எப்படி ஒரு ராக் சாலிட் பணியிட ஆதரவு அமைப்பு அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு இருந்து திரும்பும் போது நீங்கள் சில உதவி தேவை போகிறோம். இது எல்லாவற்றையும் நீங்களே செய்வதற்கு சவாலாக இருக்கிறது. வீட்டில் வேலை செய்வது உங்களுக்கு வேலை தேவை, நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு ஆதரவு அமைப்பு.

ஒரு பணியிட ஆதரவு அமைப்பு உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட நபர்களாகவும், தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை ஆதரவைப் பெறலாம். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெளியில் உள்ள நபர்கள் வேறுபட்ட வேலைத்திட்டத்தில் இருந்து வேறுபட்ட முன்னோக்கை உங்களுக்கு வழங்கலாம். இந்த மக்கள் உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை அறிந்து, வெற்றி பெற வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள், நல்ல கேட்போர், நீங்கள் அழைக்கும்போது தொலைபேசி எடுப்பார்கள்.

வீட்டில், நீங்கள் உங்கள் புதிய பொறுப்புகளை ஆதரிக்க ஒரு ஆதரவு அமைப்பு வளர்ந்து வருகிறோம். உழைக்கும் தாய்மைக்கு மாற்றுவதற்கு உதவும் ஒரு திட பணியிட ஆதரவு குழுவை இங்கே எப்படி உருவாக்குவது.

நீங்கள் உள்ளிட்ட லாட் மாறிவிட்டது என்பதை அறிந்திருங்கள்

உங்களுக்கு 12 வாரங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு கிடைத்தால் பல விஷயங்கள் ஒரு வணிக காலாண்டில் மாறிவிட்டன.உங்கள் பணியை பாதிக்கக்கூடிய மாற்றங்கள் என்ன மாறிவிட்டன? உங்களுக்குத் தேவைப்படும் பதவி உயர்வு அல்லது மாற்றம் நிலைகளை யார் பெற்றார்கள்? நீங்கள் வேகத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டனவா?

மேலும், நீங்கள் எப்படி மாறிவிட்டீர்கள் என்பதை கவனிக்கவும். உங்கள் நிலை மாறாமல் இருந்தாலும், நீங்கள் வியாபாரம் செய்வீர்கள். உங்கள் முன்னுரிமைகளில் ஒன்று உங்கள் குடும்பத்தை கவனித்துக்கொள்வது, இது உங்கள் முடிவெடுப்பதை பாதிக்கும். குழந்தைக்கு முன், நீங்கள் வேகமாக வேகத்தில் வேலை செய்திருக்கலாம். இப்போது நீ தூங்கிக்கொண்டிருக்கிறாய், ஒருவேளை வேலையில் உந்திச் செல்வது, உன் வேகத்தை மாறும். ஒரு பணியிட ஆதரவு அமைப்பு "புதிய நீ" க்கு ஆதரவளிக்கும், உங்கள் புதிய வேகத்தை ஏற்று, அதை ஏற்றுக்கொள்ள உதவுகிறது.

புதியவர்களுடன் நீங்கள் மறுபிரவேசத்தைப் பெறுங்கள்

நீங்கள் உங்கள் முதல் அல்லது இரண்டாவது மகப்பேறு விடுப்பு இருந்து திரும்பி வருகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உங்கள் பிரச்சினைகள் இழந்து தனியாக உணர கூடும். வேலை செய்ய தாய்மை இணைத்தல் இல்லை நகைச்சுவை! இந்த புதிய இயல்பு நீங்கள் புதிய எல்லைகளுடன் நீங்கள் அடிக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் ஆதரவு அமைப்பு உருவாக்க தொடங்குவதற்கு முன், சுய கண்டுபிடிப்பு ஒரு பிட் செய்ய.

உங்கள் குடும்பத்தினர், நல்ல நேர மேலாண்மை மற்றும் திறமையான பணி செயல்முறை ஆகியவற்றோடு செலவழித்த தரமான நேரத்தை ஒருவேளை நீங்கள் மதிப்பீடு செய்யலாம். பணிபுரிய தாய்மைக்கு வருக! நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும், எனவே உங்கள் வீட்டிற்கு நல்ல வீட்டை வீட்டிற்கு கொண்டு வருவீர்கள். இது தவிர, நீங்கள் ஒரு உழைக்கும் அம்மா என்று இப்போது வேறு என்ன முக்கியம்? உங்கள் தேவைகளை அறிந்து, மற்றவர்களிடம் வேலை செய்யும்போது நீங்கள் தெளிவாக இருக்கிறீர்கள்.

