• 2025-04-02

வாங்குதல் வேலை தலைப்புகள் மற்றும் விளக்கங்கள்

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

பொருளடக்கம்:

Anonim

வாங்குவோர் நிறுவனங்கள் மற்றும் சேவைகளின் வரம்பை வாங்குவதோடு, தரம் மற்றும் விலையில் சிறந்த ஒப்பந்தத்தை பெறவும் வேலை செய்கிறார்கள். அவ்வாறு செய்ய, அவர்கள் விற்பனை பதிவுகள் மற்றும் சரக்குகள், ஆராய்ச்சி சப்ளையர்கள் ஆகியவற்றை மறுஆய்வு செய்கிறார்கள், அவற்றிற்குத் தேவைப்படும் பொருட்கள் மற்றும் தேவைகளை பாதிக்கும் போக்குகளின் முற்றுப்புள்ளி வைக்கிறார்கள்.

வாங்கும் பரந்த துறையில் வேலைகள் பல வகைகள் உள்ளன. பல்வேறு வாங்கும் வேலைப் பட்டங்களின் விரிவான பட்டியலுக்காக கீழே பட்டியலிடலாம், அத்துடன் பொதுவான பொது வாங்கும் வேலைப் பெயர்களின் விளக்கப்பட பட்டியல். வாங்குவதில் வேலை தேடுகையில் இந்த பட்டியலைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் பொறுப்பிற்கு ஏற்றவாறு உங்கள் நிலைப்பாட்டின் தலைப்பை மாற்றியமைக்க உங்கள் முதலாளியை ஊக்குவிக்க இந்த பட்டியலை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

மிக பொதுவான கொள்முதல் வேலை தலைப்புகள்

கீழே வாங்கும் தொழில், மற்றும் ஒவ்வொரு ஒரு விளக்கம் மிகவும் பொதுவான வேலை தலைப்புகள் சில பட்டியல்:

  1. வாங்குபவர்:ஒரு வாங்குபவர் நிறுவனங்களுக்கு பொருட்களை அல்லது சேவைகளை வாங்குதல் அல்லது மறுவிற்பனை செய்வார். சரியான கொள்முதல் செய்ய, அவர்கள் சப்ளையர்களை மதிப்பிடுகின்றனர், தரமான தயாரிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்து, ஒப்பந்தங்களை நடத்துகின்றனர். வழங்குநர்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது, ​​பல்வேறு விருப்பங்களை ஆய்வு செய்ய வேண்டியிருப்பதால், வாங்குவோர் வலுவான பகுப்பாய்வு திறன் தேவை. சிறந்த ஒப்பந்தங்களைப் பெறுவதற்கு சப்ளையர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். "வாங்குபவர்" மற்றும் "வாங்கும் முகவர்" தலைப்புகள் பெரும்பாலும் ஒன்றுக்கொன்று மாற்றாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
  2. Expeditor:ஒரு நிறுவனத்திற்கான துணிகரத் தகவல்களை கண்டுபிடி அவர்கள் நேரடியாக விநியோகிக்கப்பட்டு, விநியோகிக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தி, அவர்கள் நன்கு தொகுக்கப்பட்டு, அவர்கள் சரியான தரத்தில் இருப்பதாக உறுதிசெய்கிறார்கள். துணிகர தொழிலாளர்கள் எந்த தொழிற்துறையிலும் வேலை செய்ய முடியும், ஆனால் பல கிடங்குகள் அல்லது உற்பத்தி ஆலைகளில் வேலை செய்கின்றனர்.
  1. கொள்முதல் நிபுணர்:"கொள்முதல்" என்பது "வாங்குதல்" விட பரந்த காலமாகும். இது விற்பனையாளர்களை மதிப்பிடுவதற்கும், தெரிவு செய்வதற்கும், பணம் செலுத்துவதற்கும், ஒப்பந்தங்களை நடத்துவதற்கும், உண்மையான வாங்குதல்களை செய்வதற்கும் பரந்த செயல்முறையை குறிக்கிறது. ஒரு கொள்முதல் நிபுணர் ஒரு நிறுவனத்திற்கான பொருட்களையும் சேவைகளையும் சிறந்த விலையில் காண்கிறார். அவர்கள் சப்ளையர்களை பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள், ஒப்பந்தங்களைப் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார்கள், கண்காணிப்பதற்கும் கண்காணிப்பதற்கும்.
  2. வாங்குதல் முகவர்:"வாங்குபவரின் முகவர்" என்ற தலைப்பில் "வாங்குபவர்" என்ற பெயருடன் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது. வாங்குபவர் முகவர் நிறுவனங்கள் அல்லது சேவைகளை மறுவிற்பனை அல்லது மறுவிற்பனைக்கு வாங்குகிறார். சரியான கொள்முதல் செய்ய, அவர்கள் சப்ளையர்களை மதிப்பிடுகின்றனர், தரமான தயாரிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்து, ஒப்பந்தங்களை நடத்துகின்றனர். கொள்முதல் முகவர்கள் வலுவான பகுப்பாய்வு திறன் தேவை, ஏனெனில் அவர்கள் சப்ளையர்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது பல்வேறு விருப்பங்களை ஆய்வு செய்ய வேண்டும். சிறந்த ஒப்பந்தங்களைப் பெறுவதற்கு சப்ளையர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும்.
  1. கொள்முதல் மேலாளர்:கொள்முதல் மேலாளர்கள் வாங்குவோர் மற்றும் கொள்முதல் முகவர்களைவிட அதிக பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர். அவை நிறுவனங்களுக்கான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வாங்குதல் மற்றும் ஒருங்கிணைத்தல். பகுதியாக, இந்த வாங்குபவர்கள் மற்றும் வாங்கும் முகவர் வேலை மேற்பார்வை ஈடுபடுத்துகிறது. ஏஜெண்டுகள் மற்றும் வாங்குபவர்களிடம் வாங்கிய அதே திறன்களை அவர்கள் தேவைப்பட்டால், அவர்கள் பொதுவாக குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருட அனுபவம் தேவை. சிலர் மாஸ்டர் பட்டம் தேவைப்படுகிறார்கள்.

