ஒரு வேலை குறிப்பு கேட்க யார்

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் பெரும்பாலும் குறிப்புகள் பட்டியலை வழங்க வேண்டும். உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்களை ஒரு தொழிலாளி என்று உறுதிப்படுத்தக்கூடிய நபர்கள் குறிப்புகள். பொதுவாக, உங்கள் குறிப்புகள் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகள்.

இருப்பினும், ஆசிரியர்கள், தன்னார்வத் தலைவர்கள், சக ஊழியர்கள் மற்றும் நண்பர்கள் போன்ற மற்றவர்களிடம் நீங்கள் கேட்கலாம். அல்லது, கூடுதல் குறிப்புகள் என அவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள், குறிப்பாக உங்கள் தொழிலாளி உங்களுக்கு ஒரு மோசமான மதிப்பீட்டைக் கொடுப்பார்.

சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு குறிப்பு பட்டியலில் தங்கள் பெயர்களை வைக்க முடியும் என்றால் உங்கள் குறிப்புகள் கேட்க வேண்டும், பின்னர் முதலாளி தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக உங்களை பற்றி கேள்விகள் கேட்கலாம். மற்ற நேரங்களில், இந்த நபரை நீங்கள் பரிந்துரை செய்த கடிதத்தை எழுதி, அதை முதலாளியிடம் அனுப்புங்கள். எந்த வழியில், நீங்கள் நன்கு பேசும் குறிப்புகள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.

ஒரு குறிப்பு கேட்க யார் ஆலோசனை, கீழே உள்ள குறிப்புகள் என்ன, எத்தனை குறிப்புகள் கேட்க, மற்றும் குறிப்புகள் பட்டியலை உருவாக்க எப்படி கீழே படிக்கவும்.

யார் (மற்றும் எப்படி) ஒரு வேலை குறிப்பு கேட்க

குறிப்புகள் வழங்க நீங்கள் யார்? மிகவும் பொதுவாக, நீங்கள் உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளையும் மேற்பார்வையாளர்களையும் உங்களுக்காக பரிந்துரைக்க வேண்டும். எனினும், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை உறவு வைத்திருந்த மற்ற நபர்களுடன் சேர்க்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் சக ஊழியர்கள், வணிக தொடர்புகள், வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது விற்பனையாளர்கள் ஆகியோருடன் இருக்கலாம்.

உங்களுக்காக நேர்மறையான குறிப்பை வழங்குவதாக நீங்கள் நம்பும் நபர்களை மட்டும் கேளுங்கள்.

உங்கள் குறிப்புகள் உங்களுக்கு (அல்லது உங்கள் வேலை) நன்றாக தெரியும். உங்கள் அறிவையும், உங்கள் பாத்திரத்தையும் விரிவாக விவாதிக்க நபருக்கு இந்த அறிவு உதவும்.

வருங்கால முதலாளிகளிடமிருந்து வரும் விசாரணைகளுக்கு நேரடியாக பதிலளிக்கும் குறிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் இது முக்கியம். ஒரு பணியாளர் நீங்கள் உங்களைப் பணியமர்த்துவது பற்றி தீவிரமாக இருக்கும்போது, ​​உடனடியாக அவர்களிடம் திரும்புவதற்கான குறிப்புகள் உங்களிடம் இருப்பதை நீங்கள் விரும்புவீர்கள்.

குறிப்பு உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரிந்தாலும் கூட, உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவங்களை அவர்களுக்கு அறிவிக்க உங்கள் புதுப்பிப்பு விண்ணப்பத்தையும் பிற தொடர்புடைய பொருட்களையும் அவருக்கு வழங்கவும்.

ஒரு நபரின் பெயரை உங்கள் குறிப்பு பட்டியலில் கீழே போடுவதற்கு முன் எப்போதும் கேட்கவும். மேலும், கடிதத்தை நீங்கள் கோருகின்ற காரணத்தினால் பின்னணி தகவல்களை உங்கள் குறிப்பு வழங்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் அவரை அல்லது அவரின் வேலை விவரங்களை வழங்கலாம் அல்லது வேலையின் சுருக்கமான சுருக்கத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் பணியைப் பற்றி உங்கள் குறிப்பு அறிந்தால், அவர்கள் உதவிக் குறிப்புகளை வழங்குவதற்கு தங்கள் குறிப்புகளை வழங்கலாம்.

