• 2024-11-24

உங்கள் முதல் வேலை பேட்டியில் குறிப்புகள்

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் முதல் வேலை தேடலைத் தொடங்கின ஒரு இளைஞரா? நீங்கள் முதல் முறையாக ஒரு நேர்காணலில் செல்ல வேண்டுமா? நீங்கள் உண்மையில் நரம்பு உணர்ந்தாலும், வெற்றிகரமான அனுபவத்திற்கு முக்கியமானது நேர்காணலுக்கு தயாராவதாகும், நடைமுறையில் நேர்காணல் நடைமுறையில், சரியான முறையில் உடை அணிந்து அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

நரம்பு அல்லது மன அழுத்தம் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் நேர்காணல் நேரடியாக முதன்முறையாக வேலை தேடுபவர்களுக்கு நேர்காணல் செய்யப்படுகிறது.

பிளஸ், அனைவருக்கும் அவர்களின் பணி வரலாற்றில் ஒரு முதல் நேர்காணல் உள்ளது. உங்கள் பெல்ட் கீழ் உங்கள் முதல் பேட்டி மூலம், அது மிகவும் எளிதாக கிடைக்கும்.

நேர்காணல் வெற்றிக்கு உதவும் உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

உங்கள் முதல் வேலை நேர்காணலுக்கு முன்

நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி. நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்வதற்கு சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அதனால் அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதை அறிந்திருக்கிறார்கள். நிறுவனத்தின் தகவல் நிறைய கிடைக்கிறது. நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை நீங்கள் கேட்கலாம், எனவே பெரிய நிறுவனத்துடன் நேர்காணல் செய்தால், நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் "எங்களைப் பற்றி" மற்றும் "தொழில்" பிரிவைப் பார்க்கவும். சிறிய முதலாளிகள், நிறுவனம் பற்றி என்ன ஒரு யோசனை பெற தங்கள் வலைத்தளத்தில் ஆய்வு. மேலும், நிறுவனத்தின் தற்போதைய கவனம் என்பதை சோதிக்க சமூக ஊடக பக்கங்களை சரிபார்க்கவும்.

வேலை பற்றி அறிக. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை பற்றி எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கண்டுபிடிக்கவும், பிறகு நீங்களே இதைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள், "இந்த வேலைக்கு நான் ஏன் சிறந்தவர்?" நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒருவர் உங்களுக்குத் தெரியுமா? வேலை, பேட்டி செயல்முறை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி அவர்களிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் வேலை பற்றி அதிகம் தெரிந்துகொள்வது, நீங்கள் ஏன் அதற்கு நல்ல பொருத்தம் என்று நீங்கள் ஏன் கேள்விகளைக் கேட்பது எளிதாக இருக்கும்.

பயிற்சி பேட்டிவழக்கமான டீன் பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்கள் கேள்விகளைக் கேட்க குடும்ப உறுப்பினராக அல்லது நண்பரிடம் கேட்கவும்.

இந்த குறிப்புகள் நீங்கள் நேர்காணல் பயிற்சி உதவும், எனவே நீங்கள் செயல்முறை இன்னும் வசதியாக இருக்கும்.

சரியான ஆடை. நீங்கள் நேர்காணலில் இருக்கும் நிலைக்கான எளிய மற்றும் பொருத்தமான உடையை தேர்வு செய்யவும். என்ன அணிய வேண்டும் என்பது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், வயதுவந்தோர் குடும்ப உறுப்பினர், ஆசிரியர் அல்லது வழிகாட்டு ஆலோசகர் ஆகியோரிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் ஒரு முதல் வேலை பேட்டி அணிய கூடாது என்ன பாருங்கள், அதே. "பாட்டி" ஆட்சி எப்போதுமே நல்லதுதான். உங்கள் பாட்டி இந்த அலங்காரத்தை ஏற்றுக் கொண்டால், நீங்கள் ஒரு நல்ல தேர்வாகிவிட்டீர்கள்.

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள். ஒரு விண்ணப்பம் நேர்காணலில் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை உருவாக்கும். ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத நீங்கள் சாதாரண வேலை அனுபவம் தேவையில்லை. நீங்கள் முறைசாரா அனுபவம், தன்னார்வ, கல்வி சாதனைகள், விளையாட்டு அல்லது கிளப்பில் உங்கள் பங்கேற்பை சேர்க்கலாம். உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை நகல் எடுத்து, நேர்காணலுக்கு, அதே போல் ஒரு பேனா மற்றும் காகிதம் இருந்தால் குறிப்புகளை எடுக்கலாம். உங்கள் முதல் விண்ணப்பத்தை எழுதுவது எப்படி.

திசைகள் மற்றும் ரைடுகளைப் பெறுங்கள். நேர்காணலுக்கு ஒரு சவாரி தேவைப்பட்டால், நேரத்திற்கு முன்னால் அதை வரிசைப்படுத்துங்கள். நீங்கள் நேர்காணலுக்குப் போகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருங்கள், அதனால் நீங்கள் இழந்துவிடாதீர்கள் அல்லது காலப்போக்கில் அல்லது - இன்னும் சிறப்பாக - ஒரு சில நிமிடங்கள் ஆரம்பம்.

