நீங்கள் வேலை செய்ய ஒரு டாக்டர் குறிப்பு தேவைப்படும் போது

காணாமற்போன பணிக்கான மருத்துவரின் குறிப்பு உங்களுக்குத் தேவையா? நீங்கள் வேலை இழக்க வேண்டிய ஒரு காயம் அல்லது வியாதி இருந்தால், உங்கள் மருத்துவரிடம் இருந்து ஒரு சாக்குப்போக்கை வழங்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் மருத்துவரின் குறிப்பு கோப்பில் வைக்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு டாக்டரிடமிருந்து உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பு தேவையா அல்லது உங்களுடைய குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையையும் உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையையும் சார்ந்தது அல்ல. நீங்கள் வேலை இழக்க போகிறீர்கள் என்பதை அறிந்திருந்தால், உங்கள் முதலாளியை முன்கூட்டியே தெரிவிக்க வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் நியாயமற்ற முறையில், வேலைக்கு வர இயலாது என்பதை சரிபார்க்க மருத்துவரின் குறிப்பை வழங்க வேண்டும்.

உங்கள் டாக்டரிடமிருந்து ஒரு குறிப்பு கிடைக்கும்போது

ஒவ்வொரு நோயாளிக்கும் ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட தினத்தை எடுத்துக் கொள்ளும் போது, ​​ஒரு மருத்துவரின் குறிப்புகளை ஊழியர்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டுமா இல்லையா என்பது பற்றி அதன் சொந்தக் கொள்கைகள் உள்ளன. உங்களுடைய இல்லாத நாள் அல்லது வேலைக்குத் திரும்பிய பிறகு நீங்கள் குறிப்புகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டுமா என்பது குறித்த நிறுவனங்களின் சொந்தக் கொள்கைகளும் உள்ளன.

பல நிறுவனங்கள் ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு வேலைகளை இழக்காமல் ஒரு மருத்துவரின் குறிப்பு தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு இல்லாவிட்டால் குறிப்பு தேவைப்படலாம்.

மனித உரிமைகள் முகாமைத்துவ சங்கம் (SHRM) குறிப்பிடுகையில், ஒரு நிறுவனம் ஊழியர்களின் குறிப்புகளை வழங்குவதற்கு ஊழியர்கள் தேவைப்பட்டால், கொள்கை அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரே விதமாகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, அரச சட்டங்கள் மற்றும் வேலை ஒப்பந்தங்கள் அல்லது தொழிற்சங்க பேரம் ஒப்பந்தங்கள் இல்லாத காரணங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன. நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

டாக்டர்களின் நோட்டுகள் பற்றிய உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கையானது என்ன என்பதைப் பார்க்க மற்றும் பணியில் இருந்து தவறிழைக்காத ஆவணங்களை வழங்க வேண்டியது அவசியம் என்ன என்பதை உங்கள் மனித வள அலுவலகத்திடம் அல்லது உங்கள் பணியாளர் கையேட்டைப் பார்க்கவும்.

உங்கள் டாக்டர் என்ன வெளிப்படுத்த முடியும்

உங்களுடைய நிறுவனத்திற்கு குறிப்பு தேவை என்பதை நீங்கள் சந்தேகித்தால், மருத்துவர் மருத்துவரிடம் நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் மருத்துவரை எழுதுவீர்கள். உங்கள் மருத்துவர் உங்கள் அனுமதி இல்லாமல் உங்கள் நோயறிதலை வெளிப்படுத்த முடியாது என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம். எனினும், அவர் உங்கள் வருகை அவசியத்தை நிரூபணம் வழங்க முடியும், இல்லாத நீளம் பரிந்துரைக்கிறோம், மற்றும் நீங்கள் வேலைக்கு திரும்ப வேண்டும் எந்த சிறப்பு வசதிகளை குறிப்பிட வேண்டும்.

