இராணுவ ஊதியத்திற்கு விரிவான வழிகாட்டி

இராணுவ ஊதியம் அனைத்து மோசமானதல்ல ஆனால் அது மிகப்பெரியது அல்ல. ஒரு சிறந்த தொடக்க சம்பளத்தைக் கண்டறிவதற்கு ஒரு உயர்நிலைப் பணியாளர் அனுபவம் இல்லாததால் இது கடினமாக இருக்கும். இருப்பினும், அனுபவம் வாய்ந்த பல ஆண்டுகள் அனுபவமுள்ள ஒரு உறுப்பினருக்கு, ஒரு முக்கியமான தொழில்நுட்ப சிறப்புப் பயிற்சி, அதேபோன்ற குடிமகன் வேலைக்கான ஊதியத்துடன் ஒப்பிடும்போது அது மிகச் சிறந்தது அல்ல.

இராணுவ அடிப்படை பே பணம் வரி இல்லாத

ஒவ்வொருவருக்கும் அடிப்படை ஊதியம் கிடைக்கிறது, நீங்கள் எந்த இராணுவ சேவையைப் பொருட்படுத்தாமல் இருந்தாலும் சரி, இது ஒரு தனிநபரின் தரவரிசை மற்றும் சேவையில் இருந்த பல ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

நீங்கள் ஒரு நியமிக்கப்பட்ட வரி இல்லாத போர் வலயத்தில் தீவிரமாக பணியாற்றும் வரை அடிப்படை ஊதியம் வரிக்கு உட்பட்டது. உங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் கூட்டாட்சி வருமான வரி, சமூக பாதுகாப்பு, மருத்துவ மற்றும் மாநில வரிகளை நீங்கள் செலுத்துவீர்கள்.சில மாநிலங்கள் இராணுவ ஊதியத்திற்கு வரி கிடையாது, அதே நேரத்தில் நீங்கள் மாநிலத்திற்குள் இருக்கும் வரை சிலர் அதை வரி செலுத்த மாட்டார்கள். நீங்கள் இராணுவ நிதி மூலம் உங்கள் "உத்தியோகபூர்வ வசிப்பிடமாக" பட்டியலிடும் மாநில நீங்கள் கீழ் வரும் வரி விதிமுறைகளை நிர்ணயிக்கும்.

பாதுகாப்பு மற்றும் முன்பதிவு

அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலைப் பள்ளியின் போது அல்லது முழு நேர கடமை (இரண்டு வாரங்கள் செயலில் பணிபுரியும் பயிற்சிகள், அல்லது அணிதிரட்டப்பட்டால்) செயல்படும் எந்த நேரத்திலும், காவலர் மற்றும் ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் செயலற்ற கடமை உறுப்பினர்களாக அதே ஊதியத்தை பெறுகின்றனர். வார இறுதியில் பயிற்சிகள் போது, ​​எனினும், சம்பள அளவு வேறுபட்டது. காவலர் / ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் வாராந்திர பயிற்சிக்கு நான்கு நாட்கள் சம்பளத்தை பெறுகின்றனர்.

வருடாந்திர சம்பள உயர்வு

ஒவ்வொரு ஆண்டும், காங்கிரஸ் இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான ஊதிய உயர்வைக் கொண்டிருக்கும் பாதுகாப்பு ஒதுக்கீட்டுச் சட்டம் மற்றும் பாதுகாப்பு அங்கீகாரச் சட்டம் ஆகியவற்றைக் கடந்து செல்கிறது. இராணுவ ஊதியத்தை பொதுமக்கள் ஊதியத்திற்கு பின்னால் தள்ளிவிடாமல் தடுக்க உதவுகிறது, ஆனால் அது அரசியலை சார்ந்துள்ளது.

