• 2024-11-21

Waiter / waitress திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

பணியாளராகவோ அல்லது பணியாளராகவோ இருப்பது எளிதான வேலை அல்ல. வேலை உடல் கோரியது. நீங்கள் உங்கள் கால்களில் ஒரு முழு மாற்றத்தையும் செலவழிக்கக்கூடும். இது நிதி ரீதியாக வெகுமதி அளிக்கக்கூடியது, மற்றும் பெரிய உதவிக்குறிப்புகள் மதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம், ஆனால் வேலை அனைவருக்கும் இல்லை.

ஒரு பணியாளராக இருப்பதால் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆளுமை மற்றும் திறமை வெற்றிபெற வேண்டும். Waiters and waitresses, வாழ்த்துக்களுக்கு ஆதரவாளர்கள், அவர்களின் தேவைகளை பார்த்து, துல்லியமான மற்றும் உடனடி சேவையை வழங்குவதற்கு பொறுப்பு.

வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கும், திறமையான பேச்சாளர்களாகவும் இருக்க அவர்கள் கட்டளைகளை எடுக்க வேண்டும். சில உடற்பயிற்சிகள், waiters மற்றும் waitresses தேவைப்படுகிறது, கனரக trays தூக்கி மற்றும் சமையலறை மற்றும் சாப்பாட்டு அறையில் விரைவாக நகரும் போன்ற.

ஒரு பணியாளருக்கு அல்லது பணியாளர்களுக்கான முதல் ஐந்து மிக முக்கியமான திறன்களின் பட்டியல், அதே போல் தொடர்புடைய திறன்களின் இணைக்கப்பட்ட துணை பட்டியல்களும் முதலாளிகளுக்கு அட்டவணை-காத்திருப்பு வேலைவாய்ப்புக்கான வேட்பாளர்களைத் தேடுகின்றன.

திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி

இந்த திறன்களை பட்டியல்கள் உங்கள் வேலை தேடல் செயல்முறை முழுவதும் பயன்படுத்தப்படலாம். தகுதிகாட்சிகளின் ஆரம்ப சுருக்கம் மற்றும் உங்கள் பணி வரலாற்றின் உங்கள் விளக்கங்கள் ஆகிய இரண்டிலும் உங்கள் திறன்களை இந்த திறன்களைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் கவர் கடிதத்தில் பல "முக்கிய வார்த்தைகளை" இணைத்துக்கொள்ள முயற்சிக்கவும்.

உங்கள் கடிதத்தின் உடலில் குறைந்தது இரண்டு அல்லது மூன்று திறன்களைக் குறிப்பிடுங்கள், வேலைகளில் நீங்கள் நிரூபிக்கப்பட்ட நேரங்களின் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை வழங்குதல்.

இறுதியாக, நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலில் இந்த திறனைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் நேர்காணலுக்குப் போகும் முன், இங்கே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முதல் ஐந்து திறன்களை நீங்கள் நிரூபித்தபோது குறைந்தது ஒரு எடுத்துக்காட்டு உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் தேவைப்படும், எனவே வேலை விவரங்களை கவனமாக படித்து, முதலாளிகளால் பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

வேலை மற்றும் திறன் வகை பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களின் பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

முதல் ஐந்து மிக முக்கியமான வெயிட்டர் அல்லது உணவு பரிமாறுபவர் திறன்

தொடர்பாடல்

Waiters and waitresses கவனமாக கேட்பவர்கள் இருக்க வேண்டும். சில நேரங்களில் மக்கள் தேவைகளை சிக்கலாக்கும் வகையில் உத்தரவுகளை எடுக்கும்போது கவனமாக கேட்க வேண்டும். ஒரு நல்ல பணியாளராக அல்லது பணியாளராக தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை ஞாபகப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். வாடிக்கையாளருக்கு எந்தவொரு தகவலையும் ஞாபகப்படுத்தவும் வெளிப்படுத்தவும் முடியும்.

வாடிக்கையாளர்கள் பட்டி உருப்படிகள் அல்லது பிற விவரங்களைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்கலாம், ஒரு நல்ல பணியாளரும் அல்லது பணியாளரும் வாடிக்கையாளர்களுடன் கேள்விகளைக் கேட்கவும், அவற்றின் தேவைகளை சந்திப்பதற்கும் சிறிய சிக்கலுடன் உரையாட முடியும்.

  • முதல் 10 தொடர்பு திறன்கள்
  • தொடர்பாடல்
  • பொதுவில் ஈடுபடலாம்
  • உணவு ஆணைகள்
  • விருந்தினர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள்
  • கேட்பது
  • வினைச்சொல் தொடர்பு

மக்கள் திறன்

சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவையின் ஒரு பகுதி விவரம் குறித்து அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. உணவகக்காரர்களின் ஆதரவாளர்கள், சில சமயங்களில், கோரி, முரட்டுத்தனமாகவும் இருக்கலாம். வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய ஒரு நல்ல பணியாளராக இருக்க வேண்டும், அவர்கள் முற்றிலும் நியாயமானவர்களாக இல்லாவிட்டாலும் கூட. ஒரு உயர் ஆற்றல் மற்றும் இராஜதந்திர காம்போர்ட்மெண்ட், இடைப்பட்ட மோதல்களின் பின்னாலும் கூட, உங்கள் முனை சார்ந்த வருவாயை பாதிக்கலாம்.

