தி ஸ்டஃப் அட் வேலை: நெறிமுறைகள் மற்றும் சொத்துகள்

செய்தித்தாளைத் திறந்து, மோசடி, மோசடி அல்லது நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகளை அல்லது தலைப்புகளை உருவாக்கும் சேவைகளை தவறாக பயன்படுத்துவது போன்ற நெறிமுறை நெருக்கடிகளை நீங்கள் காணலாம். இது போன்ற உயர்ந்த சுயநல நெறிமுறை மீறல்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் இதயத்திற்கு அருகாமையில் மற்றும் அன்போடு ஒன்றுசேர வேண்டும் - அதன் சொத்துக்கள்.

இது பணியிடத்தில் அறியப்படுகிறது பொருட்களை நிறுவனம் செலுத்தியது மற்றும் நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் பயன்படுத்தும். அது நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை (எந்த வடிவத்தில்) விஷயங்களுக்கு வரும் போது விஷயங்கள் தீவிர கிடைக்கும். பணத்தையோ அல்லது பொருட்களையோ சந்திப்பீர்கள், நீங்கள் சுடு தண்ணீரில் விரைவாக முடித்து விடுவீர்கள். மேற்பரப்பில், இது வெட்டு மற்றும் உலர்ந்த தெரிகிறது, ஆனால் அது ஒலிக்கிறது போல் எளிது?

அதிகாரம் மற்றும் செல்வாக்கை இல்லாமல் எங்களில் எவருக்கும், நிறுவன சொத்துகளின் நன்னெறியைப் பராமரிப்பது ஒரு பிரச்சினை அல்ல. வேலைக்காக நீங்கள் காட்டிக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் வேலையைச் செய்யுங்கள், எந்த உயர் நிதி அல்லது சட்ட சூழல்களில் ஈடுபடாமலும் வீட்டிற்குச் செல்லுங்கள்.

உங்கள் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் நீங்கள் நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான டாலர் சொத்துக்களை வைத்திருந்தீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த சில நாட்களுக்குள் உங்களுக்குத் தெரியாது. வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு நாளிலும் நீங்கள் கடந்து செல்லும் எல்லா பொருட்களிலும், சொத்துகள் மற்றும் உங்கள் பொறுப்பை நீங்கள் எப்போதாவது நினைத்துப் பார்க்கக்கூடாது.

நீங்கள் ஒரு கம்பெனி காரை ஓட்டி, கணினியில் வேலை செய்கிறீர்களா அல்லது உபகரணங்கள் பராமரிக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு நிறுவன கிரெடிட் கார்டு அல்லது செலவின கணக்கைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா? அறிவுசார் சொத்து அல்லது நிறுவனத்தின் பதிவுகளுக்கு நீங்கள் அணுக முடியுமா அல்லது இருக்கிறீர்களா? இவை அனைத்தும் சொத்துக்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகும்.

சில உடல், மற்றும் சில இரகசியங்கள், நிறுவனத்தின் இரகசியங்கள், வர்த்தக முத்திரை, ரகசிய தகவல்கள் போன்றவை. வேலையாளரின் நிர்வாகிக்கு ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஒவ்வொரு பணியிடத்திற்கும் சில நேரங்களில் சொத்துக்களைக் கட்டுப்படுத்துகிறார்.

பணியாளர்களே பணியாளர்களாக பணியாற்றும் பணியாளர்களாகவா?

பெரும்பாலான மக்கள் நிறுவன சொத்துக்களை இரண்டாவது இழப்பை இழந்து, திருடப்பட்ட அல்லது உடைக்கப்படுவதில்லை. இங்கே பிரச்சனை இருக்கிறது. நன்னெறி நடத்தை மற்றவர்களை நோக்கி செயல்படுவது மட்டுமல்லாமல், அவை எப்படிச் செயல்படாத சொத்துடனும் எப்படி நடந்து கொள்கின்றன என்பதை ஊழியர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். வெற்றிக்கு முக்கியமானது, அதன் பயன்பாட்டிற்காக என்ன, என்ன எல்லைகள் உள்ளன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.

உங்கள் தாய் சொன்னார், "மற்றவர்களின் சொத்துக்களை உங்கள் சொந்தமாகக் கருதுவது போல் நடத்துங்கள்." ஒரு குழந்தை, நீங்கள் ஒரு பொம்மை கடன் வாங்கினால், நீங்கள் கூடுதல் சிறப்பு கவனிப்பு எடுத்து. மற்றொரு வீட்டிலிருந்த விருந்தாளியாக, உங்களுடையதல்லாத எதையும் நீங்கள் தொடவில்லை. இந்த பாடம் நாங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களுக்கு இடமாற்றுவது போல் தெரியவில்லையா?

