• 2025-04-02

தொழில் வளர்ச்சியைப் பற்றி அறிக

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

தொழில் வளர்ச்சி ஒரு நபரின் வேலை அடையாளத்தை உருவாக்குகிறது. தனிநபரின் முழு வாழ்நாளின்மீது மனித வளர்ச்சியின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பகுதியாகவும், தனிநபர்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது பற்றி முதலில் அறிந்துகொள்வதற்கும் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்.

உதாரணமாக, சிலர் டாக்டர்களாக இருப்பதை ஒரு குழந்தை கவனித்தால், மற்றவர்கள் தீயணைப்பு வீரர்களாக இருக்கிறார்கள், சிலர் தச்சர்களாக உள்ளனர், இது இந்த செயல்பாட்டின் தொடக்கத்தை அடையாளம் காட்டுகிறது. அந்த நபர் ஆக்கிரமிப்புகளை ஆராயத் தொடங்குகிறார் மற்றும் இறுதியில் அவரைத் தொடர என்ன வாழ்க்கை முடிவு செய்கிறார் என்பதையோ தொடர்கிறது.

தொழில் வளர்ச்சி அங்கு முடிவடையவில்லை. நீங்கள் ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்த பிறகு, தேவையான கல்வி மற்றும் பயிற்சி பெற வேண்டும், வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கவும், வேலைவாய்ப்பு கிடைக்கும், இறுதியில் உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறவும் வேண்டும். பெரும்பாலான மக்கள், அது அவர்களின் வேலை வாழ்க்கையில் குறைந்தது ஒரு முறை மாறிவரும் தொழில் மற்றும் வேலைகள் அடங்கும், ஆனால் அநேகமாக பெரும்பாலும் விட.

எப்படி தொழில் வளர்ச்சி ஏற்படுகிறது

பெரும்பாலான நபர்களுக்கு, தொழில் வளர்ச்சி மற்ற மக்களிடமிருந்து தலையீடு இல்லாமல் ஏற்படுகிறது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இது தொடங்கும் போது ஒரு கணம் வயது இல்லை - சிலர் வாழ்க்கையில் மிக ஆரம்பகால தொழில் வாய்ப்புகளை பற்றி சிந்திக்க ஆரம்பிப்பார்கள், மற்றவர்கள் இந்த விஷயத்தை மிகவும் சிந்திக்கத் தொடங்கிவிடுவார்கள், அவர்கள் எப்படி முடிவு செய்ய வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்வது வரை பணம் சம்பாதிக்க.

பல தனிநபர்கள் இந்த செயல்முறை மூலம் சுதந்திரமாக செல்லும்போது, ​​கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் நிபுணத்துவ வாழ்க்கை வழிகாட்டலைப் பெறுவதில் இருந்து பெரிதும் பயனடையலாம். ஒரு தொழில் ஆலோசகராகவோ அல்லது இதேபோல் பயிற்றுவிக்கப்பட்ட சிறப்பு நிபுணரிடமிருந்தோ அல்லது தொழில் வளர்ச்சிக்காக உதவுகின்ற பள்ளியில் ஒரு வகுப்பை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், திருப்திகரமான மற்றும் வெற்றிகரமான வாழ்க்கை பாதையை உருவாக்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கிறது.

தலையீடு இந்த வகை ஆரம்ப பள்ளி ஆரம்பத்தில் ஆரம்பிக்க முடியும், அது முதிர்ச்சி முழுவதும் தொடர வேண்டும். பலர் தொழில்முறை ஆலோசனையின் அவசியத்தை உணருகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்கிறார்கள் அல்லது தங்கள் தொழில் பற்றிய முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்-உதாரணமாக, அவர்கள் ஒரு புதிய வேலை தேடுவதை அல்லது வேலைகளை மாற்றுவதை நினைத்துக்கொண்டிருக்கிறார்கள்.

தொழில் வளர்ச்சியை பாதிக்கும் காரணிகள் மற்றும் தடைகள்

பல காரணிகள் மற்றும் அவற்றுக்கிடையேயான இடைத்தொடர்புகள் தொழில் வளர்ச்சியை பாதிக்கின்றன. மற்றவர்கள் அது தடையாக இருக்கலாம். அவற்றில் பலவற்றை பார்ப்போம்:

