• 2024-11-21

உங்கள் வாழ்க்கையில் மோசமான கல்லூரி மேஜர்கள்

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

அனைத்து கல்லூரி டிகிரிகளும் சமமாக உருவாக்கப்படவில்லை. கல்லூரியின் முக்கியத்துவம் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​உங்கள் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு அப்பால் பள்ளிக்கு அப்பால் பார்க்க வேண்டியது முக்கியம், மேலும் உங்கள் வாழ்க்கையை நீண்ட காலத்திற்கு எப்படி பாதிக்கும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். ஒரு கல்லூரி பட்டம் கொடுக்க மாணவர் கடன்களை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், பட்டம் இறுதியில் நீங்கள் உங்கள் கடன்களை செலுத்துவதற்கு உதவும் என்று உறுதி செய்ய இன்னும் முக்கியம்.

நிச்சயமாக, அது ஒரு பட்டம் ஒரு ஏழை தேர்வு செய்ய முடியும் என்று மட்டும் சம்பளம் இல்லை. "மோசமான" நிச்சயமாக, ஒரு அகநிலை காலமாகும். சிலர் குறைந்த சம்பளத்துடன் பணிக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு "மோசமான" முக்கிய வரையறுக்கலாம். மற்றவர்கள் பணி / வாழ்க்கை சமநிலை அல்லது வேலை திருப்தி ஆகியவற்றை முன்னுரிமை செய்யலாம். பின்வரும் கல்லூரி மேஜர்கள் அனைத்து கோணங்களிலிருந்தும் பரிசோதிக்கப்பட்டிருக்கின்றன, மிகக் குறைந்த சம்பளத்திலிருந்து வேலையின்மை மிக அதிக விகிதமாகவும், இன்னும் அதிகமாகவும் உள்ளன.

காரணங்களைப் பற்றிக் குறிப்பிடும் போது பல்வேறு கல்லூரி மேஜர்கள் நினைத்திருக்கிறார்கள்

"மிக மோசமான," உண்மையில் இருமுறை சிந்திக்க பல காரணங்கள் இந்த பிரதானிகளில் ஒன்றை தேர்வு செய்ய ஒரு நல்ல காரணம் இருக்கலாம் என்று கருதுகின்றனர்.

ப்ரோஸ்

  • ஒரு பள்ளியின் கீழ் குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு "மோசமான" பிரதானத்தை தேர்ந்தெடுப்பது மாணவர்களிடமிருந்து ஒப்புதல் மற்றும் நிதி உதவி ஆகியவற்றிற்கு ஒரு விளிம்பை அளிக்கலாம்.

கான்ஸ்

  • பட்டதாரிகளுக்கு பிந்தைய கல்லூரி வேலைகளில் குறைந்த அர்த்தமுள்ள அர்த்தம் இருக்கும்.

  • டிகிரி துறையில் வேலைகள் குறைந்த ஆரம்ப மற்றும் நடுத்தர தொழில் சம்பளங்கள் இருக்கலாம்.

  • "மோசமான பிரதானிகளுக்கான" வேலைகள் பெரும்பாலும் வேலை இடுகையைப் போல் தோன்றாது, மேலும் வேலை வாய்ப்பைப் பெற வாய்ப்புள்ளது.

குறைந்த ஆரம்ப கால சம்பளத்துடன் கல்லூரி மேஜர்கள்

PayScale கணக்கில் 2.3 மில்லியன் கல்லூரி பட்டதாரிகள் தங்கள் 2017-2018 கல்லூரி சம்பள அறிக்கை. ஒவ்வொரு முக்கிய ஆரம்ப சம்பளத்தை நிர்ணயிக்க, அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையின் முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஊழியர்களை மிட்வேயில் பார்த்தார்கள்.

இந்த ஆய்வின் படி, கீழ்க்கண்ட பிரதான தொழிலாளர்கள் மிகக் குறைந்த ஆரம்ப வாழ்க்கை சம்பளம் பெற்றிருந்தனர். (தரவு தொகுப்பு இளங்கலை டிகிரி தனிநபர்கள் மட்டுமே என்று குறிப்பு மட்டுமே, மற்றும் அதிக டிகிரி சம்பாதிக்க சென்ற நபர்கள் இருந்து தரவு அடங்கும்.)

