குறைந்தபட்ச ஊதியம் எவ்வளவு?

குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்ன?குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு பணியாளர் ஒரு மணிநேர ஊழியருக்கு செலுத்த வேண்டிய மிக குறைந்த தொகை. நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய மணிநேர குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம் நீங்கள் வேலை செய்யும் மாநிலத்திலும் நீங்கள் வேலை செய்யும் வேலை வகையிலும் தங்கியுள்ளது.

நியாயமான ஊதியம் 1938 ஆம் ஆண்டில் நியு லேபர் ஸ்டாண்டர்டு ஸ்டாண்டர்ட் ஆக்ட் (FLSA) இன் ஒரு பகுதியாக அமெரிக்காவில் இயற்றப்பட்டது. முதல் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 25 சென்ட் ஒரு மணி நேரமாகும். தற்போதைய அமெரிக்க குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 7.25 ஆகும். இருப்பினும், சில மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களை மத்திய குறைந்தபட்ச அளவை விட அதிகமாக கொண்டுள்ளன.

மத்திய மற்றும் மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள் மற்றும் வரலாற்று குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள் பற்றிய தகவல்களுக்கு அமெரிக்க குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் வரலாறு பற்றிய மதிப்பீடு.

மத்திய குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம்

ஜூலை 24, 2009 இல், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 7.25 ஆனது மூடப்பட்ட அல்லாத விலக்கு ஊழியர்களுக்கு, அதாவது எல்.எல்.ஏ. மூடப்பட்ட வேலைவாய்ப்புப் பிரிவில் உள்ள முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு மணி நேரத்திற்கு 7.25 டாலருக்கும் குறைவாக செலுத்த முடியாது.

மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்

சில மாநிலங்கள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச அளவுக்கு அதிகபட்ச ஊதியம் கொடுக்கின்றன. உதாரணமாக, புளோரிடாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 2019 க்கு 8.46 டாலர் ஆகும், சில நகரங்களில் குறைந்தபட்சம் ஒரு விகிதம் அதிகமாக உள்ளது. தற்போதைய மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களின் பட்டியல் (2019) உங்கள் இருப்பிடத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பெறுவதற்குப் பயன்படுத்தலாம்.

குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்

இறுதியாக, சில நகரங்கள், குறைந்தபட்ச ஊதியம், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி குறைபாடுகளைக் காட்டிலும் அதிகமானவை. குறிப்பாக, உள்ளூர் உள்ளூர் குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள், சான் பிரான்சிஸ்கோ போன்ற உயர்ந்த வாழ்க்கை செலவினங்களைக் கொண்ட பகுதிகளில் காணப்படுகின்றன, இது 2018 ஆம் ஆண்டிற்குள் ஒரு மணி நேர குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 15 ஆகும்.

வெவ்வேறு வகையான தொழிலாளிக்கு வெவ்வேறு நகரங்களில் சில நேரங்களில் நகரங்கள் இடம்பெறலாம். உதாரணமாக, ஜனவரி 1, 2018 வரை, சியாட்டல் நிறுவனம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 15,4500 க்கு 500 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் உலகளாவிய ரீதியில் வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்காக, அந்த நிறுவனம் சுகாதார நலன்கள் வழங்கவில்லை என்றால். இருப்பினும், அதேபோல் அளிக்கும் நிறுவனங்கள், உடல்நலப் பயன்களை வழங்குகின்றன, தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு மணி நேரத்திற்கு $ 15 செலுத்த முடியும்.

ஒரு ஊழியர் உள்ளூர், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய சட்டங்களுக்கு உட்பட்டிருந்தால், ஊழியர் மூன்று குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு அதிகாரம் உள்ளவர்.

அமெரிக்க குறைந்தபட்ச ஊதிய வரலாறு

ஜூன் 25, 1938 இல் ஜனாதிபதி ஃப்ராங்க்ளின் ரூஸ்வெல்ட் கையெழுத்திட்ட நியாய தொழிலாளர் நியதிச் சட்டத்தில் (FLSA) கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் உருவானது. இச்சட்டமானது சர்வதேச மயமாக்கத்தில் உற்பத்தி செய்யப்படும் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 25 சென்ட் என்ற அளவிலான சம்பளத்தை அமைத்துள்ளது.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அதிகரிக்கிறது

1956 வரை, குறைந்தபட்ச ஊதியம் தற்போதைய (2018) மணிநேர விகிதம் $ 7.25 க்கு 2009 வரை எட்டவில்லை. 1938 முதல், மத்திய குறைந்தபட்ச ஊதியம் 22 முறை.

குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெறும் பொருட்டு, கூட்டாட்சி அரசாங்கம் அல்லது மாநிலச் சட்டமன்றம் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் ஒரு மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்தும் சட்டத்தை கடக்க வேண்டும். கடந்த கால சமிக்ஞை குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு 2009 இல் இருந்தது.

