• 2024-11-21

உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு தேவைப்படும் பணியிட திறமைகள்

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

பொருளடக்கம்:

Anonim

நம் குழந்தைகள் வாழ்க்கையில் வெற்றிகரமாக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறோம். வளர்ந்த வாக்குறுதியுடன், திருப்தி அளிப்பதில் ஒரு நாள் அவர்களைப் பார்ப்போம் என நம்புகிறோம். இறந்தவர்களுக்கான வேலைகளில் முடிவடைந்திருக்கும் எங்கள் பிள்ளைகளின் சிந்தனை நம்மை கெடுத்துவிடும். இருப்பினும், அவர்களின் வெற்றியை உறுதிப்படுத்த உதவுவதற்கு எங்களால் ஏதாவது செய்ய முடியுமா என்று தெரியவில்லை.

1990 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்கட்சி செயலாளர் லின் மார்ட்டின் அதே விஷயத்தை ஆச்சரியப்படுத்தினார் மற்றும் அவசியமான திறன்களை அடைவதற்கான செயலாளர் கமிஷனை அமைத்தார், பொதுவாக SCANS என குறிப்பிடப்படுகிறார். இது பள்ளிகள், அரசாங்கம், தொழிலாளர் சங்கம், மற்றும் பெருநிறுவன அமெரிக்காவின் பிரதிநிதிகளை உள்ளடக்கியிருந்தது. பணியிடத்தின் கோரிக்கைகளை ஆய்வு செய்வதற்கும், அமெரிக்க இளைஞர்களும் அந்த கோரிக்கைகளை சமாளிக்க முடியுமா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான பணிக்கு மார்ட்டின் குற்றம் சாட்டினர். 1992 இல், SCANS அதன் பணியை நிறைவு செய்தது. முதலாளிகள், மேற்பார்வையாளர்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் தொழிற்சங்க அதிகாரிகள் ஆகியோருடன் பேசிய பின்னர், கமிஷன் 5 திறன்களைக் கொண்ட தொகுப்பு மற்றும் மூன்று அடித்தளத் திறன்களை அடையாளம் காட்டியுள்ளது.

இந்த திறன்கள் மற்றும் திறன்களை ஒன்றாக ஸ்கேன் திறன்கள் என்று அறியப்பட்டது.

SCANS திறன்கள்

உயர்நிலைப் பள்ளிக்குப் பிறகு நேரடியாகப் போய்க்கொண்டிருக்கும் மாணவர்களுக்கும், பணியிடத்தில் நுழைவதற்கு முன்பு கல்லூரியில் கலந்துகொள்ளும் மாணவர்களுக்கும் கமிஷன் அவசியமாக இருப்பது எட்டு பகுதிகளாகும். ஐந்து திறன்களும் மூன்று அடித்தள திறன்களும் ஒன்றோடொன்று பிணைக்கப்பட்டுள்ளன-அவை ஒன்றாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, ஒன்றாகக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இந்த பட்டியல் சிறிது காலத்திற்கு முன்பு உருவாக்கப்பட்டது என்றாலும், இன்றும் நாளை தொழிலாளர்களுக்கும் அது இன்னும் பொருத்தமானதாக இருக்கிறது.

ஐந்து தகுதிகள்

பயனுள்ள வகையில், பணியிடத்தில் உள்ளவர்கள் திறம்பட வளங்களை, தனிப்பட்ட திறன்கள், தகவல், முறைமைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை திறம்பட பயன்படுத்த முடியும். இந்த திறன்களை ஒவ்வொன்றையும் இன்னும் நெருக்கமாக பார்ப்போம்:

வளங்கள்

ஆதாரங்களை ஒதுக்கும் திறன் அவசியம். வளங்கள் பின்வருமாறு:

  • நேரம்
  • பணம்
  • பொருள் மற்றும் வசதி ஆதாரங்கள்
  • மனித வளம்

இருவருக்கிடையே

வேலையில் வெற்றிபெற வேண்டும் என்றால் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடியும். ஒரு தனிநபரால் தொழிலாளிக்குள் நுழைந்த நேரத்தில் அவர் அல்லது அவரால் முடியும்:

