திறமைகளை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் நீங்கள் வேலைக்கு கொண்டு வாருங்கள்

நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​பொதுவான பேட்டி கேள்வி " இந்த அமைப்பும் நிலைப்பாட்டிற்கும் என்ன திறமைகள் மற்றும் பண்புகளை நீங்கள் கொண்டு வர முடியும்? "முதலாளிகள் இந்த கேள்வியை இரண்டு காரணங்களுக்காக கேட்கிறார்கள். முதலில், நீங்கள் வேலையில் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் அவர்கள் பார்க்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, நீங்கள் நிறுவனம் மற்றும் வேலை திறனை எவ்வளவு நன்றாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை அவர்கள் பார்க்க வேண்டும்.

கேள்விக்கு ஒரு சிறந்த பதில் " இந்த அமைப்பும் நிலைப்பாட்டிற்கும் என்ன திறமைகள் மற்றும் பண்புகளை நீங்கள் கொண்டு வர முடியும்? "உங்களிடம் உள்ள ஒரு தரத்தை உரையாற்றுவீர்கள், மேலும் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் தருகிறதா என்பதை விளக்கவும்.

நெருக்கமான ஒரு போட்டியில் நீங்கள் தகுதிக்கு தகுதியான வேட்பாளராக இருக்க வேண்டும், வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள். அவர்கள் நீங்கள் தேடும் சான்றுகளை பெற்ற நிறுவனம் காட்ட முடியும் என்றால், நீங்கள் உங்கள் ஆதரவாக பணியமர்த்தல் முடிவை நடவடிக்கை உதவ முடியும்.

எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும்

இந்த கேள்விக்கு பதில் தயார் செய்ய, வேலை இடுவதன் மூலம் படிக்கவும். பின்னர், தகவல்களில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள் பொருந்தக்கூடிய அனைத்து குணங்களும் திறன்களும் பட்டியலைப் பட்டியலிடுங்கள். வட்டம் ஒன்று அல்லது இரண்டு குணாதிசயங்கள் நீங்கள் குறிப்பாக தனித்துவமானதாக ஆக்குகிறீர்கள்.

நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தையும், குறிப்பாக "எங்களைப் பற்றி" பிரிவையும் பாருங்கள். நிறுவனத்தின் பணி, மதிப்புகள், கலாச்சாரம் ஆகியவற்றின் உணர்வைப் பெறுங்கள். நிறுவனத்தின் பண்புகளை நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று கிடைத்துவிட்டது எந்த பண்புகளை ஒரு குறிப்பு செய்ய. நீங்கள் பட்டியலிட்ட எந்த பண்புகளை, அவர்கள் தனிப்பட்ட என்று உறுதி.

ஒரு பண்புக்கூறு தனித்துவமானது, ஏனென்றால் அநேகருக்கு அந்த தரம் இல்லை. உதாரணமாக, உங்களுடைய திட்டங்களில் முழுமையாக வேலை செய்வதை நீங்கள் அனுபவிக்கலாம், இது ஒரு நிலைப்பாட்டின் தேவையாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் அந்த தரத்தை மிகவும் வலுவாக நிரூபிக்கும் ஒரு பண்புக்கூறு தனித்துவமாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, இதே போன்ற துறையில் உங்கள் தன்னார்வ வேலை காரணமாக நிறுவனத்தின் பணி பற்றி மற்றவர்களை விட அதிக உணர்ச்சி இருக்கும்.

மனநிலையில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு காரியங்களை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள்.

பண்புக்கூறுகள் பற்றி நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க எப்படி

நீங்கள் இந்த கேள்வியை இரண்டு பகுதிகளுக்கு விடையளிக்க முடியும். முதலில் பண்பு என்ன, அதை எப்படி கடந்த காலத்தில் (அல்லது அந்த பண்புகளை நீங்கள் தற்போது விளக்கிக் காட்டுகிறீர்கள்) எப்படி நிரூபித்துள்ளீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். பிறகு, அந்த தரமானது, நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் பொருந்துகிறதா என்பதை விளக்கவும்.

உங்கள் பதில் நீண்ட மற்றும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் இருவருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட தரம் இருப்பதைக் காண்பிப்பதோடு, நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவங்களையும் பின்னணியையும் பொருத்துவதற்கு நீங்கள் திருத்த முடியும் என்பதற்கான உதாரணம் இங்கே பேட்டி பதில்கள்:

• என் தனிப்பட்ட பண்பு பேரார்வம். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதற்கான உணர்வைத் தவிர, உங்கள் வேலையை வெறுமனே செய்ய முடியாது. கல்வி மேம்படுத்துவதன் மூலம் மற்றவர்களுக்கு உதவ நான் ஒரு வலுவான ஆசை, ஒரு ஆசிரியர் மற்றும் பாடத்திட்டத்தை மேம்பாட்டாளர் என் கடந்த வெற்றி வழிவகுத்தது. கல்வியை மேம்படுத்துவது உங்கள் நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்பாகும், மேலும் இந்த பணியை உங்கள் பணிக்கு நான் கொண்டுவர முடியும் என்று எனக்குத் தெரியும்.
• என் வலுவான பண்பு என் தீர்மானமாகும். சவாலானது கடினமாக இருந்தாலும் கூட, ஒவ்வொரு சவாலாகவும் நான் எடுத்துக்கொள்கிறேன், என் இலக்குகளை நான் நிறைவேற்ற வேண்டும். ஒவ்வொரு முறையும் என் முந்தைய வேலைத்திட்டத்தில் ஒரு புதிய சவாலாக வழங்கப்பட்டது, அது என் முதல் குழு திட்டத்தை முன்னெடுத்துச் சென்றதா அல்லது விரைவான காலக்கெடுவை சந்தித்ததோ இல்லையோ, அந்த புதிய பணியில் என் திறமையை நிரூபித்து, என் திறமையை நிரூபித்துக்கொண்டிருந்தேன். நீங்கள் ஒரு சவாலை அனுபவிக்கும் ஒருவர் தேடுகிறீர்களே, அந்த வேலையின் பட்டியலிலேயே நீங்கள் குறிப்பிட்டிருக்கிறீர்கள், அது எனக்கு தெரியும்.

• நான் இந்த நிறுவனத்தில் வெற்றி பெற அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ஒரு இயக்கி கொண்டு வர முடியும். நான் வேலை செய்த நிறுவனங்கள் எனக்கு என்ன செய்தன என்பதையும் நான் அவர்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதையும் எப்போதும் நான் பாராட்டியுள்ளேன். நான் பணியாற்றும் நிறுவனத்திற்கு எனது முழுமையான சிறந்ததை செய்ய விரும்புகின்ற ஒரு விசுவாசமான மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஊழியர்.
• நான் இந்த நிலையை கொண்டு கொண்டிருக்கும் மிகப்பெரிய பண்புகளில் ஒன்று நெகிழ்வு. என் முந்தைய நிலையில், என் தலைப்பு "ஆசிரியர்" ஆனால் நான் கவனம் குழு சோதனை போது தயாரிப்பு அணி உதவ முடியும், மற்றும் அவர்களின் தகவல்தொடர்பு மற்றும் செய்தி தையல் பொறியியல் துறை வேலை. இறுதியில், திட்டங்களை வெற்றிபெறச் செய்வதற்காக நிறுவனத்தில் எவருடனும் வேலை செய்ய நான் தயாராக இருக்கிறேன்.