• 2024-11-21

8 விமானத்தில் பெண்கள் மற்றும் பாலியல் பற்றி தவறான கருத்துகள்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

அங்கு சுற்றி மிதக்கும் விமானம் பற்றி பெண்கள் தவறான கருத்துக்கள் உள்ளன, மற்றும் பாலினம் தலைப்பு நீங்கள் சில பழைய கிடைக்கும் போது, ​​நாம் வேண்டும் என்று ஒரு உரையாடல் உள்ளது. நாம் அனைவரும் விமானத்தில் பெண்கள் பற்றி பெண்ணியவாத விவாதங்கள் ஒரு இறந்த குதிரை அடிக்கிறாய் என்று நம்ப விரும்புகிறேன் என, அது சில கவனத்தை கவனத்தை தகுதி என்று ஒரு பிரச்சினை என்று எங்களுக்கு சில நம்புகிறேன்.

இது நுட்பமானதாக இருந்தாலும், விமானத்தில் பாலியல் குற்றமும் கூட இருக்கக்கூடும். வானொலியிலும் பெண்களிடமும் உள்ள புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் கருத்துக்களைப் பற்றிய ஆன்லைன் தேடல்கள் எங்களுக்கு ஒரு பிட் ஆச்சரியமாக இருந்தது.

"மகளிர் மட்டும் ஆண்கள் போலவே விமான விமானங்கள் போல இல்லை"

ஆண்களும் பெண்களும் வித்தியாசமாக அணிந்துகொள்கிறார்கள் என்பது தெளிவு. ஆண்கள் கார்கள் மற்றும் பெண்கள் பொம்மைகள் விரும்புகிறார்கள் என்று ஆராய்ச்சி இருந்து தெரியும். வாழ்க்கையில் ஆரம்பத்தில் நாம் வளர்ந்த பாலினம் குணங்கள் எத்தனை என்பதை நாம் இன்னும் அறியவில்லை. நமது சுற்றுச்சூழல் மற்றும் மரபியல் மற்றும் மரபியல் ஆகியவற்றின் விளைவுதான். ஆனால் அது விமானப் பயணத்துக்கு வந்தால், பெண்கள் விமானத்தை விரும்புவதில்லை அல்லது விமானத்தில் வெறுமனே ஆர்வம் காட்டாதது தவறானதாக இருக்கலாம் என்ற கருத்து. விமானப் போக்குவரத்து போன்ற ஒரு பெண் எப்படி வெளிப்பாடு அல்லது வெளிப்பாடு இருந்து தண்டுகள்?

அங்கு இன்னும் பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் இல்லை என்று யார் தான் இன்னும் விமான கண்டுபிடித்து இல்லை?

"விமான போக்குவரத்து முற்றிலும் பெண்களுக்கு திறக்கப்பட்டுள்ளது; இல்லை பிரச்சனை இல்லை "

ஆமாம், நீங்கள் விமானம் பெண்களுக்கு "திறந்த" என்று வாதிடலாம். ஆனால் உண்மையில்? அதற்கு என்ன பொருள்? நிச்சயமாக, ஒரு பெண் அவள் விரும்பினாள் என்றால் பறக்க கற்று கொள்ள முடியும்.

ஒரு நிமிடம் என்னுடன் கற்பனை செய்து பாருங்கள், நீங்கள் 16 வயது பெண் என்று பறக்க கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள். உள்ளூர் விமானப் பள்ளி அல்லது எஃப்.பீ.ஓ.க்கு நீங்கள் போகும் போது தைரியம் உண்டாகிறது, அங்கு நீ நடக்கிறாய், யாரும் முன் மேசையில் இல்லை. நீ காத்திருக்கிறேன், ஒரு ஆண் மெக்கானிக் கடைசியாக நடந்துகொண்டு ஒரு வார்த்தையை சொல்வதன் மூலம் நீ சரியான முறையில் நடக்கிறாய். பின்னர், மற்றொரு ஊழியர் இறுதியாக உங்களை கவனித்தால், நீங்கள் ஒரு பைலட்டின் மனைவியாக இருப்பார் என்று நீங்கள் கருதிக்கொள்வீர்கள், அல்லது நீங்கள் உணவு உட்கொள்ளுகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு மரியாதை காரை ஏற்பாடு செய்வதற்காகவோ அல்லது -பிலோட் பணிகளை.

நீங்கள் சுயவிவரத்திற்குப் பொருந்தாத காரணத்தால், நீங்கள் ஒரு பைலட் அல்ல அல்லது ஒருவராக மாற விரும்பவில்லை என்று கருதப்படுகிறது. ஒரு பெண்ணுக்கு மிகவும் வரவேற்பு சூழல் இல்லை.

விமானம் பெண்களுக்கு கிடைக்கும், ஆனால் அது மிகவும் பெண் நட்பு சூழல் அல்ல.

