• 2025-04-01

நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு சட்ட வகை என்ன என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

சட்டம் மாணவர்கள் (மற்றும் பல வழக்கறிஞர்கள்) அவர்கள் பயிற்சி வேண்டும் என்ன வகை சட்டத்தை கண்டுபிடிக்க போராட. சட்டம் பள்ளி, நீங்கள் இரண்டு தேர்வுகள் என்று எளிதாக இருக்கும்: பெருநிறுவன அல்லது வழக்கு (குறைந்தது பள்ளிகளில் சரியான பள்ளியில் இருந்து வெளியே செல்ல வேண்டும்) ஆனால் நிறைய விருப்பங்கள் உள்ளன. உங்கள் ஆளுமை மற்றும் நலன்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் கண்டுபிடித்து ஒரு சட்ட வாழ்க்கையில் மகிழ்ச்சியை ஒரு முக்கிய உள்ளது. சட்டத்தின் எந்த வகை உங்களுக்கு நல்ல பொருத்தம் என்று தீர்மானிக்க சில பரிந்துரைகள் இருக்கின்றன:

எவ்வளவு வாதிட விரும்புகிறீர்கள்

நாளொன்றுக்கு முந்திய மோதல்களின் அளவை சிலநேரங்களில் எதிர்பார்க்கலாம். அவர்கள் நீதிமன்றத்தில் வாதிடுவார்கள் என்பது தெளிவானது, ஆனால் எதிர்க்கட்சி ஆலோசனையுடன் தொடர்ந்து நடந்துகொண்டிருக்கும் விரக்தியின் அளவை அவை குறைத்து மதிப்பிடுகின்றன. நீங்கள் ஒரு litigator ஆக விரும்புகிறீர்கள் எனில், நீங்கள் சண்டை போடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மகிழ்ச்சியான litigators விளையாட்டு நேசிக்கிறேன் மற்றும் வெற்றி செழித்து. நீங்கள் இன்னும் சமாதானமாக இருந்தால், ஒரு வித்தியாசமான விருப்பம் சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கலாம். அது இருக்கிறது மாறலாம். இங்கே ஒரு இளம் கூட்டாளியான வழக்கு வழக்கு விட்டு, ஒரு தொடக்கத்தில் ஒரு கார்ப்பரேட் நிலையில் ஒரு சிறந்த பொருத்தம் தேடி BigLaw விட்டு.

பணம் எப்படி உந்துதல்?

வழக்கறிஞர்களின் ஆய்வுகள் மகிழ்ச்சியான வழக்கறிஞர்கள் மிகக் குறைவான ஊதியம் உடையவர்களாக இருப்பதாகக் கூறுகின்றனர். துரதிருஷ்டவசமாக, சட்ட தொழிலை, அர்த்தமுள்ள வேலை மற்றும் அதிக ஊதியம் இடையே ஒரு பரிமாற்றம் அடிக்கடி இருக்கிறது. நீங்கள் நிறைய பணம் சம்பாதிப்பதன் மூலம் உற்சாகமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் குறைவாக நிதி ரீதியாக ஊக்கமளித்து, தனிப்பட்ட முறையில் அர்த்தமுள்ளதாகவும், முக்கியமானதாகவும் கருதுபவற்றைப் பற்றி அதிகம் கவலைப்படுகிறீர்கள். எந்த அணுகுமுறை மற்ற விட "சிறந்தது", ஆனால் நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் நீடித்த மகிழ்ச்சி இந்த ஸ்பெக்ட்ரம் விழும் பற்றி சிந்திக்க மிகவும் முக்கியமானது.

உங்களுடைய வேலை வாழ்க்கைக்கு எவ்வளவு கட்டுப்பாடு தேவைப்படுகிறது

சட்டப்பூர்வ உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் சரியான கட்டுப்பாட்டைச் செய்ய வேண்டியதில்லை. நீதிமன்றத்தின் கோரிக்கைகளுக்கு, நீங்கள் வேலை செய்யும் பங்காளிகளுக்கு அல்லது உங்கள் இலாபத்திற்கான நிதியியல் சுழற்சியை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம். இருப்பினும், உங்களுடைய உழைப்பு வாழ்க்கையில் அதிகமான கட்டுப்பாட்டைப் பெறுவதற்கான வழிகள் உள்ளன, ஒரு தனித்துவமான நடைமுறைகளை ஒரு அரசாங்க நிறுவனத்தில் அதிக ஊகிக்கக்கூடிய நேரங்கள் மற்றும் கோரிக்கைகளுடன் பணிபுரியும் அளவுக்கு குறைவான கடுமையான நடைமுறைகளைத் தொடங்கும். வெவ்வேறு வகையான வேலை சூழல்களில் பல்வேறு மக்கள் செழித்து வளர்கிறார்கள், எனவே உங்களுக்குத் தேவையானதைப் பற்றி சிந்திக்கவும்.

நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை சுயேச்சையாகவும் கட்டுப்பாட்டிலிருந்தும் கட்டுப்படுத்தினால், மிகப்பெரிய தேர்வு சிறந்த தேர்வாக இருக்காது.