வாங்குதல் வேலை தலைப்புகள்

கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளவை உட்பட கொள்முதல் மற்றும் கொள்முதல் பதவிகளுக்கான வேலைப் பட்டங்களின் பட்டியல் பின்வருமாறு:

ஏ டி

  • உதவி கொள்முதல் மேலாளர்
  • வாங்குபவர் இணை
  • தானியங்கி கடன் வாங்குபவர்
  • வாங்குபவர்
  • வாங்குபவர் உதவியாளர்
  • வாங்குபவர் நிச்சயதார்த்த குழு முன்னணி
  • வாங்குபவர்-திட்டம்
  • கேரியர் கொள்முதல் பிரதிநிதி
  • பகுப்பு கையகப்படுத்தல் ஆலோசகர்
  • பகுப்பு வாங்கிய இயக்குனர்
  • வகை கையகப்படுத்தல் முன்னணி
  • வகை கையகப்படுத்தல் மேலாளர்
  • வகை ஈர்ப்பு நிபுணர்
  • வகை வாங்குபவர்
  • பகுப்பு நிச்சயதார்த்த ஆலோசகர்
  • வகை அடையாள மேலாளர்
  • வகை பங்குதாரர்
  • வகை வளர்ப்பு முன்னணி
  • வகை வளர மேலாளர்
  • வகை வளர்ப்பு கூட்டாளர்
  • முதன்மை வகை அதிகாரி
  • தலைமை கொள்முதல் அதிகாரி
  • ஒப்பந்த நிர்வாகி
  • ஒப்பந்த மேலாளர்
  • ஒப்பந்த மற்றும் விலை ஆய்வாளர்
  • பெருநிறுவன வாங்குபவர்
  • பெருநிறுவன கொள்முதல் முன்னணி
  • செலவு பொறியாளர்
  • கொள்முதல் பிரதி தலைவர்
  • நேரடி வாங்குபவர்
  • நேரடி கொள்முதல் நிபுணர்
  • வாங்கும் இயக்குனர்