  • இடைநிலை திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
  • சிந்தனைத்திறன்
  • மரியாதையான
  • வாடிக்கையாளர் திருப்தி
  • வாடிக்கையாளர் சேவை
  • நம்பிக்கை
  • நட்பு
  • உயர் ஆற்றல்
  • இருவருக்கிடையே
  • வெளிச்செல்லும்
  • மக்கள் திறன்
  • நேர்மறையான அணுகுமுறை
  • சிக்கல் தீர்க்கும்
  • சேவை சார்ந்திருந்தது
  • பணிக்குழுவின்

விரைவாகச் செயல்படும்

பணியாளராகவோ அல்லது பணியாளராகவோ இருப்பதால், நீங்கள் நல்லதையே எதிர்பார்க்க வேண்டும்.

வேகமாக வேகத்தில் வேலை செய்வது மிகவும் முக்கியமானது, ஆனால் அது உறுதி மற்றும் அமைதியை தோற்றுவிக்கிறது. ஒரு நல்ல பணியாளராக அல்லது பணியாளர் ரன் அல்லது ரன் தோன்றும் இல்லாமல் விரைவாக நகரும். கவனம் மற்றும் கவனத்தை ஒரு உயர் மட்ட விரைவாக வேலை செய்கிறது, ஏனெனில் நீங்கள் உங்கள் அந்தந்த பார்வையாளர்கள் மற்றும் அட்டவணைகள் விவரங்கள் உள்ள honed போது, ​​நீங்கள் ஒரு காசோலை மூட மற்றும் புதிய எல்லோரும் பெற விரைவான தீ தங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி வேண்டும் அந்த வெற்று இடங்கள்.

  • ஆணைகள் வழங்கவும்
  • உணவு அறை அமைத்தல்
  • திறமையான
  • ஆற்றல்
  • ஆர்வத்துடன்
  • நெகிழ்வான
  • உள்நோக்கம்
  • முன்னுரிமை சேவை
  • நேரம் தவறாமை
  • அட்டவணையில் காத்திருக்கிறது

பல பணி

Waiters எப்போதும் ஒரே நேரத்தில் பல விஷயங்களை நிர்வகிக்கும். சில நேரங்களில் ஒரு அட்டவணை தங்கள் உணவின் தொடக்கத்தில் காக்டெயில்களை வரிசைப்படுத்தி, இன்னொரு உணவு சாப்பிட்டுவிட்டு, இன்னொருவர் தயாராகி, திரும்பவும் தயாராக இருக்கையில், ஒவ்வொரு அட்டவணை அதன் சொந்த சிறிய வாழ்க்கை சுழற்சி மூலம் நகர்கிறது, மற்றும் waiters மற்றும் waitresses ஒவ்வொரு மேசை அல்லது வாடிக்கையாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வேண்டும் பல்வேறு நிலைகளில் attuned என்று விமர்சனமானது.

  • பல்பணி திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
  • பஸ் அட்டவணைகள்
  • தட்டுகளை கையாள்
  • கிளீனிங்
  • கிளியரிங் டேபிள்ஸ்
  • ஆணைகளை உள்ளிடவும்
  • வழிமுறைகள் பின்பற்றவும்
  • பண மற்றும் கடன் பரிவர்த்தனைகளை கையாளுதல்
  • உள்ளீடு ஆணைகள்
  • மாற்றம் செய்யுங்கள்
  • அட்டவணை தோற்றத்தை பராமரிக்கவும்
  • பணம் கையாளுதல்
  • பல பணி
  • இடம் ஆணைகள்
  • விற்பனை முறைகளின் புள்ளி
  • இருக்கை விருந்தினர்கள்
  • உணவு மற்றும் பானங்கள் வழங்க
  • அட்டவணைகள் அமைக்கவும்

நல்ல நினைவகம்

ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரும் தங்கள் உணவை வித்தியாசமாகக் கூறுகிறார்கள். சில குறிப்பிட்ட பொருள் இல்லாமல் சில குறிப்பிட்ட உணவை வலியுறுத்தி இருக்கலாம். சிலர் தங்களது உணவ சோடாவில் எலுமிச்சை வேண்டும், மற்றவர்கள் தங்கள் வழக்கமான சோடாவில் பழங்களை விரும்பவில்லை. ஒரு திண்டு மற்றும் பேனா கைக்குள் வந்துவிடும், இருப்பினும், ஒரு பணியாளரோ அல்லது பணியாளரோ ஒரு மாற்றத்தின் போக்கில் மீண்டும் மீண்டும் மீண்டும், மீண்டும் மீண்டும், அனைத்து வகையான இரண்டையும் நினைவுபடுத்தும் ஒரு இயல்பான திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.உணவு மற்றும் பானக் பட்டியலைப் பற்றிய அனைத்து வகையான விவரங்களையும் ஒரு பணியாளரும் நினைவில் வைக்க வேண்டும்.

  • துல்லியம்
  • மது ஆணைகள்
  • உணவு மற்றும் பானங்கள் அறிவு
  • உணவு மற்றும் பான தயாரித்தல் பற்றிய அறிவு
  • அட்டவணை அமைப்பின் அறிவு
  • கணித
  • பட்டி மற்றும் விலையை நினைவில் கொள்க
  • உணவு மற்றும் உணவு ஆணைகள் எடுத்து
  • சுகாதாரம் பற்றிய அறிவு வேலை

உணவு சேவை உங்கள் உடலில் கடினமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் இறுதியில் மிகவும் லாபகரமானதாக இருக்கும். இது அனைவருக்கும் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் தான் விவாதித்த முதல் ஐந்து திறன்களைப் பெற்றிருந்தால், அது உங்களுக்கு சரியான பொருத்தமாக இருக்கும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.