வேலை ஒரு மிக மற்றும் மிக சவாலான பகுதிகள்

ஒரு நேர்காணலில், உங்களுடைய தகுதியுடைய முதலாளியின் இறுதி இலக்கு உங்களுக்கென ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் மதிப்பிடுவதாகும். உங்கள் நேர்முகப் பங்காளி ஒருவர் இதைப் பற்றிப் பேசுவதற்கான ஒரு வழி, நீங்கள் எந்த மாதிரியான வேலைகளை நீங்கள் மாஸ்டர் செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். சில நேர்காணல்கள் இந்த தலைப்பிற்கு எளிதாக்கப்படும், வேலை சம்பந்தமான மிகவும் சவாலான அம்சங்கள் என்னவென்று நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள்.

உங்கள் பொருத்தத்தை மதிப்பிடுவதற்கான இரண்டாவது வழி, "இந்த வேலையின் எந்தப் பகுதியை நீங்கள் சவாலானதாகக் கருதுகிறீர்கள்?" என்று கேட்க வேண்டும். இந்த இரண்டு கேள்விகளுக்கும் எப்படி திறம்பட பதிலளிப்பது என்பது பற்றி சில ஆலோசனைகள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

மிகவும் சவாலான அம்சங்கள்

பொது பேட்டி கேள்வி போல, "உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு வேட்பாளராக நீங்களே உங்களை ஒதுக்கி வைக்க வேண்டாம். கீழே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் வலுவான பதிலை வழங்க உதவும்:

வேலை விவரம் குறித்து கவனம் செலுத்துங்கள்: இந்த கேள்வியை அணுகுவதற்கான சிறந்த வழி உங்கள் வேலையை ஆராய்ந்து உங்கள் கடந்தகால அனுபவங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது உங்களுக்கு மிகவும் கடினமானதாக இருக்கும் என நினைக்கிறேன்.

அதன் பல்வேறு பிரிவுகளில் வேலைகளை உடைத்து, திறன்களை, அறிவு மற்றும் அனுபவங்களைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு கூறுகளையும் நீங்கள் மாஸ்டர் செய்ய வேண்டும். நீங்கள் செய்ய வேண்டிய கற்றல் அல்லது சரிசெய்தல் தேவைப்படும் வேலைகளின் கூறுகளைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். நிலைப்பாட்டின் தேவைகளுக்கு உங்கள் தகுதிகள் பொருந்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

தீர்க்கதரிசன சவால்களை முன்னிலைப்படுத்துங்கள்: உங்கள் குறிப்பிட்ட பாத்திரத்திற்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் இல்லாத வேலையின் அம்சங்களைத் தேர்வு செய்வது சிறந்தது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பத்திரிகையாளராக வலை ஆசிரியராக பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவராக இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் புகைப்பட பத்திரிகை அல்லது வீடியோ திறன்களை மேம்படுத்துவதில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம்.

ஒரு வலை ஆசிரியராக இந்த நிலைப்பாட்டின் முக்கிய பொறுப்புகள் இருப்பதால், பிழைதிருத்தம் அல்லது எழுதும் நகல் உங்கள் பெரிய சவாலாக இருக்கும் என்று சொல்லாதீர்கள்.

நீங்கள் இல்லாததால் அறிவு அல்லது திறமை பகுதியை தேர்ந்தெடுப்பது, மாற்றுவதற்கு கடினமாக இருக்கும் ஆளுமை பண்புகளை தேர்ந்தெடுப்பதை விட பொதுவாக அறிவுறுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் விற்பனை நிலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் புதிய நபர்களுக்குச் செல்வதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம்.

அதற்கு பதிலாக, PowerPoint இல் நீங்கள் சாதாரணமான திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் குறிப்பிடலாம், ஆனால் உங்களுடைய திறன்களை மேம்படுத்துவதற்காக பட்டறைகள் அல்லது முழுமையான ஆன்லைன் பயிற்சிகளைப் பெற மகிழ்ச்சி அடைவீர்கள்.

சவாலை எப்படி சமாளிக்க வேண்டும் என்பதைக் காண்பி: முடிந்தால், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் வேகத்தை அதிகரிக்கலாம் என்பதை நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பாடநெறி எடுத்துக் கொள்ளலாம், முழுமையான ஆன்லைன் பயிற்சி, அல்லது நீங்கள் உதவ வேண்டும் ஒரு தலைப்பில் கருத்தரங்குகள் எடுத்து. முடிந்தவரை எப்போது வேண்டுமானாலும், உங்களிடம் ஒரு அடிப்படை வலிமையைக் குறிப்பிடுங்கள், இது சவாலை சமாளிக்க உதவும். உதாரணமாக, நீங்கள் எப்போதுமே ஒரு விரைவான பயிற்றுவிப்பாளர் என்று கூறலாம்.

நேர்மையான மற்றும் குறிப்பிட்டதாக இருக்கவும்: நீங்கள் எதிர்மறையான ஒன்றைக் குறிப்பிடுவதற்குத் தேவைப்படும் கேள்விகளுக்கு வரும்போது, ​​எந்தவொரு பலவீனங்களையும் உண்மையில் வெளிப்படுத்தாத ஒரு தெளிவற்ற பதிலைத் தரும் ஆவல் உண்டாகும். இருப்பினும், கேள்விக்குத் தடையாக போக வழி இல்லை. ஒன்று, உங்கள் நேர்காணல் ஒருவேளை நீங்கள் வெளிப்படையாக இருக்கவில்லை என்பதைக் கவனிக்கலாம். இன்னொரு காரணத்திற்காக, உங்களுடைய வேட்பாளருக்கு நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய பகுதிகள் பற்றி தெரிந்திருந்தால், அது ஒரு திட்டத்தின் திட்டத்தை உருவாக்கும் திறன் கொண்டதாக இருக்கும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

