இராணுவ குடும்ப பிரிப்பான் அலசல் (எஃப்எஸ்ஏ)

30 நாட்களுக்கு மேலாக தங்கியிருப்பவர்களிடமிருந்து இராணுவ உத்தரவுகளால் ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் பிரிக்கப்பட்டபோது, ​​குடும்ப பிரிவினையளிக்கும் (FSA) பணம் செலுத்தப்படுகிறது. செலுத்தத்தக்க வகையில், பிரிப்பு "கட்டாயமாக" இருக்க வேண்டும், அதாவது சார்புடையவர் அரசாங்க செலவில் உறுப்பினருடன் சேர்ந்து அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. எஃப்எஸ்ஏ உரிமத்திற்கான நியாயத் தன்மை, உறுப்பினர் 30 நாட்களுக்கு அதிகமான காலம் இல்லாத நிலையில், கூடுதல் வீட்டுச் செலவினங்களை கட்டாயப்படுத்தி குடும்ப பிரிவினை முடிவுசெய்கிறது.

பல ஆண்டுகளாக குடும்ப பிரிவிற்கான கட்டண விகிதங்கள் மாறவில்லை.

எஃப்எஸ்ஏ வகைகள்

மூன்று வகை குடும்ப பிரிப்புக் கொடுப்பனவுகள் உள்ளன:

• எஃப்எஸ்ஏ-ஆர் - உறுப்பினரின் சார்பாளர்கள் அரசாங்க செலவில் பயணிக்க அனுமதிக்கப்படாத ஒரு நிரந்தர கடமை நிலையம் (வெளிநாடுகளில் அல்லது மாநிலங்களில்) ஒரு உறுப்பினருக்கு நியமிக்கப்பட்டால் குடும்ப பிரிவினரின் கொடுப்பனவு இந்த வகை செலுத்தப்படலாம். 30 நாட்களுக்கு மேலாக உறுப்பினர் தங்கியிருக்கும் (கள்) இருந்து பிரிக்கப்பட்ட பிறகு, கட்டணம் தொடங்குகிறது.
• எஃப்எஸ்ஏ-எஸ் - ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் ஒரு கப்பலில் நிறுத்தி வைக்கப்படும் போது இந்த வகை எஃப்எஸ்ஏ செலுத்தப்படும், மற்றும் கப்பல் 30 நாட்களுக்கு மேலாக வீட்டுக்குள்ளேயே உள்ளது. பிப்ரவரி 9, 1996 க்கு முன்னர், இந்த வகை FSA ஐ தொடர்ந்து பெற உறுப்பினராக இருப்பதற்காக, வீட்டுக்கு அருகே வசிப்பவர்கள் தங்கியிருக்க வேண்டும். 1996 ஆம் ஆண்டு பெப்ரவரி 10 ஆம் திகதிக்கு ஏற்றவாறு, வீட்டு உரிமையாளரின் அருகே தங்கியிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

• எஃப்எஸ்ஏ-டி - நிரந்தர நிலையத்திலிருந்து நிரந்தர நிலையத்திலிருந்து தொடர்ந்து 30 நாட்களுக்குள் உறுப்பினர் தற்காலிக கடமை (TDY) (அல்லது தற்காலிக கூடுதல் கடமை) உறுப்பினராக இருக்கும்போது FSA இந்த வகையான பணம் செலுத்தப்படுகிறது, மற்றும் உறுப்பினரின் சார்பில் TDY நிலையத்தில் அல்லது அருகில் இல்லை. பிப்ரவரி 9, 1996 க்கு முன்னர், இந்த வகை FSA ஐ தொடர்ந்து பெற உறுதியளிக்கும் பொருட்டு நிரந்தர கடமை நிலையத்திற்கு அருகில் தங்கியிருக்க வேண்டியிருந்தது. 1996 ஆம் ஆண்டு பெப்ரவரி 10 ஆம் தேதி பயனுள்ளதாக இருந்ததால், நிரந்தர வதிவிட நிலையத்தின் அருகே தங்கியிருக்க வேண்டியதில்லை.

