ஒரு இசை விளம்பரதாரரின் பங்கு
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- இசை விளம்பரதாரர் என்ன செய்கிறார்?
- நான் ஒரு இசை விளம்பரதாரர் ஆனது எப்படி?
- ஒரு இசை விளம்பரதாரரின் வேலை என்ன?
ஒரு இசை ஊக்கமளிப்பவர் விளம்பரங்களை விளம்பரப்படுத்தி, ஊக்குவிப்பவர். விளம்பரதாரர்கள் நிகழ்ச்சிகள், புத்தகம் பட்டைகள் அல்லது கலைஞர்களை ஏற்பாடு செய்கின்றனர் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு செலுத்தும் நிகழ்ச்சிகளுக்கு விளம்பரங்களை வழங்குகிறார்கள்-இலாபங்கள்.
இசை விளம்பரதாரர் என்ன செய்கிறார்?
இசையமைப்பாளர் ஒரு நிகழ்வை திட்டமிட ஒரு கலைஞர் அல்லது ஒரு பேண்ட் மேலாளருடன் வேலை செய்கிறார். அவர்கள் ஒரு தேதியை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், பொருத்தமான இடத்திற்கு வருகிறார்கள்.
விளம்பரதாரர் கலைஞரின் எந்தவொரு கட்டணத்தையும் பற்றி பேசுகிறார், பின்னர் வானொலி, டி.வி., டிஜிட்டல் அல்லது மின்னஞ்சல் விளம்பரம் மூலம் அந்த நிகழ்ச்சியை விளம்பரப்படுத்துகிறார். இசை மேம்பாட்டாளர் கலைஞர்களுக்கு அவசரத் தேவை மற்றும் எல்லாவற்றையும், ஹோட்டல் அறைகளிலிருந்து ஒலி காசோலைகளை வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
விளம்பரதாரர் பொதுவாக உடன்படிக்கையின் விதிமுறைகளை கோடிட்டுக் காட்டும் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குகிறார், இதில் ஊக்கத்தொகை, தேதி மற்றும் ஒத்திகை நேரம், இசைக்குழுவின் செயல்திறன் நீளம் மற்றும் வேறு எந்த கோரிக்கைகள் ஆகியவை அடங்கும்.
ஒரு இசை விளம்பரதாரர் வழக்கமாக ஒரு வழக்கமான அலுவலகத்தில் வேலை செய்கிறாள், ஒரு உதவியாளரோ அல்லது ஒரு அணியோ இருக்கலாம். வாடிக்கையாளர்கள் இனிய தளம், உணவகங்கள் அல்லது பிற பொழுதுபோக்கு இடங்களில் சந்திக்க விருப்பம் உள்ளவர்கள். மற்றவர்கள் தங்கள் வேலையை ஆன்லைன் அல்லது தொலைபேசியில் அதிகம் செய்கிறார்கள்.
நான் ஒரு இசை விளம்பரதாரர் ஆனது எப்படி?
இசை மேம்பாட்டாளர் ஆக ஒரு சாதாரண கல்வி பாதை இல்லை. மிகவும் அவசியமான திறமைகள் இசை மற்றும் வணிக நுண்ணுணர்வின் அன்பாகும், எனவே வணிக அல்லது மார்க்கெட்டில் ஒரு பட்டம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் கலைஞர்கள், இடங்கள், ஹோட்டல்கள் மற்றும் பலவற்றோடு பேரம் பேச வேண்டும் என்பதால் திறம்பட பேச்சுவார்த்தை திறன் அவசியம்.
வணிகத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை புரிந்துகொள்வது முக்கியம். மியூசிக் வர்த்தக பத்திரிகைகளை சமீபத்திய வளர்ச்சிகளைப் புரிந்துகொண்டு மற்ற நிகழ்வுகள் எவ்வாறு ஒன்றாக இணைக்கப்படுகின்றன என்பதைப் பார்க்கவும்.
முடிந்தால், ஒரு நிர்வாகி நிறுவனத்துடன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு பெற முயற்சி செய்யுங்கள். நிகழ்வுகள் திட்டமிடப்பட்டு, முக்கிய நிகழ்வுகளை ஊக்குவிக்கும், இது நிகழ்வுகள் இசைக்கு தொடர்புடையவல்லாலும், விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும்.