  1. மறுவாழ்வு சேவைகள்: $30,200
  2. கால்நடை தொழில்நுட்ப: $31,800
  3. குழந்தை & குடும்ப ஆய்வுகள்: $32,000
  4. குழந்தை பருவ கல்வி: $32,100
  5. குழந்தை மேம்பாடு: $32,300
  6. அச்சைஉருவாக்குதல்:$32,400
  7. கிறிஸ்தவ ஊழியம்: $33,400
  8. பைபிள் படிப்புகள் மற்றும் இறையியல்: $33,500
  9. கிறிஸ்தவ கல்வி: $33,500
  10. இளைஞர் அமைச்சு: $33,800
  11. சமூக பணி: $34,000
  12. ஆயர் அமைச்சு: $34,500
  13. வனவிலங்கு மற்றும் மீன்பிடி அறிவியல்: $34,700
  14. மனித சேவைகள்: $34,700
  15. மனித அபிவிருத்தி மற்றும் குடும்ப ஆய்வுகள்: $35,000
  16. ஆரம்பகால குழந்தை & ஆரம்ப கல்வி: $35,000
  17. துணை மருத்துவ படிப்புகள்:$35,100
  1. மனித சுற்றுச்சூழல்:$35,200
  2. சிகிச்சை ரைசிங்: $35,200
  3. கல்வி ஆய்வுகள்: $35,400

வேலையின்மை அதிகபட்ச விகிதத்தில் கல்லூரி மேஜர்கள்

நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு வேலையை முதலில் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், உங்களுடைய ஆரம்ப சம்பளம் ஒரு முக்கிய புள்ளியாகும். கல்வி புள்ளிவிபரத்தின் தேசிய மையம் 25- 29 வயதுடைய இளங்கலை பட்டதாரர்களைப் பற்றிய ஆய்வு அறிக்கை வேலையின்மை விகிதத்தை பிரதானமாக பட்டியலிடுகிறது மற்றும் அனைத்து பிரதானிகளுக்கான சராசரி வேலையின்மை விகிதம் 3.5 சதவிகிதம் என்று குறிப்பிடுகிறது. பட்டப்படிப்பு முடிந்தபிறகு வேலை கிடைப்பது உங்கள் திறனைப் பொறுத்து, நீங்கள் பார்க்கும் நேரத்தில் வேலை சந்தையின் நிலை, உங்கள் வேலைவாய்ப்பு அனுபவம் மற்றும் உங்கள் குறிப்புகள் போன்ற பல்வேறு காரணிகளை சார்ந்து இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.

இந்த 20 பிரதானிகள் வேலையின்மை விகிதத்தை அதிகரித்தன.

  1. வரலாறு: 4.8 சதவீதம்
  2. கணினி மற்றும் தகவல் அமைப்புகள்: 4.8 சதவீதம்
  3. குற்றவியல் நீதி மற்றும் தீ பாதுகாப்பு: 4.6 சதவீதம்
  4. மொழியியல் மற்றும் ஒப்பீட்டு மொழி மற்றும் இலக்கியம்: 4.6 சதவீதம்
  5. ஆங்கில மொழி மற்றும் இலக்கியம்: 4.4 சதவீதம்
  6. உடல் அறிவியல்: 4 சதவீதம்
  7. உளவியல்: 4.4 சதவீதம்
  8. அரசியல் அறிவியல் மற்றும் அரசு: 4.2 சதவீதம்
  9. சமூகவியல்: 4.2 சதவீதம்
  10. நல்ல கலைகள்: 4.2 சதவீதம்
  11. உடல் சிகிச்சை, பூங்காக்கள், பொழுதுபோக்கு, மற்றும் ஓய்வு:4.2 சதவீதம்
  12. வணிக கலை மற்றும் கிராஃபிக் வடிவமைப்பு: 4.1 சதவீதம்
  13. பொருளியல்: 3.9 சதவீதம்
  14. கம்யூனிகேஷன்ஸ்:3.7 சதவீதம்
  1. நிதி: 3.7 சதவீதம்
  2. மல்டி / இன்டஸ்டிப்சினாரி ஸ்டடீஸ்: 4 சதவீதம்
  3. உயிரியல்: 3.3 சதவிகிதம்
  4. வணிக மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகம்: 3.3 சதவிகிதம்
  5. கணிதம்: 3.2 சதவிகிதம்
  6. இயந்திர பொறியியல்: 2.9 சதவீதம்