ஒரே நேரத்தில் ஒரு வகை FSA க்கு ஒரு உறுப்பினர் மட்டுமே பணம் செலுத்த முடியும். உதாரணமாக, ஒரு உறுப்பினர் FSA-R ஐ பெற்றுக்கொண்டால், அவர் / அவள் ஒரு சார்புடைய கட்டுப்பாட்டு அடிப்படையிலேயே இருப்பதால், உறுப்பினர் பின்னர் 30 நாட்களுக்கு மேல் (FSA-T) தங்கள் வீட்டு நிலையத்திலிருந்து தற்காலிக கடமை (TDY) பின்னர் உறுப்பினர் கட்டணம் செலுத்த முடியாது.

ஆரம்ப கடமைப் பணிகளுக்குச் செல்லும் முன்பு கூட FSA தற்காலிக கடமை / பயிற்சிக்கு செலுத்தப்படுகிறது. இதன் அர்த்தம் அவர்கள் முதலில் இராணுவத்தில் சேரும்போது அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் / அல்லது வேலைப் பயிற்சிக்கு வரும் புதியவர்கள், FSA ஐப் பெறும் போது, ​​30 நாட்களுக்கு மேலாக அவர்கள் தங்கியிருக்கும் (கள்) பிரிவில் இருந்து பிரிக்கப்பட்டிருக்கும்.

செலுத்த வேண்டிய தொகை மற்றும் பிரிப்பு தேவைகள்

FSA மாதத்திற்கு $ 250 அளவுக்கு செலுத்தப்படுகிறது. FSA கூட்டாட்சி வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல.

இராணுவ உத்தரவின் காரணமாக பிரிவினை என்பது "விருப்பமில்லாதது" எனில் FSA அங்கீகரிக்கப்படாது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அரசாங்க செலவில் புதிய கடமை நிலையத்திற்குச் செல்வதற்கு சார்புடையவர்கள் (கள்) இருக்கக்கூடாது. உதாரணமாக, ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் ஜேர்மனிக்கு வெளிநாட்டுப் பணியைப் பெற்றுக் கொண்டால், அதனுடன் சேர்ந்து பயணம் செய்வதற்கான விருப்பத்தை வழங்குவார், ஆனால் அதற்கு பதிலாக ஒரு குறுகிய, ஒத்திசைவான சுற்றுப்பயணம் எடுக்கத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், எஃப்எஸ்ஏ செலுத்த வேண்டியதில்லை, ஏனெனில் உறுப்பினர் சார்புள்ளவர்கள், ஆனால் தானாகவே ஒற்றுணர்வுடன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

இந்த விதிமுறைக்கு விதிவிலக்கு ஒன்று உள்ளது: சார்புடையவர்கள் போக்குவரத்து செலவினம் அரசாங்க செலவினத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டிருந்தால், ஆனால் அங்கத்தவர் சார்பில் ஒத்துழைக்கப்படாத சுற்றுப்பயணத்தை தேர்ந்தெடுக்கிறார், ஏனெனில் சார்புடைய மருத்துவ காரணங்களால் அந்த உறுப்பினர் அல்லது அந்த வீட்டுக்கு / நிரந்தர நிலையத்தில் தங்கியிருக்க முடியாது, ஏனெனில் FSA செலுத்தத்தக்கதாகும்.

பிற தகுதிவாய்ந்த சார்புடையவர்கள் இல்லாவிட்டால் ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் தனது மனைவியிடமிருந்து சட்டபூர்வமாக பிரிக்கப்பட்டபோது எஃப்எஸ்ஏ செலுத்த முடியாது. குழந்தைகள் மற்றொரு சட்டப்பூர்வ காவலில் இருந்தால், சார்பற்ற குழந்தைகளிடமிருந்து பிரிப்பதற்காக எஃப்எஸ்ஏ செலுத்த முடியாது. உறுப்பினர் (உடல்நலம்) மற்றும் குழந்தை (ரென்) ஆகியோரின் கூட்டு உடல் மற்றும் சட்ட காவலில் உறுப்பினராக இருப்பினும், நடப்பு நியமிப்புக்கு இருக்கும் போது தனியாக விதிவிலக்கு ஏற்படுகிறது.

