உங்கள் ட்ரீம் கம்பெனி கவனிக்கப்பட வேண்டியது

முதலாளிகள் எண்ணற்ற கவர் கடிதங்களைப் பெற்று ஒவ்வொரு நாளையும் தொடங்குகையில், கூட்டத்தில் இருந்து வெளியே நிற்க நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். நிச்சயமாக, ஒரு நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட கவர் கடிதம் மற்றும் ஒரு குறைபாடற்ற மீண்டும் கொண்ட உதவுகிறது. இருப்பினும், நூற்றுக்கணக்கான வேட்பாளர்கள் சமமாக நிர்ப்பந்திக்கும் பொருளை சமர்ப்பித்துள்ளனர்.

எனவே, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தின் கவனத்தை பிடிக்க நெறிக்கு மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் நீங்கள் எவ்வாறு செல்ல வேண்டும்? மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் மேலாளராக இருக்கும் யூஜெனியா சவா, வேட்பாளர்களை எப்படி வெளியே நிற்கச் செய்யலாம் என்பதற்கான சில நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.

அவள் என்ன சொன்னாள் என்பது தான்:

நபர் மற்றும் ஆன்லைனில் இரு, பளபளப்பான மற்றும் நிபுணத்துவ வழியில் நீங்கள் இருங்கள்

"எந்தவொரு பாத்திரத்திற்கும் ஒரு கனவு வேட்பாளர் எனக்கு ஒரு உலகளாவிய, நன்கு வட்டமான, மற்றும் தகவல்தொடர்புத் தத்துவத்தை தொழில் ரீதியாக வழங்குவார்."

உங்கள் ஆன்லைன் இருப்பு மற்றும் உங்கள் முகம்-க்கு-முகம் தாமரை உங்கள் விண்ணப்பத்தை பிரதிபலிக்கட்டும்

"ஒவ்வொரு சேனலிலும் தோன்றும் உள்ளடக்கம் வாரியானது நிபுணத்துவம், சாதனைகள், ஆளுமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் (சிக் / அவுட் அவுட்) பொருந்துகிறது, மேலும் நீங்கள் நபர் எப்படி முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதோடு பொருந்தும்."

மாநாட்டில் அறிமுகங்களை அமைக்க சமூக மீடியாவைப் பயன்படுத்துங்கள்

"மாநாட்டில் சந்திப்பு வேட்பாளர்களை நாம் நேசிக்கிறோம், எனவே நீங்கள் எங்கள் பல்வேறு சமூக ஊடக சேனல்களிலிருந்தும் அதே மாநாட்டில் கலந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், அங்கு நீங்கள் சந்திக்க வாய்ப்பு இல்லையா? மற்றும் நீங்கள் எதை தேடுகிறீர்களோ, எங்களது அணியில் இருந்து யாரோ ஒரு சந்திப்பை ஏற்படுத்த முடியும்."

Linkedin இல் செயலில் இருத்தல்

"சென்டர் உங்கள் அதிகாரப்பூர்வமற்ற விண்ணப்பம் ஆகும், நாங்கள் இங்கே நிறைய நேரம் செலவிடுகிறோம்."

உங்கள் நிபுணத்துவத்தை இணைக்காதே

'இன்னும் கூடுதலாக, நாங்கள் டொமைன் வல்லுனர்களை தேடுகின்றோம்: தொழில்நுட்ப சவால்களைப் பற்றி பேசுகிறவர்கள் வேலைக்கு வருகிறார்கள், அவர்களைத் தீர்க்க உதவக்கூடிய ஆலோசனைகளை வழங்குபவர்கள். Quora மற்றும் ட்விட்டர் நிபுணத்துவம் குறிப்பிட்ட துறைகளில் கேள்விகளை கேட்க மற்றும் பதில் முக்கிய இடங்களில் உள்ளன."

உங்கள் சம்பளங்களை புதுப்பித்துக் கொள்ளுங்கள்

"புத்தாண்டு துவக்கத்தில், வேலை செய்யும் உங்கள் சாதனைகள் பட்டியலைத் துவக்கலாம். உங்கள் வருடாந்திர செயல்திறன் மதிப்பை எழுதுவதற்கு எளிதாகவும் உங்கள் நேரத்தை விரைவாகவும் புதுப்பித்துக்கொள்ள உதவுகிறது."

