ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட பேட்டி என்ன?

நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​நீங்கள் பல்வேறு நிறுவனங்களில் பணியமர்த்தல் செயல்முறை மூலம் செல்லும்போது பலவித நேர்காணல்களை சந்திக்க நேரிடும். ஒரு பொதுவான வகை நேர்காணல் நுட்பம் அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணலாகும்.

ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் ஒரு சந்திப்பு, அதில் பேட்டி ஒரு முறையான கேள்விகளை கண்டிப்பாக பின்பற்றாது. அவர்கள் வெளிப்படையான கேள்விகளை கேட்பார்கள், நேர்மையான கேள்வி மற்றும் பதில் வடிவத்தை விட நேர்முகப் பேட்டியுடன் கலந்துரையாட அனுமதிக்கும்.

பேட்டியாளர் கேள்விகளின் பட்டியலை தயாரிக்கலாம் ஆனால் அவற்றையெல்லாம் அவற்றால் கேட்கவோ அல்லது எந்தவொரு குறிப்பிட்ட வரிசையிலும் அவற்றைத் தொடரவோ, உரையாடலை நடத்துவதற்கு பதிலாக அவற்றைப் பயன்படுத்தவோ கூடாது. சில சந்தர்ப்பங்களில், நேர்காணலர் ஒரு பொதுமக்களுக்கான தலைப்புகளை மட்டுமே தயாரிக்க வேண்டும், இது பேட்டி வழிகாட்டி என்று அழைக்கப்படும்.

அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் டெக்னிக்

வேலைவாய்ப்பு பொதுவாக வேலை தேவைகள் பகுப்பாய்வு மற்றும் சிறந்த வேட்பாளர் ஒரு சுயவிவரத்தை உருவாக்குகிறது. பின்னர் அவர்களது தகுதிகளைப் பற்றி பேட்டி அளிப்பவர்களிடம் இருந்து தகவலைப் பெற கேள்விகளை மற்றும் உரையாடலைத் தொடங்குவார். வேட்பாளர் எவ்வாறு பதிலளிக்கிறார் என்பதைப் பொறுத்து, நேர்காணலுடன் மேலும் ஆழமான புரிதலைப் பெற கேள்விகளைக் கேட்கலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு மூத்த பொது உறவு பிரதிநிதிக்கு பணியமர்த்துபவருக்கு ஒரு பணிப்பாளர் அவர்களது அமைப்புக்குள்ளான அந்த பாத்திரத்தில் வெற்றிகரமாக பின்வரும் அம்சங்களைக் கண்டறியலாம்:

• மீடியா வேலைவாய்ப்புகளின் நிரூபிக்கப்பட்ட பதிவு
• ஒரு முக்கிய செய்தி ஊடக தொடர்புகள் முக்கிய மையங்களில்
• புதிய வாடிக்கையாளர்களை இறங்குவதில் வெற்றி
• பத்திரிகை வெளியீட்டை எழுதும் உயர் மட்ட திறன்கள்
• ஆன்லைன் ஊடகத்துக்கான உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்துவதில் நிபுணத்துவம்
• வெற்றிகரமான நிகழ்வுகளை திட்டமிடுவதற்கான ஆதாரம்
• மூலோபாய திட்டமிடல் திறன்கள் மற்றும் வலுவான மேற்பார்வை திறன்கள்

வேட்பாளராக, நீங்கள் இந்த கருப்பொருள்களை விரிவாக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், இந்த அனுபவங்களை முன்னிலைப்படுத்தும் உங்கள் அனுபவங்களின் நிகழ்வுகளுடன்.

திறந்த-முடிக்கப்பட்ட பேட்டி கேள்விகள்

அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல்களில் பொதுவான நடைமுறையானது, திறந்த-நிலை கேள்விகளைக் கொண்டுவருவதாகும், பின்னர் வேட்பாளரின் சொத்துக்களைப் பற்றி மேலும் தெளிவான ஆதாரங்களை வரையறுக்க உடனடியாக பின்வருமாறு கேள்விகளை எழுப்புகிறது.

ஒரு நேர்காணலானது, "ஜோன்ஸ் மற்றும் கம்பெனிக்கு ஒரு PR பிரதிநிதி என உங்கள் வெற்றிக்கான விசைகள் என்ன?" பின்னர் பிரதான பணியமர்த்தல் அடிப்படையிலான பலத்தை மதிப்பீடு செய்ய வேட்பாளரின் பதிலின் அடிப்படையில் மேலும் குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்கவும்.

