உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுவது எப்படி - பணிநீக்கம்

உங்கள் ராஜினாமா செய்வது எப்போதுமே எளிதானது அல்ல, நீங்கள் உங்கள் வேலையை அல்லது முதலாளியை வெறுக்கிறீர்கள் அல்லது புதிய நிலையைத் தொடங்க காத்திருக்க முடியாது. நீங்கள் துப்பாக்கிப் பிரயோகிக்கப் பட்டிருந்தாலும், அது தந்திரோபாயமாக இராஜிநாமா செய்ய கடினமாக இருக்கலாம். நீங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்வதாகக் கருதினால், உங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன் சில யோசனைகளை யோசிக்க வேண்டும்.

முதலில், நீங்கள் உண்மையில் வெளியேற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு புதிய வேலையைப் பார்க்க நேரம் இதுவே முதல் எச்சரிக்கை அறிகுறிகள். மேலும், உங்களுடைய வேலையை விட்டுச் செல்ல நல்ல (மற்றும் மோசமான) காரணங்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, அதேசமயம் உங்கள் வேலையை உடனடியாக விட்டுவிடும்படி ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்க முடியாது. நீங்கள் சரியான காரணங்களுக்காக வெளியேறி வருவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் நீங்கள் தவறான வாரம் கொண்டிருப்பதால், அது விரைவில் எந்த நேரத்திலும் சிறப்பாக வரப்போவதில்லை எனத் தெரிகிறது.

நீங்கள் வெளியேற விரும்புகிறீர்கள் என உறுதியாக தெரிந்தால், வேறு எந்த வியாபார முயற்சியையும் நீங்கள் கையாளும் விதமாக உங்கள் ராஜினாமாவை கவனமாக கையாளவும். பாலங்கள் எரிக்கக் கூடாது என்பது எப்போதும் ஞானமானது. குறிப்புக்கு உங்கள் கடந்தகால முதலாளிகள் தேவைப்படும் போது உங்களுக்குத் தெரியாது.

1:39

இப்போது பாருங்கள்: 7 உங்கள் வேலை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

விமர்சனம் விலக்கு ப்ரோஸ் மற்றும் கான்ஸ்

நீங்கள் வெளியேறுவதற்கான முடிவை எடுக்க முன், இது சரியான முடிவு என்று உறுதியாக இருங்கள். உங்கள் மனதை மாற்றினால், ஒரு முதலாளிக்கு எவ்வளவு காலம் நீடிப்பது மற்றும் உங்கள் நிலைப்பாட்டை நிரப்ப எவ்வளவு நேரம் எடுப்பது என்று தெரியவில்லை.

நீங்கள் இன்னுமொரு பதவிக்கு வேலி என்றால் நீங்கள் எடுத்துக் கொள்வதை பரிசீலித்து, அலுவலகத்தில் ஒரு நாள் "ஊழியர்களை" நிதானமாகக் கழிக்க முடியுமா எனக் கேளுங்கள். இது உங்கள் நிலைப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வதற்கு அல்லது நீங்கள் புதிய வேலையை விரும்பவில்லை என்று முடிவு செய்ய உங்களுக்கு உதவும்.

விருப்பங்கள் எடையை

உங்களுக்கு வேறு வேலை வாய்ப்பு இருக்கிறதா? அப்படியானால், உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு எதிராக புதிய நிலைப்பாட்டின் நன்மைகளையும் தீமைகளையும் எடையுங்கள். பணிச்சூழல்கள், நெகிழ்வு, சம்பளம் மற்றும் நன்மைகளை கூடுதலாகப் பார்க்கவும். எப்படி முன்னெடுக்க வாய்ப்புகள்? புதிய வேலை அனைத்து கணக்கிலும் மேலே வந்துவிட்டால், இது சரியான மாற்றம் என்று நினைத்தால், தயங்காதீர்கள்.

உங்களிடம் மற்றொரு நிலை இல்லை என்றால், வெளியேறும் முன் அடிப்படைகளை கவனியுங்கள். இது ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிக்க, சில நேரங்களில் நீண்ட, மூன்று முதல் ஆறு மாதங்கள் எடுக்கும். நீங்கள் ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக விலகிவிட்டால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம்.

நீங்கள் பணமாக நிர்வகிக்க போதுமான சேமிப்பு அல்லது பிற வருமானம் இருக்கிறதா? உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலைமை மிகச் சிறந்ததாக இல்லாவிட்டாலும், உங்களிடம் உள்ள பணியிடம், உங்கள் சம்பளப்பட்டியல், நீங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன்னர் உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடரலாம். "உனக்கு வேலை கிடைத்தால் வேலை கிடைப்பது எளிதானது" என்று பழமொழி சொல்வது உண்மைதான்.

போதுமான அறிவிப்பை கொடுங்கள்

நீங்கள் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை வைத்திருந்தால், அதை நீங்கள் எவ்வளவு கவனிக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், அதைப் பின்பற்றவும். இல்லையெனில், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு வழங்குவது பொருத்தமானதாகும். இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், சில வாரங்களுக்கு நீங்கள் தங்குவதற்கு உங்களால் இயலாது என்று நீங்கள் உணரலாம்.

