உங்கள் தொழில் குறித்த பாலியல் நடத்தை பற்றிய எதிர்மறையான விளைவுகள்

பல கால்களைக் காண்பிக்கும் குறுகிய ஓரங்கள் அணியும் பெண்களுக்கு பதவி உயர்வு மற்றும் ஊதிய உயர்வு ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்க முடியாது. Tulane பல்கலைக்கழகம் நடத்திய ஒரு சமீபத்திய ஆய்வு கூறுகிறது. ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் நனவுபூர்வமான விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துகிறதா, இல்லையா என்பது உங்கள் வாழ்க்கையில் நீர்மூழ்கிக்கிடக்கிறதா, வேலை செய்வதைத் தவிர்த்தல்.

துலான் பேராசிரியர் ஆர்தர் ப்ரீஃப் மற்றும் சகஜான்கள் சுசான் சான்-சேராபின், ஜில் பிராட்லி மற்றும் மர்லா வாட்கின்ஸ் சமீபத்திய ஆய்வுகள் மற்றும் பிரசுரங்களை தேடியதுடன், வேலை செய்யும்போது கவர்ச்சியான உடைகள் மற்றும் பாலியல் நடத்தை ஆகியவற்றைப் பற்றி சிறிது கண்டறியப்பட்டது. (அதிகமான ஆராய்ச்சி பாலியல் துன்புறுத்தல்களைப் படித்தது.) எனவே, அவர்கள் தங்கள் சொந்த ஆய்வுகளை நடத்தினர், இது ஒரு அகாடமி ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட் கூட்டத்தில் வழங்கப்பட்டது.

பாலியல் ஆடை மற்றும் பாலியல் நடத்தைகள் எதிர்மறையாக பெண்களின் வேலைகள் மீது தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றனவா என்று ஆய்வு செய்ய முயன்றது. ஆராய்ச்சியாளர்கள் அவர்கள் செய்ததைக் கண்டனர்.

USA Today ல் உள்ள கட்டுரையின் படி, "இத்தகைய நடத்தையின் எதிர்மறையான விளைவுகளை விளக்கும் முதல் ஆய்வில், 164 பெண் எம்பிஏ பட்டதாரிகளில் 49% பேர் தங்கள் வேலையில் முன்னேறுவதற்கு முயற்சி செய்துள்ளனர். 10 பாலியல் நடத்தை, அவர்களின் கால்களை கடந்து ஆத்திரமூட்டும் வகையில் அல்லது ஒரு மேஜையில் சாய்ந்து, ஆண்கள் தங்கள் சட்டைகளை கவனிக்க அனுமதிக்க வேண்டும்."

பாலியல் நடத்தை மற்றும் கவர்ச்சி பிடித்த ஈடுபாடு விளைவுகள்

இத்தகைய பாலியல் நடத்தையில் ஈடுபட்டிருந்ததாக கூறிக்கொண்ட பெண்களுக்கு சராசரியாக மூன்று பதவிகள் கிடைத்தன என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் கண்டறிந்தனர்.

மகள்கள் மற்றும் பிற வெளிப்படையான பாலியல் நடத்தைகளில் ஈடுபட்டுள்ளதாகக் கூறிய பெண்களுக்கு இரண்டு பதவிகள் மட்டுமே கிடைத்தன. சராசரியாக, $ 75,000 முதல் $ 100,000 வருமான வரம்பில் பாலியல் நடத்தைகளில் ஈடுபடாத பெண்கள்; சராசரியாக $ 50,000 முதல் $ 75,000 வரை சம்பாதித்த பெண்கள்.