எப்போதும் உங்கள் குறிப்புடன் தொடர்ந்து பின்பற்றவும், நன்றியுணர்வைக் காட்டுவதற்கு நன்றியுடன் நன்றி தெரிவிக்கவும்.

தொழில்முறை vs. தனிப்பட்ட குறிப்புகள்

தொழில்முறை குறிப்புகள் தவிர, தனிப்பட்ட குறிப்புகள் (இவை எழுத்துக் குறிப்புகள் எனவும் அழைக்கப்படுகின்றன) வேலைவாய்ப்பு நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படலாம். ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு, உங்களுடைய தொழில் திறமைகளுக்கு அல்ல, உங்கள் பாத்திரத்திற்கு அல்ல.

உங்களுக்கு குறைந்த வேலை அனுபவம் இருந்தால் தனிப்பட்ட குறிப்புகள் இலகுவாக இருக்கும், அல்லது உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை உங்களுக்கு எதிர்மறையான மதிப்பீட்டைக் கொடுக்கும் என்று கவலைப்படுகிறீர்கள்.

அயல்நாட்டினர் மற்றும் குடும்ப நண்பர்கள் நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பை எழுத தயாராக இருக்கலாம்.

ஆசிரியர்கள், பேராசிரியர்கள், கல்வி ஆலோசகர்கள், தன்னார்வத் தலைவர்கள் மற்றும் பயிற்சிகள் அனைத்தையும் தனிப்பட்ட அல்லது பாத்திர குறிப்புகளை வழங்க முடியும்.

கேட்க எப்படி பல குறிப்புக்கள்

முதலாளிகள் பொதுவாக மூன்று குறிப்புகள் பட்டியலை எதிர்பார்க்கிறார்கள், எனவே குறைந்தபட்சம் பலர் உங்களை பரிந்துரைக்க தயாராக உள்ளனர். எனினும், முதலாளி வேறுபட்ட குறிப்புகள் கேட்க விரும்பினால், நீங்கள் அவர்களின் வழிமுறைகளை பின்பற்ற உறுதி.

உங்கள் கடைசி முதலாளியை ஒரு குறிப்பு என்று சேர்க்க வேண்டும் என்றால் என்ன செய்வீர்கள், ஆனால் அவர் கவலைப்படுகிறாரா அல்லது உங்களுக்கு எதிர்மறையான குறிப்பு கொடுப்பாரா? ஒரு தீர்வை உங்கள் குறிப்பு பட்டியலில் கூடுதல் குறிப்புகளை சேர்க்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு நேர்மறையான மறுபரிசீலனை கொடுக்கும். மற்றொரு விருப்பம் செயல்திறன் மற்றும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அடைய வேண்டும். சிறந்த சொற்களில் நீங்கள் விட்டுவிடாத நிலையில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலையைப் பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக உள்ளீர்கள், நேர்மறையான குறிப்புகளைப் பாராட்ட வேண்டும்.

உங்கள் குறிப்புகள் பற்றிய தகவல்களை எவ்வாறு வழங்குவது

உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் குறிப்புகள் சேர்க்க தேவையில்லை. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் குறிப்புகள் ஒரு தனி பட்டியலை தயார். அவற்றின் பெயர்கள் மற்றும் அனைத்து தேவையான தொடர்பு தகவல்களையும் சேர்க்க வேண்டும். இங்கே ஒரு மாதிரி குறிப்பு பட்டியல், அதே போல் உங்கள் குறிப்புகள் பட்டியலை எப்படி வடிவமைப்பது பற்றிய தகவல்.

உங்கள் குறிப்புகளுடன் தொடரவும்

உங்களுடைய குறிப்புகள் உங்களிடமிருந்து பின்தொடர வேண்டியது அவசியம், எனவே அவர்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலையைப் பற்றி அறிந்திருப்பதோடு, ஒரு குறிப்பு வழங்குவதற்காக அவர்கள் தொடர்பு கொள்ளப்பட்டிருப்பதை அறிவார்கள். நீங்கள் வாடகைக்கு எடுக்கும்போது அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள் - நற்செய்தியைக் கேட்க அவர்கள் சந்தோஷப்படுவார்கள்.