நீண்ட காலமாக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை

இரண்டு வாரங்களுக்கும் மேலாக நீ தங்குவதற்கு உன்னுடைய முதலாளியைக் கேட்டால் (அல்லது ஒப்பந்தத்தில் உள்ள காலம்) நீ தங்குவதற்கான பொறுப்பு இல்லை. உங்கள் புதிய முதலாளியை நீங்கள் திட்டமிட்டபடி துவங்குவதையும், உரிய நேரத்திலும் எதிர்பார்க்கலாம். நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் உங்கள் முந்தைய முதலாளி உதவ வேண்டும், தேவைப்பட்டால், மணி நேரம் கழித்து, மின்னஞ்சல் வழியாக அல்லது தொலைபேசியில்.

கிருபையாக எப்படி வெளியேறுவது

இராஜிநாமா செய்வதற்கான முறையான வழி இராஜிநாமா கடிதத்தை எழுதுவதோடு, நீங்கள் புறப்படுகிறீர்கள் என உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். இருப்பினும், சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, நீங்கள் தொலைபேசியில் இருந்து விலக வேண்டும் அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக வெளியேற வேண்டும்.

எழுதுதல் கடிதம் எழுதுங்கள்

நீங்கள் ராஜினாமா எப்படி இருந்தாலும், ஒரு ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் பழைய முதலாளிகளுடன் நேர்மறையான உறவை பராமரிப்பதற்கு இராஜிநாமா கடிதம் உங்களுக்கு உதவுகிறது. உங்களுக்கு ஒரு பழைய குறிப்பை வழங்குவதற்கு உங்களுக்கு தேவைப்படும் போது உங்களுக்கு ஒருபோதும் தெரியாது, எனவே பளபளப்பான மற்றும் தொழில்முறை இராஜிநாமா கடிதத்தை எழுதுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது புரிகிறது.

உங்கள் முதலாளிக்கு என்ன சொல்ல வேண்டும்

நீ போவதை விட அதிகமாக சொல்லாதே. நேர்மறையானதை வலியுறுத்துங்கள் மற்றும் நிறுவனம் உங்களை எவ்வாறு பயனடைந்திருக்கிறது என்பதைப் பற்றிப் பேசுங்கள், ஆனால் அது செல்ல வேண்டிய நேரம் என்பதைக் குறிப்பிடவும். மாற்றம் மற்றும் அதன் பின்னர் உதவியை வழங்குதல்.

எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டாம். எந்தப் புள்ளியும் இல்லை - நீ போகிறாய், நீ நல்ல சொற்களில் விட்டுவிடு. நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன, இங்கு ஒரு வேலையை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான காரணங்கள் உள்ளன. மேலும், உங்கள் வாயில் உங்கள் கால் வைக்க கூடாது சிறந்த செய்ய. வெளியேறும் நேர்காணலை கையாளுவதற்கு தயாராகவும் தயாராகுங்கள்.

ஒரு குறிப்புக்காக கேளுங்கள்

நீங்கள் கிளம்புவதற்கு முன், உங்கள் மேலாளரிடமிருந்து பரிந்துரை கடிதத்தை கேட்கவும். நேரம் கடந்து செல்லும் மற்றும் மக்கள் நகர்த்துவதால், முந்தைய முதலாளிகளின் பாதையை இழக்க எளிது. கையில் உள்ள ஒரு கடிதத்துடன் அல்லது இணைக்கப்பட்ட பரிந்துரை பரிந்துரையை ஆன்லைனில், நீங்கள் வருங்கால முதலாளிகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ள உங்கள் சான்றுகளை ஆவணப்படுத்த வேண்டும்.

விவரங்களை மறக்க வேண்டாம்

பணியிட நன்மைகள் மற்றும் சம்பளத்தை விட்டு வெளியேறும்போது நீங்கள் பெறும் உரிமை பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறை மற்றும் நோயாளிகளுக்கு பணம் செலுத்துதல், பராமரித்தல், பணமாக்குதல் அல்லது உங்கள் 401 (கே) அல்லது பிற ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் மீது உருட்டிக்கொள்வது பற்றி விசாரிக்கவும்.

நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் ஒரு வெளியேறும் நேர்காணலில் பங்கேற்கலாம். ஒரு வெளியேறும் நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்கப்பட வேண்டிய ஒரு யோசனைக்கு மாதிரி மாதிரி வெளியேறும் பேட்டி கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

ரிடர்ன் கம்பெனி சொத்து

உங்களிடம் உள்ள எந்தவொரு நிறுவன சொத்துக்களும் - விசை, ஆவணங்கள், கணினிகள், தொலைபேசிகள் மற்றும் உங்களுக்கு சொந்தமானவை அல்ல. நிறுவனம் அதை திரும்பப் பெற உங்களைத் துறக்க விரும்பவில்லை, அது சரியான நேரத்தில் திரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் பொறுப்பேற்க விரும்பவில்லை.

நீங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன்பு, இந்த ராஜினாமாவை செய்யுங்கள் மற்றும் செய்யக்கூடாது மற்றும் முடிந்தவரை முடிந்தவரை ராஜினாமா செய்யுங்கள்.