• 2024-11-23

ஒரு வெற்றிகரமான தொழில் வாழ்க்கைக்கு 27 நல்ல வேலை பழக்கம்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

நல்ல வேலை பழக்கங்கள் அவரின் வேலையில் வெற்றிபெற விரும்பும் அனைவருக்கும் அத்தியாவசியமானவை, அது பள்ளிக்கூடம் அல்லது கோடைகால வேலை அல்லது வாழ்க்கை ஏணியில் ஒரு படி என்பதே ஆகும். அவர்கள் உங்கள் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வேலை திருப்தி அதிகரிக்கும் மற்றும் உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக பணியாளர்களுடன் நீங்கள் நல்ல உறவுகளை வைத்திருக்க உதவுங்கள். அனுபவம் வாய்ந்த தொழில் மற்றும் பெற்றோரை நாம் கேட்டுக் கொண்டோம், நல்ல இளைஞர்களுக்கு அவர்கள் நல்ல இளைஞர்களிடம் சொல்ல வேண்டும். இங்கே அவர்களின் ஆலோசனை உள்ளது:

1. ​நன்றாக விமர்சிக்கவும்:

உங்கள் முதலாளி கருத்து மதிப்புமிக்கதாகும். அவர் உங்களைப் பிடிக்காததால் உங்கள் செயல்திறனை அவசியமாக்குகிறார். நீங்கள் வெற்றியடைய அவர் உதவ முயற்சி செய்யலாம்.

2. ​வதந்தி இல்லை:

உங்கள் சக பணியாளரை நீங்கள் இழுக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் அல்லது மற்றொரு சக பணியாளரின் பின்னால் பேசுகிறீர்கள் என்றால், வதந்தியைக் குறைத்து, நடுநிலை வகிக்காதீர்கள்.

3. ஒரு சிக்கல் தீர்வு, ஒரு புகார் அல்ல:

ஏதேனும் ஒரு புகாரைப் பெற்றிருந்தால், எப்பொழுதும் எப்படி சிறந்தது என்று யோசிக்க வேண்டும். நீங்கள் எதிர்மறையான நடவடிக்கைகளை நேர்மறையான நடவடிக்கையாக மாற்றும்போது, ​​நீங்கள் வினிக்கு பதிலாக தொழில்முறைப் பாடல்களைப் பேசலாம்.

4. நம்பகத்தன்மை:

நீங்கள் அங்கு இருக்கும்போது எப்போதும் வேலை செய்யுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்தால் மட்டுமே அழைக்கவும்.

5. பணியில் சேர விருப்பம் இருங்கள் உங்கள் முதலாளி கேட்டால்:

நீங்கள் திட்டமிடப்படாதபோது பணிக்கு வரும்படி உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்டால், ஒவ்வொரு முயற்சியையும் செய்ய தயாராகுங்கள். நீங்கள் அதை பற்றி மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் (அல்லது பாசாங்கு).

6. எல்லாவற்றிற்கும் கூடுதல் நேரத்தை அனுமதி:

எப்பொழுதும் பயணிக்கும் ஒரு இடைநிறுத்தத்தை உருவாக்கவும், ஒரு திட்டத்தில் பணிபுரிய உங்கள் காலவரிசையை உருவாக்கவும்.

7. எல்லாம் தெரியாதே தயார் செய்யுங்கள்:

நீங்கள் முதலில் ஆரம்பிக்கும்போது எல்லாவற்றையும் நீங்கள் நிச்சயமாக அறியமாட்டீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் நகர்ந்துகொண்டிருக்கும்போதே இன்னும் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

8. பணியில் இருக்கும் போது உங்கள் தொலைபேசி வைத்துக்கொள்ளுங்கள்:

நீங்கள் வேலை செய்யும் போது உங்கள் செல் தொலைபேசியில் பாப் அப் உரைகளும் அறிவிப்பும் ஒரு பெரிய திசைதிருப்பலாக இருக்கலாம். இடைவெளிகளில் மட்டுமே உங்கள் ஃபோனைச் சரிபார்க்கவும்.