  • தனிப்பட்ட சிறப்பியல்புகள்: ஆளுமை வகை, ஆர்வங்கள், விருப்பங்கள், மற்றும் வேலை தொடர்பான மதிப்புகள் நாம் அனைவரும் நம்மை உருவாக்குகின்றன. இந்த தனிப்பட்ட பண்புகள் தொழில் வளர்ச்சியில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை நாம் எந்த வேலையை திருப்திப்படுத்துகிறோமோ அதேபோல் நாம் வெற்றி பெறும் வேலை சூழல்களின் வகைகளையும் பாதிக்கும். அதனால்தான், நீங்கள் ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுக்கும் பணியில் இருக்கும்போது, ​​உங்களைப் பற்றிய அனைத்து விஷயங்களையும் கற்றுக்கொள்வதற்கு உதவும் ஒரு சுய மதிப்பீடு செய்ய மிகவும் முக்கியம்.
  • நிதி வளங்கள்: சில வாழ்க்கைத் தெரிவுகளைச் செலவழிப்பது விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம். உதாரணமாக நீங்கள் ஆக்கிரமிப்பு ஒன்றைத் தேர்வு செய்தால், கல்லூரியில் நீங்கள் கலந்துகொள்ள வேண்டியது அவசியம். உங்கள் திட்டங்களை மாற்றியமைக்க முடிகிறது. அதிர்ஷ்டவசமாக, வரையறுக்கப்பட்ட நிதி வளங்கள், அதாவது மாணவர் கடன்கள், நிதி உதவி, மற்றும் புலமைப்பரிசில்கள் போன்ற தடைகளை கடந்து செல்லும் வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் போது, ​​நிதி வரம்புகள் நீங்கள் தடுக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, நேர்காணல் வாங்குவதற்கு பணம் உங்களிடம் இல்லை. பல நிறுவனங்கள் தொழில் சார்ந்த ஆடைகளை நன்கொடையாகப் பெற்று, அவசியமான வேலை தேடுபவர்களுக்கு விநியோகிக்கின்றன.
  • நிதிப் பொறுப்புகள்:நீங்கள் சம்பளத்திற்காக வேலை அல்லது ஆக்கிரமிப்பில் வேலை செய்யலாம். இது உங்கள் பில்கள் மூலம் நீங்கள் வைத்திருக்க உதவுகிறது ஆனால் வேறு வழியில் நீங்கள் திருப்தி இல்லை. நீங்கள் பிற வாய்ப்புகளைத் தொடர விரும்புகிறீர்கள் ஆனால் அடமானம், வாடகை, மாணவர் கடன்கள் அல்லது உங்கள் பிள்ளையின் கல்லூரிக் கல்வி போன்ற உங்கள் நிதி கடமைகளால் தடுக்கப்படுவதை நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நீங்கள் ஒரு எதிர்கால வாழ்க்கை மாற்றத்திற்காக பணத்தை விட்டு வைக்க முயற்சி செய்யலாம் அல்லது ஒரு சிறிய வீட்டிற்கு வீழ்ச்சியடைவதன் மூலம் வாழ்க்கையை மாற்றிக்கொள்ளலாம்.
  • உடல், மன மற்றும் உணர்ச்சி குறைபாடுகள்: நம் உடல் மற்றும் மன திறமைகள், வரம்புகள் ஆகியவற்றின் காரணமாக மற்றவர்களிடமிருந்தும் சிலர் மிகச் சிறந்தவர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மருத்துவராக ஆக விரும்பலாம், ஆனால் மருத்துவ பள்ளிக்காகப் பெற அறிவுசார் திறன் இல்லை. முடிந்தால், உங்களுடைய குறைபாடுகளைச் சமாளிக்கும் போது உங்கள் பலத்தை சிறந்த முறையில் பயன்படுத்துவதோடு தொடர்புடைய ஆக்கிரமிப்பைக் கண்டறியவும் வேண்டும்.
  • குடும்பத்திலிருந்து ஆதரவு இல்லாமை: உங்கள் பிரியமானவர்கள் உங்கள் பின்னால் இல்லை என்றால் ஒரு கடினமான இலக்கை அடைய பிறகு இன்னும் கடினமாக உள்ளது. உன்னுடைய உற்சாகமானவர்களாக ஆகிவிட முடியுமென்றால் நீ வெற்றிபெற்றால் உனக்கு வெற்றி வாய்ப்பு அதிகம். ஆனால் அது நடக்காது என்றால், உன் வாழ்க்கையில் மற்றவர்களிடம் இருந்து உந்துதல் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
  • வயது:எங்கள் வயது, அல்லது நம் கருத்து, நம் வாழ்க்கை வளர்ச்சி நம்மை தடுக்க முடியும். எங்கள் வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதிகளில், ஒரு குறிப்பிட்ட பாதையைத் தொடரவும், எங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறவும் அல்லது ஒரு தொழில் மாற்றத்தை உருவாக்கவும், இன்னுமொரு நீண்ட நீட்டிக்காகவும், அந்த விஷயங்களை செய்ய மிகவும் வயதானவராய் இருப்பதைப் பற்றி நாம் கவலைப்படலாம். உங்கள் வயதில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் திறமைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
  • குடும்ப பொறுப்புகள்: பிள்ளையாரை அல்லது வயதான பெற்றோரைக் கவனித்துக்கொள்வதற்காக பணியில் இருந்து நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டால், ஒரு தனி நபரின் தொழில் வளர்ச்சி முடக்கப்படலாம். தனிப்பட்ட விருப்பம் இருந்தால் குழந்தைக்கு அல்லது மூடுபனி வழங்குவதற்கு வெளிப்புற உதவியுடன் அவர் பல விருப்பங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.