இந்த முடிவுகள் புதியவை மற்றும் ஆய்வு கூடுதல் ஆராய்ச்சி முடிவுகளை பிரதிபலிக்க முடியாது என்றாலும், முடிவுகள் இரண்டு காரணங்களுக்காக வேலைநிறுத்தம். முதலாவதாக, பாலியல் நடத்தையில் ஈடுபட்டிருந்த பெண்களின் சதவிகிதம், இது மாதிரியான மந்தமான அல்லது உயர்ந்து வரும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்பியது; அவர் "சூடாக" தோற்றமளிக்கும் ஒரு சக பணியாளரைக் கூறி, அவர்கள் ஆடை, பேசுதல் மற்றும் செயல்படும் விதத்தில் பணிபுரியும் போது தங்கள் பாலியல் உணர்வை வலியுறுத்துவது குறிப்பிடத்தக்கது. இரண்டாவதாக, பெண்களின் வாழ்க்கையில் நடத்தப்படும் நடத்தைகளின் எதிர்மறையான தாக்கமானது பெரும்பாலான மனித வளங்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் பல ஆண்டுகளாக நடைபெறுவதை உணர்கையில் குழிபறிக்கின்றன.

சமீபத்தில், ஒரு விற்பனை அலுவலகத்தில், ஒரு இளம் பெண் குறைந்த ரைடர் பேண்ட்ஸை அணிந்து, ஒரு சிறிய, இறுக்கமான, ஸ்டைலான மேல் கம்ப்யூட்டரை அகற்றுவதற்காக தனது பெட்டிக்கு மேல் சாய்ந்தார். அவளுடைய அரை பகுதி முழுவதும் அலுவலகத்திற்குக் காட்டப்பட்டது, அவளுடைய கணவனைச் சுற்றியிருந்த மக்கள் எல்லாரும் அவள் மீது கவனம் செலுத்தினார்கள். எங்கள் நுழைவு பல குற்றவாளி வெளிப்பாடுகளை விட்டு பார்க்க மற்றும் அனைத்து கவனமாக சங்கடமாக இருந்தன.

மற்றொரு அலுவலகத்தில், பல இளம் பெண்கள் வேலை செய்ய உள்ளாடை அணிந்திருந்தார்கள் ஏன் நிர்வாக அதிகாரி நிலைக்கு விண்ணப்பதாரர் எங்களிடம் கேட்டார். புதிதாக வாடகைக்கு அமர்த்தப்பட்ட மேலாளர், அதே அலுவலகத்தில், HR வந்து, ஒரு ஆடை குறியீடு ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார். அவள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு வாடிக்கையாளரை அழைத்துச் செல்வது அவமானமாக இருந்தது.

செயலில் உள்ள பாலியல் நடத்தை மற்றும் கவர்ச்சியான உடைக்கு பரிந்துரைக்கப்படும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட செயல்கள்:

தனிப்பட்ட

நீங்கள் ஒரு தனிநபராக இருந்தால், உங்கள் பணியிடத்தில் வெற்றிக்காக எப்படி உடை போடுகிறீர்கள் என்பதை இப்போது பாருங்கள், பாலியல் நடத்தை மற்றும் வேலைக்கு கவர்ச்சியான ஆடைகளின் எதிர்மறை விளைவுகளை நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. கடற்கரையோ அல்லது நடனக் கிளையிலையோ பிடிக்கிறதா என்று காண்பிப்பதும், கிளர்ச்சியூட்டுவதும் சிறந்தது.

உங்கள் கால்கள் பார்வையில் இருக்கும்போது நீங்கள் சங்கடமான உட்கார்ந்திருந்தால், வாய்ப்புகள் இருக்கும், உங்கள் பாவாடை வேலைக்கு மிகவும் குறுகியதாக இருக்கும். தொட்டி டாப்ஸ் கடற்கரை அல்லது உடற்பயிற்சி அறையில் சேர்ந்தவை.

நீங்கள் வெற்றிபெற விரும்பினால், உடலுறவு ஆத்திரமூட்டல் அல்லாமல், ஆடைகளைத் திருடுவதற்கு கூடுதல் வழிகள் இன்னும் மோசமாக அறிவுறுத்தப்படுகின்றன. திருப்பங்கள் அல்லது சாதாரண சாலட்கள் அலுவலகத்தில் வேலை செய்யாது. ஒரு தொழில்முறை பணி அமைப்பில் வெறுமனே ஒரு காட்சியை பார்க்க விரும்பும் ஒரு பாதுகாப்பு அபாயத்தை தவிர (பொருட்கள், தூண்டப்பட்ட கால்விரல்கள் கைவிடப்பட்டது) கூடுதலாக?