குறைந்த பட்டம் திருப்தி கொண்ட கல்லூரி மேஜர்கள்

ஒரு சமீபத்திய ஆய்வில், சோக்கன் மக்கள் பட்டம் அல்லது கல்வி தங்கள் விருப்பப்படி எப்படி திருப்தி என்று பார்த்தேன். "திருப்தி" என்பது வேலை வாய்ப்புகளில் இருந்து, வேலை வாய்ப்புகளில் இருந்து, வேலைக்கு ஆக்கபூர்வமான வெளிப்பாட்டிற்கான வாய்ப்பிற்கான பல காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பின்வரும் டிகிரி கொண்ட தனிநபர்கள் பட்டம் தேர்வு மிக குறைந்த திருப்தி அறிக்கை:

  1. குழாய்கள்
  2. சுரங்க பொறியியல்
  3. தச்சு
  4. cosmetology
  5. வாகன பழுது பார்த்தல்
  6. மருத்துவ நிர்வாகம்
  7. கணினி நிர்வாக மேலாண்மை
  8. இதர வணிக மற்றும் மருத்துவ நிர்வாகம்
  9. இராணுவ தொழில்நுட்பங்கள்
  10. கணக்கியல்
  11. கட்டுமான சேவைகள்
  12. தொழில்துறை உற்பத்தி தொழில்நுட்பங்கள்
  13. பொருட்கள் பொறியியல்
  14. விருந்தோம்பல் மேலாண்மை
  15. பொது கல்வி
  16. விமான செயல்பாடுகள்
  17. சமையல் கலை
  18. மருத்துவ உதவி
  19. செயல்பாடுகள் லாஜிஸ்டிக்ஸ் மற்றும் மின் வியாபாரம்
  20. சிவில் இன்ஜினியரிங்

குறைந்த அர்த்தமுள்ள கல்லூரி மேஜர்கள்

எந்த வேலையும் ஒரு முழுமையான இழுவைப் போல உணர முடியும் என்றால் நீங்கள் செய்கிற வேலை ஒரு நன்மை தாக்கம் அல்லது உண்மையிலேயே எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தும். நீங்கள் பெரிய பணத்தைச் செய்தாலும், நீங்கள் ஏன் அதைச் செய்கிறீர்கள் என்பதைச் சுற்றி உங்கள் தலையை மூடிவிட முடியாது என்றால், அது உங்கள் வேலையைச் செய்ய கடினமாக இருக்கலாம்.

அவர்களின் 2017-18 கல்லூரி சம்பள அறிக்கை, Payscale உலகில் தங்கள் வேலை உலகின் சிறந்த இடம் என்று நம்பியவர்கள் சதவீதம் பார்த்தேன். கீழே உள்ள பட்டியலில் இந்த நம்பிக்கையைப் புகாரளிப்பவர்களில் குறைந்த சதவீத மதிப்பெண்களுடன் பிரதான அம்சங்களைக் குறிப்பிடுகின்றனர்.

  1. விளம்பரப்படுத்தல்: 31 சதவீதம்
  2. தொடர்பு வடிவமைப்பு: 31 சதவீதம்
  3. ஃபேஷன் மார்கெட்டிங் & மேனேஜ்மென்ட்: 31 சதவீதம்
  4. கிளைவிற்பனை: 31 சதவீதம்
  5. மனை: 31 சதவீதம்
  6. ஆடை வியாபாரிகள்30 சதவிகிதம்
  7. விஷுவல் கம்யூனிகேஷன் டெசிக்n: 30 சதவீதம்
  8. கணினி அனிமேஷன்: 29 சதவீதம்
  9. தொழில்நுட்ப தியேட்டர்: 29 சதவீதம்
  10. சினிமா ஆய்வுகள்: 28 சதவீதம்
  11. ஹோட்டல் நிர்வாகம்: 28 சதவீதம்
  12. உள்துறை வடிவமைப்பு & வியாபாரம்: 28 சதவீதம்
  13. பிளாஸ்டிக்குகள் பொறியியல் தொழில்நுட்பம்:28 சதவீதம்
  14. ஜவுளி & ஆடை ஆய்வுகள்: 28 சதவீதம்
  15. ஃபேஷன் வடிவமைப்பு: 27 சதவிகிதம்
  16. ஃபேஷன் மெர்கண்டைடிங்: 27 சதவிகிதம்
  17. தகவல் அறிவியல்: 27 சதவிகிதம்
  18. மல்டிமீடியா & வலை வடிவமைப்பு: 27 சதவிகிதம்
  19. ஜப்பானிய மொழி: 24 சதவிகிதம்
  20. இதழ் பத்திரிகை:22 சதவீதம்

