இராணுவப் பணியமர்த்தல் போனஸ் மற்றும் மறுசேர்வு போனஸ் போனஸ்

அமெரிக்க இராணுவ சேவைகள் புதிய பணியிட வாலண்டியர்களில் பற்றாக்குறையை அனுபவிக்கும் வேலைகளில் புதிதாகப் பணியாற்றுவதற்காக ஈட்டுத்தொகை போனஸைப் பயன்படுத்துகின்றன. பொதுவாக, இவை ஒரு குறிப்பிட்ட இராணுவ விசேஷத்தில் நான்கு முதல் ஆறு ஆண்டுகள் வரை சேவை செய்ய ஒப்புக் கொள்வதற்காக பரிமாற்றத்தில் உள்ள பணத் தொகைகள் ஆகும். இராணுவம் இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டு காலியிடங்களுக்கு போனஸ் சலுகைகளை வழங்குகிறது.

புதிய இராணுவ ஆட்சியாளர்களை கவர்ந்திழுக்கிறது

சில இராணுவ சிறப்புகளுக்கு புதிதாக புதிதாகப் பணியாற்றுவதில் சிக்கல் ஏற்படலாம் என்பதற்கு பல காரணங்கள் இருக்கலாம். மிகவும் பொதுவான இரண்டு வேலை மிகவும் உயர்ந்த தகுதிகள் மற்றும் / அல்லது வேலை வெறுமனே கவர்ச்சிகரமான இல்லை என்று உள்ளது.

முதன்மையான பயிற்சி நிலையமானது (அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலைப் பயிற்சி), முதல் கடமை நிலையத்தில் வருகையில், வழக்கமாக பணியமர்த்தல் போனஸ் வழங்கப்படும். சேவைகளில் சிலவற்றின் மொத்த தொகையை ஒரு மொத்த தொகையில் செலுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில் மற்ற சேவைகளும், முதல் கடமை நிலையத்தில் வருகையைப் பதிவு செய்து, காலவரையிலான தொகையை மீதமுள்ள போனஸ் செலுத்துகின்றன.

ஒரு முழுநேர ஊழியர் பணியமர்த்தப்பட்ட பணியில் முழுநேர ஊழியராக பணியமர்த்தப்பட்டால், அவர்கள் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் போனஸின் எந்த "அறியப்படாத" பகுதியையும் திரும்பக் கொடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு பணியமர்த்தல் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியில் $ 8,000 ஒரு போனஸ் போனஸ் மற்றும் முதல் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு பிறகு மருத்துவ தகுதியற்றதாக மாறும் என்றால், அவர் / அவள் இரண்டாவது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு போனஸ் அளவு பாதி திரும்ப வேண்டும்.

incentivizing

மறுபுறம் மறுபுறம் போனஸ், இராணுவத்தில் பற்றாக்குறையை அனுபவிக்கும் ஒரு பணியில் மறுபரிசீலனை செய்ய துருப்புகளை ஊக்குவிக்கப் பயன்படுகிறது. பொதுவாக, வேலை கடினமாகவோ அல்லது கடினமாகவோ அல்லது வேலையில்லாதிருக்கிறதா அல்லது பணியில் அதிக தேவை உள்ளதா என்பதால் சிவிலியன் வேலை சந்தை. மறுபரிசீலனை போனஸ் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையில் "மறுபரிசீலனை மண்டலங்களில்" ஒதுக்கப்படும் "மல்டிபிளேயர்கள்" கணக்கிடப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, மண்டலம் ஏ சேவைக்கு ஆறு வருடங்களுக்கு குறைவானவர்களுக்கானது. ஒரு வேலைக்கு மண்டலம் ஏ 3 க்கு மறுபரிசீலனை போனஸ் மில்லியனைக் கொண்டிருந்தால், ஆறு வருடத்தில் குறைவான சேவைகளுடன் மீண்டும் மீண்டும் சேர்ப்பது, அவற்றின் அடிப்படை ஊதியத்தை 3 ஆல் பெருக்கிக் கொள்ளும் என்பதாகும், பின்னர் பல ஆண்டுகளாக அவை மீண்டும் அதிகரிக்கின்றன மற்றும் அது அவர்களின் மறுபரிசீலனை போனஸ் அளவு இருக்கும்.

மீள்பதிப்பு போனஸில் 50 சதவீதம் வழக்கமாக மீண்டும் பதிவு செய்யப்படும் நேரத்தில் வழங்கப்படுகிறது, மீதமுள்ள எஞ்சிய காலத்திற்கு சமமான வருடாந்திர தவணைகளில் மீதமுள்ள தொகை மீதமுள்ளதாகும். பணியமர்த்தல் போனஸைப் பொறுத்தவரை, முழு மறுபரிசீலனைக் காலத்திற்காக உறுப்பினராக அந்த வேலையில் தங்க முடிந்தால், அவர்கள் ஏற்கெனவே பெறப்பட்ட போனஸின் எந்த "அறியப்படாத" பகுதியையும் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும்.

பதிவுபெறும் போனஸ் மற்றும் மறுபரிசீலனை போனஸ்கள் இரண்டும் ஒரு விதிவிலக்காக வரிக்கு வரி வருமானம். நீங்கள் போர் மண்டலத்தில் மறுபரிசீலனை செய்தால், ஒரு மறுபரிசீலனை போனஸ் பெற தகுதிபெற்றால், முழு போனஸ் தொகை வரி விலக்கு.