உங்கள் வாழ்க்கை மதிப்புகளை மதிப்பிடுவது எப்படி
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- ஒரு வேலை வேண்டுமா?
- தொழில் திருப்தி
- உங்கள் வாழ்க்கை மதிப்புகளை மதிப்பிடுவது எப்படி
- வாழ்க்கை மதிப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
ஒரு புதிய வேலை அல்லது வாழ்க்கையை கருத்தில் கொள்ளும்போது, உங்கள் வாழ்க்கைத் தொழிலில் மதிப்புமிக்க நிறுவனம் அல்லது வேலைக்கான நிலைப்பாட்டை தீர்மானிக்கும் போது உங்கள் தேர்வுகளை வழிநடத்தும் மிக முக்கியமான காரணிகளாக உங்கள் வாழ்க்கை மதிப்புகள் எண்ணப்படுகின்றன.
உங்கள் பணிக்கான மதிப்புகள் உங்கள் வேலையில் முக்கியமானவை என்பதைப் பற்றிய நம்பிக்கைகளை நீங்கள் பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன, உங்களுக்கு இது அர்த்தமுள்ளதாக உள்ளது.
ஒரு வேலை வேண்டுமா?
நீங்கள் கௌரவம், படைப்பாற்றல், நெகிழ்வான மணிநேரம், சுதந்திரம், அதிக வருமானம், மக்கள் தொடர்பு, முன்னேற்றம் அல்லது உங்கள் பணியிட வாழ்க்கையின் வேறு சில திருப்தி ஆகியவற்றைக் காண விரும்புகிறீர்களா? கலாச்சாரம் நபர் இருந்து நபர் வேறுபடுகிறது, உங்கள் மதிப்பு அமைப்பு தனிப்பட்ட ஒப்பனை புரிந்து கொள்ள அது அவசியம்.
நீங்கள் மதிப்பிடுவதைக் கண்டுபிடித்தவுடன், உன்னுடைய சிறந்த வேலையை செய்ய ஊக்குவிப்பதற்கான பதிலை நீங்கள் பெறுவீர்கள், உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளைத் தெரிந்துகொள்ள இந்த அறிவை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
தொழில் திருப்தி
விருப்பங்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது, ஒரு வேலை அல்லது தொழில்முறை நமது மதிப்புகள் எவ்வாறு திருப்திகரமாக இருக்கும் என்பதை சில தொழில் தத்துவவாதிகள் நம்புகின்றனர்.
இந்த தத்துவவாதிகள் நம் மதிப்பீடுகளுடன் கூடிய கோட்பாடுகள் மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் கருதுகிறோம், மேலும் நமது ஆற்றலை முதலீடு செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். வாழ்க்கைத் தேர்வுகள் செய்யும் போது, தொழில்முறை வல்லுநர்கள் மதிக்கின்ற ஆளுமை பண்புகளை, நலன்களையும் திறன்களையும் கருத்தில் கொண்டு பரிந்துரைக்கின்றனர்.
உங்கள் வாழ்க்கை மதிப்புகளை மதிப்பிடுவது எப்படி
உனக்கு என்ன முக்கியம்? கீழே உள்ள வேலை மதிப்புகளின் உதாரணங்களை மதிப்பாய்வு செய்து, 1 முதல் 10 வரையிலான மதிப்பை நீங்கள் மதிப்பிடுவீர்கள். பிறகு, மதிப்பிடப்பட்ட மதிப்புகள் சிலவற்றை ஆய்வு செய்து 6 முதல் 10 வரை தேர்வு செய்யுங்கள்.
நீங்கள் இந்த விளக்கமான விதிமுறைகளையும், யார், எங்கு, எங்கு, மற்றும் பணிச்சுமை போன்ற பிரிவுகளாக பிரிக்கலாம். ஒரு எண்ணற்ற தரவரிசை அமைப்புக்கு பதிலாக, நீங்கள் கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும் என்ற விதிகளை வரிசைப்படுத்த வேண்டும், நல்லது வேண்டும், இல்லையென்றாலும், இல்லை.
வாழ்க்கை மதிப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
உங்களுடைய வேலை அல்லது தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் விரும்பும் மதிப்புகளில் சில, உங்கள் வாழ்க்கையை உணர்ச்சி ரீதியாகவும், புத்திசாலித்தனமாகவும் வளர்த்துக் கொள்ளும் குணங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள் ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் வேலையின் அல்லது வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக இந்த மதிப்புகள் அடைவதை நீங்கள் சவால் செய்யலாம், ஊக்கமளிக்கலாம், நிறைவேற்றலாம்.
சில வேலைகள் அல்லது வேலை மதிப்புகள் உங்கள் விழித்திருக்கும் நேரங்களின் பெரும்பகுதியை நீங்கள் செலவிடுகிற சூழ்நிலையிலும், நீங்கள் வேலை செய்யும் சூழ்நிலைகளிலும் அதிகமாகச் செய்ய வேண்டும்.
