வேலை வாய்ப்புகள் - பேச்சுவார்த்தை, ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள், அல்லது வேலை வாய்ப்பு குறைந்துவிடும்

நீங்கள் ஒரு வேலையை வழங்கும்போது, ​​நீங்கள் "ஆம்" என்று சொல்ல விரும்பவில்லை. நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், வேலை சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இழப்பீட்டுத் தொகுப்பு நியாயமானதா என்று முடிவு செய்யுங்கள்.

நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதை நீங்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு கவுண்டரின் வாய்ப்பைப் பற்றி யோசிக்க வேண்டும் அல்லது இது உங்களுக்கு சிறந்த வேலை அல்ல என்று நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம். பேச்சுவார்த்தைகளை ஏற்றுக்கொள்வதோ, ஏற்றுக்கொள்வதா அல்லது வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்கிறதா என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் முடிவை அறிவிக்கும் நேரம் இது.

நீங்கள் விரும்பும் வேலை பெற, மற்றும் நீங்கள் தகுதி சம்பளம் மற்றும் நன்மைகளை பெற முடியும் சிறந்த வழி வேலை வாய்ப்புகளை கையாள எப்படி என்பதை அறிக.

ஒரு வேலை வழங்குதலை மதிப்பீடு செய்தல்

நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்யும்போது, ​​முதலில் இந்த வாய்ப்பைக் கருத்தில் கொள்ள சில நேரம் கேட்கவும். உங்கள் நன்றியுணர்வு மற்றும் வேலையில் உள்ள உங்கள் ஆர்வத்தை வலியுறுத்தவும், பின்னர் உங்கள் முடிவை எடுப்பதற்கு ஒரு காலக்கெடு இருக்கிறதா என்று கேட்கவும். அவர்கள் உங்களுக்கு கொடுக்க விட அதிக நேரம் தேவை என்று நீங்கள் நினைத்தால், அது ஒரு பிட் இன்னும் நேரம் கேட்க நன்றாக இருக்கிறது. இருப்பினும், உங்கள் வாய்ப்பைத் தடுக்க நீண்ட காலத்திற்கு முடிவெடுக்க வேண்டாம்.

இந்த முடிவெடுக்கும் நேரத்தில், வேலை வாய்ப்பை மதிப்பிடுக. ஒரு வேலை வாய்ப்பை பரிசீலிப்பதானால், சம்பளத்தை மட்டுமல்ல முழு இழப்பீட்டுத் தொகுப்பையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், பயணத்தை, நேரம், மற்றும் கலாச்சாரத்தை நீங்கள் செலவிட வேண்டிய நேரம். உண்மையில் எல்லா நன்மைகளையும் கருத்தில் கொள்ள நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

வேலை வாய்ப்பை நிபந்தனைக்குட்பட்டால் (உதாரணமாக, சில குறிப்பிட்ட ஸ்கிரீனிங் அல்லது பின்புல காசோலைகளை உத்தியோகபூர்வமாக வழங்குவதற்கு முன்பாக) இருந்தால், நிரந்தரமாக ஆவதற்கான வாய்ப்பிற்காக நீங்கள் செய்ய வேண்டியது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

நீங்கள் விரும்புவதாக நினைப்பதை நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய வேண்டியதில்லை? உண்மையில் ஒரு சரியான அல்லது தவறான பதில் இல்லை, ஆனால் அதை ஏற்று கொள்ள உணரலாம் முறை உள்ளன. நீங்கள் அவசரமாக ஒரு வேலை தேவைப்பட்டால், அல்லது வேலையினை நன்றாகச் செய்ய வேண்டிய அவசியமான வேலை தேவைப்பட்டால் இது குறிப்பாக உண்மை.

ஒரு மாற்று நிலையை நீங்கள் ஏற்கிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து, ஒரு நிலையை எடுப்பதற்கு அல்லது நிராகரிக்க ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன் உங்கள் அனைத்து விருப்பங்களையும் எடிட் செய்யுங்கள்.

ஒரு வேலை சலுகை பேச்சுவார்த்தை

நீங்கள் வேலை மதிப்பீடு மற்றும் நிலையில் ஆர்வம் இருந்தால் ஆனால் வாய்ப்பை வலுவான இருக்க முடியும் என்று நினைக்கிறேன், பேச்சுவார்த்தை பரிசீலிக்க.

திறம்பட பேச்சுவார்த்தை நடத்த நீங்கள் பல நடவடிக்கைகளை எடுக்கலாம். முதலாவதாக, வேலைக்கான ஆராய்ச்சி சம்பளம் நீங்கள் மதிப்புக்குரியது என்பதை உணர்கிறீர்கள். சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள் என்ன கலவையை நீங்கள் வேலை என்று யோசி - இது உங்கள் எதிர் சலுகை இருக்கும். பின்னர், கவுண்டர் வாய்ப்பைப் பற்றிய உரையாடலைத் தொடங்க முதலாளிக்கு ஒரு கடித வழங்குதல் கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்பவும்.

நியாயமான சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பிற்காக நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், பேச்சுவார்த்தைகளை நிறுத்தி, வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள் அல்லது நடந்து செல்லுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைத்தால், முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்புகளை திரும்பப் பெறலாம்.

