• 2024-09-28

யு.சி.எம்.ஜெ சுறுசுறுப்பான கட்டுரை 91 - தணியாத நடத்தை

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে
Anonim

இது ஒரு உயர்ந்த தரவரிசை அதிகாரிக்கு தோற்றமளிக்கும் அல்லது திணறடிக்கப்பட்டாலும், சமூக ஊடகங்கள் மூலம் பொதுமக்களிடமிருந்து கிடைத்தால், உங்கள் இராணுவ வாழ்க்கை முடிந்துவிட்டது. பின்வருமாறு கீழ்படிதல் என்பது சரியானதுதான்:

உரை. "எந்த உத்தரவு அதிகாரி அல்லது பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்-

(1) வேலைநிறுத்தங்கள் அல்லது ஒரு ஆணையாளர் அதிகாரி, நியமிக்கப்படாத அலுவலர், அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியோரை தாக்குவது, அந்த அதிகாரி தனது அலுவலகத்தை செயல்படுத்துவதில்;

(2) உத்தரவாதமாக, வதிவிட அதிகாரியின், நியமிக்கப்படாத அதிகாரி அல்லது குட்டி ஆணையரின் சட்டபூர்வமான உத்தரவை மீறாது; அல்லது

(3) அவமதிப்புடன் நடத்துவது அல்லது மொழி அல்லது ஒரு வாரண்ட் அதிகாரி, சார்பற்ற அதிகாரி அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியவற்றின் மீது அவமதிப்புக்கு ஆளானவர், அந்த அலுவலர் தனது அலுவலகத்தைச் செயல்படுத்துகையில்; ஒரு நீதிமன்ற-தற்காப்புக்கு வழிநடத்தும் என தண்டிக்கப்பட வேண்டும்."

கூறுகள்.

(1) வரிப்பணத்தை, அலைக்கற்ற அல்லது குட்டி அதிகாரிகளை தாக்குவது அல்லது தாக்குவது.

(அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது வாரிய உறுப்பினராக இருந்தவர்;

(ஆ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட உத்தரவு, அத்துமீறல் அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியோரை தாக்கியது அல்லது தாக்கியது;

(இ) பாதிக்கப்பட்டவர் அலுவலகத்தில் மரண தண்டனை நிறைவேற்றப்பட்டபோது வேலைநிறுத்தம் செய்த அல்லது தாக்குதல் நடத்தியது; மற்றும்

(ஈ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது தாக்கப்பட்டவர் ஒரு உத்தரவு, ஒப்புதல் அளிக்கப்படாத அல்லது குட்டி அதிகாரி என்பதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். குறிப்பு: குற்றவாளி குற்றம்சாட்டப்பட்ட உயர் அதிகாரி அல்லது குட்டி அதிகாரி எனில், பின்வரும் கூறுகளைச் சேர்க்கவும்

(இ) பாதிக்கப்பட்டவர் குற்றம்சாட்டப்பட்ட உயர் பதவியில் இல்லாத அல்லது குற்றம்சாட்டிய அதிகாரி; மற்றும்

(f) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் குற்றம்சாட்டப்பட்டவர் அல்லாத அதிகாரம் பெற்றவராக அல்லது குட்டிச் சேவகர் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அறிந்திருந்தார்.

(2) ஒரு உத்தரவாதத்தை மறுக்கவில்லை, ஒப்புதல் இல்லாமல், அல்லது குட்டி அதிகாரி.

(அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது வாரிய உறுப்பினராக இருந்தவர்;

(ஆ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட உத்தரவிலிருந்து, நியமனம் செய்யப்படாத அல்லது குட்டிச் சேவகரிடம் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டப்பூர்வ உத்தரவைப் பெற்றது;

(இ) அந்த உத்தரவு கொடுக்கும் நபர் ஒரு உத்தரவாதமாக, ஒப்புதல் அளிக்கப்படாத அல்லது குட்டி அதிகாரி என்று குற்றம் சாட்டினார்;

(ஈ) குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் உத்தரவைக் கடைப்பிடிப்பதற்கு கடமைப்பட்டவர்; மற்றும்

(இ) குற்றம் நிரூபணம் ஒழுங்குமுறைக்கு கீழ்ப்படியாமல் போனது.

(3) அவமதிப்புடன் அல்லது மொழியில் அல்லது அவமதிப்புடன் இருப்பது ஒரு உத்தரவாதத்தை, கட்டுப்பாடற்ற, அல்லது குட்டி அதிகாரி.

(அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது வாரிய உறுப்பினராக இருந்தவர்;

(ஆ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட அல்லது சில செயல்களிலிருந்து விடுபட்டது அல்லது குறிப்பிட்ட மொழியைப் பயன்படுத்துவது;

(இ) அத்தகைய நடத்தை அல்லது மொழி ஒரு குறிப்பிட்ட உத்தரவு, அவமதிப்பு அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியவற்றின் பார்வை அல்லது விசாரணைக்குள்ளாகவும் பயன்படுத்தப்பட்டது;

(ஈ) நடத்தை அல்லது மொழி இயக்கிய நபருக்கு ஒரு உத்தரவு, ஒப்புதல் அளிக்கப்படாத அல்லது குட்டி ஆசாரி என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அறிந்திருந்தார்;

(இ) பாதிக்கப்பட்டவர் அலுவலகத்தில் மரண தண்டனை நிறைவேற்றப்பட்டார்; மற்றும்

(f) சூழ்நிலைகளின் கீழ் குற்றம் சாட்டப்பட்ட, அத்தகைய நடத்தை அல்லது மொழி, அவமதிப்புடன் நடத்தப்பட்ட அல்லது உத்தரவு, உத்தரவாதமில்லாத, அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியவற்றுக்கு அவமதிப்பாக இருந்தது. குறிப்பு: பாதிக்கப்பட்டவருக்கு குற்றம்சாட்டப்பட்ட உயர் அதிகாரி அல்லது குட்டி அதிகாரி இருந்தால், பின்வரும் கூறுகளைச் சேர்க்கவும்

(g) பாதிக்கப்பட்டவர் குற்றம்சாட்டப்பட்ட உயர் பதவியில் இல்லாத அல்லது குற்றம்சாட்டிய அதிகாரி; மற்றும்

(h) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர், அந்த நபரின் நடத்தை அல்லது மொழி இயக்கியவர் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டவர், குற்றம்சாட்டப்பட்ட உயர் அதிகாரி அல்லது குட்டி அதிகாரி என்பவர் அறிந்திருந்தார்.

விளக்கம்.

(1) பொதுவாக. உறுப்புரை 91, சட்டபூர்வமான உத்தரவுகளுக்கு கீழ்ப்படிதலை உறுதிப்படுத்தவும், வன்முறை, அவமதிப்பு, அல்லது அவமதிப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து பாதுகாப்பதற்காக நியமிக்கப்பட்ட அலுவலர்களை பொறுத்தவரை, உறுப்புரை,. இருப்பினும், கட்டுரைகள் 89 மற்றும் 90 ஐப் போலல்லாமல், இந்த கட்டுரையில் எந்தவொரு குற்றச்சாட்டையும் கண்டனம் செய்வதற்கு உயர்ந்த-துணை உறவு தேவைப்படாது. இந்த கட்டுரையில் நடிகர் அல்லாத ஒரு அதிகாரி அல்லது நடிகை குட்டி அதிகாரிக்கு பாதுகாப்பு இல்லை, அல்லது இராணுவ பொலிஸ் அல்லது கரையோர ரோந்து உறுப்பினர்களை பாதுகாப்பதில்லை, அவர்கள் உத்தரவாதமற்றவர்கள் அல்ல, குட்டி அதிகாரிகளா.

(2) அறிவு. 91-வது சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட குற்றங்கள் அனைத்தும் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர்கள், உத்தரவாதமில்லாதவர்கள், அல்லது குட்டி அதிகாரி ஆகியோருக்கு உண்மையான அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சூழ்நிலை ஆதாரங்களால் உண்மையான அறிவு நிரூபிக்கப்படலாம்.

(3) ஒரு உத்தரவாதத்தை, தாக்குதலை, அல்லது குட்டி அதிகாரி தாக்குதலை அல்லது தாக்குதல். "வேலைநிறுத்தங்கள்" பற்றியும், "அதிகாரத்தை நிறைவேற்றுவதில்", பார்க்க பத்தி 14c. "தாக்குதலை" பற்றிய ஒரு விவாதத்திற்கு, பத்தி 54c ஐக் காண்க. சேவையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு கைதி அல்லது இராணுவ சட்டத்திற்கு எந்தவொரு குடிமகனாக இருந்தாலும், ஒரு உத்தரவாதத்தின் மீது, கைது செய்யப்படாத அல்லது குட்டி அதிகாரிக்கு விதி 128 அல்லது 134 ன் கீழ் குற்றம் சாட்டப்பட வேண்டும்.

(4) ஒரு உத்தரவாதத்தை மறுக்கவில்லை, ஒப்புதல் இல்லாமல், அல்லது குட்டி அதிகாரி. பார்க்க சட்டத்தின் தன்மை, தனிப்பட்ட இயல்பு, வடிவம், பரிமாற்றம் மற்றும் ஒழுங்கின்மை, ஒத்துழையாமை இயல்பின் தன்மை மற்றும் ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்குவதற்கான நேரம் ஆகியவற்றைப் பற்றிய விவாதத்திற்கு 14c (2) பாரா.

