• 2025-04-02

நோயாளிகள் புகார்களை பற்றி நர்ஸ் பேட்டி கேள்விகள்

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

பொருளடக்கம்:

Anonim

நர்சிங் நிச்சயமாக ஒரு எளிதான வேலை அல்ல. டாக்டர்கள், நோயாளிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் ஆகியோருடன் தொடர்பு கொள்ள நிறைய விஷயங்கள் உள்ளன. நீங்கள் எப்போதாவது ஏதோவொன்றைப் பற்றி புகார் செய்வதுபோல் தோன்றலாம் மற்றும் நோயாளியின் மன அழுத்தம் உங்கள் சொந்தமாக மாறும் போது, ​​நீங்கள் புகார்களைக் கையாளலாம். நீங்கள் ஒரு நர்சிங் வேலைக்கு ஒரு நேர்காணலைப் பெற்றிருந்தால், நேர்காணலானது நீங்கள் நோயாளி புகார்களை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதைப் பற்றி ஒருவேளை கேள்விகளை கேட்கும்.

அடிப்படையில், பேட்டியாளர் மன அழுத்தத்தை எப்படி கையாள வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள், நோயாளிகளும் குடும்ப உறுப்பினர்களும் எப்படி சோகமாக இருக்கிறார்கள் மற்றும் புகார் செய்தால் எப்படி நடந்துகொள்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள். ஒரு புகாரை கையாள்வதில் ஒரு மோசமான வேலையைச் செய்யும் ஒரு நர்ஸ் நிலைமை மோசமடையக்கூடும். எனவே, இதுபோன்ற புகார்களை எப்படி மதிப்பிடுவது மற்றும் கையாள்வது என்பது முக்கியம்.

ஒரு நேர்காணலின் போது சிறப்பம்சமாக நர்சிங் திறன்கள்

ஒரு நேர்காணலின் போது முன்னிலைப்படுத்துவதற்கு இரண்டு திறமைகள் உள்ளன, அவை தேவைப்படும் வேலைகளின் தினசரி அழுத்தங்களை எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன என்பதை விளக்குகின்றன.

நெகிழ்வு தன்மை: ஒவ்வொரு நாளும் வேலையில் வேறுபட்டிருக்கலாம்; நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது என்ன என்று உங்களுக்குத் தெரியாது, அதே நேரத்தில் நீங்கள் எல்லோரும் சந்தோஷமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு நர்ஸ், நீங்கள் மாறுபட்ட மாற்றங்கள், கனமான பணிச்சுமைகள், கடிதங்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் மற்றும் குடும்பங்களுடன் கையாள்வது ஆகியவற்றைக் கையாள வேண்டும். புகார் அளிக்காத ஒரு நோயாளி கொண்டிருப்பதால், நீங்கள் நெகிழ்வானவராக இருக்க வேண்டும், உங்கள் கால்களைப் பற்றி யோசிக்க வேண்டும், அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சியைத் தந்தாலும் அவரது பிரச்சினைகளைத் தீர்த்துக்கொள்ளலாம்.

பச்சாதாபம்: நோயாளிகளை கவனித்து, கவலையும் கவலையும் கொடுக்கும் நோயாளிகளுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட நோயாளிகள், வலியில் அல்லது நெருக்கடியில் இருப்பதை கவனித்துக்கொள்வதில் உள்ளார்ந்த பகுதிகள். நோயாளிகள் (மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள்) உங்கள் கவனம் தேவை ஆனால் அவர்கள் புகார் போது சவால், மற்றும் உங்கள் பொத்தான்கள் தள்ள, அல்லது உங்கள் எல்லைகளை சோதிக்க முடியும். செவிலியர்கள் கரிசனை சோர்வுடனும் சமாளிக்கலாம் - முக்கியமாக, கடிகாரத்தைச் சுற்றியுள்ள மக்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் ஒரு பச்சாத்தாபம் எரியும். ஆனால், சில சமயங்களில், நோயாளிக்கு குறைவான கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சூழ்நிலையில், நோயாளிகளின் புகார்கள் ஒரு சமாளிக்கும் திறன் மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

நோயாளிகளின் புகார்களைக் கையாள்வதில் நேர்காணல் கேள்விகள்

உங்கள் வரவிருக்கும் நேர்காணலுக்குப் பயந்து நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது சரியாக தெரியவில்லையெனில், நோயாளிகளுக்கான புகார்களைப் பற்றி பின்வரும் சாத்தியமான பேட்டி கேள்விகள் பற்றி நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யலாம்:

