ஏர் ஃபோர்ஸ் துறைகள் எப்படி நீண்ட காலம்?

அண்மையில் ஆய்வுகள் 15 ஆண்டு கால யுத்தம் போரில் இராணுவத்தின் மீது இறப்பு ஏற்பட்டுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது. விமானப்படை குறிப்பாக 1: 2 விகிதத்தில் பல சிறப்பு குறியீடுகள் (வேலைகள்) விகிதங்கள் (வெளிநாட்டில்: வீட்டிற்கு) வசிப்பதற்கான பணியாளர்களை வெளியே எடுப்பது குறித்து கவலை கொண்டுள்ளது.

மாறாக, ஒரு 1: 5 விகிதம் விமானப்படை குடும்பங்களுக்கு மிகவும் சமாளிக்கக்கூடியது, ஏனெனில் நீங்கள் பயன்படுத்துவது போல் நீங்கள் வீட்டில் 5 மடங்கு அதிகமாக செலவிடுகிறீர்கள். இந்த இலக்கிற்கான யதார்த்தம் எப்போதும் நிகழவில்லை. சில வேலைத்திட்டங்கள் சில வேலைகளில் சில ஆண்டுகளாக வெளிநாடுகளில் உள்ளன, அடுத்த கட்டம் நான்கு முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் வரை விரைவில் நடைபெறுகிறது. பல வான்வழிகள் 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அதிகமான வேலைவாய்ப்புகளை மிக குறுகிய காலத்தில் உருவாக்க முடியும். குறிப்பிட்ட சிறப்பு குறியீடுகளிலும் விமானிகளிலும் பணியாளர்களின் எரித்தல் மற்றும் பற்றாக்குறை நேரடியாக தொடர்புடையதாக விமானப்படை உணர்கிறது.

தற்காலிக கடமை நியமிப்பு மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் சுழற்சிகள்

ஒரு TDY (தற்காலிக பணி நியமனம்) மற்றும் ஒரு "வரிசைப்படுத்தல்" ஆகியவற்றிற்கு வித்தியாசம் உள்ளது. சராசரியாக, விமானப்படை ஊழியர்கள் வீரர்கள், மாலுமிகள், மற்றும் கடற்படையினரைவிட மிகக் குறைவாகவே பயன்படுத்துகின்றனர். 2015 ஆம் ஆண்டு ஜனவரி மாதம், விமானப்படை 10 ஆண்டுகளுக்குள் இரண்டாவது முறையாக தங்கள் துருப்புகளை வரிசைப்படுத்த வழிவகுத்தது.

ஒரு "TDY" ஒரு தற்காலிக வேலை, பொதுவாக ஒரு பள்ளி, மாநாட்டில் பங்கேற்க, தாமதமாக ஒரு அலகு உதவி, அல்லது ஒரு பயிற்சி பங்கேற்க. TDY பணி முடிவடைந்தவுடன், வானூர்தி தனது நிரந்தர கடமைப் பத்திரம் திரும்ப அளிக்கிறது.

ஒரு "செயல்முறை" என்பது ஒரு TDY ஐ ஒத்திருக்கிறது, உறுப்பினர் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டின் பகுதியாக இருக்கிறார், பொதுவாக வெளிநாடுகளில் போர் நடவடிக்கை எடுக்கிறார். ஒரு TDY போலவே, பணியில் ஈடுபடுத்தப்படும் போது, ​​விமானி தனது நிரந்தர கடமைப் பத்திரம் திரும்ப அளிக்கிறார். ஆப்கானிஸ்தான், குவைத், ஈராக், சவூதி அரேபியா, கொசோவோ மற்றும் போஸ்னியா போன்ற பகுதிகளில் உள்ள விமானப்படைகளை ஏர் ஃபோர்ஸ் பயன்படுத்துகிறது.

