உங்கள் வேலைக்கு வெளியேறுவதற்கான ஒரு உத்தேச மூலோபாயம் பற்றி நினைப்பீர்களா?

உங்கள் தற்போதைய வேலையில் இருந்து வெளியேறும் மூலோபாயம் வேண்டுமா? உங்கள் தற்போதைய பணியிட கலாச்சாரத்துடன் மோதல் போக்கில்? உங்கள் முதலாளித்துவத்தின் மூலோபாயங்கள் மற்றும் அணுகுமுறைகளை நீங்கள் ஆதரிக்கவில்லையா? தவறான திசையில் உங்கள் நிறுவனம் தலைமையிலானது என்ற ஆழமான கவலையை நீங்கள் எவ்வாறு கருதுகிறீர்கள்?

இந்த வகையான கவலைகள் ஏராளமாக பரவலாகவும், உழைப்பு வாழ்க்கையில் அனைத்தையும் உள்ளடக்கியிருந்தால், நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான விருப்பங்களை பார்க்க வேண்டும்.

ஏன் வெளியேறு மூலோபாயம் முக்கியமானது

மிகவும் சில விருப்பங்களை விட்டு வெளியேறுகிறது. நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும்போது உங்களுக்கு சம்பளப்பட்டியல் இல்லை. உங்கள் முதலாளியிடம் சீர்குலைவு ஊதியம் வழங்காது, நீங்கள் பொதுவாக வேலையின்மை இழப்பிற்கான தகுதியில்லை.

ஒரு சிறந்த உத்தி? உங்களுடைய முதலாளிகளுடன் ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயத்தைத் தேட மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும்.

ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையிலிருந்து கருணை மற்றும் தொழில்முறையுடன் நீங்களே அகற்றுவதற்கான வழிமுறையாகும். முகம் இழந்து அல்லது உறவு பாலங்கள் எரிக்காமல், உங்கள் தற்போதைய முதலாளி, முதலாளி அல்லது தொழில்முறை சகர்களுடன் உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையிலிருந்து நீங்களே அகற்ற வேண்டும்.

உன்னுடைய சொந்த வெளியேறும் மூலோபாயத்தை திட்டமிடலாம் அல்லது வெளியேறும் மூலோபாயத்தை உருவாக்க உதவ உங்கள் நிறுவனத்திடம் கேட்கலாம். சில நேரங்களில் ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் உங்கள் இழப்பை குறைக்க அல்லது ஒரு பொருந்தாத பணி சூழலில் இருந்து உங்களை நீக்குவது அவசியம்.

உங்கள் காரணம் என்னவென்றால், நீங்கள் வெளியேறும் மூலோபாயம் தேவை. உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதன் மூலம் உங்கள் தற்போதைய முதலாளியை விட்டு விலகுவதாக பதில் சொன்னீர்கள். உங்கள் தற்போதைய வேலை செய்ய நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும். ஒருவேளை வேலையின் பொருத்தமின்மை அல்லது கலாச்சார பொருத்தம் இல்லாதிருப்பது, நீடிக்கும் நீண்ட நெடுஞ்சாலைத் தொடங்கும் என்று நீங்கள் பயப்படுகிறீர்கள்.

உங்கள் முதலாளியிடம் மேல்முறையீடு

உங்கள் பணியாளர் ஊழியர்களைத் துன்புறுத்துவதை வெறுக்கிறார் மற்றும் அனைவருக்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கான முடித்தல் செயல்முறை கடினமானது மற்றும் நீளமானது என்று உங்களுக்குத் தெரியும். உங்களுடைய முதலாளியைக் காரணம் காட்டி, எந்த விதமான பாகுபாடுகளையும் தவிர்க்க வேண்டும்.

நீங்கள் செயல்திறன் பயிற்சி பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதையும், உங்கள் நிறுவனத்தின் முற்போக்கான ஒழுங்குமுறை கொள்கையில் சரியான நடவடிக்கைகளை பின்பற்றுவதையும் அவர் நிரூபிக்க வேண்டும்.

எனவே, ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் உங்கள் முதலாளியிடம் முறையிடலாம். வழக்குகள் இல்லை. எந்தக் கஷ்டமும் இல்லை. தேவையற்ற ஊழியர் போய்விட்டார். ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளி இருவரும் சிறந்த பாதை இருக்கலாம்.