எனவே, நீங்கள் கேள்விக்கு பதிலளித்திருந்தால், உங்கள் வெற்றிக்கான முக்கியமாக புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் குறிப்பிடுகையில், நேர்காணலானவர் "நீங்கள் குறிப்பிட்டுள்ள பிரதான கிளையண்ட்டிற்கு நீங்கள் பயன்படுத்திய அணுகுமுறையை விவரிக்க முடியுமா?" என்று கேட்கலாம். வாடிக்கையாளர்களை ஈடுபடுத்த நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற திறன்களை சிலவற்றை பகிர்ந்து கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கவும்.

குறிப்பிட்ட நேர்காணலுக்கான தனது கேள்விகளைத் தட்டினால், பேட்டியாளர் மேலும் திரவ உரையாடலுக்கு உதவுகிறார்.

நேர்காணல் மற்றும் நேர்காணல் கம்யூனிகேஷன்ஸ்

அரை கட்டமைக்கப்பட்ட பேட்டி வடிவம் இரண்டு வழி தொடர்பு ஊக்குவிக்கிறது; பேட்டி மற்றும் வேட்பாளர் இருவரும் கேள்விகளை கேட்கலாம், இது சம்பந்தப்பட்ட தலைப்புகளின் விரிவான விவாதத்திற்கு அனுமதிக்கிறது. உரையாடல் தொனியைப் பொறுத்தவரை, வேட்பாளர், தகுதிக்கு தகுதி வாய்ந்ததாக இருக்கும் நுட்பங்களையும் அனுபவங்களையும் விரிவாக்குவதன் மூலம், அந்த நிலைப்பாட்டிற்கான சிறந்த பொருத்தத்தை உருவாக்கும் பண்புகளை சிறப்பிக்கும்.

நன்கு பயிற்றுவிக்கப்பட்ட மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த நேர்காணியால் நடத்தப்படும் போது அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். குறைவான அனுபவமுள்ள பேராசிரியர்கள், ஒரு தொகுதியினரின் கேள்விகளைக் கேட்காமல் முழு தகுதியையும் ஒரு வேட்பாளரை சந்திக்கிறார்களா என்பதைத் தீர்மானிக்க தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் பிரித்தெடுக்கலாம்.

அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் பாணியைப் பயன்படுத்தி ஆரம்பிக்கப்பட்ட வேலைகள் எல்லா வேலை தேவைகள் அனைத்தையும் உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள, நன்கு திட்டமிடப்பட்ட பேட்டி வழிகாட்டியை தயார் செய்ய வேண்டும்.

ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட பேட்டிக்குத் தயாராகுதல்

உங்கள் நேர்காணலின் கட்டமைப்பு என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியாமல் இருக்கலாம், நீங்கள் முழுமையாக தயார் செய்திருந்தால், நேர்காணலுக்கான எந்தவொரு கேள்வியையும் நீங்கள் கையாள வேண்டும். உங்கள் நேர்காணலானது வேலைக்காக உங்களை விற்க உங்கள் வாய்ப்பு, எனவே நீங்கள் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை உருவாக்கிக் கொள்ளுங்கள்.

• வேலை இடுகையில் தேவையான மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட திறன்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும், நீங்கள் பயன்படுத்தும் போது எடுத்துக்காட்டுகள் இந்த திறன்களை வெற்றிகரமாக பயன்படுத்தின.
• நிறுவனம் ஆராய்ச்சி; அவர்கள் என்ன செய்கிறார்களோ, அதை எப்படி செய்வது, அவர்களது போட்டியாளர்களிடமிருந்து பிரித்து வைக்கும் எந்தவொரு கண்டுபிடிப்பும் பேட்டியின்போது உரையாடலுக்கு சிறந்த பொருள்.
• நீங்கள் கேட்கக்கூடிய பொது பேட்டி கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும், உங்கள் பதில்களைத் தொடரும் எந்த கேள்விகள் பற்றியும் சிந்திக்கவும்.
• நிறுவனம் மற்றும் நிலைப்பாட்டிற்கு தொடர்புபடுத்திய பேட்டிக்கு வினாவிற்கான கேள்விகளைக் கேட்கவும், அங்கு நீங்கள் எப்படி ஒரு சொத்து என்று விவாதிக்கும் கதவு திறக்கப்பட வேண்டும்.

• ஒரு நண்பர் அல்லது வழிகாட்டியுடன் பயிற்சி செய்யுங்கள் - நீங்கள் எதிர்பார்க்காத கேள்விகளை அவர்கள் கேட்கலாம், உங்கள் கால்களைப் பற்றி யோசிப்பதற்கான வாய்ப்பையும்,
• நிலைக்கு ஏற்றவாறு ஆடை அணிவிக்கவும்.
• நேர்காணலுக்குப் பிறகு நேர்காணலுக்குப் பிறகு, உங்கள் விருப்பத்தை மீண்டும் வலியுறுத்தி மின்னஞ்சல் அனுப்பவும், உங்கள் உரையாடலின் போது எந்த தகவலையும் விளக்கவும் அல்லது சேர்க்கவும்.