ஏர் ஃபோர்ஸ் ஏ.இ.எஃப் (ஏர் எக்ஸ்பேஷன்ஷன் ஃபோர்ஸ்) கருத்துப்படி, விமானப்படைகளின் கீழ் இலக்கு தனிநபர்கள் மற்றும் அலகுகளை ஒரு வருடத்திற்கு 90 நாட்களுக்கு மேல் பயன்படுத்துவது அல்ல. இருப்பினும், பல குறிப்பிட்ட வேலைகளில் பணியாளர்களுக்கான அந்த இலக்கைச் சந்திக்க விமான விமானப்படை ஒரு நீண்ட வழியைக் கொண்டுள்ளது. உண்மையில் 179 நாட்கள் (+ அல்லது - 10 நாட்களுக்கு) பெரும்பாலான விமானப் படைப்பிரிவுகள் உண்மையில் உள்ளன. பொதுவான TDY 90 நாட்களுக்கு குறைவாக நீடிக்கும். சில சாதனங்கள் குறுகிய மற்றும் கடைசி 60-90 நாட்களாக உள்ளன, ஆனால் 12-18 மாத காலத்தில் 2-3 முறை சுழலும் விகிதம் 2: 1 அல்லது 3: 1 என்ற விகிதத்தில் மீண்டும் இயங்குவதை நிறுத்துகிறது.

சிக்கலான காம்பாட் தேவைகள் பிரதிபலிக்கும் தரநிலையான வரிசைப்படுத்தல் சுழற்சி

ஏர் ஃபோர்ஸ் ஏர் எக்ஸ்பேஷன்ஷன் ஃபோர் அடுத்து அமைப்பானது ஏர்மேன் வரிசைப்படுத்தலுக்கான செயல்முறையை வடிவமைக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அவற்றை அவற்றின் அலகுகளுடன் வைத்திருப்பது மற்றும் தரவரிசைப்படுத்துதல் முறை ஆகியவற்றைக் கீழே தருகிறது - கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள டெம்போ பண்ட்ஸை அகற்றுவது:

ஒரே அலகு ஒன்றிலிருந்து பல ஏர்மேன்களை இணைக்கும் கூடுதலாக, AEF அடுத்துள்ள அமைப்பு நிலைமாறும் விகிதங்களை தரநிலைக்கு நகர்த்துவதோடு, அல்லது ஏர்மேன் நேரத்தை வீட்டிலிருந்த நேரத்தை செலவழிப்பதற்கான நேரம். பெரும்பாலான ஏர்மேன் 1 முதல் 2 விகிதத்தில் பணியாற்றுவார்; ஆறு மாதங்கள் தொடர்ந்து 12 மாதங்கள் வீட்டுக்கு அனுப்பப்பட்டன.

புதிய அமைப்பின் கீழ், Airmen தங்கள் வீட்டு நிலையத்தின் உறுப்பினர்களுடன் மட்டுமல்லாமல், மேலும் தரநிலைப்படுத்தப்பட்ட கால இடைவெளிகளிலும் ஈடுபடுகின்றனர், இது கட்டமைப்பை கட்டமைப்பதில் கட்டமைக்கின்றது மற்றும் ஏஓஆரில் செயல்பட எளிதாகிறது.

சமீபத்திய மாற்றம் (2018) ஏர் ஃபோர்ஸ் ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட பணிப்பணியாக செயல்படுவதற்கு அனுமதிக்கிறது, இப்போது CONUS இல் இருந்து அணிகள் வெளியேறுகிறது. போர் நிறுத்தம் குழு ஒன்று பரஸ்பர ஆதரவு மற்றும் அதிகரிக்கும் திறனை அதிகரிக்கும். இது அதிக அழுத்த செயல்திறன் டெம்போவின் போது பின்னடைவுடன் உதவும்.

பிழைத்திருத்த டெம்போ பட்டைகள் அமைப்பு (கடுமையான போர் தேவைகள் வரிசைப்படுத்தல் சுழற்சிகள்)

கடந்த காலத்தில் (2009 வரை 2014), ஏர்மென்ஸ் ஏர் ஃபோர்ஸ் ஸ்பெசலிடிக் குறியீடுகளின் அடிப்படையில் "டெம்போ பட்டைகள்" மூலம் தனி நபர்களாகவோ அல்லது சிறிய கூறுகளாகவோ பயன்படுத்தப்பட்டது. அந்த ஏர்மென் விமானப்படை முழுவதும் தளங்களில் இருந்து பொறுப்பான இடங்களில் குவிந்தது.