இராணுவ ஊதியம்

இராணுவ ஊதியம் சிவிலியன் ஊதியத்துடன் ஒப்பிடும் போது இராணுவ ஊதியம் என்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்து, நீங்கள் பதிவு செய்யக்கூடிய குறிப்பிட்ட இராணுவ வேலை உள்ளிட்டவற்றைப் பொறுத்தது என்பதை நீங்கள் கருதுகிறீர்களா இல்லையா. சில டெக்னிக்கல் வேலைகள் சிவிலியன் துறையுடன் ஒப்பிடுகையில் குறைவாகவே உள்ளன, அதோடு ஒப்பிடக்கூடிய மேலாண்மை (அதிகாரி / மூத்த NCO) வேலைகள் சிலவும் உள்ளன. ஆனால் நீங்கள் மொத்த இழப்பீட்டைப் பார்க்கையில், நிறைய பேர் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள்.

அமெரிக்காவின் ஜாப் வங்கியை ஆன்லைனில் பார்க்கவும், உங்கள் MOS / AFSC / மதிப்பீடு (அல்லது இராணுவத்தில் சேருவதற்கான அந்த சிந்தனைக்கு நீங்கள் சிந்திக்கிறீர்கள்) பகுதியில் வேலை செய்ய வேண்டும். அவர்களில் பெரும்பாலனவர்களுக்கு சம்பள உயர்வு மிகுந்த ஆச்சரியத்தை அளிக்கிறது, மற்றும் கூடுதல் தகுதிகளை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டால், பல பொது வேலைகள் தேவைப்படுவதால், இராணுவம் இன்னும் கூடுதலான நன்மைகளைத் தருகிறது, ஏனென்றால் அனுபவம் அல்லது பயிற்சியின்றி நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறீர்கள், உங்களுக்கு இலவசமாக இது வழங்குகிறது.

சமீபத்தில் உயர்நிலைப் பள்ளியில் இருந்து யாரேனும் வரையறுக்கப்பட்ட பணி அனுபவத்துடன், இராணுவ ஊதிய அளவு நியாயமானதுதான். ஒருவர் ஒரு கல்லூரிப் பட்டம் பெற்றால் (இராணுவம் அதற்குக் கொடுக்கும் என்றாலும்), தொழில்நுட்ப பயிற்சி (கூட பணம் செலுத்துகிறது), கூடுதலாக 8-10 ஆண்டுகள் வேலை அனுபவம், சில துறைகளில் ஒரு பிட் மங்காது தொடங்குகிறது. ஆனால், குக், சலவை மற்றும் பாத் ஸ்பெஷலிஸ்ட் போன்ற வேலைகள், வழங்கல், நிர்வாகம், ஊதியம் ஒப்பிடத்தக்கது.

போர் ஆயுதங்களைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் ஒரு சாதாரண குடிமகன் கண்டுபிடிக்க முடியாது, அதனால் நீங்கள் அதை ஒப்பிட்டு என்ன? நீங்கள் ஒரு டாங்கர் அல்லது நீர்மூழ்கி கப்பல் ஆக விரும்பினால், இராணுவம் ஒரே நகரில் விளையாடுவது, நீங்கள் செய்ய விரும்பும் ஒரு தனிப்பட்ட வேலையின் அருமையான நன்மைகளை நீங்கள் பெறுகிறீர்கள்.

உங்கள் சம்பளம் மற்றும் உங்கள் முதல் கட்டணம்

இராணுவ ஊதியத்திற்கு நேரடி வைப்பு கட்டாயமாகும். அடிப்படை பயிற்சிக்காக நீங்கள் விட்டுச் செல்வதற்கு முன் ஏற்கனவே வங்கி கணக்கு வைத்திருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் கணக்குத் தகவல் மற்றும் ஏடிஎம் / டெபிட் கார்டு உங்களுடன் கொண்டு வர வேண்டும்.

உங்கள் இன்-செயலாக்கத்தின்போது, ​​உங்கள் இராணுவ ஊதியத்தை தொடங்குவதற்கு நீங்கள் கடிதத்தை முடிக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு மாதமும் 1 மற்றும் 15 ஆம் தேதி இராணுவப் பணியாளர்கள் செலுத்தப்படுகின்றனர். அந்த நாட்களில் ஒரு கடனற்ற நாளில் விழும்போது, ​​அதற்கு முன்னர், கடமை நாள் அன்று நீங்கள் செலுத்தப்படுவீர்கள். உங்கள் சம்பளம் நேரடியாக உங்கள் வங்கிக் கணக்கில் வைக்கப்பட்டது.

