நிபுணத்துவ அபிவிருத்தி தொடர்பான பேட்டி கேள்விகள்

முதலாளிகள் உங்களிடம் உள்ள திறமைகளில் ஆர்வம் காட்டவில்லை. அவர்கள் நீண்ட காலத்திற்குள் நீங்கள் எப்படி வளர வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள். இந்த காரணத்திற்காக, நீங்கள் ஒரு வேலைக்காக நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியைப் பற்றி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்.

முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலில் சிக்கிக்கொள்ளாதவர்கள் மற்றும் தொடர்ந்து புதிய நிபுணத்துவத்தை பெற முன்னோக்கி நகர்ந்து செல்லும் விண்ணப்பதாரர்களை நியமிப்பது முக்கியம்.

சரியான திறன்களை வளர்த்துக் கொள்வதற்கும், சரியான துறையில் அறிவைப் பெறுவதற்கும் தகுதியுள்ளவர்களிடமிருந்து விண்ணப்பதாரர்களை பணியில் அமர்த்துவதற்கு முதலாளிகள் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளில் மாற்றங்களுடன் வேகத்தை நிலைநாட்ட ஆர்வமாக உள்ளனர். எந்தவொரு பணியாளரும் சரியானவர் அல்ல, சுய விழிப்புணர்வின் சான்றுகளுக்காகவும் எந்த பலவீனங்களை எதிர்கொள்ளும் விருப்பத்திற்காகவும் பார்க்கிறார்கள்.

நிபுணத்துவ அபிவிருத்தியைப் பற்றி விடையளிக்கும் கேள்விகள்

இந்த தகவலைப் பெற பேராசிரியர்கள் பல்வேறு கேள்விகளைக் கேட்பார்கள். மிகவும் பொதுவான தந்திரோபாயம் உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி கேட்கவும், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு பேசியிருக்க முடியும். சில புலனாய்வாளர்கள் உங்கள் துறையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மிக பிரபலமான போக்குகள் பற்றி நீங்கள் கேட்டு இந்த பிரச்சினையை அணுகலாம். ஒரு கேள்வி, "அடுத்த ஆண்டு உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சி திட்டம் என்ன?" பலவீனங்கள் மற்றும் தொழில்முறை போக்குகள் இரண்டையும் பிடிக்க ஒரு பரந்த போதுமான நோக்கம் உள்ளது.

ஒரு தொழில்முறை அபிவிருத்தி திட்டம் உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளை ஆதரிக்க தேவையான திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை வளரும் அல்லது பெற உங்கள் திட்டம் மற்றும் உங்கள் தொடர்ந்து முன்னேற்றம்.

இடத்தில் ஒரு திட்டம் இல்லை ஒரு வருங்கால முதலாளி ஒரு சிவப்பு கொடி இருக்கும். ஒரு தொழில்முறை பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட எவருக்கும் நீங்கள் தொடர்ந்து உங்கள் நிபுணத்துவத்தை மேம்படுத்த தயாராக இருப்பீர்கள். ஒரு ஒதுக்கி, அந்த மேம்படுத்தும் கூட, மீண்டும் கூட கட்டிடம் மதிப்புமிக்க உள்ளது.

பதில் சிறந்த வழி

நீங்கள் தீவிரமாக வேலை தேடி வரும் வரை காத்திருக்க வேண்டாம். முதலாவது படி நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை வளர்ச்சித் திட்டத்தை வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் நீங்கள் வேலை தேடுபொறியில் மாற்றம் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. பணிநீக்கம் அல்லது பிற முடிவுகளைத் தடுக்க நீங்கள் வேலை இழக்க நேரிடலாம். ஒரு திட்டம் தயாராக இருப்பதால் உங்கள் நேரத்தைச் சேமிக்கும் மற்றும் உங்கள் தேடலை நகர்த்துவதற்கான நம்பிக்கையை உங்களுக்குக் கொடுக்கும்.

தொழில்நுட்ப திறன்களைக் காட்டவும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்களுடைய தொழில்முறை மேம்பாட்டுத் திட்டத்தில் உங்கள் துறையில் முதலாளிகளால் சமீபத்திய தொழில்நுட்பத் தொழில்நுட்பத்தை மாஸ்டரிங் சேர்க்க வேண்டும். எனவே, ஒரு திட்ட மேலாளர், "என் வியாபார நுண்ணறிவு திறன்களை வலுப்படுத்தி, மேம்பட்ட பிளிஸ் அமைப்பு ஈஆர்பி பயன்பாடுகளில் ஒரு கருத்தரங்கு (அல்லது திட்டமிடத் திட்டமிட்டு) எடுத்துள்ளேன்."