தொழில்முறை இலக்குகளை அமைக்கவும் - அவற்றை அடையவும்

"ஒவ்வொரு புத்தாண்டு, நீங்கள் ஆண்டு உங்கள் விளையாட்டு திட்டம் பற்றி யோசிக்க வேண்டும் நீங்கள் வெறுமனே உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தை புதுப்பிக்க போகிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் எடுத்து அர்த்தம் என்று வர்க்கம் எடுக்க போகிறீர்கள், அல்லது உண்மையில் வேலை பொருந்தும்? ஒரு நண்பர் சொல்ல ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் உங்கள் நண்பருடன் சந்திப்பதன் மூலம் நீங்கள் பொறுப்புணர்வுடன் இருங்கள். ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நாங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிவிக்கும் பொறுப்பு எங்களுக்கு இருக்கின்றது."

வெற்றிக்கான ஒரு சரிபார்ப்பு பட்டியல்

உங்கள் கனவு நிறுவனத்தை அணுகுவதற்கு நீங்கள் கியர் வரை, ஒரு திட்டத்தை வைத்திருப்பது நல்லது. இது உங்கள் வாழ்க்கைத் தேடலின் மீது கவனம் செலுத்த உதவுவது மட்டுமல்லாமல், இறுதியாக உங்கள் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தரும் நம்பிக்கையையும் தகவலையும் நீங்கள் ஈர்க்க வேண்டும். Eugenia Sawa இன் பரிந்துரைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, உங்கள் கனவு முதலாளியால் கவனிக்கப்படுவதற்கு உங்கள் பிரச்சாரத்தின்போது நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகள் குறித்த ஒரு பட்டியல் உள்ளது:

1. உங்கள் மேல் 10 "கனவு" முதலாளிகளின் பட்டியல் ஒன்றை உருவாக்கவும், பின்னர் அவர்களின் நிறுவனங்களை கவனமாக ஆராயவும். அவர்களின் பெருநிறுவன வரலாறு (இது அவர்களின் வலைத்தளத்தின் "பற்றி" பிரிவு), அவற்றின் பணி அறிக்கை, அவற்றின் நிறுவன அமைப்பு மற்றும் மேலாண்மை, மனித வளங்கள், மற்றும் துறையின் முக்கிய நபர்களின் பெயர்கள் ஆகியவற்றின் பெயர்களை நீங்கள் அறிவீர்கள். உங்களை சேரும்.
2. உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் பணிபுரிய தகுதிபெறும் திறன் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவத்தை இது வலியுறுத்துகிறது. உங்கள் தொழில்முறை பிராண்ட் உங்கள் வாழ்க்கையின் அடுத்த கட்டத்திற்கு நீங்கள் என்ன தேடுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துக.

1. உங்கள் இலக்கு நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் மற்றும் எவ்வளவு காலம் அவர்கள் தங்களது தற்போதைய பதவிகளை வைத்திருக்கிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்வதற்காக, LinkedIn மற்றும் நிறுவன வலைத்தளத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
2. நேரடியாக இணைக்கப்படுவதன் மூலம் மேலாளர்கள் தங்களை நேரடியாக அணுகுவதற்கு ஆபத்தானது என்றாலும், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ள அதே தொழில்முறை தொடர்புகளில் எந்தவொரு தகவலையும் பகிர்ந்துகொள்வதன் மூலம் அதைத் தெரிந்து கொள்வதற்கு இது மிகவும் ஏற்றதாக உள்ளது. அவ்வாறு இருந்தால், உங்களுடைய பகிரப்பட்ட தொடர்பை அணுகுவதற்கு நல்லது, அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு உங்களுக்கு வழங்க விரும்புகிறார்களா என்று கேட்பார்கள்.
3. உங்கள் கனவு முதலாளியின் பணியமர்த்தல் தெரிந்த வேலை, மாநாடுகள் எல்லாவற்றையும் ஆராய்ச்சி மற்றும் பட்டியலிடுங்கள், அதில் பங்கேற்க இது ஒரு புள்ளியாக இருக்கும்.

1. அவர்கள் தேடும் நுழைவு நிலை நிலைகள் அல்லது அவர்கள் வழங்கும் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகள் இருந்தால், தொடர்ந்து பார்க்க நிறுவனத்தின் தற்போதைய வேலை பட்டியல்களை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். பெரும்பாலும் "கதவை உள்ளே உங்கள் கால் பெற" சிறந்த வழி ஒரு நுழைவு அளவிலான வேலை தரையிறக்கும் மற்றும் அணிகளில் உங்கள் வழி வேலை உள்ளது.