MPA அல்லது CPM இடையில் தேர்வு செய்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பொதுமக்கள் பணியாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை முன்னெடுப்பதற்கான பொது வழிகளில் ஒன்று, பட்டதாரி டிகிரி அல்லது தொழில்முறை சான்றிதழ்களைத் தொடர வேண்டும். சில வாழ்க்கை பாதைகள் குறிப்பிட்ட டிகிரி அல்லது சான்றிதழ்களை தங்களைக் கொடுக்கின்றன. உதாரணமாக, பொது சுகாதார ஒரு மாஸ்டர் சுகாதார கொள்கையில் மூத்த பதவிகளை யாரோ நன்மைக்காக பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

தங்களது தொழில் வாழ்க்கையை முன்னெடுக்க உதவும் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டம் அல்லது சான்றிதழ் இல்லாதவர்களுக்கு, பட்டம் மற்றும் சான்றிதழ் பொது மேலாளர் பதவி உயர்வு, அணிகளின் வாயிலாக பார்க்கும் எந்த பொது ஊழியருக்கும் பயன் தரும் சாதனைகள்.

அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் ஒரு பொதுவான தேர்வுத் தொழிலாளர்கள் ஒரு எம்.பி.ஏ பட்டம் அல்லது ஒரு சிபிஎம் பதவி வகிக்க வேண்டுமா என்பதுதான். இந்த தேர்வுக்கு முக்கிய காரணிகள் இங்கு உள்ளன.

வாழ்க்கை நிலை

தங்கள் தொழில்களில் தாமதமாக அரசுத் தொழிலாளர்கள் மேம்பட்ட டிகிரி அல்லது சான்றிதழ்களைப் பெறத் தேவையில்லை. அரசாங்கப் பணியமர்த்தல் செயலில் அவர்களுக்கு ஒரு பெயரை வழங்குவதற்கு அவற்றின் பெயரின் பின்னால் உள்ள எழுத்துக்கள் மிகுந்த அனுபவங்களைக் கொண்டுள்ளன. அவர்களது ஆரம்பத்தில் இருந்தவர்கள் மற்றும் அவர்களது நடுத்தர வயதுகளில், முன்னேறிய டிகிரி மற்றும் சான்றிதழ்களைத் தொடர வேண்டும்.

நடுத்தர தொழில் பொது ஊழியர்கள் சிபிஎம் சான்றிதழ் நோக்கி ஈர்ப்பு. இந்த நபர்கள் முறையாக மூத்த பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்க அனுபவம் ஆனால் அவர்கள் வேலை விண்ணப்ப பட்டியலில் ஒரு மேம்பட்ட பட்டம் அல்லது தொழில்முறை சான்றிதழ் இருந்தால் மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான பார்க்க வேண்டும். அனைத்து விஷயங்களும் சமமாக இருக்கும், ஒரு சான்றிதழ் மற்றொரு வேட்பாளரை வேகப்படுத்தி, ஒரு நேர்காணல் மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டிலிருந்து நீக்கப்பட்டது போன்ற வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம்.

இளைய தொழிலாளர்கள் பட்டதாரிப் பட்டத்திற்கு செல்ல முற்படுகின்றனர். இந்த நபர்கள் பேராசிரியர்களால் வழங்கப்படும் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கும் அதிகாரத்துவ செயல்முறைகளை அறிந்தவர்கள் பல்கலைக்கழகங்களினூடாக தங்கள் வாடிக்கையாளர்களையும் பயன்படுத்துகின்றனர். பள்ளிக்கூடத்திற்குப் போகும் வாய்ப்பினால் இடைத்தரக ஊழியர்கள் சிலநேரங்களில் மிரட்டப்படுகிறார்கள். அவர்கள் பல தசாப்தங்களாக முறையான வகுப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளவில்லை மற்றும் அவர்கள் தங்களை ஒரு பட்டப்படிப்பு திட்டத்தில் தங்களை எவ்வாறு சேர்ப்பது என்பது தெரியாது.

