ஒரு பேட்டியின்போது நிராகரிப்பு கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் வேட்பாளர் மதிப்பீட்டை மதிப்பிடுவதற்கு உங்களை சந்தித்த பிறகு ஒரு நிறுவனம் உங்களுக்கு வேலைக்கு வரக்கூடாதா என அறிவிக்கப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு வேலை தேடுபவரா? அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்தப்படவில்லை என்று ஒரு வேட்பாளருக்குத் தெரியப்படுத்த வேண்டிய ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரா? முறையான நெறிமுறை வேட்பாளரின் சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு ஒரு வேலை நேர்காணல் தெரிவிக்கிற போதிலும், துரதிருஷ்டவசமாக, இது எப்போதும் நடக்காது.

பணியமர்த்துபவர்கள் எப்போதும் பணியமர்த்தல் பணியில் நிற்கும் இடங்களைத் தெரிந்து கொள்வதன் மூலம் அவர்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களை வழங்குவதில்லை. சில நிறுவனங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படாத விண்ணப்பதாரர்களை அறிவிக்கின்றன, மற்றவர்கள் வேலைகளை விவாதிக்க விரும்பும் வேட்பாளர்களை மட்டுமே தொடர்பு கொள்கின்றனர்.

முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்கள் அறிவிக்கும் போது

உண்மையில், சில முதலாளிகளே, அவர்களுக்கு நேர்காணல் செய்யும் விண்ணப்பதாரர்களை அறிவிக்க மாட்டார்கள், அவர்கள் ஒரு இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அல்லது வேலைக்காக தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை. மற்ற நிறுவனங்கள், எனினும், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நிராகரிப்பு கடிதங்களை அனுப்பலாம், இது பேட்டிக்கு வழிமுறை முடிந்த பிறகு நிலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்படாது.

அமைப்பு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அறிவிக்கிறீர்களானால் நேர்காணலுக்குப் பிறகு நீங்கள் நேரடியாக கடிதம் பெறாமல் போகலாம். மற்ற வேட்பாளர்களை அறிவிப்பதற்கு வேலைக்கு யாராவது பணியமர்த்தப்பட்ட வரை பல முதலாளிகள் காத்திருக்கிறார்கள். ஏனெனில் அவர்களின் முன்னணி வேட்பாளர் தங்களது வேலை வாய்ப்பை நிராகரித்தால் அவர்கள் வேறொரு தோற்றத்தை கொடுக்க விரும்பலாம்.

ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு பிறகு அனுப்பப்பட்ட நிராகரிப்பு கடிதத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது

ஒரு நிராகரிப்பு கடிதத்தை நீங்கள் பெறுவீர்களானால், நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலையை வழங்கவில்லை என்பதற்கான ஒரு காரணத்தை அதில் சேர்க்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்காதீர்கள். முதலாளிகள் பாகுபாடு பிரச்சினைகள் பற்றி கவலை.

வயது, பாலினம், தேசிய தோற்றம், மதம், திருமண நிலை, கர்ப்பம் அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் விண்ணப்பதாரியை நிராகரிப்பதற்கான காரணங்கள் பாரபட்சமாக கருதப்படலாம்.

நிறுவனங்களுக்கு பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் சந்திக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் பேட்டிக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் ஒரு எளிய நிராகரிப்பு கடிதத்தை எழுதுவதற்கு இது சட்டபூர்வமாக, சட்டபூர்வமாக பேசுவதாகும். மற்ற திறப்புகளுக்காக ஒரு விண்ணப்பதாரரை பரிசீலிப்பதில் நிறுவனம் அக்கறை காட்டியிருந்தால், அந்த கடிதமும் அப்படியே கூறலாம்.

நிராகரிப்பு கடிதங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள்

நிராகரிப்பு கடிதங்களை ஒரு நிறுவனம் அனுப்பியிருந்தால், ஒரு நிறுவனம் உங்கள் வேட்பாளரை ஒரு வேலையினைத் தொடர முடியாவிட்டால், நீங்கள் எதைப் பெறலாம் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு.

ஒரு வேலை நேர்காணல் உதாரணம் பிறகு மறுப்பு கடிதம்

மேலாளர் பணியமர்த்தல்

நிறுவனத்தின் பெயர்

நிறுவனத்தின் முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள வேட்பாளர் பெயர், வாடிக்கையாளர் சேவை நிலையிடம் எங்களுக்கு நேர்காணலுக்கான நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வதற்கு மிகவும் நன்றி. நிறுவனம் மற்றும் வேலையில் உள்ள உங்கள் ஆர்வத்தை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.

நான் பதவியில் உள்ள வேலை தேவைகள் மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்துப் போவதாக நாங்கள் நம்புகின்ற வேட்பாளரை நாங்கள் தேர்வு செய்துள்ளோம் என்று உங்களுக்கு தெரியப்படுத்துகிறேன்.

எதிர்காலத்தில் நீங்கள் பேட்டி பெற நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதோடு நிறுவனத்தில் மற்ற திறப்புகளை விண்ணப்பிக்கவும் உங்களை ஊக்கப்படுத்துகிறோம்.

மீண்டும், உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி.

உண்மையுள்ள, கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

மேலாளர் பணியமர்த்தல்

ஒரு வேலை நேர்காணல் மின்னஞ்சல் எடுத்துக்காட்டுக்குப் பின் மறுப்பு கடிதம்

பொருள்:மார்க்கெட்டிங் அசோசியேட் நிலை

அன்புள்ள திருமதி. ஹாகார்டன், ஏபிசி கம்பெனி மார்க்கெட்டிங் அசோசியேட் பதவியைப் பற்றி விவாதிக்க எனக்கு சந்திப்பதற்கான நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறேன். இந்த நிலையில் உங்கள் நேரம் மற்றும் ஆர்வம் மிகவும் பாராட்டப்பட்டது.

அந்த நிலைப்பாட்டை நாங்கள் நிரப்பினோம் என்று உங்களுக்கு தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். இருப்பினும், உங்களுக்கான பொருத்தம் இருக்கலாம் என்று எதிர்கால திறப்பு இருந்தால், கருத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை கோப்பில் வைத்திருப்போம்.

மீண்டும், என்னுடன் சந்தித்ததற்கு நன்றி.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், சமந்த ஹான்காக்

நீங்கள் ஒரு முதலாளியிடம் கேட்காவிட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்

ஒரு நேர்காணலில் இருந்து நீங்கள் கேட்காவிட்டால் என்ன செய்வது சிறந்த வழி? நீங்கள் பல வேலை வாய்ப்புகளை ஏமாற்றுகிறீர்கள் அல்லது வேறொரு வேலை வாய்ப்பில் ஒரு உடனடி முடிவை எடுக்க வேண்டும், குறிப்பாக உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நிலையைப் பின்பற்றுவதற்கு பொருத்தமானது.

ஒரு நன்றி நேர்காணல் உடனான ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு, நீங்கள் உங்கள் தகுதிகளின் முதலாளியை நினைவூட்டுவதற்கு அனுமதிக்கிறீர்கள் என்பதால், நீங்கள் நேரடியாக பேட்டியின்போது உரையாடவில்லை, "மனதில் சிறந்த" முதலாளிகள் தங்கள் பணியமர்த்தல் முடிவை எடுக்கிறார்கள். இருப்பினும் இன்னும் இரண்டு அல்லது மூன்று வாரங்களுக்கு முதலாளியுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல், இரண்டாவது மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பை நீங்கள் இன்னும் அவர்களிடம் இருந்து கேட்டிருந்தால் தொடர்பு கொள்ளலாம்.