பொதுவான பொது கடிதம் தவறுகளை தவிர்க்க எப்படி

உங்கள் கவர் கடிதம் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். உண்மையில், வேட்பாளர்களை மதிப்பிடும் போது பெரும்பாலான முதலாளிகள் கவனத்தில் கொள்வது முதல் விஷயம்.

நீங்கள் நன்கு எழுதவும், தெளிவாகவும், நீங்கள் வெற்றிபெற வேண்டும் என்ற குணங்களைப் பெற்றிருப்பதையும் திறம்பட்ட கவர் கடிதம் நிரூபிக்க முடியும். ஒரு மோசமான எழுதப்பட்ட அல்லது கட்டமைக்கப்பட்ட கவர் கடிதம், மறுபுறம், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் நடத்த முடியும்.

பெரும்பாலான பொதுவான கவர் கடிதம் தவறுகள்

ஒன்பது மிகவும் பொதுவான தவறுகளை கவர் கடிதம் தவறுகள் உள்ளன - அவர்களை தவிர்த்து நீங்கள் முதல் வேலை விண்ணப்ப தடை தடை குதித்து ஒரு பேட்டியில் திரையிடப்பட்டது உதவும்.

பிழைகள் ஒரு கவர் கடிதம் சமர்ப்பிக்கும்

இலக்கண மற்றும் / அல்லது எழுத்துப்பிழை பிழைகள் கொண்ட ஒரு கடிதத்தை சமர்ப்பித்தல் என்பது ஒரு தெளிவான வழி. சில சிக்கல்களைக் கண்டறிவதற்கு எழுத்து மற்றும் இலக்கணச் சரிபார்ப்பு கருவிகளைப் பயன்படுத்துங்கள், ஆனால் அவை உங்கள் பிழைகள் அனைத்தையும் பிடித்துள்ளன என்று ஒருபோதும் நம்பவில்லை. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் ஆவணத்தை கவனமாக படிக்கவும். இது ஒரு நகலை அச்சிட உதவும்.

ஒவ்வொரு வார்த்தையும் கீழே உங்கள் விரல் வைக்க, பின்னர் மெதுவாக மெதுவாக அதை வாசிக்க. (இது தவறான சொற்கள் அல்லது ஹோமியோபன் கலப்பு அப்களைப் பிடிக்க உதவுகிறது.)

நண்பர்களையும் ஆலோசகர்களையும் உங்கள் முதலாளிகளுக்கு சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு அனுப்புவதற்கு முன்பாக அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்வது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

ஒரு பொதுவான கடிதம் அனுப்புகிறது

மற்றொரு பொதுவான கவர் கடிதம் ஆபத்து ஒவ்வொரு முதலாளி ஒரு பொதுவான கடிதம் அனுப்புகிறது. ஒவ்வொரு வேலைக்காகவும் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு இலக்கு கடிதத்தை எழுதுவது எப்போதுமே சிறந்த அணுகுமுறை. உங்கள் முதல் வாக்கியத்தில் நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற குறிப்பிட்ட வேலையை நீங்கள் குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சிறந்த வேட்பாளரின் சிறப்பியல்புகளை கவனமாகப் பரிசீலிக்கவும், இடுகையிடும் வேலையில் பட்டியலிடப்பட்ட, உங்கள் திறன்கள், அனுபவங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் ஆகியவற்றை நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையில் சிறப்பாகச் செய்யலாம் என்பதை விளக்குங்கள்.

உண்மைகளை பெறுவது இல்லை

வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் கடிதத்தை தவறான நபரிடம் எப்படிச் சொல்வது அல்லது தவறான நிறுவனத்தை குறிப்பிடுவது எவ்வளவு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. வேட்பாளர்கள் அதே நேரத்தில் பல வேலைகள் விண்ணப்பிக்க போது இது பெரும்பாலும் வழக்கு. கவனமாக உங்கள் வணக்கம் மற்றும் நீங்கள் சரியான தொடர்பு நபர் பட்டியலிட மற்றும் உங்கள் கடிதம் முழுவதும் உங்கள் இலக்கு நிறுவனம் குறிப்பிட என்று உறுதி. (மற்றும், நபரின் பெயர் மற்றும் நிறுவனத்தின் பெயரை சரியாக உச்சரித்துள்ளன என்பதை மூன்று முறை சரிபார்த்து விடலாம்.