நேர்காணல் என்னவென்றால், இந்த வேலைகளில் மிகவும் சவாலான பகுதி என்னவென்று கேட்டால் மாதிரி பதில்கள் இருக்கின்றன:

• என் பெரிய சவால்களில் ஒன்று, புதிய பணிநிலையத்திற்கு மாற்றப்பட்டு, வாடிக்கையாளர்களுக்கு முன்வைக்க ஒரு புதிய வகை அறிக்கையை உருவாக்குகிறது. எனது முதல் அறிக்கையை தயாரிக்கும் போது என் திட்டம் நிறைய கேள்விகள் கேட்க வேண்டும். வாடிக்கையாளருடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு முன்பு அதைப் புகாரளிக்க ஒரு சக பணியாளரை நான் கேட்டுக்கொள்கிறேன்.
• மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் ப்ராசசிங் மற்றும் வழங்கல் மென்பொருளை பிரத்தியேகமாக நான் பயன்படுத்தியுள்ளேன், மேலும் Google இன் இணையவழியாக பயன்படுத்தப்படவில்லை. நான் விசைப்பலகை குறுக்குவழிகளை ஒரு முழு புதிய தொகுப்பு கற்று கொள்ள வேண்டும் என்றாலும், நான் இரண்டு வகையான மென்பொருள் இடையே வேறுபாடுகள் மூலம் என்னை நடக்க அந்த வலைப்பதிவு பதிவுகள் படிக்க நேரம் ஒதுக்க வேண்டும், நான் ஆன்லைன் பயிற்சி பார்க்கிறேன்.

• நான் ஒரு ஓட்டம் மாநாடு திட்டமிடல் யோசனை மூலம் உற்சாகமாக ஆனால் அது நிச்சயமாக ஒரு சவாலாக இருக்கும். பிளஸ் பக்கத்தில், நான் முன் பெரிய கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்கவில்லை என்றாலும், தனிப்பட்ட நபர்கள், 100 நபர்கள் குடும்ப மறு சீரமைத்தல் மற்றும் 200 பேர் கொண்ட குழுவினருக்கான விடுமுறை விருந்துகள் உட்பட நான் திட்டமிட்டுள்ளேன். நான் இந்த வேலை கிடைத்தால், நான் செய்வேன் முதல் விஷயங்களை ஒரு சுட்டிக்காட்டி பெற கடந்த ஆண்டு ஆஃப்லைட் நிகழ்வு ஏற்பாடு நபர் சந்திக்க உள்ளது. நான் என்னுடைய முன்னாள் முன்னாள் சக பணியாளரைக் கொண்ட தளத்தைத் தொடுவேன், அவர் தனது நிறுவனத்திற்கான மாநாட்டிற்கான மாநாடுகள் நடத்தினார்.

மிகவும் சவாலான அம்சங்கள்

வேலையின் ஒரு எளிமையான அம்சத்தைப் பற்றி முதலாளிகள் கேட்க ஆரம்பித்தாலும், நீங்கள் மற்றவர்களுடைய வேலையைச் செய்வது எளிதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் கூறலாம். நீங்கள் மாஸ்டர் செய்ய ஒப்பீட்டளவில் எளிமையான என்று வேலை பகுதிகள் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும்.

உங்களுடைய மிகச் சிறந்த வலிமையைப் பற்றிய ஒரு கேள்வியை நீங்கள் கேட்பது போலவே, ஒரு வேலையின் மிகச் சாதாரண அம்சத்தைப் பற்றிய ஒரு கேள்வியை நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். பணி விளக்கத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதன் மூலம் ஆரம்பிக்கவும், அதன் கூறுகளை நிலைக்கு மீறுவதன் மூலம் தொடங்கவும். பின்னர், நிறுவனத்திற்கு அதிக மதிப்பைச் சேர்ப்பதோடு, உங்கள் திறமையுடன் ஒரு தொடர்பைக் காணும் வேலையின் பாகங்களில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் அவர்கள் மிகவும் மதிக்கவில்லை என்று வேலை பகுதிகள் எளிதாக கையாள முடியும் என்று அது என்றால் எவ்வளவு அர்த்தம் இல்லை.

இருப்பினும், உங்கள் திறமைகளை அவர்கள் மிகவும் மதிக்கின்ற வகையில் பொருத்தினால் நீங்கள் சாதகமான புள்ளிகளைச் செய்யலாம். கடந்த வேலைகளில் நீங்கள் வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்த அதேபோன்ற பணிகளுக்கான பல எடுத்துக்காட்டுகளைப் பகிர தயாராக இருக்கவும். நிலைமையை, நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கைகள், நீங்கள் ஈர்த்த திறமைகள், நீங்கள் உருவாக்கிய முடிவுகள் ஆகியவற்றை விவரிக்க முடியும். பல எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களுடைய திறமைகளை பொருத்துவதோடு, அவர்கள் நிலைக்கு முக்கியமாகவும், அவர்களின் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்காகவும் கருதுகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு அளிக்கிறது.

தவிர்க்க வேண்டிய பதில்கள்

நீங்கள் வேலைக்கு சலிப்படைய மாட்டீர்கள் என்று எண்ணத்தை நீங்கள் விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் அது உங்களுக்கு சவாலாக இல்லை. சவாலானதாக இருக்காத வேலையின் பாகங்களைப் பற்றி உற்சாகத்துடன் பதிலளிக்கவும், நீங்கள் திறமையுள்ளவர்களாகவும், அனுபவம் வாய்ந்தவர்களாகவும் இருந்தாலும்கூட நீங்கள் அனுபவிக்கும் திறன்களைக் கவனத்தில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.