• 2024-09-28

அலுவலகத்தில் ஹாலோவீன் கொண்டாட்டம்

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

பொருளடக்கம்:

Anonim

அமெரிக்காவில் எல்லோரும் இப்போது ஹாலோவீன் பற்றி நினைத்து தெரிகிறது. பெரும்பாலான மக்கள், இது அவர்களின் குழந்தைகள் மற்றும் ஆண்டு தந்திரம் அல்லது சிகிச்சை விழாக்களில் சுற்றி மையமாக. இருப்பினும், அதிகரித்து வரும் அமெரிக்கர்களுக்கு, ஹாலோவீன் அலுவலகத்தில் கூட கொண்டாடப்படுகிறது. இது வணிகத்திற்கும், ஊழியர்களுக்கும் நல்லது. இங்கே நீங்கள் ஆரம்பிக்கக்கூடிய ஒரு திட்டம் இங்கே உள்ளது, அதுவும் உங்கள் பணியாளர்களையும் அலுவலகத்தில் ஹாலோவீன் நன்மைகளை அறுவடை செய்வோம்.

ஏன் கவலைப்பட வேண்டும்?

நீங்கள் அறநெறி மற்றும் குழுப்பணி உருவாக்க அலுவலகத்தில் ஹாலோவீன் பயன்படுத்த முடியும். அதே நேரத்தில், உங்கள் ஊழியர்களிடையே படைப்பு மற்றும் பங்கேற்பு திறமைகளை நீங்கள் கண்டறிந்து கொள்ளலாம். உங்கள் மக்களுக்கு சலிப்பு ஏற்பட்டுள்ள அலுவலகத்தில் கொஞ்சம் வேடிக்கையாக இருக்கிறது. ஊழியர்களின் குழுக்கள் வேடிக்கையான திட்டங்களில் ஒன்றாக வேலை செய்கின்றன, இது குழுப்பணி உருவாக்க உதவுகிறது. பல்வேறு துறைகள் இருந்து ஊழியர்கள் ஒரு பொதுவான செயல்பாடு பகிர்ந்து, இது தொடர்பு மற்றும் இடை-துறை ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துகிறது. உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மறைந்த திறமைகள், படைப்புத்திறன், குழு தலைமைத்துவம் மற்றும் ஒத்துழைப்பு போன்ற திறன்களை உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மக்கள் அடையாளம் காணமுடியாது.

இன்று தொடங்கு

நீங்கள் இன்னும் தொடங்கவில்லை என்றால், அது மிகவும் தாமதமாக இல்லை. நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கு ஒரு தன்னார்வரைக் கண்டுபிடி அல்லது நியமனம் செய்யவும். இந்த வகையான தனிநபர் கண்டுபிடிப்பதற்கு மனித வள மற்றும் தகவல்தொடர்புகள் நல்ல இடங்களாகும், ஆனால் அது யாராலும் இருக்கலாம்.

நிகழ்வில் என்ன முடிவு எடுக்கும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள், எப்போது, ​​எங்கு நடைபெறும், நிகழ்வுக்கான பட்ஜெட்டை அமைக்கவும். பின்னர் வார்த்தை வெளியேறவும்.

நீங்கள் ஹாலோவீன் அலுவலக நிகழ்வில் அறிவிக்க வேண்டிய பணியாளர்களுக்கான தகவல்தொடர்பு முறைகளைப் பயன்படுத்தவும். புல்லட்டின் பலகைகள் மற்றும் நிறுவனம் உள்நாட்டில் இடுகையிடவும். ஒரு குண்டு வெடிப்பு மின்னஞ்சலை அனுப்பவும். உங்களிடம் உள்ள தொடர்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்துங்கள், இதனால் மக்கள் தங்கள் பங்கைப் பெற போதுமான நேரம் கிடைக்கும்.

என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது?

இந்த பட்டியலிலிருந்து உங்கள் கம்பெனிக்காக வேலை செய்யும் விஷயங்களைத் தேர்வு செய்து தேர்வு செய்யவும். நிறுவனம் கலாச்சாரம், அதன் தொழில் மற்றும் அதன் இடம் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.