(5) அவமதிப்புடன் அல்லது மொழியில் அல்லது அவமதிப்புடன் இருப்பது ஒரு உத்தரவாதத்தை, கட்டுப்பாடற்ற, அல்லது குட்டி அதிகாரி. "நோக்கி" என்பது, நடத்தை மற்றும் மொழி சம்பந்தப்பட்ட உத்தரவாத அல்லது விசாரணைக்கு உட்பட்டதாக இருக்க வேண்டும், அவசியமில்லாத அல்லது சிறுபான்மையினர் சார்ந்த அதிகாரி. "அவருடைய அலுவலகத்தைச் செயல்படுத்துவதில்," ஒரு விவாதத்திற்கு பார்க்க பத்தி 14c. அவமதிப்பு பற்றிய விவாதத்திற்கு, பார்க்க பத்தி 13c.

விதிகள் எளிமையானவை. எந்த இராணுவ மூத்த, சேவை அல்லது அதன் மக்கள் விளைவுகளை பாதிக்கப்படாமல், கீழ்ப்படியாமல், அவமதிப்பாக, அல்லது அவமதிப்பதில்லை. ஒரு குற்றவாளி நபர் நடவடிக்கைகளை விரைவாகவும் கொடூரமாக வழங்கப்படும் தண்டனையாகவும் இருக்க வேண்டும். புத்திசாலியாக இரு. நீங்கள் முட்டாள்தனமான அல்லது அவமதிப்பற்றவராக இருக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், அது சமூகத்திற்கும், இராணுவத்திற்கும், அரசியல் ஸ்தாபனத்திற்கும் சாட்சியமளிக்க சமூக ஊடகங்களில் பதிவு செய்யாது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆன்லைன் கல்வி வேலைகள்

ஆன்லைன் கல்வி வேலைகள்

ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற கல்வி வல்லுநர்கள் ஆன்லைன் கல்வியில் இந்த வேலைகள் வீட்டில் வேலை செய்ய வாய்ப்பு கொடுக்கும் என்று கண்டுபிடிக்கும்.

வேலைகள் தொழில்நுட்பம்: தகவல் அமைப்புகள் பாதுகாப்பு மேலாளர்

வேலைகள் தொழில்நுட்பம்: தகவல் அமைப்புகள் பாதுகாப்பு மேலாளர்

தகவல் பாதுகாப்புப் பாதுகாப்பு மேலாளர் ஒரு மேற்பார்வைப் பங்கை நிரப்புகிறார், மற்றவர்கள் பாதுகாப்புப் பணியாளர்களுக்கான தோள்பட்டை மேலாண்மை மற்றும் பயிற்சி பொறுப்புக்கள்.

இங்கே வேலை விவரக்குறிப்பு பணியாளர் ஊழியர்களுக்கு உதவுகிறது

இங்கே வேலை விவரக்குறிப்பு பணியாளர் ஊழியர்களுக்கு உதவுகிறது

ஒரு வேலை விவரக்குறிப்பு எழுதுவதை எவ்வாறு பணியாளர்களைப் பணியமர்த்துதல் மற்றும் ஒரு வேலை விவரக்குறிப்பின் முக்கிய கூறுகள் மற்றும் ஒன்றை எழுதுவது ஆகியவற்றைக் கற்றுக்கொள்ளலாம் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

அமெரிக்க விமானப்படை 1C0X2: விமான வள மேலாண்மை

அமெரிக்க விமானப்படை 1C0X2: விமான வள மேலாண்மை

விமானப்படை பணிகள் 1C0X2, வான்வெளி வள முகாமைத்துவம், விமானப்படை பணிக்கான தேவைகளுக்காக வானூர்திகள் மற்றும் பிற ஆதாரங்களை பராமரிப்பதற்கான பொறுப்பு.

USAF நிபுணத்துவ அதிகாரி பயிற்சி: ஆரம்ப வெளியீட்டு திட்டம்

USAF நிபுணத்துவ அதிகாரி பயிற்சி: ஆரம்ப வெளியீட்டு திட்டம்

POC-ERP செயலில்-கடமை வானொலிகளுக்கு ROTC இல் நுழைவதற்கு செயலில் பணி விமானப் படைப்பிரிவிலிருந்து ஒரு ஆரம்ப வெளியீட்டிற்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.

ஷாப்பிங் சம்பந்தப்பட்ட தொழில் - யாரோ பணம் செலவழிக்கவும்

ஷாப்பிங் சம்பந்தப்பட்ட தொழில் - யாரோ பணம் செலவழிக்கவும்

ஷாப்பிங் சம்பந்தப்பட்ட 6 வேலைகள் இங்கு உள்ளன. பிற மக்களின் பணத்தை செலவழிப்பதன் மூலம் எவ்வாறு வாழ்வது என்பதை அறியுங்கள். சம்பளங்கள், வேலைவாய்ப்பு, பணி மேற்பார்வை பற்றி அறியுங்கள்.