உங்களுடைய நிறுவனம் ஒரு விளம்பரத்தை தடுத்து நிறுத்த அல்லது உங்களை துப்பாக்கி சூடுவதற்கு ஒரு காரணம் என உங்கள் நிறுவனம் தீர்மானிக்கும்போது, ​​ஒரு மருத்துவரின் குறிப்பும் உங்களுக்கு சில பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. நோயாளிகள் மற்றும் காயமடைந்த தொழிலாளர்கள் யு.எஸ். சட்டத்தின் கீழ் சில பாதுகாப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர். ஒரு வேலையாள் நீங்கள் எரிக்க முயற்சிக்க வேண்டும், ஒரு சுகாதார நிபுணர் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்று ஒரு காயம் அல்லது நோய் உங்கள் வேலை வைக்க தேவையான ஆவணங்கள் உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.

மருத்துவர்கள் 'குறிப்புகள் மற்றும் விரிவாக்கப்பட்ட மருத்துவ விடுப்பு

ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு (அதாவது, இரண்டு அல்லது மூன்று வாரங்களுக்கு மேலாக) நீங்கள் வேலை இழக்க வேண்டியிருக்கும் ஒரு வியாதி உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு டாக்டரின் குறிப்பு கொடுக்கப்பட வேண்டும். குடும்பம் மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு சட்டம் (FMLA) கீழ் வழங்கப்படும் அனைத்து நன்மைகளையும் நீங்கள் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது.

உடல்நல காப்பீட்டுத் தன்மை மற்றும் பொறுப்புணர்வுச் சட்டம் (HIPAA) வழங்கிய பாதுகாப்பின் கீழ், உங்கள் நோயாளி உங்கள் நோயின் குறிப்பிட்ட தன்மையை வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை. எனினும், அவர் நீங்கள் வேலைக்கு செல்ல முடியாது என்று சிகிச்சைகள் அல்லது பிற நெறிமுறைகள் வேண்டும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது தேதிகளை பட்டியலிட வேண்டும். நீட்டிக்கப்பட்ட விடுப்பு தொடர்பான உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை நீங்கள் அறிந்திருங்கள் மற்றும் FMLA உடன் பொருந்தினால் உங்களை அறிந்திருங்கள்.

மருத்துவர்கள் 'குறிப்புகள் மற்றும் இயலாமை வசதிகளுடன்

உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பில் சிறப்பு இடவசதி தேவைப்பட வேண்டிய ஒரு காயம் இருந்தால், உங்களுடைய தேவைகளை உங்கள் முதலாளியிடம் அல்லது உங்கள் முதலாளி அளித்துள்ள ஒரு படிவத்தில் உங்கள் தேவைகளை ஆவணப்படுத்த ஒரு மருத்துவர் தேவைப்படலாம்.

ஒரு நோயைப் போலவே, உங்கள் குறிப்பிட்ட காயத்தை வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் உங்கள் மருத்துவர் உங்களிடம் வேலை செய்ய வேண்டிய இடங்களை பட்டியலிட வேண்டும்.

உங்கள் கையேட்டில் உள்ள உங்கள் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் கொள்கைகள் மற்றும் பாதுகாப்புகள் மற்றும் குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் (ADA) ஆகியவற்றை அறிந்திருங்கள்.

உங்கள் சொந்த அப்சென்ஸ் கடிதம் எழுத முடியும்போது

சில அலுவலகங்கள் ஒரு நாளைக்கு இரண்டு அல்லது இரண்டு வேலைகளை இழக்க வேண்டிய மருத்துவரின் குறிப்பு தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் இல்லாத ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும்.நீங்கள் ஒரு இல்லாத காரணத்திற்காக கடிதம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்பதை பார்க்க உங்கள் மனித வள துறை அல்லது மேலாளர் பாருங்கள். மேலும், கடிதம் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியை உருவாக்க வேண்டும் என்றால், குறிப்பிட்ட தகவலை சேர்க்க வேண்டும்.

காணாமல் போன வேலைக்கான இந்த மாதிரி மன்னிப்பு கடிதங்கள் உங்கள் சொந்த குறிப்பு அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தியை எழுத ஆரம்பிக்க உதவும்.