எனவே, உங்கள் முதல் காசோலை எப்போது கிடைக்கும்? வருகைக்கு பிறகு முழுமையான 30 நாட்களுக்குள் முதல் காசோலை வைப்பதை மதிப்பிடாது. அந்த வழியில், நீங்கள் அதற்கு முன் பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால், அது எதிர்பாராத ஆச்சரியம் தான், அது முழு 30 நாட்களை எடுத்தால், நீங்கள் எப்படியும் எதிர்பார்த்திருந்தீர்கள்.

எந்த சூழ்நிலையிலும், உங்கள் முதல் காசோலை அந்த நேரத்தில் நீங்கள் வருகிற எல்லா ஊதியத்தையும் கொண்டிருக்கும். சார்புகள் இல்லாமல் புதிதாக, அதாவது அடிப்படை ஊதியம் மட்டுமே. சார்ந்திருப்பவர்களுக்காக, அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு என்பதாகும். உங்கள் முதல் காசோலை நீங்கள் செயலில் இருக்கும் நாட்களின் எண்ணிக்கையில் சார்புடையதாக இருக்கும். நிச்சயமாக, வரி மற்றும் பிற கழிவுகள் (அதாவது அல்லாத பொருட்கள், போன்ற இயங்கும் காலணிகள், சோப்பு, ஷாம்பு, சலவை, போன்ற விலக்குகள்) வெளியே எடுத்து.

வீட்டுக் கொடுப்பனவு மற்றும் உணவுக் கொடுப்பனவு

சில சூழ்நிலைகளில், இராணுவ உறுப்பினர்கள், அடித்தளத்தை வாழ, மற்றும் உணவு வாங்குவதற்கான ஒரு கொடுப்பனவுக்கான ஒரு கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது.

சிறப்பு பணம்

அடிப்படை ஊதியம், வீட்டுவசதிக்கான அடிப்படைக் கொடுப்பனவு, துணைக்குழுவின் அடிப்படைக் கொடுப்பனவு ஆகியவை தவிர, இராணுவத்தின் உறுப்பினர்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை பொறுத்து சிறப்பு அல்லது ஊக்க ஊதியம் பெறலாம்.

மருத்துவம் மற்றும் பல்மருத்துவ உத்தியோகத்தர் சம்பளம்

சேவை ஆண்டுகளுக்குப் பொறுத்து, மருத்துவ மற்றும் பல்மருத்துவ அதிகாரிகள் ஒரு மாறுபட்ட சிறப்பு ஊதியத்தை பெறுகின்றனர். கூடுதலாக, வாரியம்-சான்றளிக்கப்பட்ட மருத்துவ அலுவலர்கள் மற்றும் பல்மருத்துவ அதிகாரிகள் மேலும் பெறும் ஆணைக்குழு நிர்வாகக் கட்டணம் செலுத்துதல் பாதுகாப்பு செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 64 ஆகும். கட்டுப்படியாகக்கூடிய ஆணையர் பல் செலுத்து ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 6.

கால்நடை மருத்துவர்கள் மற்றும் கால்நடை மருத்துவமனை

Vets மற்றும் கண் மருத்துவர்கள் மட்டுமே கூடுதல் ஊக்க ஊதியம் கிடைக்கும். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 7 ஆகும்.

சிறப்புப் பணி ஊதியம் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது

சிறப்பு சேவை செயலர் செயலாளர் குறிப்பிட்ட சிறப்பு கடமைகளை நிறைவேற்றும் உறுப்பினர்கள் சிறப்பு கடமை ஊதியம் அங்கீகரிக்க கூடும். இந்த சிறப்பு ஊதியத்திற்கு தகுதிபெற்ற சில வேலைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் இராணுவ ஆட்சியாளர்கள், மற்றும் (விமானப்படைகளில்), முதல் சார்ஜென்ட்கள். ஆளும் திணைக்களம் பாதுகாப்பு சம்பள ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 8.

