உயர் தேவைப்பணிகளில் சேவையாற்றுவதற்காக விமானப்படை உள்நுழைவு போனஸ்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- விமானப்படை எந்த புலனாக 'அழுத்தம்'
- பணியமர்த்தல் போனஸ் பல்வேறு வகைகள்
- ஒரு பணியமர்த்தல் போனஸ் தகுதி எப்படி
- எப்படி போனஸ் பணம் செலுத்தப்படுகின்றன
- ஒரு பணியமர்த்தல் போனஸ் எதிராக கோரிக்கைகளை வெகுமதிகள்
சில இடங்களில் பணியாளர்களின் தேவைகளுக்கு உதவ, விமானப்படை மற்றும் யு.எஸ். இராணுவத்தின் மற்ற பிரிவுகளும் ஏதேனும் ஒரு நேரத்தில் ஏராளமான பணியமர்த்தல் போனஸ் வழங்குகின்றன. மற்ற இராணுவ கிளைகள் போலவே, விமானப்படை முன்னரே சேவை இல்லாமல் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான நிதி ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகின்றது, அவை நியமிக்கப்பட்ட பற்றாக்குறை விமானப்படை சிறப்பு குறியீடு (AFSC) வேலைகளில் ஈடுபடுகின்றன.
இதற்கு முன்னர் நீங்கள் விமானப்படை சேவையில் ஈடுபடுத்தினாலும், கையொப்பமிடுவதால் பணச்செலவையும் வரலாம். இந்த போனஸ் ஒரு சில நூறு இருந்து ஆயிரம் டாலர்கள் எங்கும் இருக்க முடியும். ஒரு போனஸ் கொடுக்கப்பட்டால், இறுதியில் வழங்கப்படும் தொகை ஒரு தனிநபர் தொழில் துறையில் தங்கியுள்ளது.
விமானப்படை எந்த புலனாக 'அழுத்தம்'
ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் புதுப்பிக்கப்படும் விமானப்படை சிறப்புப் பட்டியல், தொடர்ச்சியாக பாதிக்கப்படும் சமீபத்திய தொழில் துறைகளை விவரிக்கிறது. இது ஒரு வேலை அல்ல, ஏனென்றால் அது சில நேரங்களில் அது பிரபலமற்றது (இருப்பினும் சில நேரங்களில் அது), ஆனால் திறமையுள்ள பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையால் அல்லது செயலூக்கச் செலவின நேரத்தை செலவழிப்பது, தற்போதைய செயல்களின் டெம்போ ஆகியவை காரணமாக இருக்கலாம்.
சில வேளைகளில், வேலையினை உடனடியாக வழங்குவதற்கு ஒரு வேலை மிகவும் புதிதானது, ஆனால் வேலையை பூர்த்தி செய்யும் நபர்களின் எண்ணிக்கையும் இன்னமும் குறைவு. வற்றாத நீர்த்தேக்கம் ஒரு துறையில் பராமரிப்பு உள்ளது. வானூர்தி படைப்பினைப் போன்று, "wrenches மாறும்" மக்களுக்கு எப்போதுமே தேவை இருக்கிறது, அதாவது விமான நிலையத்தில் அவர்கள் மேல் நிலைப்பாட்டை வைத்திருக்கிறார்கள்.
பணியமர்த்தல் போனஸ் பல்வேறு வகைகள்
பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் போனஸ் குளிர், கடுமையான பண வடிவத்தில் வரும்போது, வேறு பல வகை ஊக்கத்தொகைகளும் உள்ளன, விமானப்படை புதிய மாணவர்களை வழங்கலாம், மாணவர் கடன் திருப்பி, தன்னார்வ கல்வி திட்டங்கள் மற்றும் ஜி.ஐ. ர சி து. சில தீவிரமாக வலியுறுத்தப்பட்ட வேலைகளுக்கு, கையொப்பமிட்டவர்களைப் பதிவு செய்ய ஊக்கமளிக்கும் ஊக்கங்கள் இருக்கலாம்.
