உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை பற்றி பேட்டி கேள்விகள்

வேலை நேர்காணல் எவ்வளவு பெரியதாக இருந்தாலும் சரி, உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றிய ஒரு பேட்டியில் நீங்கள் குறுகியதாக நிறுத்தலாம். "நீங்கள் சம்பளத்துக்காக என்ன தேடுகிறீர்கள்?" இது ஒரு நேர்மையான கேள்வி. இன்னும் பதில் மிகவும் சிக்கலானது. என்ன சொல்வது என்று சொல்லுவது கடினம், என்ன சொல்லக்கூடாது, எனவே உங்களுக்கும், நிறுவனத்திற்கும் ஒரு வெற்றி என்று ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள்.

ஏன் ஊதியம் எதிர்பார்ப்புகளை தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறார்கள்? முதலாளிகள் உங்களுடைய சம்பள எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி கேட்கிறார்கள், அவர்கள் உங்களுக்குக் கொடுக்க முடியுமா என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். உன்னையும் நீ செய்யும் வேலையும் எவ்வளவு மதிப்புவாய்ந்ததாகக் கருதுகிறாய் என்பதை அவர்கள் உன்னிடம் கேட்கலாம். சில ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொள்வதன் மூலம், ஒரு சம்பவம் முன்னதாகவே தயாரிக்கப்படுவதன் மூலம், உங்கள் சம்பளத்துடன் நீங்கள் நெகிழ்வுடனேயே இருப்பதாக முதலாளிக்கு நீங்கள் நிரூபிக்க முடியும், ஆனால் நீங்கள் மதிப்புமிக்கவரா என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.

ஏன் இந்த கேள்வி தந்திரமானதா?

சம்பளங்களைப் பற்றிய பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க பல வழிகள் உள்ளன, அந்த கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதில் சொல்ல முடியும் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டியது முக்கியம், ஏனென்றால் உங்கள் அடுத்த நேர்காணலில் அது கேட்கப்படும்.

நீங்கள் அதிகமான இலக்கை அடைய விரும்பும் அதே நேரத்தில், நிறுவனத்தின் சம்பள வரம்பில் இருந்து நீங்களே உங்களை விலக்கிக் கொள்ள வேண்டும் என்று விரும்புவதில்லை. நீங்கள் எதிர் திசையில் சென்று உங்கள் இலக்கு இழப்பீடு மிகவும் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் குறைவாக செல்ல முதலாளி அறை விட்டு நீங்கள் சரியான இழப்பீடு இல்லாத மோசமாக உணர முடியும்.

வேலை என்னவென்று உனக்குத் தெரியுமுன்னே உனக்கு ஒரு சம்பளம் என்னவென்று தீர்மானிக்க முயற்சி செய்வது மிகவும் கடினம். நிலைப்பாட்டைப் பற்றி நீங்கள் நன்கு அறிந்திருப்பதற்கு முன்னர், ஒரு விண்ணப்பத்தில் சம்பள வரம்பின் தேவைகளை வெளிப்படுத்த வேண்டுமெனில் இது அடிக்கடி நிகழ்கிறது.

இது ஒரு எளிதான தலைப்பு அல்ல, சரியான பதிலைக் கூற முடியாத நிலையில், கேள்வியை சிந்தித்துப் பாருங்கள், உங்களுக்கு என்ன தேவை என்று யோசித்துப் பாருங்கள்.

ஆராய்ச்சி சம்பளம்

பதிலைத் தயாரிப்பதற்கு, உங்களுடைய துறையில் யாரோ ஒருவர் உங்கள் புவியியல் பகுதியிலிருந்தே, நீங்கள் சம்பாதித்துக்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். இது நியாயமான சம்பள வரம்பிற்கு விடையளிக்க அனுமதிக்கும்.

சம்பளம் சராசரி மற்றும் மதிப்பீடுகள் வழங்கும் பல வலைத்தளங்களில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துங்கள். Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com மற்றும் Indeed.com போன்ற தளங்கள் அனைத்தையும் மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.

அவர்கள் மிகவும் ஒத்திருக்க வேண்டும் ஆனால் சில வேறுபாடுகள் இருக்கலாம். எனவே, நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட ஆதாரத்தைக் காண நேரம் இருந்தால், நீங்கள் சம்பள வரம்பின் சிறந்த முன்னோக்கு பெறலாம்.

மேலும், உங்கள் பிராந்தியத்தில் உங்கள் ஆராய்ச்சியை குறுகியதாக்க நினைவில் இருங்கள். ஆஸ்டின், டெக்சாஸில் ஒரு வேலைக்கான ஊதியம் நியூயார்க் நகரத்தில் இருந்து வேறுபட்டிருக்கலாம், உதாரணமாக.

