• 2024-06-28

ஒரு தொழில்முறை தொழில்முறை பணியிடத்தில் எப்படி உடைவது என்பதை அறியுங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

மாதிரி வர்த்தக முறையான தொழில்முறை பிடித்த கோட் கொள்கை

ஒரு முறையான வேலை ஆடை குறியீட்டை நிறுவுவதில் உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கம் எமது வாடிக்கையாளர்களுக்கு எமது வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளையும், வாடிக்கையாளர்களின் நம்பகத்தன்மையையும் காப்பாற்றுவதற்காக எமது பணியாளர்களை வடிவமைக்க உதவுவதாகும்.

எங்கள் தொழில் நம்பகமான வர்த்தக நிபுணர்களின் தோற்றத்திற்கு தேவைப்படுகிறது, மேலும் தினசரி அடிப்படையில் எங்கள் தளத்தில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறோம், மேலும் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் சாதாரண ஆடை குறியீடு அவசியம். (வியாபார முறையான ஆடை சூழலில் பொருத்தமான தொழில்முறை உடையைப் பற்றிய பொருத்தமான படத்தைப் பாருங்கள்.)

எங்கள் வழிகாட்டல், உள்ளீடு மற்றும் தொழில்சார் சேவைகளைப் பெறும் வாடிக்கையாளர்களுக்கான நம்பகமான, அறிவார்ந்த வியாபார தொழில்முறைத் தோற்றத்தை நீங்கள் திட்டப்படுத்த வேண்டும். எனவே, எங்கள் சாதாரண வியாபார ஆடை வழிகாட்டுதல்கள் வெற்றிகரமான உறவுகளை ஆதரிக்கின்றன, எங்கள் மதிப்புமிக்க வாடிக்கையாளர்களுடன் பராமரிக்கவும் அதிகரிக்கவும் நாங்கள் நம்புகிறோம். எங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளைபடித்துப்பார்த்து புரிந்துகொண்டீர்களா? ஆம் இந்த வணிகம் ஏற்கனவே கோரப்பட்டுள்ளது. கீழே உரிமை கோரவும். நீங்கள் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியாக இருந்தால் மட்டுமே, இந்த வணிகத்தை உரிமைகோர முடியும் மேலும் தகவலுக்கு, இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

முறையான பிடித்த கோட் வழிகாட்டுதல்கள்

ஒரு முறையான வணிக சூழலில், ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு ஆடைத் தரும் ஒரு வழக்கு, ஒரு ஜாக்கெட், மற்றும் பேண்ட் அல்லது பாவாடை அல்லது பொருத்தமான ஆபரணங்களுடன் இணைந்த ஆடை.

அதிக பிளவு, உங்கள் முதுகு, உங்கள் மார்பு, உங்கள் கால்களின், உங்கள் வயிறு அல்லது உன்னுடைய உட்புற ஆடைகளை வெளிப்படுத்தும் ஆடை, வியாபார இடத்திற்கு பொருத்தமானது அல்ல. எங்கள் பணி சூழலில், ஆடைகளை அழுத்துவதோடு, சுருக்கமாகவும் இருக்கக்கூடாது. கிழிந்த, அழுக்கு, அல்லது பிரியும் ஆடைகள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை. அனைத்து சேனல்கள் முடிக்கப்பட வேண்டும். மற்ற ஊழியர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் ஆபத்தாக இருக்கும் வார்த்தைகள், சொற்கள் அல்லது படங்கள் கொண்ட எந்த ஆடைகளும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை.

நாட்காட்டி முறைகேடான ஆடைகளுக்கான பிடித்த கோட்

சில நாட்களுக்கு தினசரி உடைகளை, பொதுவாக வெள்ளிக்கிழமை அறிவிக்கப்படும். இந்த நாட்களில், வணிக சாதாரண ஆடை, ஆடைகளை மற்றவர்கள் தாக்குவதற்கு சாத்தியம் இல்லை என்றாலும், அனுமதிக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் லோகோ கொண்ட ஆடைகளை ஊக்குவிக்கிறது.

விளையாட்டு அணி, பல்கலைக்கழகம் மற்றும் ஆடை மீது பேஷன் பிராண்ட் பெயர்கள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. ஆனால், நீங்கள் பிரிவினையற்ற தன்மை காரணமாக மத, சாத்தியமான சர்ச்சைக்குரிய, அல்லது அரசியல் அமைப்புகளுடன் இணைந்த ஆடைகளை அணிந்து கொள்வதை நாங்கள் ஊக்கப்படுத்துகிறோம். எமது வியாபார முறையான தொழில்முறை ஆடை குறியீடு பணியிட இணக்கம் பங்களிக்க வேண்டும்.

கிளையண்ட் எதிர்பாராத விதமாக நாள் முழுவதும் ஒரு ஆடை தோன்றும் நாட்களில் உங்கள் கிளையில் ஒரு ஜாக்கட்டை வைத்திருக்க வேண்டும், வாடிக்கையாளர் ஒரு வழக்கு அணிந்துகொள்வது குறிப்பாக.