காலாவதியான வாழ்த்துக்களைப் பயன்படுத்துதல்

நீங்கள் ஒரு தொடர்பு நபரின் பெயரைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால் "அன்பே சர் அல்லது மேடம்" போன்ற பழங்கால வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். "அன்புள்ள மனித வள மேலாளர்" அல்லது மற்றொரு பொதுவான வாழ்த்து போன்ற பாலியல்-நடுநிலை சொற்கள் முயற்சிக்கவும். "திருமதி ஜோன்ஸ்" எனக் கூறும் பெண்களை "திருமதி ஜொன்ஸ்" எனக் குறிப்பிடுவது அல்லது உங்கள் கடிதத்தின் முதல் பத்தியில் ஆரம்பிக்கலாம், அதை யாரிடமும் தொடர்புகொள்ள வேண்டாம்.

ஒரு நீண்ட போதும் கடிதம் எழுதி இல்லை

மிகக் குறைவான ஒரு கடிதத்தை அனுப்புவது உங்கள் பணி நெறிமுறை அல்லது வேலை வட்டி அளவு குறித்த முதலாளிகளுக்கு தவறான சிக்னலை அனுப்பலாம். பிளஸ், மிகவும் சுருக்கமான கவர் கடிதம் முதலாளிகள் உங்கள் பின்னணி கட்டமைக்க மற்றும் உங்கள் வேட்பாளர் ஒரு நேர்மறையான பார்வையை நோக்கி வழிவகுக்கும் ஒரு வாய்ப்பை காணலாம்.

அல்லது அதிகமான கடிதம் எழுதுதல்

ஒரு மிக சிறிய கவர் கடிதம் இல்லை இல்லை போது, ​​நீங்கள் பல பக்கம் கடிதம் எழுத வேண்டும் என்று அர்த்தம் இல்லை. ஒரு நீண்ட நீளமான கடிதம் வாசகருக்கு சுமை மற்றும் அவர்கள் உங்கள் கடிதம் மீது குதிக்க மற்றும் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் செல்ல என்று வாய்ப்பு அதிகரிக்க முடியும். மிகவும் அடர்த்தியாக இருக்கும் பத்திகளுக்கு இது கூறப்படுகிறது. 3 முதல் 5 பத்திகள் ஆறு வரிகளுக்கு மேல் இல்லை.

அதிக தகவல் உட்பட

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்று சில தகவல்கள் உள்ளன. உண்மையில், இது ஒரு நேர்காணலைப் பாதுகாப்பதற்கான வாய்ப்புகளை காயப்படுத்தும். முதலாளிகள் தகுதியற்ற விவரங்களை கொடுக்க வேண்டாம். உங்கள் தகுதிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள், ஏன் நீங்கள் கையில் இருக்கும் நிலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம்.

கான்கிரீட் எடுத்துக்காட்டுகள் இல்லை

உங்கள் பலம் பற்றி வெற்று கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தும் பொதுவாக பணிக்கு உங்கள் பொருத்தத்தை பற்றி முதலாளிகள் நம்ப மாட்டார்கள். நீங்கள் வெற்றிகரமாக வேலைசெய்த வேலை அல்லது பங்கை குறிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் சொத்துக்களைப் பற்றிய உங்கள் அறிக்கைகள் பின்வருமாறு. உதாரணமாக, "நான் வலுவான எழுத்து திறன்கள் மற்றும் ஒரு சிறந்த வேலை நெறிமுறைகளைக் கொண்டிருக்கிறேன்" என்று வெறுமனே குறிப்பிடுவதற்கு பதிலாக. முயற்சி "வலுவான எழுத்து திறன்கள் எனக்கு ஒரு மானியம் திட்டம் திருத்தவும் மற்றும் ஜோன்ஸ் அறக்கட்டளை இருந்து கூடுதல் நிதி $ 100,000 பாதுகாக்க உதவும்."

போதுமான ஆர்வம் இல்லை

வட்டி உங்கள் நிலை பற்றி யோசித்து பணியமர்த்தல் மேலாளரை விட்டுவிடாதீர்கள். மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு, நேர்முகத் தேர்வின் நடுப்பகுதியில் நபர் கைவிடப்படுவது அல்லது இறுதியில் வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது மட்டுமே சரியான வேட்பாளரைக் கண்டறிவது வெறுப்பாக இருக்கிறது. நேர்காணல் நிறுவனங்களுக்கும், விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் நேரம் எடுக்கிறது. வேலைக்கு ஒரு உண்மையான உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்துங்கள், இதனால் நீங்கள் வேலையைத் தொடர மிகவும் உந்துதல் உள்ளதாக முதலாளிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள்.