டைவிங் பே

டைவ் செலுத்துவதற்கு தகுதியுள்ள நபர்கள், மற்றும் அவர்களின் சாதாரண இராணுவ கடமைகளில் ஒரு பகுதியாக டைவிங் கடமைகளைச் செய்வதற்கான சிறப்பு உத்தரவுகளை வைத்திருப்பவர்கள் டைவிங் ஊதியத்திற்கு உரிமை உண்டு. சம்பளம் அனுபவம் நிலை, வகை கடமை, மற்றும் சேவையின் கிளை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும். கடற்படை சீல்ஸ் மூலம் அதிகபட்ச தொகை பெறப்படுவது ஆச்சரியமல்ல. ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 11 ஆகும்.

அணு அலுவலர் ஊ

கடற்படை அணுசக்தி அதிகாரிகள் இருவருக்கும் ஒரு ஆரம்பப் போனஸ் மற்றும் வருடாந்திர ஊக்க ஊதியம் வழங்குகின்றனர். ஆண்டு ஊக்க ஊதியம் கடற்படை செயலாளர் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 12 ஆகும்.

கடற்படை தளபதிகள்

கடற்படை செயலகத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு கப்பல் அல்லது அலகுக்கு ஒரு கட்டளை அதிகாரி என கடமையாற்றும் போது, ​​O-6 சம்பள உயர்வு உள்ள கடற்படை அதிகாரிகள் மற்றும் மாதாந்த சிறப்பு ஊதியத்தை பெறுகின்றனர். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 13 ஆகும்.

வெளிநாட்டு நீட்டிப்பு சம்பளம்

இடம் மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, உறுப்பினர்கள் பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள், ஒரு வெளிநாட்டுப் பகுதியில் தங்கள் கடமைகளை தானாகவே விரிவுபடுத்தும் ஒரு மாத சம்பளத்தை பெற அனுமதிக்கப்படலாம். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 14 ஆகும்.

விமான தொடர்ச்சி கட்டணம்

இந்த ஊதியம், விமான சேவை (பறக்கும் விமானம்) அதிகாரிகளுக்கு, ஓ -6 ஊதிய மதிப்பிற்குக் கீழே, அவற்றின் சேவைக் கடமை நீடிக்கும், வருடாந்திர ஊக்க ஊதியம் பெறலாம். ஆளும் திணைக்களம் பாதுகாப்பு சம்பள ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 15 ஆகும்.

பொறியியல் மற்றும் அறிவியல் அதிகாரி தொடர்ச்சியான சம்பளம்

ஆணையர் அதிகாரிகள், பொறியியலாளர்களாகவோ விஞ்ஞானிகளாகவோ பணியாற்றும் பணியில் தொடர்ந்து ஈடுபடுவதற்கு தொடர்ச்சியான ஊதியத்தை பெறலாம். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 16 ஆகும்.

வெளிநாட்டு கடமை ஊதியம்

48 தொடர்ச்சியான மாநிலங்களுக்கும், கொலம்பியா மாவட்டத்திற்கும் வெளியே உள்ள பகுதிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட உறுப்பினர்கள், வெளிநாட்டு கடமை ஊதியம் பெறுவதற்கு அங்கீகாரம் பெற்றவர்கள். ஊதியத்தின் அளவு ரேங்க் அடிப்படையிலானது. அவர்கள் ஒரு குடியிருப்பில் உள்ள ஒரு மாநிலத்திலோ அல்லது நாட்டிலோ தங்கியிருந்தால், இந்த ஊதியத்தை ஒரு தனிநபர் பெற முடியாது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, ஹவாயில் சட்டபூர்வமாக குடியேறிய இராணுவத்தின் உறுப்பினரான, அந்த மாநிலத்தில் இருந்திருந்தால் இந்த சம்பளத்தை பெற மாட்டார், ஆனால் ஹவாய் குடியிருப்பாளராக இல்லாத இன்னொரு இராணுவ உறுப்பினர், ஊதியம் பெறுவார்.

