• 2025-04-01

அமெரிக்க இராணுவ அடிப்படை பயிற்சி அதிரடி

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒவ்வொரு ஆண்டும், யு.எஸ். இராணுவப் பணியாளர்களில் ஒரு சிறிய சதவீதத்தினர் கடந்த கால அடிப்படை பயிற்சிக்கு முன்னேறாத, இல்லையெனில் துவக்க முகாம் என்று அழைக்கப்படுகின்றனர். பல வழிகளில், இது சிறந்தது; துவக்க முகாம் முடிக்க முடியாதவர்களுக்கு, இராணுவத்தில் ஒரு வாழ்க்கை ஒரு மோசமான பொருத்தமாக இருக்கும். இந்த ஆரம்பத்தில் கற்றுக்கொள்ள சிறந்தது.

சேவையின் எல்லா கிளைகளும், துவக்க முகாமிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டவர்களுக்கு பல்வேறு காரணங்கள் தெரிவிக்கின்றன. சில நியமனங்கள் மருத்துவ காரணங்களுக்காக அடிப்படை பயிற்சி முடிக்க முடியாது, மற்றும் சில உடல் வலிமை ஆர்ப்பாட்டங்கள் தேவைப்படும் பொறையுடைமை சோதனைகள் கடந்த பெற முடியாது.

மற்றவர்கள் துவக்க முகாமின் மன கோரிக்கைகளை கையாள முடியாது. இது மூளையின் முன் எந்த மனோபாவமோ அல்லது உடல் ரீதியிலான நோயை வெளிப்படுத்துவது முக்கியம் என்பதால், துவக்க முகாமில் அது கண்டறியப்பட்ட அல்லது வெளிப்படுத்தப்படும் வாய்ப்புகள் மிக அதிகமாக இருக்கும்.

இராணுவத்தின் கிளைகள் முழுவதும்

பாதுகாப்புத் துறையின் புள்ளிவிவரங்களின்படி, மிகக் குறைவான அடிப்படை பயிற்சி கொடுப்பனவு விகிதம் கொண்ட கிளை, விமானப்படை ஆகும், இது 7 முதல் 8 சதவிகிதம் வரை முகாம்களுக்குப் பின் மட்டுமே வெளியேறுகிறது. கடற்படை, இராணுவம், மற்றும் கடற்படை ஆகியவை ஒருவருக்கொருவர் கிட்டத்தட்ட அதே விகிதத்தில் 11 முதல் 14 சதவிகிதம் வரை வீழ்ச்சியடைந்துள்ளனர்.

பலர் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, அடிப்படை பயிற்சி பெற்ற அலுவலர்களின் குறிக்கோள், புதிதாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்களை வெளியேற்றுவதற்கு மட்டும் அல்ல. இது புதிய பணியாளர்களை நியமிக்கவும், பயிற்சியளிக்கவும் பாதுகாப்பு நேர மற்றும் வளங்களை திணைக்களம் செலவிடுகிறது, எனவே அதிகாரிகள் அடிப்படை பயிற்சி நடைமுறைகளுக்கு எந்த மாற்றங்களும் அல்லது புதுப்பித்தல்களும் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க, கவனமாக ரசிப்பு விகிதங்களைக் காண்கின்றனர். ஏறத்தாழ சராசரியான உராய்வு விகிதம் ஏதாவது வேலை செய்யவில்லை என்பதையே குறிக்கலாம்.

அடிப்படை பயிற்சிக்குத் தயாரியுங்கள்

உடல் ரீதியிலான அல்லது மனநல குறைபாட்டை தவிர்ப்பது, புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்களுக்கு அவர்கள் முன்கூட்டியே முற்படுவதற்கு முன் முயற்சி செய்யலாம், அதனால் அவர்கள் முகாமில் துவங்கும்போது குறைந்த பட்சம் தயாராக இருக்கிறார்கள். நீங்கள் சேர விரும்பும் சேவையின் கிளைக்கு உடல் தேவை என்ன என்பதை அறியவும், வடிவத்தில் பெற முயற்சி செய்யவும்.

நீங்கள் அதிக உடல் நிலையில் இருந்தாலும்கூட, துவக்க முகாம் பயிற்சியானது, பெரும்பாலான நபர்களின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பால் கடுமையாகவும் கடினமாகவும் இருக்கும் என்று எச்சரிக்கவும்.

