ஒரு வேலைக்கான சம்பள வரம்பை எப்படி அமைப்பது?

உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்க வேண்டும்? வேறுவிதமாக கூறினால், உங்கள் சம்பள வரம்பு என்ன? நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் அல்லது உங்கள் சமீபத்திய வேலையில் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா, ஆனால் உங்கள் திறமைக்கு பெரிய சந்தை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் உயர் இறுதியில் அல்லது குறைந்த இறுதியில் இருக்கும், மற்றும் நீங்கள் எங்கே இருக்க வேண்டும் என்று?

உங்கள் சம்பள வரம்பைத் தெரிந்துகொள்வதில் ஒரு புதிய வேலை தேடும் போது - உங்கள் இலக்கு சம்பளம் மட்டுமல்லாமல் ஒரு கீழ்தர வரிசையையும், அதேபோல் நியாயமான சாத்தியமான தலைகீழாகவும் - நீங்கள் முன்னோக்கின் உணர்வைத் தருகிறது மற்றும் வேலை தேடுவதற்கான திசையை வழங்குகிறது. எல்லைக்கு வெளியே வீழ்ச்சியடைந்த வேலைகள் அதை ஆளுவது எளிதாகும்.

வேலை நேர்காணல்களுக்காக தயாரிக்கும் போது மனதில் ஒரு வரம்பை வைத்திருப்பது, உங்களை அதிகாரத்தில் வைக்கிறது. உங்களுடைய வரம்பைப் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு சிந்திக்கத்தக்க வேட்பாளராகவும் ஒரு கூர்மையான பேச்சுவார்த்தையாளராகவும் தோன்றுகிறீர்கள்.

உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் மற்றும் தலைப்பு வேலை தலைப்பு?

உங்கள் வரம்பை எப்படி அமைக்க வேண்டும்? உங்கள் தற்போதைய வேலை மதிப்பு என்ன என்பதை அறிந்துகொள்வதன் மூலம் தொடங்கவும். உங்களுடைய மிகச் சமீபத்திய வேலை மற்றும் ஊதியம் உட்பட, உங்கள் துறையில் சம்பளங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு தகவல்களை சேகரிக்கவும். நீங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்ததில் இருந்து பல ஆண்டுகளாக உங்கள் வேலையில் இருந்தாலும்கூட சம்பளம் மாற்றியிருக்கலாம். உங்கள் நிறுவனம் வேலை செய்ய இன்று யாராவது பணம் செலுத்த வேண்டும்?

உங்களுடைய தற்போதுள்ள நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பெரிய பட்டியலுக்காக வேலை பட்டியல்களைப் பாருங்கள். எந்தவொரு நிறுவனமும் உங்கள் பணிக்காகவும் உங்களுக்குத் தேவையான வேலைக்காகவும் ஊதியம் கொடுக்கப்படுகிறதா என்பதைப் பார்க்க. உங்களுடைய வேலைப் பொறுப்புகள் உங்கள் சமீபத்திய தலைப்பைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பது உங்களுக்கு புரிந்தால், உங்கள் பங்கை நீங்கள் நன்றாக நம்புகிறீர்கள் என்று நம்புகின்ற ஆராய்ச்சி தலைப்புகள். இது உங்கள் இலக்கு சம்பளத்தில் அதிக துல்லியமான மதிப்பீட்டை உங்களுக்கு வழங்கும்.

உங்கள் தொழிற்துறையில் சம்பள வரங்கள் ஆராயப்படுகின்றன

Salary.com, Payscale.com, Indeed.com, மற்றும் Glassdoor.com போன்ற சம்பளத் தரவு மற்றும் சம்பள கால்குலேட்டர்களை வழங்குவதற்கான வலைத்தளங்கள், குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களுக்குள் வேலைப் பெயர்கள் மற்றும் சம்பளங்களுக்கு சில வரையறைகளை வழங்கலாம்.(கண்ணாடிக் கம்பெனி நிறுவன மதிப்பாய்வுகளையும் உள்ளடக்கியது, இது உங்கள் கருத்தை மேலும் தூண்டலாம்.) தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூட அமெரிக்காவின் ஒவ்வொரு துறையிலும் ஊதிய மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது.

பல்வேறு சம்பள தளங்கள் பற்றிய தகவல்கள் மாறுபடலாம், மேலும் அது எப்போதும் துல்லியமானதாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவற்றைக் கணக்கெடுத்தால், ஒட்டுமொத்த வரம்பில் ஒரு உணர்வை நீங்கள் பெற முடியும். உங்கள் பணி பொறுப்புகளை உள்ளடக்கிய தலைப்பை ஆராய்வதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பிராந்திய தரவரிசைக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும், உங்கள் பகுதியில் சராசரியாக இருக்கும். சில தளங்கள் நீங்கள் அனுபவம் ஆண்டுகளில் போன்ற பிரத்தியேக அடங்கும், டிகிரி பெற்றார், மற்றும் பல.