இந்த ஆய்வில் இருந்து, உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி கேட்டபோது, ​​முதலாளியிடம் குறிப்பிடத்தக்க நியாயமான சம்பள வரம்பை நீங்கள் கொண்டு வரலாம். இருப்பினும், ஆராய்ச்சி எண்கள் உங்களுக்கு தெரியவில்லையெனில், உங்கள் குடல் கொண்டு செல்லுங்கள். சம்பள உயர்வு மூலம் அதிக பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் செல்ல நீங்கள் விரும்பவில்லை.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் என்ன செய்ய வேண்டும்

சில காகித மற்றும் மின்னணு பயன்பாடுகள் உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை பட்டியலிட வேண்டும். ஒரு விருப்பத்தை வெறுமனே இந்த கேள்வியை தவிர்க்க வேண்டும். இருப்பினும், அது தேவைப்பட்ட கேள்வியாக பட்டியலிடப்பட்டிருந்தால், அதைத் தவிர்க்கவும், திசைகளைப் பின்பற்றுவது எப்படி என்று உங்களுக்கு தெரியாது என முதலாளிகள் நினைக்கலாம். எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்கும் வரையில், சில ஆன்லைன் பயன்பாடுகள் நீங்கள் அடுத்த பக்கத்திற்கு செல்ல அனுமதிக்காது. இந்த விஷயத்தில், சில விஷயங்களை நீங்கள் செய்யலாம்:

• உங்கள் ஆராய்ச்சி அடிப்படையில் சம்பள வரம்பில் நீங்கள் வைக்கலாம்.
• உங்கள் நிரூபிக்க "விலை" போன்ற சொற்றொடரை நீங்கள் எழுதலாம்

  நெகிழ்வு.

• ஒரு குறிப்பிட்ட சம்பளத்தை குறைக்க வேண்டாம். இது தோன்றுகிறது

  நீங்கள் சம்பளத்தை குறைக்க விரும்பவில்லை போல.

0:36

இப்போது பார்க்கவும்: சம்பளத்தைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க 3 வழிகள்

சம்பளத்தைப் பற்றி நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நெகிழ்வானவர் என்று சொல்கிறீர்கள் "என் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என் அனுபவத்துக்கும் தகுதிக்கும் பொருந்தியுள்ளன." அல்லது, "இது எனக்கு சரியான வேலை என்றால், நாங்கள் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வரலாம் என்று நான் நம்புகிறேன். சம்பளம். "நீங்கள் நெகிழ்வான என்று இது காண்பிக்கும்.

ஒரு வரம்பை வழங்கவும் நீங்கள் உங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையை வலியுறுத்துவதன் மூலம் ஆரம்பித்தால், பெரும்பாலான முதலாளிகள் இன்னும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையைக் கேட்க விரும்புவார்கள். இந்த வழக்கில், அவர்களுக்கு ஒரு வரம்பை (பிளஸ் அல்லது மைனஸ் சுமார் $ 10,000- $ 20,000) வழங்குகின்றன. இது, முதலாளியிடம் ஒரு தெளிவான பதிலைக் கொடுக்கும்போது, ​​நீங்கள் நெகிழ்ச்சியுடன் இருக்க அனுமதிக்கும். ஆராய்ச்சி அடிப்படையில் அல்லது இந்த துறையில் உங்கள் சொந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில் நீங்கள் இந்த வரம்பை உருவாக்க முடியும்.

உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தைப் பற்றி யோசி சம்பளத்தை ஆய்வு செய்வதற்கு கூடுதலாக, உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய சம்பளத்தை ஒரு தொடக்க புள்ளியாக பயன்படுத்தி ஒரு சம்பள வரம்பை நீங்கள் கொண்டு வரலாம், குறிப்பாக அதே துறையில் ஒரு பக்கவாட்டு நடவடிக்கை எடுக்கிறீர்கள். உங்கள் கடந்தகால நிறுவனம் அதன் குறைந்த சம்பளத்திற்கான தொழிலில் அறியப்பட்டிருந்தாலன்றி, உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் சந்தை எதிர்பார்ப்புக்களுக்கு இசைவாக இருப்பதாக கருதுங்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு புவியியல் நடவடிக்கையை செய்தால், வாழ்க்கை செலவில் எந்த மாற்றத்தையும் மனதில் கொள்ளுங்கள். தற்போதைய வேலை சந்தையில் மதிப்பு என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவது எப்போதும் நல்லது.