  • ஹாலோவீன் கட்சி:வழக்கமாக, இது lunchtime சிறந்த வேலை. உங்களிடம் இருந்தால் நிறுவனத்தின் உணவு விடுதியில் அல்லது மதிய உணவு அறையில் அதை அமைக்கவும். நீங்கள் வாங்கக்கூடிய அலங்காரங்களை வைக்க வசதிகள் கிடைக்கும். எல்லாம் தீயாக இருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். பார்ட்டி மற்றும் குக்கீகளுக்கு பஃபெட் மதியத்திலிருந்து, கட்சி உங்கள் நேரத்தை போன்ற எளிய அல்லது விரிவானதாக இருக்கலாம். ஒரு கட்சி இருந்தால், பல்வேறு துறைகளிலிருந்து ஊழியர்கள் தொடர்புகொள்வார்கள், உங்களிடம் ஒரு ஆடை போட்டியை நியாயப்படுத்துவதற்கான ஒரு இடத்தைப் பெறுவார்கள். இது ஆடை போட்டியில் பங்கேற்க முடியாத ஊழியர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்பைப் பெற முடியாது, அல்லது தேர்வு செய்யாத ஊழியர்களுக்கு இது வழங்குகிறது.
  • ஆடை போட்டி:பிரிவுகள் உட்பட, போட்டி விதிகளை அமைத்து வெளியிடலாம். அணிகள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கான தனி போட்டிகளில் நீங்கள் விரும்பலாம். சிறந்த, மிக அசலான, பயங்கரமான, லாமாஸ்ட், முதலியன விருது பரிசுகளை நீங்கள் கூட ஒரு பெருநிறுவன நிர்வாகியாக ஒத்ததாகவோ அல்லது நிறுவனம் ஆவி சிறந்த உதாரணம் ஒரு தனிப்பட்ட ஒரு பரிசு கூட கொடுக்க முடியும்.
  • பகுதி அலங்கரித்தல்:நிகழ்வின் காலை தொடங்கி, ஹாலோவீன் பிரதிபலிப்பு முறையில் ஊழியர்கள் தங்கள் குழுக்களை அலங்கரிக்க அனுமதிக்கின்றனர். அவர்கள் ஒரு பேய் வீடு அல்லது ஒரு கல்லறை உருவாக்க விரும்பலாம். அவர்கள் எதைக் கொண்டு வருகிறார்கள் என்பது குழுவில் உள்ள மக்களைப் பற்றி உங்களுக்கு ஏதாவது சொல்கிறது. அவர்கள் எவ்வளவு நன்றாக செய்கிறார்கள், அது அவர்களுடைய குழுவினரைப் பற்றி நிறைய கூறுகிறது. நீங்கள் மேலும் அபிவிருத்தி செய்யக்கூடிய செயலாக்கத்தின் போது தோன்றும் முறைசாரா தலைவர்களுக்கு ஒரு கண் அவுட் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
  • பிற விளையாட்டுகளும் போட்டிகளும்:உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பொருத்தமானது என்றால், ஆப்பிள் குட்டி அல்லது பூசணி செதுக்குதல் அல்லது உங்கள் நிகழ்வுத் தலைவரிடம் எதனையும் கொண்டு வரலாம்.

அலுவலகத்தில் ஹாலோவீன் போன்ற நிகழ்வுகள் ஊழியர் மனோரமா, குழுப்பணி, மற்றும் உள் துறை கூட்டுறவை மேம்படுத்துவதற்கான சிறந்த வழிகளாக இருக்கலாம். வணிக நோக்கங்களுக்காக நீங்கள் உருவாக்கக்கூடிய உங்கள் ஊழியர்களிடையே படைப்பாற்றல், கண்டுபிடிப்பு மற்றும் தலைமை திறமைகள் ஆகியவற்றை அடையாளம் காண்பதற்கு அவர்கள் உங்களுக்கு உதவ முடியும். வியாபாரத்திற்கு நல்லது மட்டுமல்ல, அது வேடிக்கையாகவும் இருக்கலாம். ஒரு முறை முயற்சி செய்.

ஆடை ஆலோசனைகள்

சில குழப்பமான ஊழியர்கள் குழு அலுவலக நடவடிக்கைகளில் முழுமையாக பங்கேற்க முடியவில்லை. அவர்கள் வேடிக்கையான அல்லது தர்மசங்கடமாக இருப்பது பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். ஹாலோவீன் இந்த ஊழியர்களிடம் சேருவதற்காக ஒரு நல்ல வாய்ப்பை வழங்கலாம். வெட்கப்படும்படியான மக்களுக்கு அலுவலகத்தில் தங்கள் திறமையை வெளிப்படுத்தும் போது, ​​ஒரு ஆடைக்கு பின்னால் ஒளிந்துகொள்வது ஒரு சிறந்த நேரம்.