ஒரு டிஸ்சார்ஜ் தேடும்

துவக்க முகாமில் ஆரம்ப காலத்தை தீர்மானிப்பவர்களுக்கு இராணுவம் இல்லை எனில், அவர்கள் ஒரு நுழைவு-நிலை பிரிப்பு (ELS) என்று அழைக்கப்படும் ஒரு வெளியேற்றத்தை பெற சிறந்த ஆலோசனையாகும். ஒரு ELS ஐப் பெறும் ஆட்சேர்ப்பு ஒன்றைப் பெறும் என்பதில் எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை, ஆனால் உண்மையிலேயே உறுதியாக இருப்பவர்களுக்கு இது ஒரு ஷாட் மதிப்பு.

மற்றும் "விளையாட்டு" முறையை முயற்சி செய்ய விரும்புவோருக்கு எச்சரிக்கை செய்யுங்கள்: உங்கள் உடல் சகிப்புத்தன்மையின் சோதனையின் ஒரு பகுதியை நீங்கள் தோல்வியடையச் செய்வதால், நீங்கள் துவக்க முகாமில் இருந்து வெளியேற முடியாது. அல்லாத மருத்துவ "மறுசுழற்சி" விகிதம், அடிப்படை பயிற்சி அதிக நேரம் கிடைக்கும் அந்த புதிதாக பொருள் அதாவது, வீழ்ச்சி விகிதம் அதே தான்.

துவக்க முகாமில் இருந்து வெளியேற முயற்சிக்கும் ஒருவருக்கு மோசமான விருப்பம் AWOL போகிறது. நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட்ட பின், நீங்கள் சட்டபூர்வமாக இராணுவத்திற்கு கட்டுப்பட்டிருக்கிறீர்கள். வெறுமனே இராணுவத்தில் இருந்து நடைபயிற்சி ஒரு ஆட்சேர்ப்பு கருதப்படுகிறது, ஒரு குற்றவியல் தண்டனையை கொண்டு.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மின்னஞ்சல் பணியாளர்களிடம் புதிய ஊழியர் வரவேற்பு

மின்னஞ்சல் பணியாளர்களிடம் புதிய ஊழியர் வரவேற்பு

புதிய பணியாளர்களுக்கு அனுப்புவதற்கு கடித நகலை மற்றும் மின்னஞ்சல் செய்தியைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான வரவேற்பு, வரவேற்கத்தக்க கடிதத்திலும், உதவிக்குறிப்புகளிலும் என்ன அடங்கும்.

புதிய பணியாளர் வரவேற்கும் கடிதம் மாதிரிகள்

புதிய பணியாளர் வரவேற்கும் கடிதம் மாதிரிகள்

தொடக்க தேதிக்கு முன்னர் உங்கள் கூட்டாளியுடன் உங்கள் புதிய ஊழிய உறவை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? சந்திக்க அழைப்பிற்கு கவனம் செலுத்தும் மாதிரி வரவேற்பு கடிதங்களைக் காண்க.

புதிய மாணவர்களுக்கான சிறந்த வாழ்க்கை குறிப்புகள்

புதிய மாணவர்களுக்கான சிறந்த வாழ்க்கை குறிப்புகள்

புதிய பட்டதாரிகளுக்கு இந்தப் பக்கத்தின் முதல் தொழில்முறை நிலையைத் தேடுவதற்கான சில சிறந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள்.

புதிய வேலை அறிவிப்பு: மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

புதிய வேலை அறிவிப்பு: மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

புதிய வேலை அறிவிப்பு எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துங்கள், சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் இணைப்புகளை ஒரு புதிய வேலை, ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது நகர்த்துவதைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள, உதவிக்குறிப்பு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.

புதிய வேலை ஒரு கூட்டாளருக்கு கடிதம் வாழ்த்துக்கள்

புதிய வேலை ஒரு கூட்டாளருக்கு கடிதம் வாழ்த்துக்கள்

ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடித்த ஒரு வணிக கூட்டாளியின் "வெற்றியைத் தொடரும் வெற்றி" கடிதத்தை எழுதுவதற்கு நீங்கள் போராடுகிறீர்கள் என்றால், இந்த உதாரணம் உதவும்.

உங்கள் புதிய வேலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவிக்கவும்

உங்கள் புதிய வேலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவிக்கவும்

கிளையண்டுகளுக்கு ஒரு புதிய வேலை அறிவிப்பு அனுப்பப்பட வேண்டும், அதில் அடங்கும் என்ன, மற்றும் அனுப்பும் அல்லது அனுப்பும் போது ஒரு மாதிரி கடிதத்துடன் ஆலோசனை வழங்குவது எப்படி என்பதை அறிக.