பணியமர்த்தல் பணியாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் உதாரணம்

கூட்டாட்சி அரசாங்கம் சிறுவர்களுக்கு வேலை அனுமதி அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட வயது சான்றிதழ்கள் தேவையில்லை என்றாலும், பல மாநிலங்கள் சில வயதிற்கு தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுகின்றன.

இந்த ஆவணங்கள் குறைந்தபட்ச வயது தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு நல்ல நம்பிக்கை முயற்சியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன, மேலும் ஒரு முதலாளி பணியாளரை நியமிப்பதற்காக வழக்குத் தொடுப்பதில் இருந்து முதலாளியைப் பாதுகாக்கின்றன. ஒரு அபராதம் அல்லது பண இழப்பு ஒரு வயது தேவைகளை மீறுகிற ஒரு முதலாளிக்கு ஏற்படலாம். அரச உழைப்புச் சட்டங்கள் பொது வேலை, வேளாண் மற்றும் பண்ணை அல்லாத வேலைவாய்ப்பு, பொழுதுபோக்குத் துறை மற்றும் வீட்டுக்கு வீடு விற்பனை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கும்.

உங்கள் மாநிலத்திற்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் தேவைப்பட்டால், சட்டத்தை தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டு ஆலோசகருடன் சரிபார்க்கவும். பெரும்பாலான சான்றிதழ்கள் மாநிலங்களால் வழங்கப்பட்டாலும், தொழிற்சாலை திணைக்களம் ஒன்றும் செய்யாவிட்டாலும், சிறு தொழிலாளி அதைக் கோருவதன் மூலம் அதை வெளியிடுவார்.

நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதி சட்டம் (FLSA) குழந்தை தொழிலாளர் விதிகள்

1938 ஆம் ஆண்டு நிறுவப்பட்ட நியாயமான தொழிலாளர் நியதி சட்டமானது, 18 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம், மேலதிக ஊதியம், பதிவு செய்தல் மற்றும் சிறார் உழைப்பு விதிகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, தனியார் தொழில்களில் முழுநேர மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்களை பாதிக்கிறது மற்றும் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள். விதிகள் பிள்ளையின் வயது மற்றும் அவரது ஆக்கிரமிப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன.

FLSA குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் குழந்தைகளின் கல்வி வாய்ப்புகளை பாதுகாப்பதற்கும், அவர்களின் உடல்நலம் அல்லது பாதுகாப்புக்கு ஆபத்து நிறைந்த பணி நிலைமைகளில் பணிபுரியும் முதலாளிகளுக்குத் தடை செய்வதற்கும் ஆகும். 16 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு மணிநேர வேலைகள் மற்றும் அதிக ஆபத்துக்களைக் கொண்டுள்ள ஆக்கிரமிப்புப் பட்டியல்கள் ஆகியவற்றில் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன.

குழந்தைகளுக்கான தடை செய்யப்பட்ட தொழில்கள்

தொழிற்துறைத் திணைக்களத்தின் படி, 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகள் அபாயகரமானதாகக் கருதப்படும் 17 வெவ்வேறு வேலைகளில் பணிபுரிய அனுமதிக்கப்படவில்லை:

• நிலக்கரி சுரங்கத்திற்கு மட்டுமல்லாமல், சுரங்கத் தொழிலில் ஈடுபடவில்லை
• ஒரு மோட்டார் வாகனம் ஓட்டும்
• சக்தி உந்துதல் மரப்பொருட்கள் இயந்திரங்கள் பயன்படுத்தி
• இறைச்சி-பதப்படுத்துதல் இயந்திரங்கள் மற்றும் பிற உபகரணங்கள் சாப்பிடுவது, இறைச்சி பொதித்தல், பதப்படுத்துதல், அல்லது ஒழுங்கமைத்தல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துதல்
• சக்தி இயக்கப்படும் பேக்கரி இயந்திரங்கள் பயன்படுத்தி
• பானர்கள் மற்றும் compactors பயன்படுத்தி
• உற்பத்தி செங்கல், ஓடு, மற்றும் தொடர்புடைய தயாரிப்புகள்
• சக்தி இயக்கப்படும் வட்ட வட்டங்கள் மற்றும் பிற ஒத்த கருவிகள் பயன்படுத்தி
• ரெக்கிங் மற்றும் இடிப்பு வேலை
• கூரை வேலை

சிறுபான்மையினருக்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் எப்படி பெறுவது

