ஒரு கார்ப்பரேட் ஊழியர் ஆரோக்கிய திட்டம் எளிய படிகள்

உடல்நல காப்பீட்டு பிரீமியம் செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும் மிகவும் மகிழ்ச்சியான மற்றும் ஆரோக்கியமான தொழிலாளினை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு பணியாளர் நலத்திட்டத்தை உருவாக்குவது ஒரு சிறந்த வழியாகும். இந்த காரணிகள் அனைத்தும் கூடுதல் வணிக வருவாய் உருவாக்கக்கூடிய அதிக உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கின்றன. பல வியாபாரத் தலைவர்கள் முடிவுகளை எடுக்கும் ஒரு பெருநிறுவன நலனைத் துவங்குவது எப்படி என்பது தெரியாது. இங்கே, உங்கள் பணியாளர்களுக்கான பணியாளர் நலத்திட்டத்தை உருவாக்குவதற்கு 8 படிகளை நீங்கள் காணலாம்.

தேவைகளை மதிப்பிடுவதற்கு ஒரு ஊழியர் சர்வே பயன்படுத்தவும்

சிறந்த வடிவமைக்கப்பட்ட பெருநிறுவன ஆரோக்கிய நலன்கள் மற்றும் திட்டங்கள் ஊழியர்களின் உண்மையான தேவைகளை மையமாகக் கொண்டவை. இந்த விரிவான தகவலை எப்படி பெறுவீர்கள்? பணியிட ஆய்வு நடத்தவும் நேரடியாக பணியாளர்களைக் கேட்கவும். உடல் நலக்குறைவுகளுக்கு குறைந்தபட்சம் 5 முதல் 10 குறைந்த செலவிலான ஆரோக்கிய யோசனைகளைப் பெறுங்கள், உங்கள் பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதற்கான மிகவும் பிரபலமானவை என்ன என்பதைக் காணவும்.

ஆரோக்கிய மற்றும் வாழ்க்கை சிக்கல்களை அடையாளம் காணவும்

உங்கள் கணக்கின் ஒரு பகுதியாக, பணியாளர்களின் வாழ்க்கைத் தேவைகளையும் ஆரோக்கியமான தேவைகளையும் மதிப்பீடு செய்வீர்கள். சிலருக்கு இது இன்னும் சுறுசுறுப்பாக இருக்கும். மற்றவர்களுக்காக, இது இலக்கான சுகாதார இலக்குகளை அடையலாம். ஆரோக்கியத் திட்டத்தில் பங்கேற்பை அதிகரிக்க இந்த தேவைகளின் இதயத்தைத் தொடங்குங்கள்.

ஒரு பெருநிறுவன ஆரோக்கிய நல கருவி கண்டுபிடிக்க

உங்கள் பெருநிறுவன நலத்திட்டத்தை எளிதாக்குவதற்கு, பணியாளர்களின் சுயநல இலக்குகளை சுயமாக நிர்வகிக்க உதவக்கூடிய ஒரு தொழில்நுட்ப தயாரிப்புகளை ஆய்வுசெய்து கண்டுபிடிப்பதற்கான நேரம் இது. ஊழியர்கள் தங்கள் ஆரோக்கியத்தை காசோலை, டிராக் உடற்பயிற்சி, மற்றும் எடை இழப்பு இலக்குகள் ஆகியவற்றைக் காப்பாற்ற உதவக்கூடிய பல ஆரோக்கிய தொழில்நுட்ப கருவிகளும் உள்ளன, மேலும் தகவல் தெரிவுகளை செய்ய வேண்டிய வளங்களை இணைக்கின்றன.