உங்கள் முதல் வேலை நேர்காணலின் போது

  • நீங்கள் 18 வயதிற்குள் இருக்கின்றீர்கள் என்றால், உங்கள் மாநிலத்தில் டீனேஜ்கள் பணியிடங்களைப் பணிபுரிய வேண்டும்.
  • குளிர்ந்த மற்றும் சேகரிக்கப்பட்ட இருக்க முயற்சி. முடிந்தவரை அமைதியாக இருங்கள் நீங்கள் நேர்காணியில் கவனம் செலுத்த உதவுவீர்கள்.
  • உங்கள் எண்ணங்களைச் சேகரிக்க நீங்கள் ஒருபோதும் திகைத்துப் போயிருக்கலாம், இடைநிறுத்தப்பட்டு, ஒரு சில ஆழமான சுவாசத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
  • நீங்கள் நேர்காணலுடன் பேசுகையில் உங்கள் திறமைகளையும் திறன்களையும் நம்புங்கள். இது ஒரு முதல் வேலை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் மற்றும் அனுபவம் உங்களுக்கு இல்லை என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
  • விவாதத்தில் நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை இணைக்க முயற்சிக்கவும்.
  • நேர்மையாக இரு. உங்களுடைய பணிநேர அட்டவணையில் முரண்படும் விளையாட்டு அல்லது பிற நடவடிக்கைகள் இருந்தால், பேட்டிக்குச் சொல்லுங்கள்.
  • நெகிழ்வாக இருங்கள். நீங்கள் பணிநேர அட்டவணையை அமைப்பதில் சில சலுகைகள் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருப்பீர்கள், அதிகமாக நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவீர்கள்.
  • கண் தொடர்பு மற்றும் கவனச்சிதறல்கள் தவிர்க்கவும்.
  • கவனித்துக் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். நேர்காணலின் இறுதியில் கேட்க ஒரு கேள்வி தயாராக உள்ளது.
  • நேர்காணலின் முடிவில், நேர்காணலுக்கான நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கு நன்றி தெரிவிக்கவும்.

உங்கள் முதல் வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு

ஒவ்வொரு நபருக்கும் நேர்காணலுக்குப் பிறகு உடனடியாக நீங்கள் எவ்வளவு ஆர்வம் உள்ளீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுமாறு பேட்டி அளித்தவுடன் நன்றி தெரிவிக்கவும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

சிறப்பு படைகள் மூத்த சார்ஜென்ட் (MOS 18Z)

சிறப்பு படைகள் மூத்த சார்ஜென்ட் (MOS 18Z)

ராணுவப் பணியில் சேரப்பட்ட சிறப்புப் படைகள் மூத்த சார்ஜென்ட் (MOS 18Z) பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பெற்றோர் இருவரும் வேலை செய்ய வேண்டுமா? ப்ரோஸ் அண்ட் கான்ஸ்

பெற்றோர் இருவரும் வேலை செய்ய வேண்டுமா? ப்ரோஸ் அண்ட் கான்ஸ்

வீட்டுக்கு வெளியில் வேலை செய்யும் இரு பெற்றோர்களின் நன்மைகளும் தீமைகள்.

பயணிக்கும் போது ஊழியர்கள் பகிரும் அறைகள்

பயணிக்கும் போது ஊழியர்கள் பகிரும் அறைகள்

வணிக பயணங்கள், பயிற்சி அல்லது மாநாடுகள் கலந்துகொள்வது அல்லது விற்பனை அழைப்புகள் செய்வது போன்றவற்றை ஊழியர்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டுமா? இந்த நடைமுறையில் நன்மை மற்றும் தீமைகள் பற்றி படிக்கவும்.

நான் ஒரு பெரிய பதிவு லேபிள் அட்வான்ஸ் கேட்க வேண்டுமா?

நான் ஒரு பெரிய பதிவு லேபிள் அட்வான்ஸ் கேட்க வேண்டுமா?

நான் ஒரு பெரிய பதிவு லேபிள் முன்கூட்டியே கேட்க வேண்டுமா? அவர்கள் நன்மை தீமைகள்; உங்கள் பேண்ட் சிறந்த தேர்வு செய்ய எப்படி கண்டுபிடிக்க.

நான் தகுதி இல்லை என்றால் நான் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா?

நான் தகுதி இல்லை என்றால் நான் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா?

வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும் போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் அனைத்து தகுதிகளையும் பூர்த்தி செய்யாவிட்டாலும் விண்ணப்பிக்க முடிவு செய்யலாம்.

பாலியல் துன்புறுத்தல் சட்டங்கள் மற்றும் காதலர் தினம்

பாலியல் துன்புறுத்தல் சட்டங்கள் மற்றும் காதலர் தினம்

காதலர் தினம் காதல் மற்றும் காதல் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த ஒரு நாள் என்றாலும், சில சைகைகள் பாலியல் துன்புறுத்தலாக கருதப்படலாம். இங்கே என்ன தெரியும்.