சம்பள வல்லுனர்களை கேளுங்கள்

உங்கள் ஆராய்ச்சியில் காணப்படும் எண்கள் உங்கள் சமீபத்திய சம்பளத்துடன் ஒப்பிடும்போது மிகவும் தவறானதாக தோன்றினாலும், சம்பள வரம்பு கேள்விக்கு எவ்வாறு அணுக வேண்டும் என்பதற்கான ஆலோசனையை ஒரு recruiter வழங்க முடியும். சுயாதீனமான ஆட்சேர்ப்பு (பெரிய நிறுவனத்திற்குள்ளேயே வேலை செய்யாதவர்கள்) மிகவும் பாரபட்சமற்றது, நீங்கள் மதிப்புமிக்கவர்களா என்பதை நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நீங்கள் ஒருவருடன் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் திறமை மற்றும் பெரிய சந்தையில் உள்ள நிலைமைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் என்ன செலுத்த வேண்டும் என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்ட கூடுதல் கருத்துக்களை பெற முடியும்.

உங்கள் தொழிற்துறையின் ஒரு தொழில்முறை அமைப்பு மூலம் நீங்கள் இதேபோன்ற கருத்துக்களை பெற முடியும். தொழில் வலைப்பதிவுகளும் வர்த்தக வெளியீடுகளும் தகவல் பெறும் பயனுள்ள ஆதாரமாக இருக்கலாம். ஒரு பயனர் மன்றத்தில் உங்கள் கேள்வியை நீங்கள் பெற முடியும், ஆனால் தகவல் ஆதாரம் நம்பகமானதாக இருக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

உங்களுடைய நண்பர்களும் முன்னாள் தொழில்களும் ஒரே தொழிலில் வேலை செய்தால், அவர்களுக்கு கருத்துத் தெரிவிக்கவும். இது ஒரு எளிமையானதாக இருந்தாலும் "உங்களுக்கு இந்த ஒலி உரிமை உண்டா?" ஒரு அறிவார்ந்த நண்பர் உங்கள் தரவை சேர்க்க உதவலாம்.

கையில் ஆராய்ச்சி மூலம், உங்கள் இலக்கு சம்பளத்தை தீர்மானிக்க நீங்கள் எளிதாக இருக்க வேண்டும். இந்த வரம்பின் உயர்மட்ட இறுதியில் மற்றும் கீழ் முடிவில், எங்கோ ஒரு இடத்திலாவது, 10,000 அல்லது $ 15,000 க்குள் இருக்கும்.

உங்கள் பட்ஜெட் மற்றும் அடிப்படை சம்பள தேவைகள் பற்றி கவனியுங்கள்

பலருக்கு, சம்பள வரம்பின் குறைந்த இறுதியில் உங்கள் சமீபத்திய சம்பளமாகவும் 10% ஆகவும் இருக்கலாம். இல்லையா? ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறினால், உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை சரிசெய்ய வேண்டும் அல்லது புதிய தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதாக கருதுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் தொழிற்துறையில் ஏற்றுக் கொள்ளத்தக்க விடயங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் என்ன வாழ முடியும் என்று கூட முக்கியம்.

நீங்கள் அவ்வாறு செய்யவில்லை என்றால், அது வெளிவரும் மாதாந்திர நிலையான மற்றும் மாறி செலவினங்களை கண்காணிக்கும் தனிப்பட்ட பட்ஜெட்டை உருவாக்க உதவுகிறது. நீங்கள் மாறி செலவுகள் சில குறைக்க என்றால் உங்கள் சம்பளம் தேவை என்ன? உங்கள் கனவு வேலை வழங்கப்பட்டால், இந்த சம்பளம் உங்களுக்கு வேலை செய்யும்? நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் வரம்பிற்குள் குறைந்த எண்ணிக்கையை தேர்வு செய்யலாம், எனவே அது உங்களுக்கு நியாயமானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

நன்மைகள் நினைவில் கொள்ளுங்கள்

உங்கள் சம்பள கருத்தில் பணப் போனஸ், பங்கு போனஸ் மற்றும் பங்கு விலை, அதேபோல 401 களுக்கு பொருந்தும், இலாப பகிர்வு, உடல்நலம் மற்றும் நெகிழ்வான வேலை வாய்ப்புகள் போன்ற முதலாளிகளால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகளை உள்ளடக்கியது. நிறுவனம் ஒரு தொடக்க அல்லது புதிய துணிகரமாக இருந்தால், எதிர்கால வளர்ச்சி மற்றும் இழப்பீடு திறன் ஆகியவற்றை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். சுருக்கமான கோடை வெள்ளிக்கிழமைகளில் அல்லது வேலை வாழ்க்கை இருப்புக்கு உதவுகின்ற ஒரு வேலை நாட்காட்டி கூட உங்கள் வரம்பிற்கு காரணியாக இருக்கலாம்.

எனவே உங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் உங்கள் புதிய நிலையை நீங்கள் வீட்டிற்கு உணர்கிறேன் என்று எனக்கு தெரியும்.