பலர் தங்களுக்கு சொந்தமாக தங்கள் சேவையை இலவசமாகவோ அல்லது தங்களுக்கு ஒரு பெயரைத் தக்கவைக்க முயற்சிக்க உள்ளூர் பட்டயங்களுக்கு செங்குத்தாக தள்ளுபடி செய்கின்றனர். அவர்கள் சிறிய பட்டைகள், கஃபேக்கள் மற்றும் இட வசதிகளுக்கான சந்தைகள் மற்றும் உபகரணங்கள் அல்லது பாதுகாப்பிற்கான குறைந்த விலை விருப்பங்களை ஆய்வு செய்கின்றனர். முதல் சில நிகழ்வுகளுக்கு நீங்கள் எந்த பணத்தையும் செய்யாமல் இருந்தாலும், இந்த அனுபவங்கள் முன்னோக்கி செல்லும் அதிக மற்றும் அதிக லாபகரமான வாய்ப்புகளுக்கான வழிவகுக்கும்.
ஒரு இசை விளம்பரதாரரின் வேலை என்ன?
பலர் வேலையின் கோரிக்கைகளை முழுமையாக புரிந்துகொள்ளாமல் வியாபாரத்தில் நுழைகிறார்கள், எனவே விற்றுமுதல் மற்றும் வேலை எரியும் அதிகரிப்பு அதிகமாக உள்ளது. வியாபாரத்தில் தங்கியிருப்பவர்களுக்கு இது கடுமையான போட்டியாக இருக்கும். தொழில்துறையினுள் நிலையான வேலையை பெற கடினமாக இருக்க முடியும், குறிப்பாக, 2016 ஆம் ஆண்டிற்கான தொழிலாளர் புள்ளியியல் புள்ளியியல் புள்ளிவிபரங்களின்படி, கிடைக்கக்கூடிய சமீபத்திய வருவாய் சம்பளம் நிறுவனங்களில் வேலை செய்யும் நபர்களுக்கு $ 65,200 ஆகும். 2024 மூலம் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி 2.5% ஆகும். சுயாதீனமான விளம்பரதாரர்கள் டிக்கெட் விற்று அல்லது வியாபார கட்டணத்தை வெட்டுகின்றனர்.
இசைக்கு வலுவான அறிவு இருந்தால், தொழில், பேரம் பேசும் திறன் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை திறன் மற்றும் ஊக்கம் ஆகியவற்றின் ஆர்வம் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு இசை விளம்பரதாரராகவே சிறந்தவராக இருக்கலாம். இது ஒரு சவாலான மற்றும் போட்டி வாழ்க்கை பாதை, ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்தாலும் அது மிகவும் நன்மை பயக்கும் வேலை.
சாலிஸ்டுகள் மற்றும் இசைக்குழுவின் இசை மேலாளர்கள் பங்கு
பெரிய சிறிய சிறிய லேபிள்களுடன் கையொப்பமிடப்பட்ட இசைக்கலைஞர்களுக்கான மேலாளரின் பங்கு வேறுபடுகிறது. இருவருமே வியாபாரப் பணிகளை கையாளுகிறார்கள், ஆனால் ஒரு மேற்பார்வையாளர் ஒருவர்.
ஏன் வரையறுக்கப்பட்ட பங்கு பங்கு விருப்பங்களை விட சிறந்தது
கட்டுப்பாட்டில் உள்ள பங்குகளை வழங்குதல் ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு சிறந்த கருவியாகும். இது நிறுவனத்தில் பங்குதாரர்களாக நீண்டகால இலக்குகளை நோக்கி ஊக்கப்படுத்துகிறது.
ஒரு பங்கு மேலாளர் பங்கு, சவால்கள், மற்றும் வரையறை
குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு அல்லது நிறுவன குறிக்கோள்களை அடைவதற்கான நோக்கில் பணியாளர்களையும் வளங்களையும் நிர்வகிப்பதற்கான வரி நிர்வாகி பொறுப்பு.