துல்லியமற்ற, அழுக்கு, அடக்கப்படாத, கிழிந்த ஆடைகள் உங்களுக்காக ஒரு விளம்பரத்தை சம்பாதிப்பதில்லை. "எல்லோரும்" நவநாகரீக, இறுக்கமான டாப்ஸ் மற்றும் டி-சட்டைகளை அணிந்திருந்தாலும், அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்கான ஆடை. தொழில் ரீதியாக ஆடைகளைத் தயாரிப்பதற்கான உங்கள் முயற்சியை முடிவு செய்யும் தயாரிப்பாளர்கள் பாராட்டுவார்கள்.

உங்கள் செயல்களை வேலை செய்யுங்கள். நீங்கள் முறையற்ற மின்னஞ்சல்களை அனுப்புகிறீர்கள், பொருத்தமற்ற உள்ளடக்கத்தை ஆன்லைனில் பார்க்கிறீர்களா, மக்கள் சூடான அல்லது கவர்ச்சியான நபர்களை அழைக்கிறீர்களா, உங்கள் உடல் சுயநலமின்றி காட்சிப்படுத்தலாம் அல்லது மற்ற ஊழியர்களைத் தொடவோமா? உங்கள் நடவடிக்கைகள் உங்கள் வாழ்க்கையை நீடிக்கும். விளம்பரங்களை, வாடிக்கையாளர் தொடர்பு மற்றும் பணம் சம்பாதிப்பது பற்றிய முடிவுகளை எடுக்கிறவர்கள் உங்கள் நடத்தையைப் பார்ப்பார்கள்.

தோற்றங்கள் முக்கியம். இந்தத் தகவல்களில் உங்கள் சொந்த செயல்களை நீங்கள் பார்த்தால், தொழில் வாழ்க்கையில் வெற்றிபெற தேவையான மாற்றங்களைச் செய்ய உங்களுக்கு போதுமான அளவு முக்கியத்துவம் அளிக்கிறதா? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, துலேன் ஆய்வில் கணக்கிடப்பட்ட அறிக்கைகள் தனிநபர்கள் வேலைக்குச் சென்ற நடத்தைகளிலிருந்து நேரடியாக எடுக்கப்பட்டன.

முதலாளி அல்லது மேலாளர்

உங்கள் அலுவலகத்தில் தொழில்முறை நடத்தை மற்றும் ஆடை குறியீட்டை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய உண்மையான தகவலை மேற்கோள் காட்டியுள்ளது. வெவ்வேறு கலாச்சாரங்கள் மற்றும் நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து மக்கள் வேலைக்காக ஆடைகளை வெவ்வேறு வழிகளில் கொண்டிருக்கையில், கவர்ச்சியானது பொதுவாக வெளியே வருகிறது.

பாலியல் ஆத்திரமூட்டல் நடத்தை பாலியல் துன்புறுத்தல் அல்லது விரோதமான பணி சூழலுக்கான குற்றச்சாட்டுகளையும் கொண்டு வர முடியும், எனவே ஒரு தொழில் நுட்பராகவும், தொழில்முறை ஆடை மற்றும் செயல்களுக்காகவும் உங்களை நடத்துகிறது.

