• 2024-11-21

ஸ்டார்பக்ஸ் நேரத்தில் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு என்ன அணிவது என்பதை அறியவும்

Mala Pawasat Jau De आई मला पावसात जाऊ दे Marathi Rain Song Jingl

Mala Pawasat Jau De आई मला पावसात जाऊ दे Marathi Rain Song Jingl

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் கடையில் ஒரு வேலை பேட்டிக்கு நீங்கள் என்ன அணிய வேண்டும்? நீங்கள் ஸ்டார்பக்ஸில் நேர்காணல் செய்தால், நீங்கள் தளர்வான, வியாபார ரீதியான தோற்றத்தை உடைய ஒரு ஆடை அணிய வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சாதாரண, தொழில்முறை ஆடை அணிய தேவையில்லை. அதற்கு பதிலாக ஒரு வழக்கு மற்றும் டை, அல்லது ஒரு ஆடை மற்றும் குதிகால், kakis மற்றும் ஒரு பொத்தானை கீழே யோசிக்க.

நீங்கள் நடைமுறைக்கு வருகின்ற நிலைக்கு உங்கள் நிலைத்தன்மையை நிலைப்படுத்த வேண்டும். பார்பெஸ்டாஸ் மற்றும் மாவட்ட மேலாளர்கள் வரை பல்வேறு வகையான சில்லறை விற்பனை நிலையங்கள் உள்ளன. அதன்படி உங்கள் ஆடைகளை நீங்கள் தையல் செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு பாரிஸ்டாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு பெண் நிற சறுக்கல்கள் மற்றும் ஒரு எளிய அங்கியை அணிந்து கொள்ளலாம், ஆனால் ஒரு மேலாளராக இருக்கும்போது ஒரு நல்ல பாவாடை மற்றும் ஒரு குதிரை.

ஸ்டார்பக்ஸ் உணவுத் தொழிலில் ஈடுபட்டுள்ளதால், நீங்கள் தூய்மைப்படுத்தி முன்னுரிமை கொடுக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் நன்கு பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, நீண்ட முடி மீண்டும் கட்டப்பட்டிருக்க வேண்டும், நகங்கள் துளைக்கப்பட வேண்டும், மற்றும் துணி சுருக்கம் இல்லாத மற்றும் எந்த கறை இல்லாமல் இருக்க வேண்டும். நீங்கள் தொழில்முறை அலுவலக பதவிக்கு விண்ணப்பித்துக்கொள்வதில்லை என்றாலும், அதைக் காட்ட வேண்டியது அவசியம்.

அதை உடுத்தி போது

நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பெண்ணாக இருந்தால் அல்லது ஒரு பென்சில் பாவாடை அணிந்திருந்தால் அல்லது ஒரு சாதாரண பெண்ணை அணிந்திருந்தால், இன்னும் சிறிது மேல் ஆடை அணிய வேண்டும். ஒரு கார்ப்பரேட் வேலைக்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வரை ஒரு முழு வணிக வழக்கு அவசியமில்லை.