"பெண்கள் புகார் செய்யக்கூடாது. அவர்கள் ஏற்கனவே புலமைப்பரிசில்கள் மற்றும் பணியிட விருப்பங்களைப் போன்ற சிறப்பு சிகிச்சையைப் பெறுகின்றனர். சமத்துவம் என்றால் இலக்கு என்றால், ஏன் பெண்களுக்கு இந்த நன்மைகள் கிடைக்கும்? "

பொதுவாக, விமானங்களில் பெண்கள் ஆண்கள் விட வித்தியாசமாக சிகிச்சை விரும்பவில்லை; அவர்கள் கைபேசி அல்லது ஸ்காலர்ஷிப் பணத்தைத் தேடிக்கொண்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் "சிறப்பு சிகிச்சை" இந்த வகையான காரணத்திற்காக காரணம் இருக்கிறது, 1964 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டம் உள்ளிட்ட சிவில் உரிமைகள் நீண்ட வரலாற்றைச் செய்ய வேண்டியது அவசியம். வயது, பாலினம், மதம் அல்லது நிறம் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டு வேலை செய்ய மறுக்கின்றனர்.

பெண்கள் சில நேரங்களில் ஒரு விமானத்தில் பணிக்கு அமர்த்தப்படுகின்றனர், ஏனென்றால் கடந்த பாகுபாடுகளை சரிசெய்யும் சமுதாயத்தின் முயற்சியின் காரணமாகவும் சரியாகவும் இருக்கும். நாம் செய்யக்கூடிய சிறந்தது. ஆனால் அந்த கதை முடிவில் இல்லை. ஒரு பெண் பைலட் வேறு எந்த பைலட்டைப் போலவே வேலை செய்ய தகுதியுடையதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதே, அவர்கள் தொடர்ந்து சந்தேகத்திற்கிடமான ஆண் கோபில்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் பயணிகள் ஆகியோரின் குழுவில் தங்களை நிரூபிக்க வேண்டும். இது பெண்களுக்கு சார்பாக அறியப்பட்ட கருத்தாகும், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஆண்-ஆதிக்க உலகில் பெண்களுக்கு எந்த அளவிலான தோல்வியும் தவறானதல்ல, பெண்களுக்கு ஆண்கள் எப்போதுமே நல்லது அல்ல என்று முன்னர் கூறப்பட்ட ஸ்டீரியோடைப் போடுவதாகும்.

சில சந்தர்ப்பங்களில் பெண்களுக்கு விசேஷமான சிகிச்சைகள் கிடைத்தாலும், அவர்களில் பலர் தங்கள் நண்பர்களிடமிருந்து மரியாதை சம்பாதிப்பதற்காகவும், நிகழ்வில் தவறான விமர்சனங்களைப் பெறாமல் இருப்பவர்களுக்கிடையில் உட்கார்ந்திருப்பதைக் காட்டிலும் கடினமாக இருந்தால் கடினமாக உழைக்க வேண்டியது அவசியம். ஒரு பலவீனமான தருணத்தில்.

"பெண்கள் இயந்திரத்தனமாகச் சாய்ந்ததில்லை, பறக்கக் கற்றுக் கொள்வதில் சிக்கல் இருக்கிறது"

பெண் பைலட் திறன்கள் மற்றும் ஆளுமை பண்புகளை எதிர்த்து ஒரு ஆண் பைலட் திறன்களும் ஆளுமை பண்புகளும் பற்றி முரண்பாடான ஆராய்ச்சி உள்ளது. சில ஆய்வுகள் பெண்கள் ஆண்களைக் காட்டிலும் மெதுவாக இயந்திரத்தனமாகச் செயல்படுகின்றன, ஆனால் இது இயற்கையின் விளைவோ அல்லது வளர்க்கிறதா என்பது இருவருக்கும் சான்றுகள் உள்ளன - இன்னமும் ஒரு கேள்வி கூட யாருக்கும் உறுதியாகத் தெரியாது என்று தெரிகிறது.

ஆண்கள் பொதுவாக கணித மற்றும் வெளிப்படையான திறன்களை சிறப்பாகக் கூறிக்கொண்டிருக்கையில், கணித மற்றும் ஸ்பேஷியல் சிக்கல்களை எதிர்கொள்ளும் பெண்கள் தங்கள் ஆண் தோழர்களுக்கு சமமான அளவில் போட்டியிடுகின்றனர். மனதில் வைத்துக்கொள்ள வேண்டிய இன்னொரு விஷயம் என்னவென்றால், ஆண்கள் கணிசமாக மதிக்கப்படும் விஷயங்கள் - கணித, அமைப்புகள், மற்றும் வெளி சார்ந்த திறன் - ஒரு விமானத்தைத் தேட தேவையான திறன்களின் ஒரு சிறிய பகுதியை மட்டுமே உள்ளடக்கியிருக்கிறது; முடிவெடுப்பது, தீர்ப்பு, குழுப்பணி, வழிநடத்தல், சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் தொடர்புகொள்வது.

