வேலைவாய்ப்பு ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி

நீங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தால், உங்கள் பணியாளர் கோரிக்கைக்கு ஒரு உத்தியோகபூர்வ ராஜினாமா கடிதத்துடன் உங்கள் முதலாளியை வழங்குவதற்கான முறையான நெறிமுறை தான். உங்களது கடிதத்தை உத்தியோகபூர்வமாக உங்கள் இராஜிநாமா அறிவிக்க வழிவகுக்கும், உங்கள் முதலாளி அல்லது மனித வளத்துடன் நீங்கள் ஏற்கனவே ராஜினாமா செய்திருந்தாலும் கூட.

இந்தக் கடிதத்தை உங்கள் மேலாளருக்கும், மனித வளத்திற்கும் அனுப்ப வேண்டும், இதன்மூலம் அவர்கள் கோப்பில் கடிதம் வைத்திருப்பார்கள்.

ஒரு கடிதத்தை எழுதுவது, உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு நேர்மறையான உறவை பராமரிக்க உதவும் ஒரு மரியாதை, இது ஒரு குறிப்பு எனப் பயன்படுத்துவதையும் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் தொடர்பாக அவற்றை வைத்திருப்பதையும் நீங்கள் நம்பினால் அவசியம்.

மாதிரி ராஜினாமா கடிதம்

உங்கள் சொந்த கடிதத்திற்கான ஒரு டெம்ப்ளேட்டாக கீழே உள்ள மாதிரி ராஜினாமா கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும், ஆனால் உங்களுடைய குறிப்பிட்ட வேலை நிலைமைக்கு பொருந்தும் வகையில் கடிதத்தை மீண்டும் எழுதவும்.

ராஜினாமா கடிதம் உதாரணம் (உரை பதிப்பு)

உங்கள் பெயர்

உங்கள் முகவரி

உங்கள் நகரம், மாநிலம் ஜிப் கோட்

உங்கள் தொலைபேசி எண்

உங்கள் மின்னஞ்சல்

தேதி

பெயர்

தலைப்பு

அமைப்பு

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர்:

நான் ஸ்மித் ஏஜென்சிக்கு கணக்கு நிர்வாகியாக என் பதவியை ராஜினாமா செய்து வருகிறேன் என்று அறிவிக்க விரும்புகிறேன்.

கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளுக்கான மிகவும் நன்றி. நிறுவனம் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்ததில் மகிழ்ச்சி அடைந்தேன். கம்பெனி என் பதவி காலத்தில் எனக்கு வழங்கப்பட்ட ஆதரவைப் பாராட்டுகிறேன்.

இந்த மாற்றத்தின் போது நான் எந்த உதவியும் பெற முடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள, உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

ஒரு ராஜினாமா கடிதம் எழுதி உதவிக்குறிப்புகள்

பொருத்தமான அறிவிப்பை கொடுங்கள்.

நீங்கள் ராஜினாமா செய்தால், உங்கள் முதலாளி இரண்டு வாரங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும். முடிந்தால், உங்கள் வேலையை ராஜினாமா செய்வதற்கு குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் கடிதத்தை எழுதுங்கள். இராஜிநாமா கடிதத்தில் சேர்க்க மிக முக்கியமான தகவல் நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிடும் தேதியாகும். இது முதலாளிக்கு மட்டுமல்லாது, உங்களுக்கும் இடமளிக்கும் வகையில் உதவுகிறது. கடிதத்தில் இந்த நாளின் ஆரம்பத்தில் மாநிலமாக இருக்க வேண்டும்.

நன்றி சொல்லுங்கள்.

நிறுவனத்துடன் உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் மதித்துணர அறிந்திருப்பதை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்தில் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்றால், அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது சக ஊழியர்களுடன் உங்கள் உறவு சச்சரவு ஏற்பட்டிருந்தால், நீங்கள் இந்த குறிப்பை நன்றி தெரிவிக்கலாம். வெறுமனே சொல்வதற்கு போதுமானதாக இருக்கிறது, "ஏபிசி நிறுவனத்தில் என் நேரத்தை நான் அனுபவித்திருக்கிறேன்." அல்லது "ஏபிசி நிறுவனத்தில் என் இரண்டு ஆண்டுகள் மகிழ்ச்சி."

உதவ ஆஃபர்.

முடிந்தால், ஒரு மாற்றுக்காக அவர்கள் பார்க்கும் போது, ​​முதலாளி உதவி வழங்குவார்கள். இந்த உதவி புதிய ஊழியரை நியமித்தல் அல்லது பயிற்சியளிக்கும் வடிவத்தில் வரலாம். நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, இடைநிலை ஆவணங்களை தயாரிக்கவும் அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலைப் பெறவும் நீங்கள் வழங்கலாம். நீங்கள் எப்படி தாராளமாக விரும்புகிறீர்களோ அது உங்களுடையது.