  • ஒரு குழு உறுப்பினராக பங்கேற்கவும்
  • மற்றவர்களுக்கு கற்பித்தல்
  • வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்
  • தலைமையின் உடற்பயிற்சி
  • பேச்சுவார்த்தை
  • பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து மக்கள் வேலை

தகவல்

தகவல் ஒரு மதிப்புமிக்க பண்டமாக உள்ளது. ஒருவர் எப்படித் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

  • தகவலைப் பெறுதல் மற்றும் மதிப்பிடுதல்
  • தகவலை ஒழுங்கமைக்கவும் பராமரிக்கவும்
  • தகவலை விளக்குவது மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுதல்
  • தகவலை செயலாக்க கணினிகளைப் பயன்படுத்தவும்

அமைப்புகள்

ஒரு முறை கூறுகள்-தொழில்நுட்ப, நிறுவன மற்றும் சமூக-ஒரு குழுவாக உள்ளது, அது ஒழுங்காக இயங்குவதற்காக தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். வெற்றிகரமான தொழிலாளர்கள்:

  • அமைப்புகள் புரிந்து கொள்ளுங்கள்
  • கணினியின் கூறுகளின் செயல்திறனை கண்காணிக்கவும் திருத்தவும் முடியும்
  • மேம்படுத்த மற்றும் வடிவமைப்பு அமைப்புகள் முடியும்

தொழில்நுட்ப

தொழில் நுட்ப வேலைகள், செயல்முறைகள் மற்றும் கருவிகள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்ட சில பணியிட பணிகளைப் பயன்படுத்துகிறது. அவர்கள் ஆக்கிரமிப்பால் வேறுபடுகிறார்கள். ஒருவருக்கு அறிவு வேண்டும்:

  • தொழில்நுட்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
  • பொருத்தமான தொழில்நுட்பத்தை பணிக்கு பயன்படுத்துங்கள்
  • தொழில்நுட்பத்தை பராமரித்தல் மற்றும் சரிசெய்தல்

மூன்று அறக்கட்டளை திறன்கள்

மேலே விவரிக்கப்பட்ட திறன்களைத் தவிர்த்து, அனைவருக்கும் பின்வரும் அடிப்படை திறன்களைப் பெற்றுள்ள பணியிடத்தில் நுழைய வேண்டும்:

அடிப்படை திறன்

  • படித்தல்
  • எழுதுதல்
  • கணித கணக்கீடு மற்றும் கணித நியாயவாதம்
  • கேட்பது
  • பேசும்

சிந்தனை திறன்கள்

  • கிரியேட்டிவ் சிந்தனை
  • முடிவு செய்தல்
  • பிரச்சினைகளை சமாளிக்கும் திறன்
  • மனதில் உள்ள விஷயங்களைப் பார்க்கும் திறன்
  • கற்றுக்கொள்ள எப்படி தெரிந்துகொள்வது
  • ரீசனிங்

தனித்திறமைகள்

  • தனிப்பட்ட பொறுப்பு
  • சுயமரியாதை
  • கலகலப்பு
  • சுய மேலாண்மை
  • நேர்மை

எனவே இப்போது, ​​அதற்கு பதிலாக ஆச்சரியமாக உங்கள் பிள்ளை வெற்றிகரமாக முடிந்தால், உங்களால் முடியும் உறுதி செய்யுங்கள் அவளுக்கு தேவையான திறமைகள் இருக்கின்றன. உங்கள் பிள்ளையின் பள்ளி SCANS திறன்களை அதன் பாடத்திட்டத்தில் இணைத்திருந்தால், அவை கண்டுபிடிக்கப்படாவிட்டால், கேள்விகளைக் கேட்க தொடங்குவதற்கான நேரமாகும். நீங்கள் வீட்டில் SCANS திறன்களை வலுப்படுத்த வேண்டும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.