ஒரு பணியமர்த்தல் போனஸ் தகுதி எப்படி
இந்த ஊக்கத்தொகைகளுக்கு தகுதியுடையவர்கள், வேட்பாளர்கள் விமானப்படை தகுதித் தேர்வு (AFQT) வகை I, II அல்லது III இல் இருக்க வேண்டும். ஆயுதப்படைகளின் தொழில்சார் ஆபிரிக்கட் பேட்டரி (ASVAB) மீது 31 அல்லது அதற்கும் அதிகமான ஆயுதப்படைப் படைகளின் தகுதித் தேர்வு (AFQT) மதிப்பையும் பெற்றிருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு தொடக்கப் பணிக்கான போனஸ் (IEB) சிறப்புப் பகுதிக்குள் பணியமர்த்தவும் சேவை செய்யவும் வேண்டும். விமானப் படைகளின் தற்போதைய தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, அறிவித்தல் இல்லாமல் மாற்றுவதற்கு போனஸ்கள் உட்பட்டவை. எனவே, சமீபத்திய தகவல்களுக்கு உங்கள் உள்ளூர் விமானப்படை பணியாளரை தொடர்பு கொள்ளவும்.
எப்படி போனஸ் பணம் செலுத்தப்படுகின்றன
விமானப் படையானது, பொதுவாக ஒரு பயிற்சி பெற்ற போனஸ் தொகையை, ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்துகிறது, முதல் பயிற்சி நிலையத்தில் தொழில்நுட்ப பயிற்சி மற்றும் வருகையை முடித்தவுடன் (பொதுவாக 90 நாட்களுக்குள்). பதிவுபெறும் போனஸ் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில வரிகளுக்கு உட்பட்டவை. எனவே, உங்கள் போனஸின் உண்மையான அளவு அதை நீங்கள் செலவிடுவதற்கு முன் கணக்கிடலாம். நிகர தொகை நீங்கள் எதிர்பார்த்ததைவிட சற்றே குறைவாக இருக்கலாம்.
ஒரு பணியமர்த்தல் போனஸ் எதிராக கோரிக்கைகளை வெகுமதிகள்
சாதாரண நான்கு ஆண்டு கால ஆட்சேபத்தை விட பல (ஆனால் அனைவருக்கும்) இராணுவப் பதிவுபெறும் போனஸ் கடமைக்கு நீண்ட பயணத்தை தேவை என்று அறிவுறுத்தப்படுங்கள். நீங்கள் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னால், உங்கள் காலத்தின் நீண்டகால கடமைக்கு குறுகிய கால வெகுமதி மதிப்பு உள்ளதா என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். எப்படியாயினும் ஏர் ஃபோர்ஸ்ஸில் சேர நீங்கள் திட்டமிட்டிருந்தால், உங்களுக்கு தேவையான ஊக்கமருந்தாக இருக்கலாம்.
உங்கள் Reenlistment போனஸ் கணக்கிட எப்படி
விமானப்படை, இராணுவம், கடற்படை, கடற்படை, கடலோர காவல்படையின் உங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மறுமதிப்பீடு போனஸ் கணக்கிட எப்படி வழிகாட்டிகள்.
விமானப்படை விமானப்படை (ஐஆர்ஆர்) ஆபரேட்டர் 1A8X2 மீது தகவல் பெறவும்
வான்வழி புலனாய்வு, கண்காணிப்பு மற்றும் கண்காணிப்பு (1A8X2 ISR) இல் விமானப்படைத் தொழிலின் கடமைகள் மற்றும் தேவைகளைப் பற்றிய தகவலைப் பெறவும்.
இராணுவப் பணியமர்த்தல் போனஸ் மற்றும் மறுசேர்வு போனஸ் போனஸ்
அமெரிக்க இராணுவ சேவைகள் புதிதாகப் பணியமர்த்துபவர்களிடமிருந்து பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ளும் வேலைகளில் புதிதாகப் பணியாற்றுவதற்காக ஈட்டுத்தொகை போனஸைப் பயன்படுத்துகின்றன.