கடிதம் உதாரணங்கள் ஒரு நிபந்தனை வேலை சலுகை கையாள
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
- நிபந்தனைகள் முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பு வழங்கலாம்
- நிபந்தனை சலுகை கடிதம் உதாரணம்
- பதில் எப்படி?
- மாதிரி ஏற்பு கடிதம்
நீங்கள் பேட்டியில் செயல்முறை மூலம் செய்து, போட்டி அடிக்க, மற்றும் இப்போது நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு கடிதம் பெருமை பெறுகிறீர்கள். ஒரே ஒரு சுருக்கம் இருக்கிறது: நீங்கள் விதிமுறைகளைப் படிக்கும்போது, அது ஒரு நிபந்தனையான வேலை வாய்ப்பாக இருப்பதைக் காண்கிறீர்கள், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கூடுதல் படிகளை நிறைவு செய்வதில் உறுதியுடன் இருப்பீர்கள்.
பணியினைப் பொறுத்து, நீங்கள் பின்னணி சோதனை, கடன் சோதனை, முந்தைய வேலைவாய்ப்பு உடல், அல்லது மருந்து அல்லது ஆல்கஹால் ஸ்கிரீனிங் செய்ய வேண்டும். உங்கள் ஆஃபீஸ் செல்லுபடியாகும் முன் இந்த காசோலைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் அல்லது உங்கள் வேலையைத் தொடங்குவதற்குப் பிறகு அவற்றை நிறைவு செய்ய கால அளவு (உதாரணமாக 30 முதல் 90 நாட்கள்) இருக்கலாம். வேலைக்கு.
எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், இந்தத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யத் தவறிவிட்டால் அல்லது அவற்றை கடக்கத் தவறிவிட்டால், நிறுவனம் இந்த வாய்ப்பை அகற்றுவதோடு அல்லது உங்கள் வேலைவாய்ப்பை முறித்துக் கொள்ளலாம்.
நிபந்தனைகள் முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பு வழங்கலாம்
ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் விருப்பப்படி வேலை செய்கின்றனர், இதன் பொருள் அவர்களது முதலாளிகளுக்கு எந்தவொரு காரணத்திற்காகவோ அல்லது எந்த காரணத்திற்காகவும் வேலை செய்யமுடியாது, இது பாரபட்சமற்றது அல்ல. இதேபோல், முதலாளிகள் ஏதேனும் விதிவிலக்குகளுடன் ஏதேனும் காரணத்திற்காக வேலை வாய்ப்புகளைத் திரும்பப்பெற முடியும்.
பின்னணி மற்றும் கடன் காசோலைகள், வேலைவாய்ப்பு முன்கூட்டல்கள் மற்றும் மருந்துத் திரையிடல் உள்ளிட்ட பல்வேறு வகையான முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்களுக்கு பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு பணிபுரியும் ஊழியர்கள் கேட்கலாம். இருப்பினும், இந்தத் தகவல் எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும் என்பதற்கான கட்டுப்பாடுகளும் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல் செயல்பாட்டில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
உதாரணமாக, நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை சட்டம் முதலாளிகளுக்கு வேட்பாளர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக தெரிவிக்க வேண்டும் மற்றும் கடன் அட்டை காசோலைகளை நடத்துவதற்கு முன் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் பெற வேண்டும். காசோலையின் போது கண்டுபிடிக்கப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில் இந்த சலுகை தள்ளுபடி செய்யப்பட்டால், FCRA முதலாளிகள், வேட்பாளர்களைத் தெரிவிக்க வேண்டும், அறிக்கைகளை எப்படி மறுக்கலாம் என்பதை அவர்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.
இதேபோல், அவர்கள் ஒரு நிபந்தனை வேலை வாய்ப்பை நீட்டிக்கப்பட்டிருந்தால் முதலாளிகள் ஒரு முன் வேலைவாய்ப்பைப் பெறக் கேட்க பொதுவாக சட்டப்பூர்வமாக இருப்பினும், அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் அதே பரீட்சைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும். குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் ஒரு வாய்ப்பைச் செய்வதற்கு முன் ஒரு மருத்துவ பரிசோதனைக்காகத் தடுக்கிறார்கள்.
நிபந்தனை சலுகை கடிதம் உதாரணம்
ஜேன் ஸ்மித்
மனிதவள இயக்குனர்
ஆக்மி கார்ப்
123 பிரதான வீதி
எண்ட்டவுன், நெப்ராஸ்கா, 68001
ஜனவரி 2, 20XX
ஜோசப் சான்சேஸ்
37 மேபல் டிரைவ்
எண்ட்டவுன், நெப்ராஸ்கா, 68001
அன்பே ஜோசப், அக்மி கார்ப் நீங்கள் வணிக ஆய்வாளர், பின்னணி காசோலை மற்றும் கட்டாய முன்கூட்டியே வேலைவாய்ப்பு பரிசோதனையை நிறைவு செய்வதற்கான நிலைப்பாட்டை வழங்குவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்.
இது $ _______ ஆரம்ப அடிப்படை சம்பளத்துடன் முழுநேர, விலக்கு நிலையில் உள்ளது. நீங்கள் வாய்ப்பை ஏற்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மூத்த நிறுவன ஆய்வாளர் கெல்லி க்வின் நிறுவனத்திற்கு அறிக்கை செய்வீர்கள்.இந்த நிலை ஜனவரி 15, 20XX இன் தொடக்க தேதி கொண்டிருக்கிறது.