குறிப்பிட்ட நியமிக்கப்பட்ட இடங்கள் கடுமையான கடமை ஊதிய இடங்களைக் குறிக்கின்றன, மேலும் அங்கிருந்த உறுப்பினர்கள் மாதம் ஒன்றுக்கு அதிகமானவர்கள் பெற முடியும். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 17 ஆகும்.

கடல் பணம்

ஒரு கப்பலில் இறங்குவதற்கான இராணுவ உறுப்பினர்கள் மாதத்திற்கு $ 50.00 முதல் $ 620 வரையிலான தொகையை வரையறுக்கின்றனர். உரிமத்தின் அளவு பதிவுசெய்யப்பட்ட கடல் கடமைகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் பல ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. 36 க்கும் அதிகமான மாதங்களுக்கு மேலாக ஒரு கப்பலில் ஈடுபடுத்தப்பட்ட நபர்களுக்கு கூடுதல் தொகையும் வழங்கப்படலாம். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 18 ஆகும்.

வெளிநாட்டு மொழி நிபுணத்துவம் செலுத்துதல்

ஒரு வெளிநாட்டு மொழியில் பயிற்சியினை பெற்றுள்ள வெளிநாட்டு மொழி திறன்களைப் பெற்றுக் கொள்ளும் பணிக்கான ஒரு பணியமர்த்தப்பட்ட இராணுவ உறுப்பினர்கள் மாதம் ஒரு மாத வெளிநாட்டு மொழி நிபுணத்துவம் பெறுகின்றனர். இது பராமரிக்கப்படும் திறனுடைய மட்டத்தில் தங்கியுள்ளது. கூடுதலாக, ஒரு மொழியில் திறமை வாய்ந்த மற்ற இராணுவ உறுப்பினர்கள் விமர்சனத்தில் கருதுவதாகக் கருதுவதால், இந்த மாத ஊதியம் பெறும் வரை, அவர்கள் மொழியில் திறமைசாலியை பராமரிக்க வேண்டும். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 19 ஆகும்.

விமானத் தக்கவைப்பு போனஸ்

அவற்றின் உறுதிப்பாட்டிற்கு அப்பால் செயலில் உள்ள கடமைக்கு பொறுப்பேற்றிருக்கும் ஒரு கடமைப்பாட்டாளர், ஒரு விமானப் படை அலுவலர், விமான ஓட்டுனர் போனஸ் பெற அவர்கள் கூடுதல் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து அதிகாரம் பெற்றிருக்கலாம். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 20 ஆகும்.

விமான கட்டணம்

கடமை மற்றும் பதவிக்கு பொறுப்பான, தொடர்ச்சியான மற்றும் தொடர்ச்சியான விமான விமானங்களில் பங்கேற்க வேண்டிய இராணுவ உறுப்பினர்களுக்கு விமான ஊதியம் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. விமானத் தொழில் பெறும் உத்தியோகத்தர்கள் ஊக்கத்தொகை செலுத்துதல், விமான கட்டணத்தை பெறுவதற்கு அங்கீகாரம் இல்லை. ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, பாடம் 22 ஆகும்.

நீர்மூழ்கிக் கப்பல் செலுத்துதல்

ஒரு நீர்மூழ்கிக் கப்பலில் கடனை கடமையாற்றிய கடற்படை அதிகாரிகள் கடற்படை செலுத்துவதற்கு அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 23 ஆகும்.

ஆபத்தான வரி செலுத்துதல்

இது பொதுவாக "விரோத தீ ஃபயர்" உடன் குழப்பமடைகிறது, ஆனால் உண்மையில், பணம் செலுத்துவது இரண்டு தனித்தனி விஷயங்கள். அபாயகரமான கடமை ஊதியம், கடமைகளை நிறைவேற்றும் பணியாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, அவற்றின் இயல்பானது அபாயகரமானதாக இருக்கலாம். அபாயகரமான வைரஸ்கள், பாக்டீரியாக்கள், அல்லது வேதிப்பொருட்களை உள்ளடக்கிய நச்சு எரிபொருள்கள் அல்லது பூச்சிக்கொல்லிகள், கடத்தல்காரன், விமானம் டெக் கடமைகள், இடிபாடு கடமை, சோதனை அழுத்தம், சோதனை அழுத்தம் தொண்டர்கள் (முடுக்கம், குறைந்த அழுத்தம், அதிக அழுத்தம், முதலியன) ஆயுதங்கள்.