நேரம் கடமை

எம்.பி.ஏ. திட்டங்கள் ஒரு முழுநேர அட்டவணை அல்லது பகுதி நேர காலப்பகுதியில் சுமார் மூன்று ஆண்டுகள் முடிக்க இரண்டு ஆண்டுகள் ஆகும். சில பல்கலைக் கழகங்கள் எம்.பி.ஏ. மாணவர்கள் முழுநேரப் பள்ளிக்கூடம் மற்றும் ஒரே வகுப்புகளை வகுக்க வேண்டும். வெளிப்படையாக, இது பெரும்பாலான அரசாங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்யாது. அதனால்தான் இன்னும் பல பல்கலைக்கழகங்கள் மாலை மற்றும் வார இறுதிகளில் வகுப்புகள் நடத்துகின்றன. இது ஒரு பகுதி நேர பள்ளி பாடத்திட்டத்தில் அரசாங்க ஊழியர்களுக்கு மிகவும் உகந்ததாகும்.

MPA திட்டங்களைப் போல, சிபிஎம் திட்டங்கள் முடிக்க இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டுகள் ஆகும்; இருப்பினும், அந்த சில வருடங்களுக்குள் நேர ஒப்புதல் கணிசமாக குறைவாக உள்ளது. பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு நாளைக்கு இரண்டு அல்லது நாளைக்கு சந்திப்பார்கள். அரசு ஊழியர்கள் ஊழியர்களுக்கு வேலை நேரத்தை நேரடியாகப் பயிற்சியளிப்பதற்காக அனுமதிக்கிறார்கள், ஏனென்றால் உள்ளடக்க ஊழியர்கள் கற்றுக்கொள்வது நேரடியாக தங்கள் வேலைகளுக்கு பயன்படுத்தப்படலாம். இப்போதே பொருள் பொருந்தும்போது ஒரு துணை நன்மை போல் தோன்றலாம், அது உண்மையில் ஒரு முக்கிய நன்மை. நிரல் தங்கள் பணி செயல்திறனை பாதிக்கும் மற்றும் அவர்களின் மேலாண்மை திறன் மேம்படுத்த எப்படி உடனடியாக தங்கள் மேலாளர்கள் காட்ட முடியும்.

செலவு

எம்.பி.ஏ மற்றும் சிபிஎம் திட்டங்களில் படிப்படியாக ஊழியர்களுக்கு சில அரசு நிறுவனங்கள் பணம் கொடுக்கின்றன. எம்.பி.ஏ. திட்டங்களில் உள்ளவை போன்ற அரசாங்கக் கல்லூரிப் படிப்புகளை அரசு நிறுவனங்கள் செலுத்துகையில், சிலர் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு நிறுவனத்துடன் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும். இல்லையெனில், ஊழியர் ஊதியம் வழங்குவதற்காக நிறுவனத்தைத் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். ஊழியர் ஒரு பணியாளருக்குத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு முன் ஒரு பாடத்தை கடக்க வேண்டும்.

ஒரு எம்.பி.ஏ அல்லது சிபிஎம் திட்டத்தை யாரேனும் கருத்தில் கொண்டால், ஒரு முதலாளி பணியமர்த்தப்பட மாட்டாது, செலவு ஒரு முக்கிய கருத்தாக மாறும். CPM திட்டங்கள் விட MPA திட்டங்கள் மிகவும் விலை உயர்ந்தவை.

பிரெஸ்டீஜ் நிலை

முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, CPA திட்டங்களை விட MPA திட்டங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்படுகிறது. அதன்படி, எம்.பி.ஏ. நிகழ்ச்சிகள் அதிக அளவு முயற்சி தேவை. CPM திட்டங்களை விட MPA நிரல்கள் அதிக முயற்சி தேவை என்பதால், MPA டிகிரி CPM பதவிகளை விட அதிக மதிப்புமிக்கது. இது CPM பதவியின் மதிப்பைக் குறைக்காது, ஆனால் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதில் மனதில் எம்பிஏ மீது அதிக மதிப்பை வைக்கின்றது.