  • எல்லாவற்றையும் பற்றி கண்மூடித்தனமாக புகார் தெரிவிக்கும் ஒரு நோயாளியை எவ்வாறு கையாள வேண்டும்?
  • உணவிற்கான குரல்களைக் கேட்கும் மற்றும் சாப்பிட மறுக்கிற ஒரு நோயாளியை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
  • அதன் பிறகு, உணவு உண்பதால் உணவுக்கு வெளியே உள்ள தனது குடும்பத்தை ஒரு நோயாளியை எவ்வாறு கையாள்வது?
  • ஒரு நோயாளிக்கு வலியைப் பற்றி புகார் செய்வது எப்படி?
  • எந்தவொரு வலியைப் போக்க முடியாத ஒரு நோயாளிக்கு நீங்கள் எவ்வாறு கையாள வேண்டும்?
  • வெள்ளைப்படைகள் தனது கடமையைச் செலுத்தியவர் யார் என்பதை அறிவிக்காதபோது நோயாளியின் எரிச்சலை எப்படி நிர்வகிக்கிறீர்கள்?
  • அவளுடைய ரூம்மேட் உடன் கலந்த ஒரு நோயாளிக்கு நீங்கள் எப்படி சமாதானமாக இருக்கிறீர்கள்?
  • படுக்கையை விட்டு வெளியேறுவதைப் பற்றி ஒருவர் புகார் செய்கிறீர்கள்?
  • தனது அடிப்படை சுயநலத்தை கவனிப்பதைப் பற்றி புகார் செய்கிற ஒரு நோயாளியை எப்படி ஊக்கப்படுத்துகிறீர்கள்?
  • மருத்துவரிடம் புகார் செய்த நோயாளியை எவ்வாறு கையாள்வது?
  • அவரது தொலைபேசி அல்லது தொலைக்காட்சி வேலை செய்யாது என்று ஒரு நோயாளியை எப்படிக் கையாள்வது?
  • செவிலியர்கள் அல்லது தொழில்நுட்பவாதிகள் இரவில் நடுவில் சோதனைகள் செய்ய அல்லது இரத்தத்தை வரைய வேண்டும். தூக்கமின்மை அல்லது தூக்கமின்மை பற்றி புகார் கொடுக்கும் நோயாளிகளுடன் நீங்கள் எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள்?
  • சத்தமில்லாத ஒரு நர்சிங் நிலையம் பற்றி ஒரு நோயாளி புகார் எப்படி அவரை எரிச்சல் படுத்துகிறது அல்லது தூக்கத்தை பாதிக்கிறது?
  • உங்கள் கவனிப்பைப் பற்றி புகார் கொடுக்கும் ஒரு நோயாளியை நீங்கள் எவ்வாறு சமாளிக்கிறீர்கள், குறிப்பாக?
  • ஒரு புருஷனுக்கு புகார்களைப் பற்றி போதுமான பதிலைப் பற்றி புகார் அளிப்பதற்கான உங்கள் மூலோபாயம் என்ன?
  • முரட்டுத்தனமாக அல்லது கவனமற்ற ஊழியர்களைப் பற்றி ஒரு நோயாளிக்கு புகார் அளிப்பதற்கான உங்கள் அணுகுமுறை என்ன?
  • சோதனையாளர்களுக்காக நீண்டகாலமாக காத்திருப்பதைப் பற்றி ஒரு நோயாளி புகார் செய்யலாமா?

நடைமுறையில் பேட்டி

இப்போது நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது என்ன கேள்விகளுக்கு ஒரு யோசனை என்று, உங்கள் பதில்களைப் பயிற்சி செய்வதன் மூலம் உங்கள் நேர்காணலுக்கு தயார்படுத்த சில நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். சில நேரங்களில் உரத்த குரலில் சொல்லுங்கள் - அது உங்கள் பதில்களுக்கு நேரமாக இருக்கும்போது வசதியாக இருக்கும்.

இன்னும் சிறப்பாக, உங்களிடம் ஒரு நண்பர், சக ஊழியர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினராக இருந்தால் நேர்காணியாக இருக்க விரும்புவார். இந்த கேள்விகளில் ஒவ்வொன்றையும் அவர் உங்களுக்கு வாசிப்பார், நீங்கள் உங்கள் பதில்களைப் படிக்கலாம். நிச்சயமாக, பல்வேறு விஷயங்களைப் பற்றிய கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எனவே நர்சிங் பேட்டி கேள்விகள், பதில்கள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு இந்த வழிகாட்டியை மறுபரிசீலனை செய்ய சிறிது நேரம் ஆகும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.