சூடான தொழிற்துறை போக்கு குறித்த சில குறிப்புகளை இணைக்க முயற்சிக்கவும் முடிந்தால் உங்கள் திட்டத்தில். உங்கள் தொழில்முறை தொடர்புகளுக்கான சமீபத்திய இதழியல் கட்டுரைகள் மற்றும் மாநாட்டின் நிகழ்ச்சிநிரல்களை மதிப்பாய்வு செய்து, கருத்துக்களுக்கு நன்கு அறியப்பட்ட சக ஊழியர்களிடம் பேசுங்கள். உதாரணமாக, மருத்துவமனையின் நிர்வாகி ஒருவர், "மருத்துவத் தரத்தை அளப்பதற்காக மின்னணு மருத்துவ பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்தி கட்டுரைகளை வாசித்து, தலைப்பில் அடுத்த மருத்துவமனை சங்க கூட்டத்தில் ஒரு கருத்தரங்கில் கலந்து கொள்ள திட்டமிட்டுள்ளேன்."

சாத்தியமான முன்னேற்றங்கள் பற்றி பேச பயப்படவேண்டாம். இறுதியாக, சில முன்னேற்றங்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு பகுதியில் நீங்கள் வேலை செய்திருந்தால், உங்கள் திட்டத்தின் பகுதியாக அந்த மூலோபாயத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உதாரணமாக, குழுக்களுக்கு முன்வைக்கும் ஒரு பகுதியிலுள்ள முக்கிய திறமை இல்லை, ஆனால் ஓரளவு மதிப்புள்ளதாக இருந்தால், "PowerPoint போன்ற விளக்கக்காட்சிக் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதை மேம்படுத்துவதில் ஒரு பயிற்சி எடுத்துக் கொள்வதன் மூலம் என் விளக்கக்காட்சிக் கற்றல் வேலை செய்ய நான் திட்டமிட்டுள்ளேன். நான் எப்போதும் என் விளக்கக்காட்சிகளைப் பற்றி நேர்மறையான கருத்துக்களைப் பெற்றிருக்கிறேன், ஆனால் அவற்றை ஒரு பிட் வரை ஜாஸ் செய்ய விரும்புகிறேன்."

எப்படி ஒரு தொழில்முறை அபிவிருத்தி திட்டத்தை உருவாக்குவது

உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சி திட்டத்தை விவரிக்கும் உங்கள் மிகப்பெரிய பிரச்சனை என்றால், உண்மையில் நீங்கள் ஒன்றும் இல்லை, நம்பிக்கையற்றவர்களாக இல்லை. நீங்கள் நினைக்கிறதை விட உங்கள் இலக்குகளை எப்படி அடைவது என்பது பற்றி உங்களுக்கு அதிகம் தெரியும். உங்கள் தெளிவற்ற அபிலாஷைகளை மேலும் உறுதியான விதிகளுக்கு உட்படுத்துவதோடு திறம்பட அவர்களைப் பற்றி பேச கற்றுக்கொள்வதும் தான் முக்கியம்.

உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சித் திட்டத்தை உருவாக்க, இலக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்குவதன் மூலம் தொடங்கவும். அடுத்த வருடத்தில் ஒரு எழுச்சி வேண்டுமா அல்லது ஒரு பதவி உயர்வு வேண்டுமா? உங்கள் முதலாளி வேலை ஒரு நாள் அல்லது முற்றிலும் மற்றொரு தொழில் மாற்றம் வேண்டும் என்று நம்புகிறீர்களா? அனைத்தையும் எழுதுங்கள்.

பின்னர், உங்கள் இலக்குகளை அடைய, தேவையான திறன்களை, அறிவு, சான்றிதழ்கள், முதலியன அடுத்து, உங்களுக்கு தேவையான தகுதிகள் பெற மற்றும் உங்கள் காலவரிசை திட்டமிட ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கவும். நீங்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​யதார்த்தமானதாக இருக்க வேண்டும்: மிகவும் லட்சியமாக இருக்கும் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவதில் எந்தப் புள்ளியும் இல்லை, உங்கள் தற்போதைய கடமைகளை நீங்கள் சந்தித்தபோதெல்லாம் அதை நிறைவேற்ற முடியாது.