• 2024-07-02

ஒரு வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளை எவ்வாறு பொருத்துவது

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தின் ஒரு முழுமையான ஆய்வுக்கு உத்தரவாதம் செய்ய நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு ஒரு நல்ல தகுதி இருந்தால், நீங்கள் திறமைசாலிகள் பலவற்றை உடனடியாக வெளிப்படையாகத் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்., அனுபவங்கள், குணங்கள் ஆகியவை மிகவும் மதிக்கின்றன.

இது உன்னுடைய திறமை மற்றும் திறன்களைப் பற்றிக் கவனம் செலுத்துவது முக்கியம். நிலைப்பாட்டிற்கு நெருக்கமான உங்கள் போட்டி மற்றும் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பை நீங்கள் எவ்வாறு சேர்ப்பீர்கள், எவ்வாறு வேலை தேடி வெற்றிகரமாக உங்கள் வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள் என்பதை காண்பி.

வேலை பட்டியல் ஆய்வு

வேலை இடுகைகள் பொதுவாக பல பிரிவுகளாக உடைக்கப்படுகின்றன. நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவலைப் பார்க்க, விண்ணப்பதாரர்களின் விரும்பிய தகுதிகள் பற்றிய விவரங்கள் மற்றும் பங்கு சம்பந்தப்பட்ட பொறுப்புகளை விவரிப்பது போன்றவற்றைப் பார்க்கவும். சிலர் சுருக்கமானவர்கள், மற்றவர்கள் வேலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் விவரங்கள் உள்ளனர். வேலை இடுவதை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் முதலாளியை விரும்புகிறதைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வீர்கள்.

இங்கே வேலை செய்ய எப்படி இருக்க வேண்டும், எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதத்தில் வேலை விண்ணப்பிக்க மற்றும் தொடங்க என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்யலாம்.

ஒரு பட்டியலை உருவாக்கவும்

வேலை ஒரு நல்ல போட்டியாக இருந்தால், உங்கள் இலக்கு வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளருக்கு விருப்பமான தகுதிகளின் பட்டியலை உருவாக்குவதன் மூலம் உங்கள் திறமை மற்றும் முதலாளிகளின் தேவைகளுக்கு இடையேயான இணைப்பை உருவாக்குவது அடுத்த படி ஆகும். ஒரு வேலை நன்கு எழுதப்பட்ட மற்றும் விரிவானது என்றால், விளம்பரத்திலிருந்து உங்கள் பட்டியலின் பெரும்பகுதியை நீங்கள் வரிசைப்படுத்தலாம்.

தேவைப்படும் அல்லது விரும்பியபடி பணியமர்த்தியவர் பட்டியலிட்டுள்ள திறன்கள், குணங்கள் அல்லது அனுபவங்களை விவரிக்கும் முக்கிய வார்த்தைகளை எடு. மேலும், வேலை கடமைகளை மறுபரிசீலனை செய்து, அந்த கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு தேவையான தகுதிகள் பற்றி சில அனுமானங்களைச் செய்யலாம்.

உதாரணமாக, விளம்பரம் நன்கொடையாளர்களுக்கு நிதி திரட்டும் நிகழ்வுகளை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்வதாக விளம்பரம் குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், நிகழ்வு திட்டமிடல் திறன்களை மிகவும் மதிப்பிடும் மற்றும் உங்கள் பட்டியலில் சேர்க்க வேண்டும் என்று நீங்கள் கருதிக்கொள்ளலாம்.

மேலும் தகவலைப் பெறுக

சில நேரங்களில் வேலைகளுக்கான விளம்பரங்கள் மிகக் குறைவாக உள்ளன மற்றும் முதலாளிகளின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி அதிகம் வெளிப்படுத்தாது. நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைப் பார்க்க முயற்சிக்கவும், நீங்கள் பார்த்த விளம்பரத்தை காட்டிலும் அவர்களின் தளத்தின் மனித வள பிரிவில் ஒரு நீண்ட விளக்கமாக இருக்கலாம்.

