• 2025-04-02

வியாபாரக் கூண்டுகளில் ஒழுங்கின்மை என்ன?

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

பொருளடக்கம்:

Anonim

வணிக ஆடை ஊழியர்கள் வேலை செய்ய அணிய அந்த ஆடை குறிக்கிறது. பணியிடத்தைப் பொறுத்து, வியாபார ஆடையைப் பொறுத்தவரையில் பல்வேறு நிலைகள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன, மேலும் நெறிமுறை. ஆடைக் குறியீடுகள் பாரம்பரிய மற்றும் சாதாரணமாக இருந்து ஸ்மார்ட் சாதாரண, வணிக சாதாரண, மற்றும் சாதாரண வரை.

தங்கள் பணியிடத்தில் சரியாகப் பொருந்துவதற்கு விரும்பும் ஊழியர்கள், எதிர்பார்க்கப்படும் தரமான ஆடைகளை அணியலாம், பெரும்பாலும் எழுதப்பட்ட ஆடைக் குறியீடு மூலம் கட்டளையிடப்படுவார்கள். ஆனால், உங்களுடைய பணியிடத்தில் பொருத்தமான வணிக ஆடை என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு உங்களுக்கு உத்தியோகபூர்வ ஆடை குறியீடு தேவையில்லை.நீங்கள் உங்களை சுற்றி பார்க்கும் பொருட்டு என்ன பொருத்தமானது என்பதை ஒரு நல்ல யோசனையாக நீங்கள் உருவாக்க முடியும்.

உங்கள் முதலாளி மற்றும் பிற வெற்றிகரமான ஊழியர்கள் வேலை செய்ய என்ன அணிய வேண்டும் என்று பாருங்கள். உங்கள் பணியிடத்திற்கான சரியான மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் வணிக உடையைப் பற்றி உங்கள் அவதானிப்புகள் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.

நீங்கள் விரும்பிய ஊழியர்களின் வணிக உடையை நீங்கள் பின்பற்றும்போது உங்கள் சிறந்த வெற்றி கிடைக்கும். நீங்கள் வழங்கும் வேலையின் தரம் மற்றும் மதிப்பின் மூலம் உங்களை கவனத்தை ஈர்க்கவும், உங்கள் வணிக வஸ்திரத்தொடுவின் நளினம் அல்லது ஃபேஷன் மனப்பான்மையால் அல்ல. உங்கள் சிறந்த நடிப்பிற்காக, உங்கள் உயர்ந்த பாணியில் நீங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு புதிய பணியாளராக இருந்தால், ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால் கேட்கவும். நீங்கள் ஒரு புதிய முதல் வேலையை செய்ய உங்கள் புதிய பணியிடத்தில் விதிமுறை என்று நீங்கள் நம்புவதை விட ஒரு சிறிய பிட் சிறந்த ஆடை மூலம் ஒரு புதிய வேலை தொடங்க. முதல் பதிவுகள் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவையாகும் மற்றும் உங்களுடைய நேர்மறையான முன்னறிவிப்பு செய்தியிடம் பணியாளர்களின் சிறப்பான செய்தியை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

பணியிட வெற்றி வழிகாட்டிகள் ஊழியர்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் வேலைக்கு அவர்கள் விரும்புவதாக இருக்க வேண்டும் என்று அறிவுறுத்துகின்றனர். இந்த பரிந்துரையைச் சரிபார்க்க நம்பகமான தரவு இல்லை என்றாலும், அதைப் பின்தொடர முடியாது. ஒரு சாதாரண வியாபாரக் கருவி சூழலில் கூட, நிர்வாகிகள் வழக்கமாக வணிக ரீதியிலான சாதாரண உடைகளில் சற்று கூடுதலாக ஆடை அணிந்துகொள்கிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள்.

ஆனால், புரிந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் நீங்கள் செய்யும் முழு எண்ணையும், உங்கள் பணியிடத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு பார்க்கப்படுகிறீர்கள் என்பதற்கான தாக்கங்கள் உள்ளன-நல்லது அல்லது கெட்டது.

நீங்கள் எப்படி ஆடை அணிவது உங்கள் சொந்த சுயசரிதை போன்ற ஒரு எளிய அம்சம், வாழ்க்கையில் உங்கள் தனிப்பட்ட, நகைச்சுவையான ஆளுமை வெளிப்பாட்டை வெளிப்படுத்தும் உங்கள் தேவைகளை விட முக்கியமானது மற்றும் வாழ்க்கை முன்னேற்றத்தை மாற்ற வேண்டும். வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், முதலாளிகள், நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகள் மற்றும் சக பணியாளர்களுக்கு இது பற்றிய செய்திகளை அனுப்புவதால் வணிக வணக்கம் மிகவும் முக்கியமானது. உங்கள் தோற்றத்தால் மக்கள் உன்னை நியாயந்தீர்க்கிறார்கள்.