வயது வந்தவளாக, உனக்கு நன்றாக தெரியும். சொத்துக்களை கவனித்துக்கொள்வது மிக முக்கியமானது அல்ல, ஏனென்றால் நிறுவனம் உடைத்து அல்லது பயன்படுத்த வேண்டிய பொருட்களை மாற்றுவதற்கு போதுமானது. வேறு யாரும் கவலைப்படவில்லை என்றால், நாம் ஏன்? ஆனால் சிறுவயதிலிருந்த எளிய தார்மீக சத்தியங்கள் வயதாகிவிட்டன. உண்மையில், நாம் எதனது சொத்துக்களை எப்படி கையாள்வது என்பது பற்றி நாம் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

மதிப்பு மற்றும் பார்வை

எல்லோரும் வித்தியாசமாக விஷயங்களை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். சிலர் சொத்துடனிலிருந்து தங்களைத் தாங்களே விலக்கிக் கொள்கிறார்கள், அதனால் அவர்கள் அதைப் பற்றி கவலைப்படுவதில்லை அல்லது அதிகமான தங்களை இணைத்துக் கொள்கின்றனர், எனவே அவர்கள் உரிமையுள்ள உரிமையாளர்களைப் போல் உணருகிறார்கள். முதல் சூழ்நிலையில், நிறுவனம் விஷயங்களை கவனித்துக்கொள்வது கற்றல் சிந்தனை மூலம் நிறைவேற்றப்படுகிறது.

இதற்கு பணம் செலுத்துபவர் யார், அதற்காக செலுத்துகின்ற காசோலைகளை எழுதுவது பற்றி நான் எப்படி உணருவேன்? பொருத்தமான பயன்பாட்டிற்கான எல்லைகள் என்ன?

இது ஒரு அணுகுமுறை என்பது பணியில் இருந்து வீட்டுக்கு அவசியம் இல்லை. ஒரு நன்னெறி நபர் மற்றவர்கள் சொத்து மதிப்பு மரியாதை ஒரு டாலர் அளவு வைக்க முடியாது. அவர் எப்போதும் சொத்து, உரிமை, மற்றும் பொறுப்பு ஆகியவற்றிற்கு இடையில் ஒரு ஒழுக்க நெறியைச் செய்கிறார்.

இரண்டாவது வழக்கில், மிகச் சரியாக இணைக்கப்பட்டு அல்லது நிறுவன சொத்துடனான பழக்கவழக்கங்கள் ஒரு பிரச்சனையை உருவாக்கும். நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஏதாவது ஒன்றைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் அதன் பொருத்தமான தொழில்முறை பயன்பாட்டிற்குத் தணியாதீர்கள். உங்களுடைய சொந்த நிறுவனத்தை நீங்கள் கணக்கு வைத்திருக்கிறீர்களா?

கணினியைத் தாக்கி அல்லது நகலினை உதைப்பதைக் கண்டீர்களா? நீங்கள் சாதாரணமாக பதிவுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா? இது நிறுவனத்தின் சொத்து ஒரு தீவிர அணுகுமுறை எடுக்க நேரம் இருக்கலாம்.

பரிசீலனைகள்

நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை உள்ளடக்கிய நெறிமுறை சூழ்நிலைகள், எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும், ஒரு மன்னிப்புடன் அரிதாக மென்மையாக்கப்படுவதால் பணம் அல்லது பொருட்களைக் குழப்பிக் கொண்டிருங்கள். Rationalization அல்லது விளக்கம் சாம்பல் பகுதிகளில் விட்டு இல்லை என்று ஒரு புகை துப்பாக்கி எப்போதும் இருக்கிறது. பெரும்பாலான தொழில்கள் சொத்து துஷ்பிரயோகம் அல்லது ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கை அல்லது துஷ்பிரயோகம் தொடர்பாக முதலாவது குற்றச்செயலில் ஈடுபடுகின்றன.

மறுபடியும், வணிக நெறிமுறைகள் நாள்தோறும் தேர்வு செய்யும்போது நீங்கள் யார் அல்லது நீங்கள் என்ன பொறுப்புகளை வைத்திருக்கின்றீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள். நிமிடத்திலிருந்து உங்கள் வேலையாட்களில் லாட்டரிலிருந்து நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள், சரியான சூழலில் உங்களைச் சுற்றியுள்ள விஷயங்களைப் பார்க்கவும். ஷேக்ஸ்பியர் கூறியதுபோல், "உலகின் அனைத்து நிலைகளும்", "போதைப் பொருள்களைப் போன்று" போடாதீர்கள்.