அறிமுகப்படுத்தலுக்கான வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் நேர்காணல்கள் மன அழுத்தத்தை அளிக்கின்றன, ஆனால் அவை உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு குறிப்பாக கடுமையானதாக இருக்கலாம். இந்த ஆளுமைப் பண்புடன் கூடிய நபர்கள் இடத்திற்கு போய்ச் சேரும் போது, ​​சிறிய பேச்சு மற்றும் சுய-மேம்பாட்டுடன் சிரமப்படலாம்.

நேர்காணல்கள், வேட்பாளர்களின் விரைவான தீர்ப்புகளை மேற்கொள்ள முடியும், அவை பெரும்பாலும் கவர்ந்திழுக்கும் கதாபாத்திரங்களுக்கு ஆதரவாக இருக்கின்றன, அவற்றின் கால்களில் சிந்திக்கத் திறமையானவை, திடமான முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குகின்றன. நீங்கள் ஒரு அறிமுகமானவர்களாக அடையாளம் காட்டியவர்களில் 50 சதவிகிதத்தினர் என்றால், நம்பிக்கையற்றவர்களாக இல்லை. நீங்கள் இன்னமும் பேட்டி எடுக்க முடியும்.

ஒரு உள்நோக்கமாக ஒரு நேர்காணலுக்காக தயாரிக்க எப்படி

உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கு, நேர்காணல்களுக்கு முற்றிலும் தயார் செய்ய வேண்டியது அவசியம். கீழே, நேர்காணல்களின் போது மிகவும் பாதுகாக்கப்பட்ட மற்றும் சுய-திறனை வெளிச்செல்லும் பிரகாசிக்கும் உதவுவதற்கு நுட்பங்களும் ஆலோசனைகளும் உள்ளன.

உங்கள் நேரத்தை ஞானமாக திட்டமிடுங்கள்

சமுதாய சூழ்நிலைகள் மற்றும் புதியவர்களை சந்திப்பவர்கள் உள்நோக்குகளுக்கு வரிவிதிப்பதிலிருந்து, ஒரு நாளில் பல நிறுவனங்களில் நேர்காணலை தவிர்க்கவும். ஒரு ஒற்றை நிறுவனத்திற்கும் நேர்காணலுக்கும் உன்னுடைய எல்லா ஆற்றலும் கிடைக்க வேண்டும்.

நீங்கள் தற்போது வேலை செய்திருந்தால், உங்கள் வேலையில் இருந்து உடம்பு சரியில்லாமல் இருப்பதாகக் கருதுங்கள். அல்லது, காலையில் உங்கள் நேர்காணலை திட்டமிடுக, அது ஒரு வேலை முடிவில் வரவில்லை, சமூகத்தில் இருக்கும்போது அதிக வரி விதிக்கப்படும்.

பெரும்பாலும், நீங்கள் ஒரு வேலைக்காக பல பேருடன் பேட்டி காண வேண்டும். அது நடந்தால், உரையாடல்களுக்கு இடையே விரைவான இடைவெளியை வேண்டுமென்றே கேட்டுக் கொள்ளாதீர்கள். இந்த நேரத்தில் தண்ணீரைக் குடிப்பேன், சில ஆழமான சுவாசத்தை எடுத்து, உங்களை ஒரு பெப்ப்சா பேச்சு கொடுங்கள்.

உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்

நேர்காணலுக்கு முன், நிறுவனத்தை ஆராயும் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். நீங்கள் அவர்களின் வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும், நிறுவனத்தின் சமீபத்திய செய்தி மற்றும் பத்திரிகை வெளியீடுகளுக்கு ஆன்லைனில் தேடலாம். வேலைவாய்ப்பு தளத்தில் Glassdoor.com இல், நீங்கள் நிறுவனங்களின் மதிப்பாய்வுகளையும், நேர்காணல் தொடர்பான உள் குறிப்பையும் காணலாம். நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், நேர்காணலின் போது என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்ற குறிப்பை அவர்களிடம் கேளுங்கள்.

இது எவ்வளவு நீண்ட உரையாடல்கள் நேர்காணல் நேரத்தை திட்டமிடுதலும், நீங்கள் சந்திக்கும் நபர்களின் பெயர்கள் மற்றும் தலைப்புகளுக்காகவும் கேட்பது ஏற்கத்தக்கது. LinkedIn இல் அவர்களின் சுயவிவரங்களைக் கண்டுபிடிக்க இந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும். இந்த ஆராய்ச்சி அனைத்து நேர்காணலையும் உங்களுக்கு உதவும். எதிர்பார்ப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால் நீங்கள் குறைவாக உணரப்படுவீர்கள்.