ஸ்டார்பக்ஸ் நேர்காணல் குறிப்புகள்

  • அவர்கள் பணியாற்றும் பல்வேறு வகை பானங்கள் உள்ளிட்ட ஸ்டார்பக்ஸ் பிராண்டுடன் நன்கு பழகிக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு அழுக்கு சாய் latte அல்லது ஒரு இரட்டை கேரமல் macchiato செய்ய எப்படி தெரியும். "விங் இது" எதிர்பார்க்க வேண்டாம் - நீங்கள் முன்னரே பாரிஸ்டா அனுபவம் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு கேஃபில் உங்கள் முந்தைய வேலை இருந்து குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளை வழங்க வேண்டும் என்பதால் நீங்கள் அதை திரும்ப முடியும் உறுதி.
  • நீங்கள் ஒரு கபே அனுபவம் இல்லை என்றால், அது பற்றி வெளிப்படையாக இருக்க நிச்சயமாக நல்லது என்றார். ஸ்டார்பக்ஸ் புதிய தொழிலாளர்கள் அதன் சேவை மாடலில் ஒருங்கிணைப்பதற்கு முழுமையான பயிற்சித் திட்டத்தை கொண்டுள்ளது.
  • உங்களுடைய நேர்காணலில் வரக்கூடிய இன்னொரு தலைப்பு என்பதால் உங்கள் மாநிலத்திற்குத் தேவையான உணவுத் தொழிற்துறையில் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு தரங்களை நீங்களே அறிந்திருக்க வேண்டும்.
  • வாடிக்கையாளர் சேவையின் உயர் மட்டத்தில் ஸ்டார்பக்ஸ் பரிசுகள் வழங்கப்படுகின்றன, எனவே வாடிக்கையாளர் சேவை தொடர்பான நேர்முக கேள்விகளுக்கு விடையிறுக்க மற்றும் நீங்கள் ஒரு நாள் வேலைக்கு வரக்கூடிய பல்வேறு சூழ்நிலைகளையும் சூழ்நிலைகளையும் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்பதற்கு தயாராக இருக்க வேண்டும். பேட்டியை முன் வாடிக்கையாளர் சேவை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்களை பயிற்சி.
  • உணவகத்தின் திறன்களை இந்த பட்டியலுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், எனவே நீங்கள் உங்களை விவரிப்பதற்கு கேட்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் வேலைக்கு நல்ல வேட்பாளராக இருப்பதைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்பினால், நீங்கள் காஃபி தேடும் திறன்களின் அதே வகைகளை குறிப்பிடலாம். வேலை தேவைகள் உங்கள் தகுதிகள் பொருந்தும் நேரம் எடுத்து, மற்றும் பேட்டி தகவல் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும். நெருக்கமாக ஒரு போட்டி, சிறந்த வாய்ப்புகள் உங்கள் பணியமர்த்தல்.
  • நிறுவனத்தின் பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் பற்றி மேலும் அறிய ஸ்டார்பக்ஸ் வாழ்க்கைப் பக்கத்தைப் பார்க்கவும்.
  • நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்கள் எதிர்பார்ப்பது என்ன என்பதை உணர்வதற்காக ஸ்டார்பக்ஸ் கொள்கைகளையும் தரநிலைப்பக்கங்களையும் பாருங்கள். நேர்காணலில் வரக்கூடிய வெவ்வேறு கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க எப்படி ஒரு நல்ல யோசனை இது கொடுக்கும்.

என்ன கொண்டு வர வேண்டும்

  • தயாரிக்கப்பட்ட பேட்டிக்கு வாருங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை கூடுதல் பிரதிகள் ஒரு ஜோடி, மற்றும் பேட்டி பகிர்ந்து குறிப்புகள் பட்டியல் கொண்டு.
  • இது அடிக்கடி அடிக்கடி கேட்கப்படும் வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் நீங்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்க எப்படி பற்றி சிந்திக்க ஒரு நல்ல யோசனை. மேலும், நேர்காணியிடம் கேட்க சில கேள்விகள் உள்ளன.
  • ஒரு நோட்பாடை மற்றும் பேனாவைக் கொண்டு வாருங்கள், நீங்கள் சந்திக்கும் நபரின் பெயரையும் மின்னஞ்சல் முகவரியையும் உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு வணிக அட்டை இல்லையென்றால், அவற்றை நீங்கள் எழுதி வைக்கலாம். ஒரு நேர்காணலை அனுப்ப நீங்கள் அதை பயன்படுத்தலாம்.
  • நீங்கள் வேலைக்கு வரும்போது தெரிந்து கொள்ளுங்கள். கால அட்டவணை நெகிழ்வாக இருக்கலாம், ஆனால் பேட்டியாளர் உங்களுடைய கிடைக்கும் தன்மையைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள விரும்புவார், சில நாட்களாவது அல்லது மணிநேரம் இருந்தால் பள்ளியிலோ மற்றொரு பொறுப்புகளாலோ வேலை செய்ய இயலாது.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.