உங்கள் கடமை, சுகாதார காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதிய நலன்கள், பங்கு விருப்பத்தேர்வு மற்றும் போனஸ் திட்டத்திற்கான தகுதி ஆகியவற்றிற்கான விபரங்களுக்கு இணைக்கப்பட்ட வேலை விவரங்கள் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பைப் பார்க்கவும்.
நீங்கள் இந்த விதிமுறைகளை ஏற்கிறீர்கள் என்றால், தயவு செய்து கீழே கையெழுத்திடவும், அடுத்த கடிதம் அடுத்த ஏழு வணிக நாட்களில் திரும்பவும்.
உண்மையுள்ள, ஜேன் ஸ்மித்
மனிதவள இயக்குனர்
ஆக்மி கார்ப்
வேலைவாய்ப்புக்கான இந்த விதிமுறை விதிகளின் விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் நான் படித்து புரிந்து கொண்டேன் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறேன், மற்றும் நான் ஏற்கிறேன். ஆக்மி கார்ப்பருடன் எனது வேலை விருப்பம் எனக் கருதுகிறேன், இதன் அர்த்தம் எந்தவொரு நேரத்திலும் வேலைவாய்ப்பு உறவை முறித்துக் கொள்ளலாம்.
கையொப்பம்
தேதி
பதில் எப்படி?
சீக்கிரம் முடியுங்கள். பிற சலுகைகளை எடையெடுப்பதற்கு அல்லது குடும்ப அங்கத்தினர்களுடன் கலந்தாலோசிப்பதற்கு அதிக நேரம் தேவைப்பட்டால், விரைவில் இந்த நேரத்தில் நீங்கள் கேட்கலாம். ஒரு சரியான நேரத்தில் பாணியில் பதிலளிக்க தவறினால் நீங்கள் வேலை வாய்ப்பு வழங்கலாம்.
பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குக: சலுகைக்கு நன்றி, உங்களுடைய எழுத்து ஏற்பு, சலுகையின் நிபந்தனைகளும் நிபந்தனைகளும், ஊதியம் மற்றும் வேலைத் தலைப்பு மற்றும் தொடக்கத் தேதி உட்பட.
தொனி மற்றும் வடிவமைப்பு அடிப்படையில் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் முன்னணி பின்பற்றவும். அவர்கள் சாதாரண வணக்கத்தைப் பயன்படுத்தினால், எ.கா. திருமதி. ஜான்சன், அவர்களது சலுகை கடிதத்தில், உங்களுடைய பதிலில் அதையே செய்யுங்கள்.
உதாரணமாக அனைத்து கோரிய இணைக்கலையும் சேர்த்து, ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடப்பட்ட சலுகை கடிதம், போட்டியிடாத ஒப்பந்தம் அல்லது சலுகையில் பட்டியலிடப்பட்ட பிற தகவல் அல்லது ஆவணங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
மாதிரி ஏற்பு கடிதம்
ஜோசப் சான்சேஸ்
37 மேபல் டிரைவ்
எண்ட்டவுன், நெப்ராஸ்கா, 68001
ஜனவரி 3, 20XX
ஜேன் ஸ்மித்
மனிதவள இயக்குனர்
ஆக்மி கார்ப்
123 பிரதான வீதி
எண்ட்டவுன், நெப்ராஸ்கா, 68001
எனதருமை ஜேன், ஜனவரி 15, 20XX தொடங்கி, ACME கார்ப்பரேஷனில் உள்ள வணிக ஆய்வாளர் பதவியின் உங்கள் வாய்ப்பை முறையாக ஏற்றுக்கொள்ள எனக்கு ஆர்வமாக இருக்கிறது. நான் உங்களுடன் மற்றும் கெல்லி உடன் பணியாற்றுவதற்காக எதிர்பார்த்திருக்கிறேன் மற்றும் ACME இல் மற்ற குழுவையும் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறேன்.
நாங்கள் விவாதித்தபடி, என் ஆரம்ப சம்பளம் $ ________ ஆக இருக்கும், என் நன்மைகள் ______________ இருக்கும்.
நான் என் கையொப்பமிடப்பட்ட சலுகை கடிதத்தை இணைத்துள்ளேன், வேலை வாய்ப்பு திரையிடல் செயல்பாட்டின் போது பயனுள்ளதாக இருக்கும் வேறு எந்த தகவலையும் வழங்குவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். 555-555-5555 -இல் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் என்னிடம் செல்வதற்கு எனக்கு தயங்கவும்.
சிறந்த வாழ்த்துக்கள், ஜோசப் சான்ச்சஸ் கையொப்பம்
எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு கடிதம் சலுகை கடிதம் எழுது எப்படி
எப்போது, எப்போது, எப்படி அனுப்புவது, அதில் அடங்கும் ஒரு வேலைக்கு ஒரு கவுண்டர் சலுகை கடிதம் எழுதுவது எப்படி என்பதை அறிக. எதிர் சலுகை கடிதங்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல் செய்திகளின் உதாரணங்கள் கண்டுபிடிக்கவும்.
ஒரு நிறுவனம் ஒரு வேலை சலுகை விலக்கு போது
முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பை திரும்பப் பெறலாம், ஏன் ஒரு சலுகை திரும்பப் பெறப்படக் கூடாது என்பதற்கான காரணங்கள், மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய காரணங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
ஒரு வேலை வேட்பாளரிடம் யார் ஒரு சலுகை வேட்பாளருக்கு கையெழுத்திட வேண்டும்?
வேலை வாய்ப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்து கையொப்பமிட யார் ஒரு மனித உதவியாளர் கேட்கிறார்? இது நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் பணியிட சங்கம் என்பதை பொறுத்தது. மேலும் அறிக.