9. சிறந்த வேலைக்கான ஆடை:

நீங்கள் விரும்பும் நிலைக்கு உடுத்தியிருப்பது உங்கள் வேலையை அந்த வேலையில் நீங்கள் பார்ப்பதை அனுமதிக்கிறது.

10. ​உதவி கேட்கவும், நல்லது செய்யவும்:

எந்தவொரு திறமையும் இல்லை, எவரும் அதை தனியாக செய்ய முடியாது. உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், அதைக் கேட்க பயப்பட வேண்டாம். மற்றவர்கள் அதை உணரலாம், ஆனால் கேட்கத் தயங்கக்கூடாது, எனவே நீங்கள் கையில் ஒரு கையை வழங்கலாம்.

11. ​எப்போதும் உங்கள் சிறந்த செய்ய:

உங்கள் முதலாளி ஒரு பணியைச் செய்யும்போது, ​​உங்கள் திறமையை மிகச் சிறப்பாக செய்யுங்கள்.

12. ​தயவுசெய்து இருங்கள்:

மற்றவர்களுக்கு நல்மையாய் இருப்பதால் ஒன்றும் கிடைக்கவில்லை. நீங்கள் தயவில் இருக்கும்போது, ​​மற்றவர்கள் சந்தோஷமாக இருப்பார்கள், அவர்கள் உங்களிடம் நல்லது செய்வார்கள். மிகவும் பரிதாபமாக தோன்றும் மக்களுக்கு குறிப்பாகத் தயவாக இருங்கள். அவர்கள் உண்மையில் அது தேவை மற்றும் அது அவர்களுக்கு ஒரு நேர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும்.

13. ​மேலும் தேவை …. ஒரு புன்னகை மற்றும் ஒரு நேர்மறையான மனநிலையுடன் செய்யுங்கள்:

உங்கள் முதலாளி அல்லது வாடிக்கையாளர்களை விட அதிகமாக நீங்கள் செய்யும் போது நீங்கள் அங்கீகாரம் பெறலாம், மிக முக்கியமாக, நீங்கள் அனுபவம் மற்றும் தனிப்பட்ட திருப்தி கொடுக்கும்.

14. "என் வேலை இல்லை"

நீங்கள் தேவைப்படும்போது பிடுங்க தயாராக இருங்கள். இது உங்கள் வேலை விவரத்தில் இல்லாத ஒன்றைச் செய்யக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் நெகிழ்வானவரா என்பதை நிரூபிப்பீர்கள்.

15. சந்தர்ப்பங்களில் பிரச்சனைகளை பாருங்கள், சவால்கள் இல்லை:

பிரச்சினைகள் எழும்போது, ​​அவற்றைத் தீர்ப்பது உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்தவும் உங்கள் திறமைகளை கூர்மைப்படுத்தவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.

16. பணியிடத்திலிருந்து தனிப்பட்ட சிக்கல்களைக் காணுங்கள்:

உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் பற்றி விரிவாக பேசுவதை ஜாக்கிரதை. உங்கள் சக பணியாளர்கள் தங்கள் கருத்துக்களைக் கட்டுப்படுத்தலாம்-மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடம்-உங்கள் வேலையைச் செய்யும் திறனைப் பற்றி பேசுவதைக் கூறவும், அதை நீங்கள் பணியிட வதந்திகளுக்கு உட்படுத்தலாம்.

17. கேள்விகள் கேட்க:

ஏதாவது ஒன்றை எப்படிச் செய்வது என்று புரியவில்லை என்றால், அல்லது ஏதாவது வேலை செய்வது எப்படி என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் முட்டாள்தனமான கேள்வியைக் கருதுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் முட்டாள்தனமாக உணரலாம், ஆனால் தவிர்க்க முடியாத தவறை செய்வதைவிட இது மிகச் சிறந்தது.