உங்கள் மாநிலத்திற்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ், அ.கே.ஏ. வேலைத் தாள்கள், சிறுபான்மையினருக்கு தேவைப்பட்டால், உங்களுடைய பள்ளி வழிகாட்டு அலுவலகத்தின் மூலம் நீங்கள் தேவையான ஆவணங்கள் பெறலாம். (உங்கள் மாநிலத்தில் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழைப் பெறுவதற்குத் தேவைப்படுகிறதா இல்லையா என்பது பற்றி தெரியவில்லையா? தொழிலாளர் திணைக்களத்தின் ஊதியம் மற்றும் ஹவர் பிரிவு இந்த வழிகாட்டியை வழங்குகிறது.

மீண்டும், தேவைக்கேற்ப மாநிலங்கள் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழை நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது பின்வரும் தகவல்களில் சில அல்லது எல்லாவற்றையும் வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்:

• வயது நிரூபணம், எ.கா. பிறப்புச் சான்றிதழ், பள்ளிப் பதிவுகள் அல்லது ஓட்டுநர் உரிமம்
• உங்கள் மருத்துவர் இருந்து உடல் தகுதி ஒரு சான்றிதழ் (இந்த நீங்கள் கோப்பு சமீபத்திய உடல் வேண்டும் வேண்டும்)
• உங்கள் பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர் முழு பெயர்கள்.

நீங்கள் காகிதங்களைக் கோருகையில் உங்கள் பெற்றோரிடமோ அல்லது பாதுகாவலர்களையோ கொண்டு வர வேண்டும். உங்கள் மாநில சட்டங்களைப் பொறுத்து, உங்களுடைய பணியிடங்கள் ஒரு காலத்திற்குப் பிறகு காலாவதியாகிவிடும், புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

சிறுபான்மையினருக்கு மாதிரி வேலை சான்றிதழ் (பணிப் பத்திரங்கள்)

பின்வரும் மாதிரி பணி சான்றிதழானது, ஒரு சிறிய நபருக்கு உழைக்கும் ஆவணங்களைப் பெற தேவையான தகவலைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு வேலை சான்றிதழைப் பெற வேண்டும் என்றால், உங்களின் உயர்நிலைப்பள்ளி அல்லது தொழிற்கட்சித் துறையிலிருந்து உழைக்கும் ஆவணங்களைப் பெறலாம்.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____ பள்ளி விடுமுறை நாட்களில் வேலைவாய்ப்பு

இந்த சான்றிதழ் வேலைவாய்ப்பு அங்கீகரிக்கிறது

____________________________________ (சிறிய பெயர்)

____________________________________ (மைனர் முகவரி)

பிறந்த வயது _____ பிறந்த தேதி _________________

வெளியீட்டு தேதி _____________

காலாவதி தேதி _____________

வயது நிரூபணம் ______________________________________ (வயது நிரூபியைக் குறிப்பிடு)

உடல் சிகிச்சைக்கான சான்றிதழ் பெறுதல் _________________

தரம் நிறைவு பெற்றது __________ (குறிப்பிடவும்)

பிறந்த இடம் __________________________________________

முடி நிறம் _______________ கலர் நிறம் ________________

உயரம் _____ அடி _____inches

எடை ______ பவுண்டுகள்

பெற்றோர் பெயர் (கள்) ___________________________________

தொலைபேசி எண் __________________________________

மைனர் கையொப்பம் __________________________________

ஆஃபீஸ் வழங்குதல்

அதிகாரியின் கையொப்பம் வழங்கல் ___________________

தலைப்பு________________________

தொலைபேசி எண்__________________

பள்ளியின் பெயர்________________________________________________

பள்ளி ________________________________________________

நகரம் / மாநிலம் / Zip __________________________________________________

சான்றிதழ் ஒரு வருடம் செல்லுபடியாகும்

குறிப்பு: மத்திய மணி நேரம் கட்டுப்பாடுகள்

• பள்ளி நாட்களில் 3 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை
• பள்ளி வாரம் 18 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை
• பள்ளிக்கூட நாளில் 8 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை
• பள்ளி அல்லாத வாரத்தில் 40 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை
• 7 மணிநேரத்திற்கு முன் அல்லது 7 மணிக்குப் பின் (ஜூன் 1 ம் தேதி முதல் தொழிற்கல்வி தினம் வரை 9 பி.எம்.)

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.