நீங்கள் பிறருடன் எவ்வளவு தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்

சட்டம், மொத்தத்தில், ஊனமுற்றவர்களை கவர்ந்திழுக்கும் மக்களை கவர்ந்திழுக்கிறது. தொடர்ந்து நடந்து கொண்டிருக்கும்போதே மற்றவர்களுடன் நீங்கள் ஈடுபட விரும்பினால், இது இயல்பான இடங்களில் சட்ட வேலைகளை கவனிக்க வேண்டியது அவசியம். பல சந்தர்ப்பங்களில், வக்கீல்கள் தங்கள் சொந்த அலுவலகங்களில் பணிபுரியும் வேலைகளை மூடுகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு குழுவில் பணியாற்ற விரும்பினால், அல்லது வழக்கமாக நீதிமன்றத்திற்கு போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இந்த அனுபவங்களை முன்கூட்டியே எதிர்பார்க்க வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்

நீங்கள் சட்ட பள்ளி அல்லது உங்கள் ஆரம்ப சட்ட தொழில் வழியாக செல்லும்போது, ​​நீங்கள் அனுபவிக்கும் நாள் முதல் நாள் வேலை கவனமாக கவனம் செலுத்த. நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக எழுதுவது சுருக்கமா? வாடிக்கையாளர்களுடன் வேலை செய்கிறீர்களா? ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை வாய்மொழி வாதம் திட்டமிடுகிறதா? ஒரு வழக்கறிஞராக, நீங்கள் நிறைய வேலை நேரம் செலவிட போகிறீர்கள், அது உண்மையில் நேரம் செலவழிக்க வேண்டும் என்ன nitty-gritty பார்க்க முக்கியம். அன்றாட வேலைகளை நீங்கள் அனுபவிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் ஒரு வழக்கறிஞராக நீங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஒரு வேலை வழிகாட்டுதலுக்கான கடிதம் நன்றி

ஒரு வேலை வழிகாட்டுதலுக்கான கடிதம் நன்றி

நீங்கள் வேலைக்கு வரும்பொழுது நீங்கள் வேலைக்கு வந்தபோது நீங்கள் ஒரு வேலையை முன்னெடுத்த ஒருவர் அனுப்பும் கடிதங்களையும் மின்னஞ்சல்களையும் சில மாதிரி நன்றி.

ஒரு நிர்வாக நேர்காணலுக்கு கடிதம் உதாரணம் நன்றி

ஒரு நிர்வாக நேர்காணலுக்கு கடிதம் உதாரணம் நன்றி

நிர்வாகத்தின் நிலைப்பாட்டிற்கான நேர்காணலுக்குப் பின், என்ன அடங்கிய ஆலோசனை மற்றும் எழுதுதல் மற்றும் அனுப்புவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் ஆகியவற்றை அனுப்ப நீங்கள் நன்றி தெரிவிக்கலாம் அல்லது மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம்.

ஒரு சமூக வேலை வேலை நேர்காணலுக்கு கடிதம் நன்றி

ஒரு சமூக வேலை வேலை நேர்காணலுக்கு கடிதம் நன்றி

ஒரு சமூக பணி வேலை நேர்காணலுக்குப் பின் அனுப்ப வேண்டிய குறிப்புகள், மற்றும் என்ன நேர்காணல்களுக்கு கடிதங்களை எழுதுவது ஆகியவற்றைக் கொண்டு அனுப்ப உங்களுக்கு உதவுவதற்கு நன்றி.

நர்ஸ் நேர்காருக்கான கடிதத்திற்கு நன்றி

நர்ஸ் நேர்காருக்கான கடிதத்திற்கு நன்றி

ஒரு நர்ஸ் பதவிக்கு நீங்கள் பேட்டி எடுத்த நபரிடம் நீங்கள் அனுப்பும் குறிப்பு (மின்னஞ்சலை அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக) நன்றி தெரிவிப்பதற்கு உங்களுக்கு இந்த யோசனைகளைப் பயன்படுத்தவும்.

ஒரு அறிமுகம் உதாரணம் உங்களுக்கு கடிதம் நன்றி

ஒரு அறிமுகம் உதாரணம் உங்களுக்கு கடிதம் நன்றி

ஒரு அறிமுகத்துடன் உங்களுக்கு வழங்கிய மக்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் உதவிக்குறிப்புகளும், அதில் அடங்கியுள்ள ஆலோசனையும் ஒரு மாதிரி கடிதமும் இங்கு அனுப்பப்படுகின்றன.

இரண்டு ஆண்டு பணியிடங்கள் (சேவைக்கான தேசிய அழைப்பு)

இரண்டு ஆண்டு பணியிடங்கள் (சேவைக்கான தேசிய அழைப்பு)

NCS திட்டத்தின் கீழ், ஒரு நபருக்கு அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் வேலை பயிற்சி தொடர்ந்து 15 மாத காலத்திற்கு சுறுசுறுப்பான கடமையைச் செலுத்துகிறது.