ஆளும் திணைக்களம் பாதுகாப்பு சம்பள ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 24.

குடும்ப பிரிப்புக் கொடுப்பனவு

30 நாட்களுக்கு மேலாக தங்கள் சார்புடைய சார்புகளில் இருந்து பிரிந்திருக்கும் இராணுவ உறுப்பினர்கள் தங்கியிருக்கும் இடத்திற்கு, சார்புடையவர்கள் (கள்) அவருடன் அல்லது அவருடன் சேர்ந்து அரசாங்க செலவில் அனுமதிக்கப்படாவிட்டால், குடும்ப பிரிவினையை பெறும் உரிமையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். இரண்டு வகைகள் உள்ளன: FSA-1 மற்றும் FSA-2. ஒரு உறுப்பினர் இருவரும் பெறலாம். ஒரு உறுப்பினர் தங்கள் புதிய இருப்பிடத்தில் தளத்தை வசிக்காமல் போனால், வகை 1 செலுத்தப்பட வேண்டும். இது "சார்புடைய" விகிதத்தில் வீடமைப்புக்கான அடிப்படை கொடுப்பனவு (BAH) சமமாக இருக்கிறது. இது கூடுதல் வீட்டுக்கு வாடகைக்கு மற்றும் பயன்பாட்டுக்கு செலுத்த உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

30 நாட்களுக்கு மேலாக உறுப்பினராக இருக்கும் போது சட்ட சார்புடையவர்கள் FSA-2 செலுத்தப்பட வேண்டும். இது குடும்ப உறுப்பினர்களிடமிருந்து தனியான ஒரு குடும்பத்தை பராமரிப்பதற்கு ஏற்படும் சம்பளத்திற்கான தொகையை செலுத்துவதில் உதவியாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டு விதி, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 27 ஆகும்.

காம்பாட் பே

போர்க்கால மண்டலத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள அல்லது அனுப்பப்பட்ட உறுப்பினர்கள் போர் தொகையை பெறுகின்றனர். போர்க்கால மண்டல தூண்டுதல்களில் பணியாற்றுவது அல்லது வேலை செய்வது ஒரு வரி ஆதாயத்தை தூண்டுகிறது.

ஆடை கொடுப்பனவு

இரண்டு வகையான ஆடை கொடுப்பனவுகள் உள்ளன: ஆரம்ப மற்றும் வருடாந்திர பராமரிப்பு. சில காரணங்களால், சேவையில் இராணுவ உறுப்பினரின் ஆரம்ப ஒதுக்கீட்டை வெளியிடமுடியாதபோது ஆரம்ப ஆடை கொடுப்பனவு செலுத்தப்படுகிறது. கொடுப்பனவு ஒரே மாதிரியான பொருட்களின் சில்லறை செலவினம் மற்றும் ஒவ்வொரு சேவைக்கும், ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் வேறுபடுகிறது. கூடுதலாக, சிறப்பு கடமைகளுக்கு (இசைக்குழு போன்றவை), அல்லது கடமையில் சிவிலியன் ஆடைகளை அணிய வேண்டிய அவசியமான பல துணை ஆடை கொடுப்பனவுகள் உள்ளன. ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 29 ஆகும்.

(அதிகாரிகளுக்கு 30 வது அத்தியாயம்).

சிறப்பு "தனிப்பட்ட" கொடுப்பனவுகள்

இங்கே ஒரு சுவாரஸ்யமான "tidbit:" சில குறிப்பிட்ட "சிறப்பு" பதவிகளில் இராணுவ உறுப்பினர்கள், சம்பவங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு செலவினங்களுக்கு உதவ ஒரு சிறப்பு தனிப்பட்ட கொடுப்பனவைப் பெறுகின்றனர். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 31 ஆகும்.