மின் ஓ

  • நிறைவேற்று வாங்குபவர்
  • நிர்வாக வகை கையகப்படுத்தல்
  • Expeditor
  • உலகளாவிய வகை தேர்வு மேலாளர்
  • உலகளாவிய கொள்முதல் ஆதார ஆய்வாளர்
  • பட்டதாரி வாங்குபவர்
  • வகையின் தலைவர்
  • கொள்முதல் தலைவர்
  • HR கொள்முதல் நிபுணர்
  • கலப்பின வாங்குபவர்
  • மறைமுக வாங்குபவர்
  • உள்ளக வாங்குபவர்
  • சரக்கு ஆய்வாளர்
  • சரக்கு திட்டமிடல்
  • பக்கவாட்டு வாங்குபவர்
  • பக்கவாட்டு கொள்முதல் மேலாளர்
  • வாங்குபவர் முன்னணி
  • வகை ஸ்கவுட் முன்னணி
  • ஆலோசனை ஆலோசகர் முன்னணி
  • குத்தகை பொருட்கள் பொருட்கள் ஆய்வாளர்
  • வணிக உதவியாளர்

பி இசட்

  • விலை சிறப்பு
  • முதன்மை விநியோக ஆலோசகர்
  • பிரதான கொள்முதல் நிபுணர்
  • கொள்முதல் கணக்கு நிபுணர்
  • கொள்முதல் ஆலோசகர்
  • கொள்முதல் ஆய்வாளர்
  • கொள்முதல் உதவியாளர்
  • கொள்முதல் ஆலோசகர்
  • கொள்முதல் இயக்குனர்
  • கொள்முதல் முன்னணி
  • கொள்முதல் மேலாளர்
  • கொள்முதல் மார்க்கெட்டிங் மேலாளர்
  • கொள்முதல் செயல்பாடுகள் மேலாளர்
  • கொள்முதல் பங்குதாரர்
  • கொள்முதல் நிபுணர்
  • திட்ட வாங்குபவர்
  • முன்மொழிவு விலை ஆய்வாளர்
  • முன்மாதிரி வாங்குபவர்
  • பிந்தைய மூடல் ஆடிட்டரை வாங்கவும்
  • முன் மூடல் ஆடிட்டரை வாங்கவும்
  • வாங்குபவர்
  • வாங்குதல் முகவர்
  • ஆலோசகர் வாங்குதல்
  • வாங்குபவர் வாங்குதல்
  • துரதிருஷ்டவசமாக வாங்குதல்
  • கொள்முதல் மேலாளர்
  • மேற்பார்வையாளர் வாங்குதல்
  • உறவு மேலாளர்
  • மறுமதிப்பீடு ஆய்வாளர்
  • ஆராய்ச்சி அதிகாரி
  • வள ஆலோசகர்
  • அறிவுரை வழங்குதல்
  • துணை உரிமையாளர்
  • இயக்குநரை ஆதரித்தல்
  • முன்னணி ஆதரித்தல்
  • மேலாளரை ஆதரித்தல்
  • கூட்டாளியை வளர்ப்பது
  • மறுவாழ்வு நிபுணர்
  • மூத்த வாங்குபவர்
  • மூத்த திட்டம்
  • மூத்த வாங்குதல் முகவர்
  • சேவை விநியோக மேலாளர்
  • Sourcer
  • அறிவுரை வழங்குதல்
  • மேலாளரை வளர்ப்பது
  • திட்ட மேலாளரை வளர்ப்பது
  • நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பது
  • சிறப்பு திட்டங்கள் வாங்குபவர்
  • மூலோபாய வாங்குபவர்
  • மூலோபாய கொள்முதல் வழிவகுக்கிறது
  • மூலோபாய ஆதார மேலாளர்
  • சப்ளையர் தரம் பொறியாளர்
  • சப்ளையர் தர வல்லுநர்
  • சப்ளையர் உறவுகள் நிர்வாகி
  • சப்ளையர் உறவு மேலாளர்
  • வழங்கல் சங்கிலி வாங்குபவர்
  • தந்திரோபாய வாங்குபவர்
  • தொழில்நுட்ப வாங்குபவர்
  • தொழில்நுட்ப கொள்முதல் முன்னணி
  • விற்பனையாளர் ஒருங்கிணைப்பாளர்
  • விற்பனையாளர் நிர்வகிக்கவும்

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.