வழக்கமான கேள்விகள் தயார்

ஒரு பதிலை ஜீரணிக்கவும் வடிவமைக்கவும் உங்களுக்கு நிறைய நேரம் வேண்டுமா? உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்காக, இடங்களில் வைக்கப்பட்டு, பறக்கக் கேட்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது ஆழமாக சங்கடமானதாக இருக்கலாம். சில நேர்காணல் கேள்விகள் வளைவு பந்துகளில் இருக்கும்போது, ​​அநேகமாக எளிதில் எதிர்பார்க்கலாம்.

பொது பேட்டி கேள்விகள் பட்டியலை மதிப்பாய்வு. ஒரு கண்ணாடி முன் நிற்கவும் உங்கள் பதில்களைப் பழகவும். இது உங்களை பயமுறுத்தும் போது, ​​உங்கள் பதில்களை மேம்படுத்த இந்த நடைமுறை உங்களுக்கு உதவுகிறது.

எதிர்பார்த்த பேட்டி கேள்விகளுக்கு மனதில் பதில்களைக் கொண்டிருப்பதுடன், உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், நேர்காணல் கேட்டால் நீங்கள் என்ன சொல்லலாம் என்று திட்டமிடலாம்.

கையில் தத்தளித்தல் தொழில்நுட்பங்கள் உள்ளன

நடைமுறையில் நிறைய இருந்தாலும், நேர்காணல் ஒரு எதிர்பாராத கேள்வி கேட்கும் சாத்தியம். தடைசெய்யும் நுட்பங்களை நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் இந்த நிலைமைக்கு முன்னே திட்டமிடுங்கள். நீங்கள் "பெரிய கேள்வியைப் போன்றே உங்கள் நேரத்தை வாங்கிக் கொள்ளலாம்." எதிர்பாராத நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பது பற்றிய கூடுதல் உதவிக்குறிப்பைக் கண்டுபிடிக்கவும்.

சிறிய பேச்சுக்கு தயார் செய்

அறிமுகம் மற்றும் முறையான பேட்டி கேள்விகள் இடையே, சில நேரங்களில் சிறிய பேச்சு உள்ளது. நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நேர்காணல்களில் முதல் பதிவுகள் மிகவும் முக்கியம். வானிலை பற்றி ஒரு வரி அல்லது இரண்டு தயார், அல்லது அலுவலகத்தில் சில பாராட்டு அல்லது வர்ணனை. உற்சாகம், நேர்மறை, மற்றும் இந்த உரையாடல்கள் போது ஈடுபட்டு.

உங்கள் அறிமுகக் குணங்களை விற்கவும்

உள்முக சிந்தனையாளர்களைக் கொண்டிருக்கும் பல குணங்கள், ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனமாக இருப்பது அவசியம். அறிவாளிகள் பொதுவாக விவரம் சார்ந்த, ஆக்கப்பூர்வமான, சிந்தனை, மற்றும் இருவரும் தனித்தனியாகவும் ஒத்துழைப்பிலும் நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். தயார் செய்ய வேண்டிய நேரம், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் கூட்டங்களிலும் விளக்கக்காட்சிகளிலும் பிரகாசிக்க முடியும்.

நேர்காணலுக்கு முன், உங்கள் சாதனைகள் பட்டியலை உருவாக்குங்கள். உங்கள் உள்நோக்கம் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருந்திருக்கலாம் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். துவக்கத்திற்குப் பிறகு மற்றவர்கள் கைவிடப்பட்ட ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் பூர்த்தி செய்தீர்களா? அதை பிரதிபலிக்கும் பிறகு ஒரு முரட்டுத்தனமான சிக்கலை தீர்க்க? அமைதியாக அறிவுரை மற்றும் சக ஊழியர்களை ஆதரிக்க வேண்டுமா? உங்கள் நேர்காணலின் போது இந்த நிகழ்வுகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

இந்த உதவிக்குறிப்பைப் பின்தொடருங்கள், உங்கள் நேர்காணியாளரின் சாக்ஸைத் தட்டுங்கள்! நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லாவிட்டால், ஒரு புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கான உள்நோக்கி-கவனம் செலுத்திய உதவிக்குறிப்புகளை எங்களது உதவிக்குறிப்பை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.