மற்றொரு வேலைவாய்ப்பு மற்ற முதலாளிகள் வேட்பாளர்களுக்காக என்ன தேடுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள அதே வேலைப் பட்டத்தின் மூலம் Indeed.com போன்ற வேலைத் தளங்களைத் தேடுவதே ஆகும். மேலும், இதே போன்ற வேலைகளின் விளக்கங்களைப் பார்க்க Google ஐத் தேடுக. உதாரணமாக, நீங்கள் கடன் ஆய்வாளர் நிலையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், சொற்றொடர் "கடன் ஆய்வாளர் வேலை விவரம்" என்பதைப் பயன்படுத்தி தேட முயற்சிக்கவும். வேலைத் தகவலைக் கண்டறிய மேம்பட்ட தேடல் விருப்பங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

சேர்க்க வேண்டுமா?

என்ன திறன்கள் அல்லது குணங்கள் ஆகியவற்றைப் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாதபோது, ​​மறுபார்வை, மறைப்பு கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான திறன்களை இந்த பட்டியலை சரிபார்க்கவும். இது முதலாளிகளால் விரும்பப்படும் பொதுவான திறன்களின் பட்டியல்களையும், பல்வேறு வகையான தொழில்சார் திறன்களுக்கான திறன்களையும் கொண்டுள்ளது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம் மிகவும் பொருத்தமான திறன்களை சேர்க்கவும்.

ஆலோசனை கேட்கவும்

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை, புலத்தில் உள்ள பேட்டி நிபுணர்களைக் காப்பாற்றுவதற்காக உண்மையில் உந்துதல் அடைந்திருந்தால், அவர்களது வேலையில் சிறந்து விளங்குவதைக் கேட்கவும். உங்களுடைய கல்லூரியின் கல்லூரி மாணவர்களிடமும் / அல்லது முன்னாள் மாணவர் அலுவலகத்திலிருந்தும், தொடர்புள்ள தொடர்புகளிலிருந்தும், குடும்ப நண்பர்களிடமிருந்தும் கல்லூரி முன்னாள் மாணவர்களிடம் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

ஒரு போட்டியை உருவாக்குங்கள்

உங்கள் இலக்கு வேலைக்கான தகுதிகளின் விரிவான பட்டியலை நீங்கள் சேகரித்ததும், பட்டியலில் ஒவ்வொரு உருப்படியையும் மதிப்பாய்வுசெய்து, அந்த சொத்தின் உரிமையை நீங்கள் எவ்வாறு நிரூபிப்பீர்கள் என்று சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். முடிந்தவரை பல தகுதிகள் பற்றி ஒரு வாக்கியத்தை எழுதுங்கள், நீங்கள் அந்த திறமையை எப்படி பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை விவரிப்பது அல்லது ஒரு வேலை, தன்னார்வலர், கல்விசார் அல்லது இணை பாடநூல் பாத்திரத்தில் அந்த தரத்தை எப்படி வெளிப்படுத்துவது என்பதை விவரிக்கும்.

திறனைப் பயன்படுத்தும் போது நீங்கள் பெற்ற எந்த நேர்மறையான முடிவுகளையோ அல்லது அங்கீகாரத்தையோ முடிந்தால் எடுக்கும். உதாரணமாக, வேலைக்கு வலுவான எழுத்து திறமை தேவைப்பட்டால், "ஒரு பிரச்சார பயிற்சியாளராக பணியாற்றும் போது, ​​பத்திரிகை வெளியீடுகளை பத்திரிகை வெளியீடுகள் எழுதினேன், இது உள்ளூர் ஊடகங்களில் இரண்டு கட்டுரைகளை விளைவித்தது."

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உங்கள் தகுதிகள் முன்னுரிமை

உங்கள் தகுதிகள் பற்றிய வாக்கியங்களை முன்னிலைப்படுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் கடித கடிதத்தில் கடுமையான தாக்கங்களைக் கூறி இணைத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய அட்டை கடிதத்தின் ஆரம்பத்தில் ஒரு ஆய்வு அறிக்கை ஒன்றை எழுதுங்கள், இது 2-4 சொத்துக்களை உங்களுக்கு வேலைக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக ஆக்குகிறது.

உதாரணமாக, ஒரு வங்கியாளர் பணிக்கான வேலைக்கு நீங்கள் கூறலாம், "என் வலுவான கணித திறன்கள், வாடிக்கையாளர் சேவை நோக்குநிலை, விவரம் கவனக்குறைவு மற்றும் துல்லியத்துடன் பணிபுரியும் திறன் இந்த வேலை எனக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும்." அடுத்த பத்திகளில், எப்படி, எப்படி நீங்கள் அந்த திறன்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை எடுத்துக் காட்ட வேண்டும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீளாய்வு செய்யவும்

உங்கள் தற்போதைய விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள் மற்றும் முடிந்தவரை வேலைக்கான விருப்பத் தகுதிகளைப் பற்றி பல அறிக்கைகள் என நீங்கள் இணைத்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். மிகவும் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்காக உங்கள் விளக்கங்களின் தொடக்கத்தில் உயர்ந்த முன்னுரிமை சொற்றொடர்களை பட்டியலிடுங்கள்.