இந்த மதிப்புகள் மிகவும் உணர்ச்சி பூர்வமாக நிறைவேற்றாமல் போகலாம் என்றாலும், உங்களுடைய பணி வாழ்க்கையை எளிமையாக வழிநடத்தலாம், உதாரணமாக ஒரு வழிகாட்டியைப் பெறலாம் அல்லது நிதியியல் மன அழுத்தத்தை குறைக்கலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் வேலை பாதுகாப்பு வேண்டும்.
இந்த வகை மதிப்புகளில் சில எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வரும் பட்டியலில் உள்ளன:
- சாகச
- தன்னாட்சி
- மன அழுத்தம் தவிர்ப்பது
- கட்டிடம் விஷயங்கள்
- தோழமையுணர்ச்சியாகவும்
- சாதாரண வேலை சூழல்
- சவால்
- உலகத்தை மாற்றுதல்
- மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைப்பு
- போட்டி
- புதிய விஷயங்களை உருவாக்குதல்
- படைப்பாற்றல்
- பன்முகத்தன்மை
- ஊழியர் நன்மைகள்
- அழகு வெளிப்பாடு
- வேகமாக வேகம்
- வேடிக்கை
- மற்றவர்களுக்கு உதவுதல்
- அதிக வருமானம்
- மக்கள் தொடர்பு கொண்ட உயர் நிலை
- உற்பத்தித்திறன் அடிப்படையில் வருமானம்
- மற்றவர்களை பாதிக்கிறது
- அறிவார்ந்த வேலை தேவை
- வேலை பாதுகாப்பு
- இருப்பிடம்
- ஒழுக்கம் / ஆவிக்குரிய நிறைவேற்றம்
- முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்பு
- வழிவகுக்கும் வாய்ப்பு
- புதிய விஷயங்களை கற்றுக்கொள்ள வாய்ப்பு
- படைப்பாக்கத்திற்கான வெளியீடு
- உடல் செயல்பாடு
- இனிமையான வேலை சூழல்
- பவர்
- பிரெஸ்டீஜ்
- அங்கீகாரம்
- சவால் எடுத்தல்
- வழக்கமான வேலை
- பணியில் இருந்து உறுதியான முடிவுகளைப் பார்த்தேன்
- கருத்துக்கள் அல்லது தகவல் பகிர்தல்
- சமுதாயமாக்கல்
- சிக்கல்களை தீர்க்கும்
- ஒரு வல்லுநர் என தகுதி
- அமைப்பு
- ஆதரவு மேலாண்மை
- குழு உறுப்பினர்
- நேரம் சுதந்திரம்
- சுற்றுலா
- பல்வேறு பணிகள்
- வேலை வாழ்க்கை சமநிலை
- தனியாக வேலை
- வெளியே வேலை
நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலின் நடுவே இருக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வேலைவாய்ப்பு புறநிலை பிரிவில் ஒரு சிலவற்றை சேர்ப்பதன் மூலம், உங்கள் கவர்ச்சியூட்டும் கடிதத்தில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளியேற்றும்போது, பல்வேறு வகையான வேலைகள் அல்லது நிலைப்பாடுகளுக்கான யோசனைகளை உருவாக்க இந்த பட்டியலைப் பயன்படுத்தலாம்..
நேர்முகத் தேர்வுகளிலிருந்து ஒரு விண்ணப்பதாரரின் ஊக்கத்தை மதிப்பிடுவது எப்படி?
உந்துதல் நீங்கள் பணியமர்த்தும் ஊழியர்களிடமிருந்து விரும்பத்தக்க பண்பு அல்லது கற்பிதமாக உயர்ந்த இடமாக திகழ்கிறது. ஆனால், ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது உண்மையான உந்துதல் எப்படி இருக்கும்?
வெற்றிபெற உங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்புகளை அடையாளம் கண்டு வாழவும்
தனிப்பட்ட மதிப்புகள் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? அவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சார வளர்ச்சியில் உந்து சக்தியாக உள்ளனர். கலாச்சாரம் உண்மையில் முக்கியம். மேலும் அறிக.
ஆர்ட் மதிப்பீட்டாளர்கள் கலையுணர்வுக்கு உயர் அல்லது குறைந்த மதிப்புகளை எப்படி வழங்குகிறார்கள்
நல்ல கலைப்படைப்புகள் மற்றும் பழம்பொருட்கள் எப்படி மதிப்பிடுவது மற்றும் மதிப்பீட்டு அறிக்கையில் குறைந்த அல்லது அதிக மதிப்பைக் கொடுக்கும் போது தொழில்முறை ஆலோசனைகளைக் கண்டறியவும்.
