12 வேலை வாய்ப்புகளை பெறுவதற்கு நீங்கள் போகவில்லை

வேலை தேடி வரும் மோசமான பகுதிகளில் முதலாவது ஒரு பேட்டிக்குப் பிறகு, முதலாளிகளிடமிருந்து கேட்கவில்லை. துரதிருஷ்டவசமாக, இந்த விதிமுறை விதிவிலக்காக இருப்பதைக் காட்டிலும் விதிமுறை போல தோன்றுகிறது. எனவே, நேர்காணலின் போது எதையும் நீங்கள் கேட்டால், உங்களை அதிர்ஷ்டமாக கருதுவீர்கள்.

பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து நீங்கள் உள்ளீட்டைப் பெறும்போது அல்லது நீங்கள் நிற்கும் இடத்தைப் பற்றி கேட்டால், நீங்கள் நேரடியாக பதில் பெறமாட்டீர்கள். பின்னூட்டம் பெற போதுமான அதிர்ஷ்டம் என்றால், நீங்கள் பணியமர்த்த விரும்பாத ஒரு பணியிட முகாமையாளரிடமிருந்து கேட்கக்கூடிய சில விஷயங்கள் இங்கே இருக்கின்றன, ஆனால் நீங்கள் வெளியே வர விரும்பவில்லை, அதை சொல்ல விரும்பவில்லை.

12 வழிகள் நீங்கள் ஒரு வேலை சலுகை பெற போவதில்லை

ஒரு சில சந்தர்ப்பங்களில், அது உண்மையாக இருக்கக்கூடும் மற்றும் எதிர்காலத்தில் ஒரு கட்டத்தில் வேலை வாய்ப்பு ஏற்படலாம். மற்றவர்கள், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து பின்வரும் அறிக்கைகளில் ஒன்றைக் கேட்டால் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற போவதில்லை.

1. ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன் வேறு சில வேட்பாளர்களை நாங்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்.ஒருவேளை நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியே வரக்கூடாது. நிறுவனம் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பேட்டியளிக்க போகிறது என்று நீங்கள் கூறினால், நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேட்பாளரா இல்லை.
2. நான் கோப்பில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைத்திருக்கிறேன்.இந்த நாட்களில் தாக்கல் செய்யப்படும் சில விஷயங்கள் மற்றும் உங்களுடைய விண்ணப்பம் ஒருவேளை அவர்களில் ஒருவராக இருக்காது.
3. நிலைப்பாட்டை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது. நிலைக்கான நிதியை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது.ஒருவேளை வேலையாள் அந்த நிலைப்பாட்டை நிரப்புவதில் இருந்து விலகியிருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் பெரும்பாலும் உங்களைப் பணியமர்த்துவது போவதில்லை.

1. நாம் வேறொரு வேட்பாளருடன் முன்னோக்கிச் செல்லப் போகிறோம், அதன் தகுதிகள் ஒரு வலுவான போட்டியாகும். நீங்கள் பதவிக்கு தகுதி பெற்றிருந்தாலும், வேறொரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுக்க நாங்கள் முடிவு செய்துள்ளோம்.நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபர் இல்லை என்று உங்களுக்கு சொல்லும் ஒரு நல்ல வழி இது.
2. மற்றொரு திசையில் செல்ல முடிவு செய்தோம்.பணியமர்த்தல் மேலாளர் கோரும் தகுதிகள் உங்களிடம் இல்லை என்று கூறி மற்றொரு நல்ல வழி.
3. நாம் திறந்த நிலையில் வைக்க முடிவு செய்துள்ளோம், ஆனால் இந்த கட்டத்தில் நாங்கள் முன்னேறுவதில்லை.இது ஒன்றும் இல்லை, ஆனால் சந்தேகம் தான் நீங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து எதையும் கேட்க வேண்டும்.

1. நாம் இப்போது நிலைப்பாட்டை நிரப்பப் போவதில்லை.இது நியாயமானது என்பதற்கான ஒரு வாய்ப்பு இருக்கிறது, வேலைக்கு நீங்கள் இன்னும் வாய்ப்பு கிடைத்திருக்கலாம், ஆனால் என் மூச்சு காத்து நிற்காது. பல சந்தர்ப்பங்களில், வேலை மீண்டும் விளம்பரப்படுத்தப்படுவதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.
2. இந்த வேலை உங்களுக்கு சிறந்த பொருத்தமாக தெரியவில்லை.நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று நீங்கள் முதலாளியிடம் உறுதிப்படுத்தினால் வாய்ப்பைக் காப்பாற்ற முடியும், ஆனால் அது ஒரு நீண்ட ஷாட் தான்.
3. வேலை உங்களுக்கு மிகவும் இளமையாக இருக்கும். இந்த வேலை உங்களுக்காக போதுமானதாக இல்லை.வேலை சரியான நிலை அல்ல என்று நீங்கள் கூறும்போது, ​​பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் அதிகமானவர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால் அதைச் சுருக்க முடியாது.

1. நாம் ஒரு உள் வேட்பாளருடன் நிலைப்பாட்டை நிரப்பியுள்ளோம். நாம் உள்ளேயிருந்து ஒருவர் ஊக்குவிக்கிறோம்.ஒருவேளை அவர்கள் இருக்கலாம், ஒருவேளை அவர்கள் இல்லை, ஆனால் ஒன்று, அவர்கள் உங்களை பணியமர்த்தவில்லை.
2. நீங்கள் இங்கே போதுமான தூண்டுதலாக இல்லை என நினைக்கிறோம், உங்களை வெறுப்பதற்காக நான் வெறுப்பேன்.நீங்கள் வேலையை சலிப்பதாக நினைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் கண்டுபிடிக்க ஒரு வாய்ப்பு கிடைக்க போவதில்லை.
3. அது இரண்டு வேட்பாளர்களிடம் வந்தது, அவளது திறமைகள் நாங்கள் எதிர்பார்த்ததை விட சற்றே அதிகம்.நீங்கள் வேலையைப் பெறவில்லை, குறைந்தபட்சம் நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தீர்கள்.