நீங்கள் ஒரு ஸ்மார்ட் ஊழியர். உங்கள் பணியிடத்தில் சிறிய சிக்னல்களை படிக்கலாம். நீங்கள் ஒரு எழுச்சி கிடைக்கவில்லை. ஊழியர்கள் உன்னைப் பற்றி புகார் செய்கிறார்கள். உங்கள் மேலாளரில் ஒருவர் மீது அதிகரித்து வரும் அதிகரித்து வரும் செயல்திறன் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் சிக்கல்களில் கவனம் செலுத்துகிறது. வேலை நிறுத்த முடிவு நெருங்கும்போது நீங்கள் பார்க்க வேண்டிய அறிகுறிகளை சோதித்துவிட்டீர்கள்.

மாதிரி உத்திகள்

நீங்கள் உங்கள் சொந்த வெளியேறும் மூலோபாயம் உருவாக்க முடியும். முகத்தைச் சேமிக்கும் மற்றும் வெற்றிகரமான எதிர்காலத்திற்கு நகர்த்துவதற்கு உதவக்கூடிய உங்கள் வேலையை விட்டுச்செல்ல வழிகள்:

• நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்யும்போது புதிய வேலை தேடுங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை ஏற்றுக்கொள்ளும் போது இரண்டு வார கால அறிவிப்பு கொடுங்கள்.
• நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்காக காத்திருக்கும் நேரத்தில் பகுதி நேர அல்லது குறைக்கப்பட்ட கால அட்டவணையைப் பணியாற்ற முடியுமானால் உங்கள் முதலாளிக்கு கேளுங்கள்.
• நிறுவனம் மற்றும் கலாச்சாரம் ஒரு நல்ல பொருத்தம் ஆனால் உங்கள் உடனடி சூழல் இல்லை என்றால் உங்கள் தற்போதைய துறை வெளியே மாற்றம். உங்கள் நிறுவனத்துடன் உங்கள் உறவு பழுதுபார்ப்பதற்கு முன்பு இந்த வெளியேறும் மூலோபாயத்தை உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்.
• உங்களுடன் ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயத்தை விவாதிக்க உங்கள் மேலாளரை கேளுங்கள். உங்கள் வேலையைச் செய்யாவிட்டால், உங்களுடைய அமைப்பு உங்களுடைய கதவுகளை வெளியே எடுப்பதற்கு உங்களோடு உழைக்கும். இல்லை கடினமான உணர்வுகளை; அது வேலை செய்யவில்லை.

  நீங்கள் இந்த மகிழ்ச்சியற்றவராக இருந்தால், உங்கள் நிறுவனம் கூட இருக்கலாம். உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தை (உங்களிடம் ஒன்று இருந்தால்) வாங்கும் அல்லது வேலைவாய்ப்பு உறவை முறித்துக் கொள்வதற்காக திரும்பப் பெறும் முடிவைத் தரும் ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயத்தை உருவாக்குவதற்கு ஒருவேளை நிறுவனம் உங்களுக்கு வேலை செய்யும். உங்கள் முதலாளிகளும் தொலைதூர சேவைகளை வழங்க முடியும்.

• உங்கள் நிறுவனத்தின் வெளியேற ஒரு நியாயமான நேரத்தில், ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயம் என நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம். ஒரு திட்டத்தின் முடிவில், ஒரு புதிய ஊழியரின் வாடகைக்கு ஒரு பிரச்சாரத்தை முடித்தவுடன், நிறுவனம் ஒரு வாடிக்கையாளரின் இழப்பை அனுபவிக்கும் போது, ​​ஒரு வெளியேறும் மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துவதற்கான நேரங்களுக்கான நிகழ்வுகள் ஆகும்.

  உங்கள் நிறுவனம் இனி உங்கள் திறமைகளுக்குத் தேவை இல்லை, நீங்கள் ஒரு மோசமான பொருத்தம் என்று தீர்மானித்திருக்கிறீர்கள், அல்லது ஒரு திட்டம் முடிந்தவுடன் எதுவும் இல்லை. நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள் என்றால், வெளியேறும் மூலோபாயத்தை நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளலாம், இது மீண்டும் ஒரு சிக்கலைத் தொகுப்பை உள்ளடக்கியது.

நீங்கள் எடுக்கும் எந்தவொரு மூலோபாயமும் என்னவென்றால், உறவுகளுக்கு முன்னர் உங்கள் வேலை நிறுத்தம் முடிக்க முடியாத நேரம் சேதமடைந்திருக்கிறது.