முக்கிய அமெரிக்க குறைந்தபட்ச ஊதியம் அதிகரிக்கிறது

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

பணியாளர் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் குறைவாக செலுத்தப்படலாம்

மணிநேர குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு கீழே உள்ள விகிதத்தில் செலுத்தக்கூடிய சில பணியாளர்கள் இருக்கிறார்கள். அந்த ஊழியர்களுக்கு ஒரு கட்டணமாக வழங்கப்படும்குறைந்தபட்ச ஊதியம்.

குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன?

குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன? நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச் சட்டம் (FLSA) படி குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்குக் கீழே மணிநேர விகிதத்தில் பணம் செலுத்தக்கூடிய சில ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள். குறிப்பிட்ட சில வேலைத் தொழிலில் உள்ள தொழிலாளர்கள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட ஒரு மணி நேரத்திற்கு 7.25 டாலர் ஆகும்.

இந்த குறைந்தபட்ச ஊதிய ஊழியர்கள் மாணவர்-கற்கும் (தொழில் கல்வி மாணவர்), சில்லறை விற்பனை, சேவை, விவசாயம், அல்லது உயர் கல்வி போன்ற முழுநேர மாணவர்கள்.

இந்த பிரிவின் கீழ் பணிபுரியும் ஊழியர்கள், அவர்களின் வருமானம் அல்லது உற்பத்தி திறன் ஆகியவற்றைத் தடுக்கின்ற மனநல அல்லது உடல்ரீதியான இயலாமை (வயது, காயம், முதலியன) இதில் அடங்கும்.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் வேலைவாய்ப்பின்மை இந்த பிரிவுகளில் தொழிலாளர்கள் வேலைகளை பாதுகாக்க உதவுகிறது. ஊதியம் மற்றும் மணிநேர பிரிவினால் வழங்கப்பட்ட சான்றிதழ்களின் கீழ் மட்டுமே குறைந்த ஊதிய வேலைவாய்ப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கான விதிவிலக்குகள் - உதவிக்குறிப்புகள்

உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுகின்ற ஒரு ஊழியரின் ஒரு பணியாளர், ஊதியத்தில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 2.13 டாலர் செலுத்த வேண்டும், அந்த தொகை மற்றும் குறைந்தபட்சம் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் சமமாக பெற்றால், பணியாளர் அனைத்து உதவிக்குறிப்புகளையும் ஊழியரையும் தக்கவைத்துக் கொண்டு வழக்கமாக மாதம் 30 டாலருக்கு மேல் குறிப்புகள். குறைந்தபட்சம் $ 2.13 ஒரு மணிநேரம் பணியாளரின் நேரடி ஊதியத்துடன் ஒரு பணியாளரின் குறிப்புகள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச மணிநேர ஊதியத்தை சமன் செய்யவில்லை என்றால், முதலாளியை வேறுபடுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு விதிவிலக்கு - இளம் தொழிலாளர்கள்

ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 4.25 என்ற குறைந்தபட்ச ஊதியம், தங்கள் வேலையைத் தொடரும் வரை, வேலை செய்யும் முதலாவது 90 நாட்களுக்குள், முதலாளிகளுடன் வேலை செய்யும் முதல் 90 நாட்களுக்குள் இளம் தொழிலாளர்களுக்கு பொருந்தும். 90 நாட்களுக்கு பிறகு வேலைவாய்ப்பு அல்லது ஊழியர் 20 வயதை அடைந்துவிட்டால், முதலாவதாக, ஊழியர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 5.85 குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெற வேண்டும்.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் மற்ற வகுப்பினர்

1. ஒரு சாதாரண அடிப்படையில் குழந்தைகளுக்கு
2. வயதானவர்களுக்கு தோழர்கள்
3. பெடரல் குற்றவியல் விசாரணை
4. மீன்பிடி தொழிலாளர்கள்
5. சடங்குகளை உருவாக்குதல்
6. செய்தித்தாள் விநியோக தொழிலாளர்கள்
7. குறைந்த வட்டார செய்தித்தாள்கள் செய்தித்தாள் ஊழியர்கள்
8. வெளிநாட்டு கப்பல்களில் கப்பல்
9. ஸ்விட்ச்போர்டு ஆபரேட்டர்கள்
10. சிறு தொழில்களில் பண்ணை தொழிலாளர்கள் பணியாற்றினர்
11. சில பருவகால பொழுதுபோக்கு மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்கள் ஊழியர்கள்

குறைந்தபட்ச ஊதிய இணக்கம்

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட உங்களுடைய முதலாளியை நீங்கள் குறைவாகக் கடமையாக்கியிருந்தால், எவ்வாறு அமெரிக்க தொழில்துறையின் வேலைவாய்ப்பு நியமங்களின் நிர்வாகக் கூலி நிர்வாகம் மற்றும் ஊதிய பிரிவு ஆகியவற்றின் இணக்கப் பிரிவுக்குச் செல்லவும்.

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.