• 2024-11-21

ஒரு புதிய ஊழியரை வரவேற்க மாதிரி மாதிரி அறிவிப்புகள் உள்ளன

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

இந்த மாதிரி ஊழியர் அறிவிப்புகள் உங்கள் புதிய ஊழியரை நன்றியுடன் மற்றும் பகிரங்கமாக வரவேற்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன. பணியாளர் அறிவிப்புகள் புதிய ஊழியர் என்ன செய்வது மற்றும் அவரின் வேலை தலைப்பு என்ன என்று சக பணியாளர்களிடம் கூறுங்கள். ஊழியர் அறிவிப்புகள் புதிய பணியாளரை வழிகாட்ட யார் யார் மற்ற ஊழியர்கள் தெரியப்படுத்துகிறேன்.

ஊழியர் அறிவிப்பு புதிய ஊழியரைப் பற்றி சக பணியாளர்களுக்கு ஏதாவது சொல்லலாம், ஆனால் புதிய பணியாளர் தொடங்கி தேதி மற்றும் தேதி அறிவிக்கப்படுவது எளிது. புதிய ஊழியரைப் பற்றிய உண்மைகள், பணியாளர்களின் புதிய பணியாளர்களை திறந்து, பொது நலன்களைப் பற்றி புதிய ஊழியருடன் உரையாடல்களை தொடங்குவதற்கு வாய்ப்பளிக்கும்.

சிறந்த புதிய ஊழியர் அறிவிப்புகள் பணியாளரின் வேலை இருப்பிடம் மற்றும் பிற ஊழியர்கள் அவரை அல்லது அவருடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ள முடியும் என்பதையும் பகிர்ந்து கொள்கின்றனர். ஊழியர்கள் புதிய ஊழியரை அவர்கள் அல்லது அவரைப் பார்க்கும்போது கண்டுகொள்ளக்கூடிய வகையில் மிகச் சிறந்த படம்.

தங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான உண்மைகள் பகிர்ந்து கொள்ள பணியாளரை கேளுங்கள்

புதிய ஊழியர் அறிமுகப்படுத்த ஒரு நேர்மறையான வழி புதிய ஊழியர் புதிய ஊழியரைப் பற்றி எழுதியுள்ளார், இது புதிய பணியாளரைப் பற்றிய மூன்று-நான்கு சுவாரஸ்யமான குறிப்புகளை வெளிப்படுத்துகிறது.

ஊழியர் பூனைகளை நேசிக்கிறாரா? அதை பகிர்ந்து. பணியாளர் 10k + பந்தயங்களில் இயங்குகிறாரா? அதை பகிர்ந்து. உள்ளூர் உணவு சமையலறையில் பணியாளர் தன்னார்வ தொண்டரா? பணியாளர் பறவைகள் பறக்கிறதா, பழைய பேஸ்பால் அட்டைகளை சேகரிக்கிறீர்களா அல்லது தளபாடங்கள் மறுசீரமைக்கிறதா? மீண்டும், இந்த தகவலை பகிர்ந்து.

புதிய ஊழியர் தங்கள் புதிய சக ஊழியர்களிடம் சங்கடமான தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள மாட்டார்கள். இது அவர்களது வாழ்வின் அம்சங்களை அவர்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வசதியாக பகிர்ந்து கொள்ளும் வாய்ப்பை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. இது அவர்களின் புதிய பணியிடங்களை இன்னும் வசதியாக உள்ளிழுக்கிறது.

நீங்கள் புதிய ஊழியருடன் இணைக்க உங்கள் தற்போதைய பணியாளர்களுக்கு வழிகளை வழங்குகிறீர்கள். அவர்கள் ஒரு புதிய பணியாளரை சந்திக்க வாய்ப்பு அதிகம்.

ஊழியர் அறிவிப்பு, புதிய பணியாளர்களின் வேலைகளில் எவ்வாறு தங்கள் வேலைகள் தொடர்புகொள்வது என்பது குறித்து புதிய சக ஊழியர்களுக்கும் ஒரு வாய்ப்பாகும். இந்த ஊழியர் அறிவிப்புகளை அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பலாம். ஊழியர்கள் எந்த மின்னஞ்சலில் பணியாற்றும் எந்த துறையிலும் ஊழியர் அறிவிப்பை இடுகையிடுவதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்.