முறையான வணிக உடையை தேவைகள்

இது சரியான முறையான வணிக வணக்கத்தின் கண்ணோட்டமாகும். பட்டியல்கள் வழக்கமாக சாதாரண வணிக உடையை ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன மற்றும் பொதுவாக சாதாரண வணிக உடையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை.

ஊழியர்கள் வேலை செய்யத் துணிகளைத் தேர்வு செய்வதில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு தீர்ப்பை வழங்க வேண்டும், அதனால் ஆடை குறியீடு எந்தவிதமான கவலையும் மறைக்க முடியாது. வேலைக்குத் தகுந்த, தொழில்ரீதியான முறையான வணிக ஆடை பற்றி நீங்கள் சந்தேகம் இருந்தால், உங்கள் மேலாளரைக் கேட்கவும் அல்லது உங்கள் மனித வள ஊழியர்களிடம் பேசவும்.

ஸ்லேக்ஸ், பேன்ட்ஸ், மற்றும் சூட் பேன்ட்ஸ்

Dockers மற்றும் பருத்தி அல்லது செயற்கை பொருட்கள் பேண்ட்ஸ், கம்பளி பேன்ட்ஸில், ஃப்ளானல் பேண்ட், ஒரு வழக்கு ஜாக்கெட் பொருந்தும் உடையை மற்றும் அழகாக ஆடை செயற்கை பேண்ட்ஸ் ஒரு வணிக முறையான வேலை சூழலில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிற Dockers மற்றும் பிற தயாரிப்பாளர்கள் போலவே ஸ்லாக்ஸ்.

பொருத்தமற்ற ஸ்லாக்ஸ் அல்லது பேண்ட்ஸ் கூட அவ்வளவு முறையற்றவை. ஜீன்ஸ், ஸ்வெட் பாண்ட்ஸ், உடற்பயிற்சி பேண்ட்ஸ், பெர்முடா ஷார்ட்ஸ், ஷார்ட் ஷார்ட்ஸ், ஷார்ட்ஸ், பைப் ஓவர் கோல்ஸ், லெக்கிங்ஸ் மற்றும் ஸ்பேண்டெக்ஸ் அல்லது பிற வடிவ-பொருத்தப்பட்ட பேண்ட் போன்றவை உடற்பயிற்சி அல்லது பைக்கிங் போன்றவற்றை அணியலாம். (ஆடை அணிந்து நாள் முழுவதும் தொழில்முறை ஆடைகளாக இவை அனுமதிக்கப்படவில்லை.)

ஓரங்கள், ஆடைகள், மற்றும் Skirted வழக்குகள்

ஆடைகள், ஓரங்கள், ஜாக்கெட்டுகள், ஆடையுடன் கூடிய இரண்டு-துண்டு பின்னல் வழக்குகள் அல்லது செட்டுகள், மற்றும் முழங்கால்களுக்கு கீழே அல்லது பிரிந்த ஓரங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கவை. ஆடை மற்றும் பாவாடை நீளம் பொதுவில் வசதியாக உட்கார்ந்து நீளமாக இருக்கும்.

குறுகிய, இறுக்கமான ஓரங்கள், தொடையின் நடுவே சவாரி செய்வதற்கு வேலை பொருத்தமற்றது. Mini-skirts, skorts, சூரியன் ஆடைகள், கடற்கரை ஆடைகள், மற்றும் ஸ்பாஹெட்டி-வார் ஆடைகள் அலுவலகத்தில் தொழில்முறை ஆடை போன்ற பொருத்தமற்றவை.

சட்டைகள், டாப்ஸ், பிளவுசுகள் மற்றும் ஜாக்கெட்டுகள்

சட்டை, தொழில்முறை ஆடை தோற்றத்திற்கு பங்களித்திருந்தால், சட்டைகள், ஆடை அணிகலன், ஸ்வெட்டர்ஸ், டாப்ஸ் மற்றும் டர்டில்னெக்ஸ் ஆகியவை வேலைக்கான ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஆடை. மிகவும் வழக்கு ஜாக்கெட்டுகள் அல்லது விளையாட்டு கோட்டுகள் கூட அலுவலகத்திற்கு விரும்பத்தக்க தொழில்முறை ஆடை.

ஒரு தொழில்முறை பணியிடத்திற்கான பொருத்தமற்ற ஆடை தொட்டி டாப்ஸ் அடங்கும்; மிட்ரிப் டாப்ஸ்; ஆபத்தான வார்த்தைகள், விதிமுறைகள், சின்னங்கள், படங்கள், கார்ட்டூன்கள் அல்லது கோஷங்கள் கொண்ட சட்டைகள்; வாய்ப்பூட்டு-டாப்ஸ்; வெற்று தோள்களோடு அல்லது நெரிசல் நிறைந்த நெக்லின்களுடன் முதலிடம்; கோல்ஃப் வகை சட்டைகள்; ஸ்வெட்ஷர்ட்டுகளிற்கு; மற்றும் டி-சட்டைகள்.