குடும்பத்தினர் பிரிவினர் எல்லோரும் தங்குமிட நிலையிலுள்ள அல்லது அருகிலுள்ள வசிப்பிடமாக இருந்தால் ஒரு உறுப்பினருக்குச் செல்வதில்லை. வட்டி நிலையத்திற்கு அருகில் இருக்கும் சிலர் (ஆனால் அனைவருக்கும்) தானாகவே வசித்து வந்தால், FSA, கடமை நிலையத்தில் அல்லது அருகே வசிக்காத அந்த சார்புடைய சார்பாளர்களுக்கு சார்பாக இருக்கலாம். உறுப்பினர்கள் தினசரி பயணத்தைத் தொடர்ந்தால், தாங்கிக் கொள்ளாமல் இருந்தால், கடமை நிலையத்திற்கு அருகே இருப்பதாக தங்கியிருப்பதை இராணுவம் கருதுகிறது.

அந்த நிலையத்தின் ஒரு நியாயமான பயண இடைவெளியில், உறுப்பினர்கள் தினசரி பயணிக்கிறார்களா இல்லையா என பொறுத்து, ஒரு கடமை நிலையத்திற்கு அருகே இருப்பவர்களும் நம்பப்படுகிறார்கள். 50 மைல்களின் தொலைவில், ஒரு வழி, பொதுவாக ஒரு நிலையத்தின் நியாயமான பயண இடைவெளியில் இருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது, ஆனால் 50 மைல் ஆட்சி நெகிழ்வற்றதாக இல்லை. தனிப்பட்ட சூழலை அடிப்படையாகக் கொண்டு, அந்தக் கட்டளைத் தளபதிகள் முடிவு செய்கிறார்கள்.

இராணுவ தம்பதிகள்

பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, இராணுவ உத்தரவுகளால் அவர்களின் இராணுவப் பிரிவில் இருந்து பிரிந்த ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் எஃப்.எல்.எஸ். க்குப் பொறுப்பேற்கவில்லை, அவரும் / அவரும் அவரின் சிறு சார்பாளர்களிடமிருந்து பிரிந்துவிட்டார். இது இப்போது மாறிவிட்டது, ஆனால் ஒரு மாதத்திற்கும் மேலாக ஒரு மாதாந்திர கொடுப்பனவு எந்தவொரு மாதத்திற்கும் திருமணமான தம்பதிக்கு மரியாதை செலுத்தப்படக்கூடாது. ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் அதே மாதம் FSA க்கு தகுதி பெற்றிருக்கலாம், ஆனால் ஒரு பணம் மட்டுமே பெற முடியும். பணம் செலுத்துதல் வழக்கமாக, ஆணை பிரிவின் விளைவாக ஆணை உறுப்பினருக்கு வழங்கப்படுகிறது. இரண்டு உறுப்பினர்களும் ஒரே நாளில் புறப்படுவதற்குக் கட்டளையைப் பெற்றால், பணம் செலுத்துபவர் மூத்த உறுப்பினருக்கு செல்கிறார்.

தற்காலிக சமூக வருகைகள்

FSA-R க்கு, உறுப்பினர்கள் அவரை மூன்று மாதங்களுக்கும் மேலாக அவர் / அவள் பார்வையிட்டால், FSA ஐ தொடர்ந்து பெற முடியும். உண்மைகள் வெளிப்படையாகவும் (குடியிருப்புகளை மாற்றியமைக்காது) மற்றும் வருகை தற்காலிகமானது என்றும் 3 மாதங்கள் தாண்டி செல்லவில்லை என்றும் உண்மைகளை தெளிவாகக் காட்ட வேண்டும்.

FSA-S (கப்பல் ஒரு துறைமுகத்தில் இருக்கும்போது) மற்றும் FSA-T க்காக, சமூக வருகைகள் 30 நாட்கள் தாமதமாகவோ அல்லது FSA க்கு உரிமையாக்கப்படவோ இல்லை.