தொடர்ந்து ஒரு எளிய, மாதிரி புதிய ஊழியர் அறிவிப்பு பணியாளர் தனது புதிய வேலை தொடங்கும் போது முழு நிறுவனத்திற்கு மின்னஞ்சல்.

1. எளிய மாதிரி பணியாளர் அறிவிப்பு

இது ஒரு ஊழியர் அறிவிப்பு எடுத்துக்காட்டு. ஊழியர் அறிவிப்பு வார்ப்புரு (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வேர்ட் ஆன்லைனுடன் இணக்கமாக) பதிவிறக்கவும் அல்லது மேலும் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

1. எளிய மாதிரி பணியாளர் அறிவிப்பு

எளிய பணியாளர் அறிவிப்பு மாதிரி (உரை பதிப்பு)

அன்புள்ள பணியாளர்கள்:

ஆன் Thompson வாடிக்கையாளர் சேவை எங்கள் திறந்த நிலையை நிரப்ப மெட்விக் தயாரிப்புகள் சேரும். அவரது முதல் நாள் செவ்வாய், ஏப்ரல் 8.

அன் வாடிக்கையாளர் சேவையில் பல ஆண்டுகள் பணியாற்றியுள்ளார், மேலும் அவரை மெட்வைக் அணிக்கு வரவேற்க நாம் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். நீங்கள் கட்டிடத்தைச் சுற்றி அன்னைக் கண்டால், உங்களை நிறுவனத்திற்கு அழைத்து வரவேண்டும். பணியில் உள்ள வாரங்களுக்கு முதல் இரண்டு வாரங்களுக்கு ஊழியர்களிடம் அவர் ஈடுபடுவார்.

அன்வின் புதிய ஊழியர் வழிகாட்டியான மார்க் வேஜா ஆவார், எனவே உங்களிடம் கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது அன்னை சந்திக்க வேண்டும் என்றால், மார்க் உடன் அவர் தொடங்கும் முன் பேசலாம்.

ஆன் மற்ற வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுனர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுவார். அவர் வாடிக்கையாளர் சேவை திணைக்களத்தில் பணியாற்றுவார். நிறுத்த ஒரு கணம் எடுத்து நிறுவனத்திற்கு ஆன் வரவேற்பு.

அவள் பூனைகளை நேசிக்கிறாள், வாரம் சதுர நடனங்கள், மற்றும் ஒரு உள்ளூர் வீடற்ற தங்குமிடம் உள்ள தொண்டர்கள் ஆகியோருடன் அவள் புதிய சக பணியாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள நிறைய இருக்கிறது. அவர் எங்கள் உள்ளூர் மகளிர் வள மையத்திற்கான வாரியத்தில் இருக்கிறார்.

அன் குழுவை வரவேற்பதில் எனக்கு உதவியதற்கு நன்றி.

அன்புடன், கேத்தரின் லீ

துறை மேலாளர்

2. பணியாளர் அறிவிப்பு

ஊழியர் தனது புதிய வேலையைத் தொடங்கும்போது நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மின்னஞ்சல் அனுப்பும் எளிய புதிய ஊழியர் அறிவிப்பின் இரண்டாம் மாதிரி இது.

பணியாளர் அறிவிப்பு மின்னஞ்சல் மாதிரி (உரை பதிப்பு)

க்கு: அனைத்து ஊழியர்களும்

அன்புள்ள பணியாளர்கள்:

ஜான்சன் கோன்சல்ஸை அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறேன். மே 1 அன்று ஜான்சனின் உற்பத்தியாளராக ஆரம்பிக்கிறார். ஷெர்ரி ஹோவல்லுக்கு அவர் அறிவிக்கும் மார்க்கெட்டிங் துறையிலும் ஜான் வேலை செய்வார். அவரது பணி பொறுப்புக்கள் xx தயாரிப்புக்கான அனைத்து மார்க்கெட்டிங் சேவைகளை ஒருங்கிணைப்பதும் அடங்கும்.