ஒரு மேஜர் தேர்ந்தெடுக்கும் போது காரணிகள் பரிசீலிக்க

ஒரு பெரிய கல்லூரியைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, ​​தரவு (மேலே உள்ள பட்டியல்களில் காட்டியதைப் போன்றது) பார்க்க உதவியாக இருக்கும், ஆனால் தரவு அவசியமாக இறுதிச் சொல்லாக இருக்கக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். சிந்திக்க பல காரணிகள் உள்ளன.

கல்லூரி நுழைவுக்கான கல்வித் தகுதிகளில் நீங்கள் சிறிது வெளிச்சம் இருந்தால் அல்லது நிதி உதவி பெற தகுதியுள்ள மற்ற வழிகளில் இருந்தால், "மோசமான" தலைப்புக்கு கீழ் வரும் சில பிரதானிகள், உங்கள் பள்ளிக்கூடத்திற்குள் தேர்வு அல்லது நிதி உதவி பெறுவது. சில மாஜர்கள் உணரக்கூடிய பள்ளிகள் குறைவான மக்கள்தொகை கொண்டவர்களாகவோ அல்லது கீழ்-சார்பாகவோ இருக்கின்றன.

ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டம் குறைந்த தொடக்க சம்பளம் என்பதால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதிலும் ஒரு சிறந்த விட சம்பளத்தை பெறுவதற்கு நீங்கள் "கோபமடைந்தீர்கள்" என்று அர்த்தமல்ல. உதாரணமாக, ஒரு சட்ட துணை ஆய்வாளராக 35,100 டாலர்கள் சம்பாதிக்கிற ஒருவர், சட்ட பள்ளிக்கு சென்று ஆண்டு ஒன்றுக்கு $ 300,000 ஆக முடிவெடுக்கலாம். $ 35,000 ஆரம்ப சம்பளத்துடன் ஒரு அடிப்படை கல்வி பட்டம் பெற்றுள்ள ஒரு நபர் தனது மாஸ்டர் அல்லது பிஎச்.டிக்கு பள்ளிக்கு செல்ல முடிவு செய்யலாம். மற்றும் ஒரு முதன்மை ஆக செல்ல.

சொல்லப்படுவது, உங்கள் பிரதானியும் உங்கள் விதியை அல்ல, பேசுவதே. அண்மையில் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில், பாதிக்கும் மேற்பட்ட நபர்கள் அவர்கள் செய்ததைப் பற்றி தெரிவித்தனர் இல்லை ஒரு வேலை வேலை என்று "நேரடியாக தொடர்புடைய" தங்கள் முக்கிய. உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேற்றமடையும்போது, ​​பல சந்தர்ப்பங்களில் உங்கள் பட்டப்படிப்பை விட தொழில்முறை அனுபவம் மிக முக்கியமானது, மருத்துவம் அல்லது பொறியியல் போன்ற மேம்பட்ட பட்டத்தை கட்டாயமாக்கும் துறைகள் தவிர.

இறுதியாக, இந்த நாளில் மற்றும் வயதில், ஆன்லைன் கற்றல், துவக்க முகாம்கள், பட்டறைகள், அல்லது சான்றிதழ் நிரல்களின் மூலம், வாழ்க்கை மாற்றத்தை மாற்றுவதற்கு போதுமான வாய்ப்பு உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட தேர்வுத் தேர்வானது வெற்றிக்காக உங்களை அமைக்கலாம் என்றாலும், அதை நினைவில் கொள்வது அவசியம் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்; நீங்கள் சம்பாதித்த பட்டம் தானாக ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலை பின்பற்ற வேண்டும் என்று கட்டாயப்படுத்தவில்லை. நீங்கள் பட்டப்படிப்பை முடித்தவுடன் நீங்கள் என்னென்ன வாய்ப்புகளை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

ஆதாரங்கள்: PayScale இன் 2017-2018 கல்லூரி சம்பள அறிக்கை, கல்வி புள்ளிவிபரங்களுக்கான தேசிய மையம் 25- 29 வயதுடைய இளங்கலை பட்டதாரியலாளர் அறிக்கை, சோக்கானு பட்டம் திருப்தி அறிக்கை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.