பெண்கள் சொல்வதைக் கேட்பது நல்லது என்றால், அவசரமாக அல்லது கவனமில்லாமல் செயல்பட, குறைந்த பட்சம் பணிபுரியும் போது சிறந்தது, பின்னர் பறக்க கற்றுக்கொள்வது பெண்களுக்கு மிகவும் கடினமானதாக இருக்கும்.

"நாங்கள் கலந்துரையாடலுக்குத் தலைப்பைக் கொண்டுவராவிட்டால், விபத்தில் சிக்கியுள்ளோம்"

ஒவ்வொரு பட்டையின் குற்றம், வறுமை, அறியாமை மற்றும் தப்பெண்ணம் போன்ற பாலியல் போக்கை நாம் புறக்கணிக்க முடிவு செய்தால் அது மறைந்துவிடாது. இந்த விஷயத்தில், அறியாமை என்பது சிறப்புரிமைக்கு மட்டுமே பேரின்பம்.

"அனைவருக்கும் பாலியல் சான்று இல்லை. விமானத்தில் வரவேற்பு இல்லை என்றால், அது அவர்களின் பிரச்சனை "

இன்றைய விமான சூழலில் பாலியல் பல உதாரணங்கள் உள்ளன - சில சமீபத்தில் - விமானம் டெக் இடது பெண்கள் இடது நிர்வாண புகைப்படங்கள் ஏர் கனடா பிரச்சனை போன்ற. இன்று கூட, விமான நிலையத்தில் ஒரு பெண் பைலட் பங்கு இன்னும் சங்கடமான பொது பொது உறுப்பினர்கள் உள்ளன. பாலியல் உள்ளது. இது ஒரு பிரச்சனை. உரையாடல் வரும் வரை ஒரு காரணம் இருக்கிறது.

"ஒரு பெண் மற்றொரு பெண் அல்லது ஒரு டர்ட்டி ஜோக் ஒரு நிர்வாண புகைப்படம் ஒரு பெண் தாக்கியது என்றால், பின்னர் அவள் உணர்வுபூர்வமாக நிலையற்ற மற்றும் கூடாது ஒரு பைலட் வேண்டும்"

இது சில பெண்கள் ஒரு ஜோக் எடுக்க முடியாது என்று அடிக்கடி கூறப்படுகிறது. சில சமயங்களில் தற்கொலை செய்துகொள்வதோ அல்லது மிகுந்த அக்கறையோடும் ஒரு பெண்மணியின் கருத்து அல்லது நகைச்சுவையுடனான ஒரு பெண்ணின் பிரதிபலிப்பு, ஆனால் நாம் அனைவரும் முரட்டுத்தனமான நடத்தை, கொடுமைப்படுத்துதல், மிரட்டல் அல்லது வெறுமனே தவறான சுவை மூலம் துன்புறுத்தப்பட வேண்டும்.

ஒரு தொழில்முறை சூழலில் எதிர்மறையான அல்லது தாக்குதலை நடத்தும் இடம் உண்மையில் இல்லை, இந்த நடத்தைக்கான பதில் பிரச்சனை அல்ல; பிரச்சனை நடத்தை தானே. தவறான நடத்தை மூலம் எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் ஒரு நபரின் திறன் ஒரு பைலட் எனக் கண்டறிகிறது என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு நபருக்கு உறுதியற்ற அல்லது தகுதியற்றவர் என்று அர்த்தமல்ல. விமான தளம் போன்ற ஒரு தொழில்முறை சூழலில், நாகரிகம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, வாயில் சோதனை இல்லை.

"எங்களிடம் அதிகமான பெண்கள் தேவை"

பொதுவாக STEM திட்டங்களுடன் சேர்ந்து விமானத்தில் அதிகமான பெண்களை ஊக்குவிக்க ஒரு பெரிய புஷ் உள்ளது. தொழில் அதிகம் பெண்கள் தேவை என்று நம்புகிறவர்கள் நிறைய பேர் உள்ளனர். ஏன்? ஆண்களுக்கு எவ்விதமான நன்மையும் இல்லை. பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் கூட கூட விளையாடி துறையில் இருக்கும் என்றால், நாம் ஏன் சரியாக பெண்கள் உணவு வேண்டும்?

விமானத்தில் ஏராளமான மக்கள் தேவைப்படுவது இது உண்மையாக இருக்கலாம். ஒரு தற்செயல் பைலட் பற்றாக்குறை மற்றும் போராடி பொது விமான தொழில் மூலம், நாம் பொதுவாக தகுதிவாய்ந்த விமானிகள் பயன்படுத்த முடியும். அங்கு பெண்கள் ஒரு untapped சந்தையில் இருந்தால் அந்த பைலட் பற்றாக்குறை மற்றும் அதே நேரத்தில் விளையாட்டு துறையில் கூட விடுவிக்க வேண்டும் என்று, பின்னர் ஏன்? ஆனால் பெண்களுக்கு தேவைப்படுவதைப் பொறுத்தவரை ஏராளமான பெண்களுக்கு நாம் தேவை இல்லை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.