நீங்கள் இந்த நடவடிக்கைகளை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

• உங்களிடம் பொருத்தமான கொள்கைகளை வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். பாலியல் துன்புறுத்தல் கொள்கை தேவைப்படுகிறது. ஒரு முறையான புகார் செயல்முறை அவசியம். ஒரு ஒத்துழையாமை கொள்கை முக்கியமானது, அதேபோல் ஒரு சொற்பொழிவு கொள்கை. நிபுணத்துவத்தை வரையறுக்கும் ஊழியர் நடத்தை ஒரு குறியீடு கூடுதல் ஆதரவை வழங்குகிறது.
• உங்கள் மேலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களால் நன்கு ஆதரிக்கப்படும் ஒரு ஆடை குறியீட்டை உருவாக்குங்கள். அவர்கள் அறிக்கை ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் வேலைக்கு பாலியல் ரீதியாகவோ அல்லது தொழில் ரீதியாகவோ ஆடை அணியும்போது அவர்கள் கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும்.
• முதல் இரண்டு புள்ளிகளில் பரிந்துரைக்கப்படும் கொள்கைகள் மீது பயிற்சி அமர்வுகளை நடத்தவும், குறிப்பாக பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு உள்ளாகிறது. மசயன் நியூட்டன், டெக்ஸ்டர், எம்.ஐ. அடிப்படையிலான நிறுவனமான ரெசெலூலர், இன்க், எச்.ஆர். பொது மேலாளர், பணியாளர் பேஷன் ஷோவை வைத்திருப்பதாக தெரிவித்ததால், தொழிலாளர்கள் வணிக ரீதியான அல்லது தொழில்முறை உடைகளுக்கு பொருத்தமானது என்ன என்பதை ஊழியர்களிடம் காண முடிந்தது.
• நீங்கள் பாலியல் நடத்தையில் ஈடுபடும் ஊழியர்களிடம் நேரடியாக பேச வேண்டும். பணியாளர்களுடன் நல்ல உறவு வைத்திருக்கும் மேலாளர்கள், தேவைப்படும் போது மனித வள ஊழியர்களால் உதவுபவர்கள், தங்கள் வழிகளில் பிழைகளை சுட்டிக்காட்டலாம். எல்லாவற்றுக்கும் தொந்தரவு கொடுக்காமல், வசதியாக இருக்கும் பணியிட கலாச்சாரத்தை பராமரிக்க பாலியல் நடத்தை சரி செய்யப்பட வேண்டும்.

  சமீபத்தில், கலிஃபோர்னியா நீதிமன்றம் ஒரு ஊழியரின் முன்னுரிமை சிகிச்சை, முதலாளி உடன் தொடர்பு கொண்டிருந்தது, பல ஊழியர்களுக்கு எதிராக பாலியல் துன்புறுத்தலை ஏற்படுத்தியது. ஏன் இது ஒரு உதாரணம், ஒரு முதலாளி என, நீங்கள் பொருத்தமற்ற நடத்தை வேண்டும்.

• நீங்கள் ஆடைக் குறியீட்டை தொடர்ந்து உடைத்து தனித்தனியாகப் பேச வேண்டும் என்று தயாராக இருங்கள். சில நிறுவனங்கள் ஒழுங்கற்ற ஆடை அணிந்த ஊழியர்களை வீட்டுக்கு அனுப்புகின்றன. மற்றவர்கள் கொள்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கு தேவைப்படும் போது முற்போக்கான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளை பயன்படுத்துகின்றனர்.

பாலியல் துன்புறுத்தல் அல்லது விரோதமான வேலை சூழலை உள்ளடக்கிய பயிற்சி, நன்கு பணிபுரிந்த, பரந்தளவில் உருவாக்கப்பட்ட ஆடை குறியீடு, உங்கள் பணியாளர்களுக்கு வேலைக்கு ஏற்றவாறு ஒரு தெளிவான செய்தியை அனுப்பும்.

துலேன் ஆய்வு உங்கள் கொள்கைகளின் தேவை, குறிப்பாக தொழில் வெற்றியைத் தேடும் பெண்களுக்கு தேவையான தேவையை மேலும் வலியுறுத்துகிறது. பணியில் ஈடுபடும் பாலியல் நடத்தை மற்றும் கவர்ச்சியான ஆடை ஒரு முதலாளியின் ஆற்றலைத் துன்புறுத்தும் கனவு மட்டும் அல்ல. பாலியல் நடத்தை மற்றும் கவர்ச்சியான ஆடை வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிக்கும் ஆய்வாளர்களுக்கு தோன்றும்.