ஊழியர் நன்மைகள் கம்பெனி மற்றும் ஆரோக்கிய விற்பனையாளர்களுடனான பங்குதாரர்

ஒரு வெற்றிகரமான ஆரோக்கிய திட்டம் பல பணியாளர்கள் மற்றும் வளங்களை உருவாக்குகிறது, இதில் ஊழியர் நலன் நிறுவனம் மற்றும் ஆரோக்கிய விற்பனையாளர்கள் ஆகியோரின் ஆதரவு உள்ளது. நலன்புரி நன்மைகள் மற்றும் கருவிகள் ஏற்கனவே இருப்பதைக் கண்டறிவதற்கு காப்பீட்டு தரகருடன் நேரடியாக வேலை செய்வதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், ஏனென்றால் பல இலவச மற்றும் குறைந்த விலை விருப்பங்கள் இப்போது வழங்கப்படுகின்றன. ஆன்சைட் மசாஜ் சிகிச்சை, ஆரோக்கியமான சமையல் செய்முறைகள், மற்றும் தள்ளுபடி விலையில் கியர் கியர் போன்ற சேவைகளை வழங்க உள்ளூர் ஆரோக்கிய விற்பனையாளர்களின் ஒரு அடைவை இணைக்கவும் மற்றும் நிறுவவும்.

எழுதப்பட்ட பணியாளர் நலன் கொள்கை மற்றும் குழுவை உருவாக்குதல்

நீங்கள் உருவாக்கும் வேறு எந்த பணியாளர் கொள்கையையும் போலவே, தெளிவான ஊழியர் ஆரோக்கிய திட்ட வழிகாட்டுதல்களை வெளியிடவும், உங்கள் பணியாளரின் கையேட்டின் பகுதியாகவும் நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மற்றும் அவர்களது நன்மைத் திட்டங்களில் ஊழியர்களை சேர்ப்பது, மற்றும் பணியிடங்களைச் சுற்றி சுவரொட்டிகளைக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​இந்த நலத்திட்ட முயற்சியைப் பற்றி ஊழியர்களுக்கு கல்வி கற்பிக்கும் போது அவற்றை ஒப்படைக்கவும்.

ஊழியர்களிடையே மையப்படுத்திய ஒரு ஆரோக்கிய நிகழ்ச்சி நிகழ்ச்சி

ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பங்களுக்கு ஆன்லைட் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வின் மூலம் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் நலத்திட்டங்களை வெளிப்படுத்துகின்றன. பங்கேற்பதற்காக உள்ளூர் விற்பனையாளர்களுடன் பணிபுரியுங்கள், இது ஒரு வெற்றிகரமான நிகழ்வை உருவாக்க பல நலன்களைச் சேர்க்கிறது. நேரம் சில தேதிகள் சுற்றி ஆரோக்கிய நிகழ்வு. வருடாந்த திறந்த சேர்க்கை காலத்திற்கு முன்னர் குறைந்தபட்சம் இரண்டு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை அட்டவணைப்படுத்தவும்.

உடல்நலத்தை ஊக்குவித்தல் மற்றும் நலமாக உள்ள நலன்களை வழங்குதல்

உங்கள் நலன் நியாயமானது ஒரு வேடிக்கையான நிகழ்வாக இருக்கும்போது, ​​ஆண்டு முழுவதும் கல்வி மற்றும் உங்கள் ஆரோக்கியத் திட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்கு இது மாற்று இல்லை. ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் நலனை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்துக் கொள்ளுமாறு தொடர்ந்து ஊக்கமளிக்கும் உங்கள் நிறுவனப் பண்பாட்டின் ஒரு பகுதியை உருவாக்குங்கள். முகாம் நடத்துதல் மற்றும் இயங்கும் கிளப்புகள், உடற்பயிற்சி மற்றும் மன அழுத்தம் ஆகியவற்றிற்கான வளாகத்தில் ஒரு பகுதியைக் கொண்டிருப்பதுடன், வேலையில் ஆரோக்கியம் என்ற கருத்தைச் சுற்றி மார்க்கெட்டிங் உருவாக்கவும் செய்கிறது.

எதிர்கால வளர்ச்சிக்கான கருத்து மற்றும் முடிவுகள் சேகரித்தல்

காலப்போக்கில், உங்கள் நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு பதில் மற்றும் ஆரோக்கிய திட்டங்களில் பங்கேற்க வழிவகுக்கும் போக்குகளை கண்டறிந்து கொள்ள முடியும். ஆரோக்கியமான பிரசாதங்களில் பங்கெடுத்துக் கொண்டவர்களின் அணிகளில் வெற்றி கதைகள் வெளிப்படும். எதிர்கால விரிவாக்கத்திற்கான கருத்தை மற்றும் கருத்துக்களை சேகரிப்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.