அவர் சர்வதேச சந்தைகளில் உற்பத்தியைத் தொடங்குவதன் மூலம் தயாரிப்புகளை அபிவிருத்தி செய்யும் அனைத்து அம்சங்களிலும் தயாரிப்பு அபிவிருத்தி குழுவுடன் இணைந்து செயற்படுவார்.

நாம் ஒரு விட்ஜெட்டை உருவாக்கும் முன், வணிகத் தயாரிப்பு மற்றும் சந்தைக்கு தயாரிப்பு செய்வது எவ்வாறு தயாரிப்பு வளர்ச்சிக்குத் தேவைப்படுகிறது என்பதைப் பற்றிய நமது புதிய பார்வைக்கு ஜோனை பணியமர்த்தியுள்ளோம். இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு உண்மையில் என்ன தேவை என்பதைப் பார்க்கும் வாய்ப்பை இது நமக்கு வழங்குகிறது.

ஜான் இதுவரை தனது தொழில் வாழ்க்கையில் இரண்டு வேறுபட்ட முதலாளிகளுக்கு சந்தைக்கு தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்காகப் பணியாற்றியுள்ளார். அவர் எங்கள் புதிய அணுகுமுறை பற்றி உற்சாகமாகவும் உற்சாகமாகவும் இருக்கிறார், அது தயாரிப்பு வளர்ச்சி சுழற்சியில் மிகவும் ஆரம்பத்தில் ஈடுபடும், அவர் எங்கள் விற்பனையை புரட்சியை செய்வார் என்று நம்புகிறார்.

ஜான்ஸ் பட்டம் லசல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து வருகிறது, அங்கு அவர் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் வணிகத்தில் பிரதானமாக இருந்தார்.

ஜான் வரவேற்பதில் என்னை சேர. அவர் மற்ற தயாரிப்பு நிபுணருடன் மேரி ராபர்ட்சன் உடன் பணிபுரிவார், அவர் தனது அதிகாரப்பூர்வ வழிகாட்டியாக பணியாற்றுகிறார். மார்க்கின் சந்தைப்படுத்தல் பிரிவில் அடுத்த அலுவலகத்தில் ஜான் இருப்பார். நீங்கள் ஜான்ஸின் படத்தை இணைத்துள்ளீர்கள், அதனால் அவரை அடையாளம் காணவும் வாழவும் முடியும்.

ஜான் நீட்டிப்பு 543 இல் நீங்கள் அடையலாம் மற்றும் அவர் AIM இல் ஏராளமான நேரத்தை johngonzalez222 என செலவிடுகிறார். அவர் எல்லா விளையாட்டிற்கும் ஆர்வமுள்ள ஒரு வீரராக இருக்கிறார், எனவே அவரை ஒரு குழு உறுப்பினர் தேவை என்று தெரிந்து கொள்ளட்டும்.

அன்புடன், ஜெர்ரி லீ

துறை மேலாளர்

தனது புதிய வேலைகளில் ஒரு நாளைக்கு ஒரு புதிய ஊழியரை வரவேற்கும் மற்றும் அறிவிப்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு சூடான அறிமுகம். புதிய பணியாளர் சிறப்பு மற்றும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவராக உணருவார் -அவர் உங்கள் புதிய ஊழியரைப் புதிதாகப் பணிபுரியும் போது அவர் உணர வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.

இந்த கட்டுரையை நீங்கள் அனுபவித்தீர்களா? இப்போது கிடைக்கும் அனைத்து புதிய கட்டுரைகளையும் நீங்கள் உடனடியாக வாசிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதால் இப்போது இலவச HR செய்திமடலுக்கு பதிவு செய்ய விரும்புகிறேன்.

மேலும் மாதிரி புதிய பணியாளர் அறிவிப்புகள்

  • பணியாளர்களுக்கான வேலை விவரத்தை புதிய பணியாளர் வரவேற்கிறோம்
  • மாதிரி அடிப்படை ஊழியர் அறிமுகம்

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.