ஒரு வேலை வழங்குதலை ஏற்றுக்கொள்வது

நீங்கள் விரும்பும் வேலை கிடைத்துவிட்டது, இழப்பீட்டு தொகுப்புடன் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது. வாழ்த்துக்கள்!

நீங்கள் தொலைபேசியில் அல்லது வேலையில் வேலைக்கு ஏற்பாடு செய்தாலும், நீங்கள் இன்னும் உத்தியோகபூர்வமாக பணிபுரிய வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு "ஆம்" என்று சொல்கிறீர்கள் என்றால், ஒப்புதல் கடிதம் உங்களுடைய வாய்ப்பை (ஊதியம், நலன்கள், வேலை தலைப்பு மற்றும் வேலைத் தொடக்கத் தேதி உட்பட) விவரங்களை உறுதிப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. இது உங்கள் தொழில்முறையை நிரூபிக்க ஒரு வாய்ப்பு.

வேலை வாய்ப்பு குறைவு

நீங்கள் வேலைக்குத் தேடியிருந்தாலும் கூட, ஒரு வேலையை நீங்கள் சரியாக பொருத்தப் போவதில்லை என்று தெரிந்திருந்தால், அது சலுகைகளை நிராகரிக்கும். ஒரு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது பல முறை. நிச்சயமாக, உங்களுக்கு தேவையானதை அளிக்காத சம்பளமும் நன்மையும் கொண்ட தொகுப்பு என்பது ஒரு வேலை அல்ல (நீங்கள் ஏற்கனவே பேச்சுவார்த்தைகளை மேற்கொண்டிருந்தால்) சொல்லுவதற்கு ஒரு நல்ல காரணம். இதேபோல், உங்கள் முதலாளிக்கு விரோதமான உறவை நீங்கள் கொண்டிருந்தால், நிறுவனம் நிதியியல் நிலையற்றதாக தோன்றுகிறதோ, அல்லது அமைப்பு பணியாளர்களின் அதிகபட்ச வட்டி விகிதத்தை வைத்திருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்யுமிடத்தைப் பற்றி இருமுறை யோசிக்க வேண்டும்.

மற்ற நேரங்களில், நீங்கள் ஒரு வேலையில் இருந்து பரிசீலிக்க வேண்டும். பொதுவாக, ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெற்றபின் நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெறும் முன். நீங்கள் வேலை செய்ய முடிவு செய்தால் (அல்லது நிறுவனம்) உங்களுக்கு சரியானதல்ல, அல்லது நீங்கள் வேறொரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டு ஏற்றுக்கொண்டால் நீங்கள் கருத்தில் இருந்து விலகி இருக்கலாம். உங்கள் திரும்பப் பெறும் ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை மதிப்பீடு செய்திருந்தால், அது உங்களுக்கானதல்ல என முடிவு செய்திருந்தால், நீங்கள் வாய்ப்பை நிராகரிக்க வேண்டும். ஒரு வேலை வாய்ப்பை குறைத்து ஒரு கண்ணியமான கடிதம் நீங்கள் அதே நிறுவனத்தில் மற்றொரு நிலையை விண்ணப்பிக்க என்றால் முக்கியமான இது முதலாளி, ஒரு நேர்மறையான உறவை பராமரிக்க உதவும். இந்த கடிதத்தில், உங்கள் பாராட்டுக்களை வெளிப்படுத்தவும், அந்த நிலைப்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது என்று தெளிவாகவும் கூறவும்.நீங்கள் ஏன் வேலையை எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்பது பற்றி விரிவாகப் பார்க்க வேண்டாமா, குறிப்பாக முதலாளியைப் புண்படுத்தும் காரணங்களுக்காக இருந்தால் (உதாரணமாக, நீங்கள் மேற்பார்வையாளரை வெறுக்கிறீர்கள் அல்லது நிறுவனம் நிதி நிலையற்றதாக இருப்பதாக நினைத்தால்).

நீங்கள் ஏற்கெனவே ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டால், அதை நீங்கள் விரும்பவில்லை என முடிவு செய்தால், உங்கள் மனம் முடிந்தவரை விரைவாக (மனப்பூர்வமாக) உங்கள் மனதை மாற்றிவிட்டதை அறிந்திட உங்களை முதலாளியிடம் அனுமதிக்க வேண்டும்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, சில நேரங்களில் வேலை வாய்ப்புகள் மீளப்பெறுகின்றன அல்லது பிடியுங்கள். ஒரு நிறுவனம் ஒரு வாய்ப்பைத் திரும்பப்பெறினால், அதைப் பற்றி நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாகச் செய்ய முடியாது. இருப்பினும், உங்களுடைய பழைய பணிக்காக நீங்கள் பணியமர்த்தியுடன் நல்ல உறவு வைத்திருந்தால், நிலைமையைக் கையாள நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகள் உள்ளன. வேலை வாய்ப்பை நிறுத்தி வைத்திருந்தால், உங்கள் வேலை தேடலில் தொடர்ந்தும் தொடர்ந்து நீங்கள் தொடர்ந்து கீழ்ப்படிந்து கொள்ளலாம்.