வணிக ஆடை வடிவமைப்பிற்கான டிகிரி

பாரம்பரிய வணிக ஆடை உள்ளடக்கியது:

  • ஆண்கள்: முறையான வழக்கு, டை, வணிக சட்டை, உறவுகளுடன் விளையாட்டு ஜாக்கெட்டுகள் மற்றும் ஒரு வணிக சட்டை, தோல் ஆடை ஷூக்கள், பிரீஃப்கேஸ்ஸ்கள், அமைச்சர்கள் மற்றும் டைரிகள் போன்ற பொருத்தமான பழமைவாத தோல் பாகங்கள். ஆண்கள் கடிகாரங்கள் மற்றும் கொலோன் நுட்பமானவை போன்ற ஆபரணங்களை வைத்திருக்க ஊக்குவிக்கப்பட்டனர்.
  • பெண்கள்: முறையான வணிக பிளவுசுகள் அல்லது டாப்ஸ், ஸ்டாக்கிங்ஸ், மூடிய டோ மற்றும் ஹீல் தோல் காலணிகள், மற்றும் ஒரு பெட்டி, பேட் பேட்ஸ் ஒரு தோல் கோப்புறை மற்றும் ஒரு பழமைவாத பேனா உள்ளிட்ட பொருத்தமான வணிக பாகங்கள் கொண்ட பாவாடை வழக்குகள். நகை, ஒப்பனை, மற்றும் நறுமணத்தை நுட்பமான மற்றும் நேர்த்தியானதாக வைத்துக்கொள்ள பெண்கள் உற்சாகமடைந்தனர்.

ஸ்மார்ட் சாதாரண வணிக ஆடை, ஒரு பாரம்பரிய கீழே, சாதாரண உடையில் இருந்து, ஒரு பின்வருமாறு:

  • ஆண்கள்: ஒரு டை கொண்டு விளையாட்டு ஜாக்கெட், ஆடை காலுறை, பொத்தானை கீழே அல்லது பாரம்பரிய வணிக சட்டை அல்லது நல்ல turtleneck, ஆடை காலணிகள், மற்றும் பாரம்பரிய வணிக ஆடை விவரித்தார் கவர்ச்சிகரமான பாகங்கள்.
  • பெண்கள்: பாரம்பரிய வணிக உடையைப் பற்றி விவரிக்கப்பட்டுள்ள ஜாக்கெட் அல்லது உடையில் ஸ்வெட்டர், ஆடை பேண்ட் அல்லது பாவாடை, அங்கியை, சட்டை, மேல் அல்லது டர்டில்னெக், குழாய், ஆடை காலணிகள் மற்றும் ஆபரனங்கள்.

வணிக சாதாரண ஆடை கொண்டுள்ளது:

  • ஆண்கள்: காக்ஸிஸ், டிரெஸ் அல்லது டோகர்ஸ்-வகை பேண்ட்ஸ், சட்டைகள் அல்லது கோல்ஃப்-வகை சட்டைகள் காலர், ஸ்வெட்டர்ஸ், மெஸ், எப்போதாவது ஒரு முறைசாரா ஜாக்கெட் மற்றும் டை மற்றும் கவர்ச்சியான தோல் காலணி மற்றும் ஆபரனங்கள்.
  • பெண்கள்: நல்ல பேண்ட் அல்லது ஓரங்கள், ரவிக்கைகல், டாப்ஸ், ஸ்வெட்டர்ஸ், மெஸ், எப்போதாவது ஒரு முறைசாரா ஜாக்கெட், மற்றும் கவர்ச்சியான தோல் காலணி மற்றும் ஆபரனங்கள்.

சாதாரண வணிக உடையைக் கொண்டுள்ளது:

  • ஆண்கள்: சாதாரண காலுறை மற்றும் ஜீன்ஸ், காலர் அல்லது இல்லை சட்டைகள், ஸ்வெட்டர்ஸ், உள்ளாடைகள், வியர்த்தல், காலணிகள் மற்றும் தடகள உடைகள் உட்பட சாதாரண காலணிகள்.
  • பெண்கள்: சாதாரண பேண்ட், ஓரங்கள், மற்றும் ஜீன்ஸ், ரவிக்கைஸ், டாப்ஸ், ஸ்வெட்டர்ஸ், மெசேஜ், ஸ்வெட்ஷிராட்ஸ், சேவல்ஸ் மற்றும் தடகள உடைகள் உள்ளிட்ட சாதாரண காலணிகள்.

தற்காலிக வியாபார உடைகள் ஆடை குறியீடு பொருத்தமற்றது என்பதை வலியுறுத்துகிறது, இது உதவியாக இருக்கும்.

இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், உங்கள் பணியிடத்தில் உங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வணிக உடையை நீங்கள் தொழில்முறை பார்க்க முடியும். எதிர்பார்த்த தரநிலைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், இந்த வழிகாட்டுதலின் படி ஆடை அணிந்துகொள், கவர்ச்சிகரமான மற்றும் வசதியாக இருக்கும் ஒரு துணிகளைச் சேகரிக்கவும்.

நீங்கள் ஒரு கட்சி, கடற்கரை, ஒரு தடகள போட்டி, வீட்டை சுத்தம் செய்தல் அல்லது ஒரு கிளப்பில் அணிய வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது. தொழில்ரீதியான வணிக ஆடை ஒரு பணியாளரின் திறமையை வரையறுக்காது.

ஆனால், உங்களுடைய முதலாளி, சக பணியாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் திறனைப் பாதிக்கும் வகையில் அது உங்கள் திறமைகளையும் நிபுணத்துவத்தையும் பாதிக்கும். தொழில்முறை வணிக ஆடை எந்த பணியிடத்தில் ஒரு வேண்டும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.