மற்றவர்களை விட அதிகமான தகுதிவாய்ந்த வேலைகளை நீங்கள் வைத்திருந்தால், "தொடர்புடைய அனுபவம்" (உங்கள் சமீபத்திய வேலைகள் இல்லை என்றால்) போன்ற உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேல் ஒரு முன்னணி வகையை உருவாக்கலாம். நீங்கள் வைத்திருக்கும் வேலைகளின் விளக்கங்களை புதுப்பிக்க சில நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை திரும்பப் பெறும் பணி விளக்கங்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் விண்ணப்பத்தை மிகவும் சுவாரஸ்யமாக மாற்றலாம்.

தலைப்புகளை சேர்க்கவும்

சில வேட்பாளர்கள் முக்கிய தகுதிகளுடன் தொடர்புடைய அனுபவங்களின் கொத்தாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எழுதுதல் மற்றும் நிகழ்வு திட்டமிடல் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை மிகவும் தகுதியுடையதாக எடுத்துக் கொள்ளும் எடுத்துக்காட்டு.

ஒரு வேட்பாளர் அந்த பிரிவுகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய அனுபவங்களைக் கொண்டிருந்தால், "எழுத்து அனுபவங்கள்" மற்றும் "நிகழ்வு திட்டமிடல் அனுபவங்கள்" போன்ற தலைப்புகளை உருவாக்கலாம், மேலும் அந்த அனுபவங்களை அந்த துறையிலுள்ள அனுபவங்களில் வைக்கவும். பொருத்தமான தலைப்புகள் ஒரு பார்வையில் முக்கிய தகுதிகளுக்கு முதலாளியின் கவனத்தை ஈர்க்கும்.

வேலை நேர்காணல்கள் போது

நேர்காணலுக்கு முன்னர், உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் வேலை செய்யும் போது நீங்கள் உருவாக்கிய தகுதிகளின் பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். வேலை நேர்காணல்களின் போது நீங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களையும் சொத்துக்களையும் விவாதிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் வேலை நேர்காணலில் நன்றி தெரிவிக்கும் குறிப்புகளில் நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த தகுதி என்ன என்பதை வலியுறுத்துகிறீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

உங்களுடைய ஊழியர்களுடனான உங்கள் உறவு குழப்பத்தை உங்கள் அமைப்பு என்ன செய்கிறது என்பதை அறியுங்கள்? நீங்கள் சிறந்த நோக்கங்களைக் கொண்ட எளிய தவறுகளைச் செய்திருக்கலாம்.

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

உங்கள் நிறுவனத்தில் மாற்றங்களை நிர்வகிப்பதில் ஆர்வம் உள்ளதா? மாற்றம் மேலாண்மை ஆறு கட்டங்களில், ஒருங்கிணைப்பு நீங்கள் வெற்றியை கொண்டாடும் இறுதி கட்டம் ஆகும்.

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 15U என்பது CH-47 (சினூக்) ஹெலிகாப்டர் repairer. இந்த எந்திரவியல் இந்த வெட்டுப்பொருள்களை சரிசெய்து பராமரிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை வேலைகளில் ஒரு சிறிய சதவீதமானது, இரண்டு ஆண்டு கால ஆட்சிக்காப்புக்கு தகுதியுடையது, காங்கிரசின் கட்டாய சேவைக்கு தேசிய அழைப்புக்கு நன்றி.

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

பாடலாசிரியர்களுக்காக, செயல்திறன் உரிமைகள் ராயல்டி செலுத்துதல் என்பது ஒரு நாடு உருவாக்குவதற்கான ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஆனால் அவர்கள் எப்படி பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்? பணம் எங்கிருந்து வருகிறது?

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக நேர ஊதியம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது, இதில் பணியாளர்கள் மேலதிக நேரம், இரட்டை நேரம், மேலதிக நேரத்தை செலுத்தி, நீங்கள் எவ்வளவு எதிர்பார்க்கலாம் என எதிர்பார்க்கலாம்.