உங்கள் மிகப்பெரிய போராட்டங்களில் நடவடிக்கை எடுக்கவும்

உங்கள் பணியிட ஆதரவு அமைப்பு உருவாக்க, உருவாக்க, மற்றும் வளர 5W கள், யார், எங்கு, எங்கு, எப்போது மற்றும் பயன்படுத்தவும். யார் உங்கள் ஆதரவளிக்கும் குழுவில் சேர்க்க விரும்புகிறீர்களா? கடந்த காலத்தில் நீங்கள் உதவியுள்ள மக்களை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும், நீங்கள் வெற்றிபெற வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள் மற்றும் வீட்டில், நீங்கள் நன்றாக புரிந்து, குறிப்பாக "புதிய" நீங்கள்.

என்ன உங்களுக்கு உதவ வேண்டுமா? எந்த பகுதிகளில் நீங்கள் பலவீனமாக உள்ளனர் அல்லது நேரமில்லை? என்ன வாடிக்கையாளர்கள் நீங்கள் இனி வேலை இல்லை? நீங்கள் உண்மையிலேயே என்ன பணிகளை விரும்புகிறீர்கள்?

எங்கே உங்களுக்கு உதவி வேண்டுமா? அது ஒரு புற ஊர்தி நிலையில் இருக்கிறதா? நீங்கள் செல்ல விரும்பாத ஒரு பயணமா? மகப்பேறு விடுப்பு இருந்து உங்கள் மாற்றம் பற்றி மீண்டும் பேச எங்காவது சந்திக்க வேண்டும்?

எப்பொழுது உங்கள் ஆதரவாளர்களிடம் நீங்கள் குதிக்க வேண்டுமா? நாள், மாதம், ஆண்டு ஆகியவற்றின் நேரம் உங்களுக்கு மிக அவசியமாக வேண்டுமா? ஒரு குழு காலெண்டருக்கு நீங்கள் அணுக முடியுமா, அப்போது யார் உதவி செய்யலாம், எப்போது முடியும்?

மீண்டும் கொடுக்க உங்கள் பலம் பயன்படுத்தவும்

நட்பு இரண்டு வழி தெரு. இது நட்பில் நட்பை நடத்தும். நீங்கள் கொடுக்க தயாராக இருந்தால் மக்கள் கொடுக்க போகிறார்கள். மீண்டும் கொடுக்க எளிதான வழி, நீங்கள் வலுவாக இருக்கும் விஷயங்களைக் கொண்டு உதவுவதாகும். மோசமான வாடிக்கையாளரைத் தூண்டுவதற்கு இது எளிதானதா? கடினமான மாநாட்டின் அழைப்பை கையாளுவதற்கு சலுகை அளிக்கவும். உன்னுடைய நிறுவனத்தின் பூங்காவில் ஒரு நடைக்கு ஒரு விளக்கத்தை தருகிறாயா? உங்கள் வழங்கல் சேவைகளை வழங்குங்கள்! உங்கள் பணியிட ஆதரவு அமைப்புக்குச் செல்லும்போது உங்கள் பலம் ஒன்றை வழங்க தயாராக இருக்கவும்.

எப்போது உங்கள் உதவியுடன் மக்களை ஆச்சரியப்படுத்துவதற்கான தோற்றத்தில் இருக்க வேண்டும் அவர்கள் மிகவும் தேவை. நீங்கள் பின்வாங்கும்போது, ​​மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு இயங்கினால், பிறர் பார்க்கும் ஒரு உழைக்கும் அம்மாவாக நீங்கள் இருக்கலாம். புதிய பணி அம்மாக்கள் (மற்றும் dads!) கிடைக்கும் மற்றும் திறக்க நீங்கள் முதலில் வேலைக்கு திரும்பிய போது உங்களுக்கு தேவையான அதே வகை ஆதரவு தேவைப்படலாம்.

முன்னேற்றத்தில் பணிபுரிய உங்கள் கணினியைப் பற்றி யோசி

காலப்போக்கில் உங்கள் தேவைகள் மாறும், எனவே உங்கள் குழு புதியதாக இருக்கும். மக்கள் நிறுவனங்கள் மாற்ற அல்லது குடும்பங்கள் தொடங்க, மற்றும் புதிய முன்னோக்கு புதிய வேலைகள் ஒரு பிட் வரை மசாலா முடியும். கூடுதலாக, உங்கள் ஆதரவு அமைப்பு உங்கள் தேவைகளையும், மற்றவர்களின் கிடைக்கும்தன்மையையும் பொறுத்து சுருக்கமாக வளரும்.

எப்பொழுதும் முன்னேற்றம் ஒரு வேலை, கருதுகின்றனர். நீங்கள் இழந்துவிட்டீர்கள் போது வேலை மற்றும் மற்றவர்கள் அதை ஆணி போது நாட்கள் இருக்கும். ஆனால் இடத்தில் ஒரு ராக் திட பணியிட ஆதரவு அமைப்பு, நீங்கள் விஷயங்களை கண்டுபிடிக்க முடியும் தெரியும்.