உங்களை உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள் நீங்கள் ஒரு எழுச்சிக்கு நேரமாகி விட்டால் என்ன செய்வது? நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய முதலாளி இருந்து ஒரு நியாயமான உயர்வு கருத்தில் என்ன என்று புதிய வேலை ஒரு நல்ல குறைந்த இறுதியில் தொடக்க புள்ளியாக இருக்க முடியும் என்று. அல்லது உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தை 15 முதல் 20 சதவிகிதம் வரை உயர்த்தும், இது நிறுவனங்களை மாற்றுவதற்கான ஒரு ஊக்குவிப்பைத் தருகிறது, மேலும் உங்கள் தொழிற்துறை மற்றும் அனுபவ அனுபவத்திற்கான நியாயமான வரம்பிற்குள் உள்ளது.

நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள் எண்களை மட்டுமே கொடுக்க வேண்டும் நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் விரும்பும் ஒரு வரம்பை மட்டுமே வழங்குகிறீர்கள் - உங்களுக்கும் உங்களுடைய குடும்பத்திற்கும் ஒரு ஆதரவைக் கொடுக்கும் வழிமுறையை உங்களுக்கு தருகிறது.

உங்கள் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்துங்கள் உங்கள் பதிலில், நீங்கள் நிலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் ஏன் என்பதற்கு உத்தமமானதாக நீங்கள் வலியுறுத்தலாம். "இந்த துறையில் என் 10 ஆண்டு அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, $ Y முதல் $ Z க்கு வரம்பை நான் சம்பாதிப்பேன்." என எதையாவது சொல்ல முடியும். முதல் இடத்தில் சம்பளம்.

பேச்சுவார்த்தை நடத்த தயார் பல வேட்பாளர்கள் இன்னும் பணம் கேட்க தயங்குகின்றனர் ஏனெனில் அவர்கள் அதை வேலை வாய்ப்பு செலவாகும் என்று கவலை. இருப்பினும், நீங்கள் அதிக ஆரம்ப சம்பளத்திற்கு உங்கள் வழியை பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். ஆனால் உண்மையில் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் வாய்ப்பைப் பெறும் வரை கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

மாதிரி மறுமொழிகள்

• என் சம்பள வரம்பு மிகவும் நெகிழ்வாகும். என் தசாப்த அனுபவம் மற்றும் விருது வென்ற விற்பனை பதிவுகள் ஆகியவற்றிற்காக நான் நிச்சயமாகவே ஈடுசெய்ய விரும்புகிறேன். இருப்பினும், அந்த நிலை குறித்த விவரங்களை நாங்கள் விவாதித்தவுடன், குறிப்பிட்ட எண்களைப் பற்றி விவாதிக்க நான் மிகவும் திறந்தே இருக்கிறேன்.
• என் சம்பள தேவைகள் நெகிழ்வானவை, ஆனால் என்னுடைய வேட்பாளருக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது என்று நான் நம்புகின்ற துறையில் கணிசமான அனுபவம் எனக்கு இருக்கிறது. இந்த நிறுவனத்தில் எனது பொறுப்புகளை என்னவென்பது பற்றி விரிவாக விவாதிக்க நான் எதிர்நோக்குகிறேன். அங்கிருந்து, அந்த நிலைக்கு நியாயமான சம்பளத்தை நாங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.
• இந்த நிலைப்பாட்டிற்கு தேவையான குறிப்பிட்ட கடமைகளை பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், இந்த நேர்காணலில் மேலும் அறிந்து கொள்ள நான் எதிர்நோக்குகிறேன். இருப்பினும், எங்கள் பிராந்தியத்தில் $ X முதல் $ Z வரை வரம்பில் இந்த ஒரு சம்பளத்தை ஒத்த நிலைகளை நான் புரிந்து கொள்கிறேன்.
• என் அனுபவம், திறமைகள், மற்றும் சான்றிதழ்கள் மூலம், $ Y க்கு $ Y க்கு வரம்பிற்குள் நான் ஏதாவது எதிர்பார்க்கலாம்.
• இந்த நிலைக்கு நியாயமான சம்பளம் என்று நீங்கள் நம்புவதைப் பற்றி விவாதிக்க நான் திறந்திருக்கிறேன். எனினும், என் முந்தைய சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, தொழில் குறித்த என்னுடைய அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, மற்றும் இந்த புவியியல் பகுதியின் எனது புரிதல், நான் $ X முதல் $ Y வரை ஒரு சம்பளத்தை எதிர்பார்க்கலாம். மீண்டும், நான் உங்களுடன் இந்த எண்களை விவாதிக்க மிகவும் திறந்தே இருக்கிறேன்.