18. உங்கள் வேலை எப்போதும் சரிபார்க்கப்பட்டது:

உங்கள் வேலையை பார்க்க சிறிது நேரம் ஆகலாம், ஆனால் உங்கள் பிழைகள் பின்தொடர்வதற்கு முன்பே மற்றவர்களிடமிருந்து பிடிக்க மிகவும் நன்றாக இருக்கும்.

19. அந்த வேலை வேலை மறந்துவிடாதே:

நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது முக்கியம் என்றாலும், உங்கள் வேலை வேடிக்கையாகவும், விளையாட்டாகவும் இருக்கும் என எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஏமாற்றமடைவீர்கள். நீங்கள் கவர்ச்சியாக இருக்க மாட்டீர்கள் என்று செய்ய வேண்டிய விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவர்கள் சொல்கிறார்கள், "அதனால்தான் அவர்கள் உனக்கு பெரிய தொகையை செலுத்துகிறார்கள்."

20. கண்டிப்பாக நீங்கள் புரிந்து கொள்ளுங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்:

அவர்கள் என்னவென்று தெரியவில்லை என்றால், உதாரணமாக, மனிதவள துறை பற்றி தெரிந்துகொள்ளும் ஒருவரிடமிருந்து வரும் உண்மைகள் கிடைக்கும். நீங்கள் அதற்கு பதிலாக ஒரு சக பணியாளரைக் கேட்டால், அவர் உங்களுக்கு தவறான பதிலைக் கொடுக்கலாம், அதன் விளைவுகளை நீங்கள் தாங்கிக் கொள்ளலாம்.

21. "எனக்கு தெரியாது" என்று பயப்படாதீர்கள்:

யாராவது உங்களிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்டால், நீங்கள் தவறாகப் புரிந்துகொள்வதை விட உண்மையான பதிலை உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் நேர்மையாக இருங்கள். நீங்கள் உறுதியாக தெரியாதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் காண்பீர்கள். பிறகு அதை செய்.

22. ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவை:

நீங்கள் ஒழுங்கற்றதாக இருந்தால் நல்ல வேலையை செய்ய முடியாது.

23. உங்கள் நாள் தயார்:

ஆரம்பத்தில் வேலைக்கு வந்து, அங்கு இருக்கும்போதே நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்ப்பதன் மூலம் நாளை தயாராகுங்கள். கடைசி நிமிட மாற்றங்கள் மூலம் துயரப்படக்கூடாது. நீங்கள் உங்கள் திட்டங்களை மாற்ற வேண்டும்.

24. நீங்கள் செய்யாத ஒன்றை செய்ய ஒரு துணை அல்லது கூட்டாளர் ஒருவரை கேளுங்கள்:

நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய அதிகாரம் இருந்தால், உங்களுடைய அழுக்கு வேலை செய்ய யாரையும் எதிர்பார்க்காதீர்கள்.

25. ஸ்மைல், மற்றும் திங்ஸ் டைம்ஸ் மோசமான நேரத்தில் இருக்கும்போது, ​​ஸ்மைல் மேலும்:

புன்னகை நீங்கள் நன்றாக உணரவைக்கும் மற்றும் மற்றவர்கள் நன்றாக உணரவைக்கும். நிச்சயமாக, அதை செய்ய பொருத்தமற்ற போது சிரிக்க கூடாது, உதாரணமாக ஏதாவது சோக நடக்கும் போது.

26. புரியாத கேள், பதில் இல்லை:

ஒருவர் பேசும்போது, ​​கவனமாக கேள். நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்கப் போகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்காதீர்கள், ஆனால் அதற்கு பதிலாக, நபர் என்ன சொல்கிறார் என்பதை உறிஞ்சிக்க முயற்சி செய்க. கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.

27. ​தடைசெய்வதை நிறுத்து:

உங்கள் வேலையைச் செய்வதை நிறுத்துங்கள், நீங்கள் பயப்படுகிற ஒரு திட்டம் கூட அதை விட்டுவிடாது. நீங்கள் அதை அடையலாம்.

1:50

இப்போது பார்க்கவும்: 8 வேலைகளில் நீங்கள் வைத்திருக்கும் தொந்தரவுகள்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.