அலுவலகம் ஹாலோவீன் கட்சியில் பங்கு பற்றி நிச்சயமற்ற ஊழியர்கள் சில நல்ல ஆடை தேர்வுகள் இங்கே:

முழு முகம் அல்லது முழு தலை முகமூடிகள்

  • முன்னாள் ஜனாதிபதிகள்
  • திரைப்பட நட்சத்திரங்கள், பின்னர் அல்லது இப்போது
  • உயிரினங்கள் மற்றும் அரக்கர்களா

ஹூட்ஸ் கொண்ட ஆடைகளை

  • பேய்
  • Dementor
  • துறவி

எளிதாக நீக்கக்கூடிய ஆடைகளை

  • ஒரு வேடிக்கையான மூக்கு மற்றும் போலி மீசை கொண்ட பெரிய கண்ணாடி
  • ப்ளூஸ் பிரதர்ஸ் போன்ற கருப்பு கண்ணாடிகள் மற்றும் கருப்பு ஃபெடோரா தொப்பி

அலுவலகத்திற்கு பொருத்தமான ஆடை

அலுவலகத்தில் ஹாலோவீன் கட்சியின் உடைகளில் நல்ல தேர்வுகள் உங்கள் படைப்பாற்றலை நிரூபிக்கும், நகைச்சுவை வியாபாரத்திற்கு பொருத்தமான பொருளைக் காட்டுகின்றன, அல்லது உங்கள் திறமைகளை ஒரு சாதகமான ஒளியைக் காட்டுகின்றன. இவை பின்வருமாறு:

  • ஒரு கலைஞராக அல்லது திறனை உங்கள் திறனை உங்கள் திறமை காட்டுகிறது என்று உங்களை ஒரு சிக்கலான ஆடை.
  • பொதுவான உருப்படிகளைத் தேர்வுசெய்வதும், பெரிய ரப்பர் பந்துகளைப் போலவும், ஒரு திராட்சை திராட்சை போல் தோற்றமளிக்கும் பொருட்டு அவற்றை ஒரு கலவையாக கலக்கவும் உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்தும் ஒரு ஆடை.
  • அல்லது ப்ரொஜெக்டராகவும், அவரது தரமான Dockers (r) மற்றும் ஒரு டி-ஷர்ட் பதிலாக நன்றாக வடிவமைக்கப்பட்ட, விலையுயர்ந்த வணிக வழக்கு மற்றும் ஒரு முழு முகம் முகமூடி பதிலாக, அதனால் யாரும் அவர் யார் தெரியும்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இருப்பு தொழில் வாழ்க்கையை தயாரிப்பு விமர்சனம் ஆசிரியர் வழிகாட்டுதல்கள்

இருப்பு தொழில் வாழ்க்கையை தயாரிப்பு விமர்சனம் ஆசிரியர் வழிகாட்டுதல்கள்

இருப்பு வாழ்க்கைத் தயாரிப்பு ஆய்வு தலையங்கம் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் பணி ஆராய்ச்சி செயல்முறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான தளத்தின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்தும்.

வர்த்தக மீனவர்: வேலை விவரம்

வர்த்தக மீனவர்: வேலை விவரம்

ஒரு வணிக மீனவர் என்ன செய்கிறார்? வருவாய், பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டம் மற்றும் பணி கடமைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். தொடர்புடைய பணிகளைக் கொண்ட ஆக்கிரமிப்புகளை ஒப்பிடுக.

வர்த்தகரீதியான வீடுகளில் நிகர குத்தகைகளை புரிந்து கொள்ளுதல்: நன்மை தீமைகள்

வர்த்தகரீதியான வீடுகளில் நிகர குத்தகைகளை புரிந்து கொள்ளுதல்: நன்மை தீமைகள்

ஒரு நிகர குத்தகை என்பது குடிமகன், பொது ஓபன் செலவுகள் அனைத்தையும் அல்லது மாதாந்திர வாடகைக்கு கூடுதலாக, அவர்கள் ஆக்கிரமித்துள்ள இடத்தை வழங்குவதைக் குறிக்கிறது.

ஜியஸ்பேட்டியல் இன்ஜினியர் (12Y) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

ஜியஸ்பேட்டியல் இன்ஜினியர் (12Y) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

ஜியோஸ்பிட்டல் பொறியாளர், இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS 12Y) வேலை, புவியியல் தரவு மற்றும் வரைபடங்களைப் புரிந்துகொண்டு பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு பொறுப்பானவர்.

ஆயுத சேவைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் (ASVAB)

ஆயுத சேவைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் (ASVAB)

ASVAB நீங்கள் எங்கு எங்கு எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள், ஏன் அதை எடுத்துக் கொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து பல சுவாரஸ்யங்களில் வருகிறது. இங்கே ஆயுதப் படைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன.

வணிக ரீதியற்ற வர்த்தகம் அல்லாத வானொலி

வணிக ரீதியற்ற வர்த்தகம் அல்லாத வானொலி

இரண்டு அடிப்படை வகையான வானொலி நிலையங்கள் உள்ளன: வணிக மற்றும் வர்த்தக ரீதியாக. வேறுபாடு தெரிந்துகொள்வது ஒரு விளம்பர பிரச்சாரத்தைத் திட்டமிடுவதற்கு முக்கியமாகும்.