அந்த சிறப்பம்சத்தில் ஈடுபடுவதற்காக விமானப்படைகளின் எண்ணிக்கைக்கு எதிராக விமானப்படை சிறப்புத் தேவைகளுக்கான முன்கணிப்பு வரிசைப்படுத்தல் கோரிக்கைகளால் குழு முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன:

பேண்ட் ஏ ஒவ்வொரு ஏழு மாதங்கள் 6 மாதங்கள் ஏராளமாக 24 மணித்தியாலங்கள் ஏராளமான பணியாளர்களை நியமிப்பார்கள். ஏற்கனவே இந்த குழுவில் வைக்கப்பட்டுள்ள சில தொழில் துறைகளில் எரிபொருள்கள், சட்ட துணை, நிதி மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

பேண்ட் பி ஒவ்வொரு 30 மாதங்களுக்கும் 6 மாதங்கள் முன்னெடுக்க பாண்ட் B இல் உள்ள ஏர்மேன் எதிர்பார்க்கலாம். இதுவரை, எந்த விமானப்படை தொழில் துறையில் இந்த இசைக்குழு வைக்கப்பட்டுள்ளது.

பேண்ட் சி பேண்ட் சிவில் உள்ளவர்கள் ஒவ்வொரு 24 மாதங்களுக்கும் 6 மாதங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். பேண்ட் சி மருத்துவ நபர்கள் (நடத்தை ஆரோக்கியம் தவிர), சப்ளை, தகவல்தொடர்பு, வானிலை, பொது விவகாரங்கள் மற்றும் தளவாட திட்டமிடல் ஆகியவை அடங்கும்.

பேண்ட் டி. ஒவ்வொரு 18 மாதங்களுக்கும் 6 மாதங்கள் வரை பாண்ட் டி இல் உள்ள நபர்கள் பயன்படுத்தப்படலாம் என எதிர்பார்க்கலாம். விமான டிரைவ், வாகன நடவடிக்கைகள், போக்குவரத்து மேலாண்மை, வாகன மேலாண்மை, விமான போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள், OSI, நடத்தை சுகாதாரம், கட்டளை இடுகை மற்றும் சிவில் பொறியியல் ஆகியவை அடங்கும்.

பேண்ட் ஈ. இந்த எல்லோரும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆறு மாதங்களுக்குள் வெளியேற்ற எதிர்பார்க்கலாம். பேண்ட் மின் ஒப்பந்தம், புலனாய்வு, விமானநிலைய மேலாண்மை, பாதுகாப்புப் படைகள், மற்றும் தந்திரோபாய ஏர் கட்டளை மற்றும் கட்டுப்பாடு ஆகியவை அடங்கும். தொழில்நுட்ப ரீதியாக பேண்ட் மின், சிறப்பு செயல்பாட்டு துறைகள் (காம்பாட் கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் பாரேஸ்ஸ்கி) குறிப்பிட்ட சிறப்பு செயல்பாட்டுப் பணிகளுக்கு அடிக்கடி வரிசைப்படுத்தல்களை (கால அளவுக்கு சுருக்கமாக இருந்தாலும்) எதிர்பார்க்கலாம்.

டெம்போ பேண்ட் முறை பொதுவாக 2001 ல் இருந்து இராணுவத்தின் உயர்ந்த டெம்போவின் காரணமாக செயல்பட கடினமாக இருந்தது. இருப்பினும், செயல்பாட்டுத் தேவை குறைந்து கொண்டிருப்பதால், 1: 2 வரிசைப்படுத்தல் விகிதம் 1: 3 அல்லது ஒரு விமானப்படை சராசரி சராசரி விகிதம் 1: 5 விகிதத்தை பயன்படுத்துகிறது.