கேள்விகள் கேட்க.

வேலை வாய்ப்புகள் அல்லது உங்கள் நன்மைகள் பற்றிய கேள்விகளை விட்டு வெளியேறுதல் உள்ளிட்ட ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், உங்கள் கடிதத்திலும் இது சேர்க்கப்படலாம்.

வென்ட் அல்லது புகார் செய்யாதீர்கள்.

பணிநீக்கம் கடிதம் சக பணியாளர்கள், மேலாளர்கள் அல்லது நிறுவனம் பற்றிய ஏமாற்றங்களை பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் இல்லை. இந்த கடிதத்தைப் பார்ப்பவர்களிடமிருந்து ஒரு குறிப்பு உங்களுக்கு தேவைப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே அது கண்ணியமாக இருக்கும்.

உங்கள் கடிதத்தை குறுகியதாக வைத்திருங்கள்.

இராஜிநாமா கடிதம் எளிய, சுருக்கமான, கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் புள்ளியுடன் இருக்க வேண்டும். உங்கள் காரணத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டிய அவசியமில்லை - தனிப்பட்ட கடிதத்தை விடவும் கடிதத் தொழில் நுட்பத்தை வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

வணிக கடிதம் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துக.

உங்கள் கடிதத்தில் முறையான வணிக எழுத்து வடிவத்தை பின்பற்றவும். முதலாளியின் பெயர் மற்றும் முகவரி, தேதி மற்றும் உங்கள் பெயர் மற்றும் முகவரி ஆகியவற்றோடு ஒரு தலைப்பைச் சேர்க்கவும்.

நீங்கள் அனுப்பும் முன் முன்மாதிரி மற்றும் இரட்டை சோதனை.

நீங்கள் அதை அனுப்பும் முன் கடிதத்தை நன்கு படிக்க வேண்டும். மீண்டும், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து ஒரு பரிந்துரையை கேட்க வேண்டும், உங்கள் வேலை அனைத்தையும் பளபளப்பாகக் கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு மின்னஞ்சல் ராஜினாமா செய்தி அனுப்புகிறது

உங்கள் வேலையை ராஜினாமா செய்வதற்காக ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்பும் எண்ணம் இருக்கிறதா? உங்கள் செய்தியின் உள்ளடக்கம் ஒத்ததாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு சில விஷயங்கள் நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள், தொழில் ரீதியாகவும், விரைவில் உங்கள் முன்னாள் ஊழியர்களுடனும் பாலங்கள் எரியாதபடி வைக்கவும்.

• முடிந்தால் உங்கள் நிர்வாகி அல்லது HR க்கு பேசவும். பொதுவாக பேசுவது, நீலத்தின் மின்னஞ்சலில் இருந்து ராஜினாமா செய்வது நல்லது அல்ல. மின்னஞ்சல் கடினமான நகல் கடிதத்திற்கான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பதிலீடாக இருக்கும்போது, ​​முதலாளியுடன் ஒரு நேர்காணல் உரையாடலுக்கு இது சமமானதாக இருக்காது. சில விதிவிலக்குகள்: நீங்கள் ஒரு முழுநேர அடிப்படையில் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்தால் அல்லது பாதுகாப்பற்ற நபரை தனிப்பட்ட முறையில் விலகுவதாக உணர்ந்தால், மின்னஞ்சல் உங்கள் சிறந்த விருப்பமாக இருக்கலாம்.
• தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் சேர்க்கவும். இதன் பொருள் ஒரு தெளிவான பொருள் வரி (எ.கா., ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்) மற்றும் உங்கள் பயனுள்ள ராஜினாமா தேதி, தொடர்புத் தகவல் மற்றும் முடிந்தால் மாற்றங்களுடன் உதவுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நேரடி டெபாசிட் இல்லையோ, உங்களுக்கு நன்மைகள் மற்றும் பணம் சம்பாதித்த நேரங்கள் பற்றி ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், உங்கள் இறுதிக் காசோலையை அனுப்பும் நிறுவனத்தை நீங்கள் கூற வேண்டும்.

• சரிபார்த்தல் மற்றும் உங்கள் செய்தியை சோதிக்க. நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டும், இது எளிமையான பரிசோதனையின் போது பிடிபட்டிருக்கும் எழுத்துப்பிழைகள் அல்லது வடிவமைப்பு சிக்கல்களுடன் நிரப்பப்பட்டிருப்பதைக் கண்டறிய மட்டுமே. முதல் செய்தியை நீங்களே அனுப்புங்கள், உங்கள் முதலாளிக்கு அனுப்பும் முன், கழுகு-கண்களைச் சித்தரிக்கும் நண்பர் அதைப் பிழைகள் என்று மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.