காலணி மற்றும் காலணி

கன்சர்வேடிவ் நடைபயிற்சி காலணிகள், ஆடை காலணிகள், oxfords, loafers, பூட்ஸ், flats, ஆடை heels, மற்றும் backless காலணிகள் வேலை ஏற்கத்தக்கது. காலுறைகள் அணிந்து அல்லது சாக்ஸ் பொருத்தமற்றது. தடகள காலணிகள், டென்னிஸ் ஷூக்கள், தியோங்ஸ், ஃபிளிப்-ஃப்ளாப்ஸ், ஸ்லிப்பர்ஸ் மற்றும் திறந்த டோலுடன் எந்த சாதாரண ஷூவும் அலுவலகத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கவை அல்ல.

ஆபரனங்கள் மற்றும் நகை

ருசியான, தொழில்முறை உறவுகள், துணிகளை, பெல்ட்கள் மற்றும் நகைகளை ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். நகைச்சுவையானது நல்ல தோற்றத்தில் அணிந்திருக்க வேண்டும், குறைந்த பளபளப்பான உடம்பில் குத்தப்படுகிறது.

ஒப்பனை, வாசனை, மற்றும் கொலோன்

ஒரு தொழில்முறை தோற்றம் உற்சாகம் மற்றும் அதிகப்படியான ஒப்பனை தொழில்முறைமற்றதாக உள்ளது. சில ஊழியர்கள் வாசனை திரவியங்கள் மற்றும் ஒப்பனை உள்ள இரசாயனங்கள் ஒவ்வாமை, அதனால் கட்டுப்பாட்டு இந்த பொருட்கள் அணிய நினைவில்.

தொப்பிகள் மற்றும் தலை மூடுதல்

தொப்பிகள் அலுவலகத்தில் பொருத்தமானவை அல்ல. மத நோக்கங்களுக்காக அல்லது கலாச்சார பாரம்பரியத்தை கௌரவிக்க விரும்பும் தலைமைக் காட்சிகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

வணிக முறையான பிடித்த கோட் கொள்கை பின்பற்ற தோல்வி விளைவுகள்

ஊழியர் மேலாளர் மற்றும் மனித வள ஊழியர்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளபடி, இந்த தரங்களைச் சந்திக்க ஆடை தோல்வி அடைந்தால், மீண்டும் வேலை செய்ய பொருத்தமற்ற பொருளை அணியக்கூடாது என்று ஊழியர் கேட்கப்படுவார்.

பிரச்சினை தொடர்ந்தால், ஊழியர் வீட்டிற்கு அனுப்பப்படலாம், முதல் குற்றத்திற்காக வாய்மொழி எச்சரிக்கையைப் பெறுவீர்கள். தனிப்பட்ட நேரத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான எல்லா மற்ற கொள்கைகளும் பயன்படுத்தப்படும். ஆடை குறியீடு மீறல்கள் தொடர்ந்தால் முற்போக்கான ஒழுக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.

வேறு எந்தக் கொள்கையுடனும், உங்கள் ஊழியர்களுக்கான கொள்கைகளை விநியோகிக்கும் முன், உங்கள் தொழில் சட்ட விதிமுறை மூலம் இந்த முறையான ஆடை குறியீட்டை இயக்க வேண்டும்.

மறுப்பு:துல்லியம் மற்றும் சட்டப்பூர்வத்திற்கு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டிருக்கும் போது, ​​வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அங்கீகாரமற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்தில் இருந்து நாடு மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகளை உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியாக உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி, அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.

பிடித்த குறியீடுகள் பற்றி கூடுதல் வளங்கள்

  • வேலை ஆடை குறியீடுகள் மற்றும் பட சேகரிப்பு
  • மாதிரி குறியீடு அறிமுகப்படுத்துவதற்கான மாதிரி கடிதம்
  • மாதிரி கொள்கை ரசீது ஒப்புதல் படிவம்

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

சிறந்த வேலை பேட்டி இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள், பதில் குறிப்புகள், மற்றும் மக்கள் வேலை பற்றி மேலும் பேட்டி கேள்விகள்.

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்று தெரியவில்லை: நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தீர்கள்? உங்கள் ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி இந்த உதாரணங்கள் ஆய்வு.

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவத்தை எவ்வாறு அபிவிருத்தி செய்வது மற்றும் "உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவம் என்ன?" என்ற கேள்விக்கு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்.

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்விக்கு ஒரு டீன் எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும், "நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?" முதலாளிகள் தயவுசெய்து மாதிரி பதில்களைப் பார்க்கவும்.

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

இந்த குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிய பதில்களுடன் உங்கள் கல்லூரியை முக்கியமாக தேர்வுசெய்தது பற்றி ஒரு வேலை நேர்காணலுடன் எப்படி பேசுவது.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை பேட்டியில் நன்கு செய்து பொருள் வருகிறது. வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக உங்களுடைய வாய்ப்புகளை உகந்ததாக்குங்கள் மற்றும் உங்களுடைய திறமை முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும்.