வேலை நீக்க ஊதியம்

ஆறு வருடங்களுக்கு மேலானவர்கள், ஆனால் 20 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான சேவை, ஒரு கௌரவமான வெளியேற்றத்தை பெற்றுக்கொள்கின்றனர், சேவை இடைவிடாமல் (இழுத்தல், "அப்-அவுட்-முறைமை" போன்றவை) பிரித்தெடுக்கும் போது, பிரிப்பு ஊதியம்) அவர்களின் வருடாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 10 சதவிகிதம், அவை பூர்த்தி செய்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை. இந்த ஊதியத்தில் பல சிறிய கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, மேலும் "தன்னார்வ," அல்லது "விருப்பமில்லாத" பிரிப்புகளை உள்ளடக்கியிருக்கும் நிகழ்வுகளை உள்ளடக்கியது, அவை மறைக்க மிக அதிகமானவை.

குறிப்பிட்ட நிதி பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் சேவைக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, பாடம் 35 ஆகும்.

கஷ்டம் வரி செலுத்துதல்

சில "கஷ்டங்களை" நியமிப்பு இடங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள இராணுவ உறுப்பினர்கள் துன்பகரமான கடமை ஊதியம் பெறலாம். ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, அத்தியாயம் 17 ஆகும்.

ஓய்வு ஊதியம்

20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் பணியாற்றும் ராணுவ உறுப்பினர்கள், ஓய்வுபெறும் மற்றும் அவர்களின் அடிப்படை ஒரு பகுதியை ஒவ்வொரு மாதமும் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் மீட்க வேண்டும்.

மறுபதிப்பு போனஸ்

முக்கியமான பற்றாக்குறையை அனுபவிக்கும் வேலைகளில் உறுப்பினர்களை மீண்டும் இணைப்பதற்கான ஒரு மறுமதிப்பீட்டு போனஸ் நோக்கம்.

பொதுவாக, அதிகமான மறுபரிசீலனை போனஸ், கடினமான நேரம் சேவை இந்த வேலையில் மறுபரிசீலனை செய்வதை உறுதிப்படுத்துகிறது. இது இரண்டு காரணங்களில் ஒன்றாகும்.

1. இதே வேலையானது குடிமகனான உலகில் மிகவும் சிறப்பாக உள்ளது, அனுபவம் வாய்ந்த பல மக்களை வெளியேற்றி பணம் சம்பாதிப்பது.
2. வேலை உறிஞ்சுகிறது.

அனைத்து ல் அனைத்து, அது பதிவு / மறு-அங்கீகாரம் போனஸ் அளவு அடிப்படையில் ஒரு வேலை தேர்வு சிறந்த இல்லை. அத்தகைய பணம் வேகமாக செலவழிக்கப்பட்டு பின்னர் போய்விட்டது. உங்கள் தனிப்பட்ட நலன்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் விருப்பங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது சிறந்தது. நீண்ட காலமாக நீங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள்.

வரி

பொதுவாக, ஒரு நியமிக்கப்பட்ட போர் மண்டலத்தில் சம்பாதித்துவிட்டால், அனைத்து இராணுவ ஊதியங்களும் வரி விதிக்கப்படும். இராணுவக் கொடுப்பனவுகள் (வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு, வெளிநாட்டு வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு, குடும்ப பிரித்தல் கொடுப்பனவு, வாழ்வாதாரத்திற்கான அடிப்படை கொடுப்பனவு போன்றவை), மத்திய அல்லது மாநில அரசுகளால் வரி செலுத்த முடியாது. பல்வேறு மாநிலங்களுக்கு இராணுவ ஊதியத்தை வரி விதிக்கும் பல்வேறு விதிமுறைகளும் உள்ளன. ஆட்சி செலுத்துதல் ஒழுங்குமுறை, தொகுதி 7 ஏ, பாடம் 44.